關於 勞基法兼職時數 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#跟市民報告 宣傳車故意在外面繞，現在裡面真的很吵，但是我們的工作，是無論如何都要努力到任期最後一天❤️

#浩宇

以下，是我們12月的工作進度😍

#交通警政
中壢區環中東路與普忠路路口改善完成
平鎮區中豐路與關爺西路路口交通改善完成
中壢區廣州路、成都路與東明街口路口改善會勘
平鎮區新榮路與新德街路口改善會勘

警政刑事案件協助追蹤
民眾車禍建議諮詢
民眾交通規劃討論建議
協助通報交通違規案件
噪音車輛檢舉通報
交通局相關案件共24件
警察局相關案件共23件

#衛生
月子中心群聚感染通報協助
跨年晚會防疫措施陳情反映
超商騎樓走廊抽菸陳情反映

#環保
農地工廠檢舉陳情反映
旭富工廠大火後續環保檢測追蹤陳情反映
鄰居隨意棄置垃圾問題陳情反映
中壢市區噪音車問題陳情反映

#社會
婦幼館學費漲價問題陳情反映
敬老愛心卡轉換問題陳情反映
康貝特前疑似街友陳情反映

#勞工
勞工兼職被要求簽訂承攬契約書問題陳情反映
勞工被強迫加班問題陳情
社區保全適用勞基法問題陳情
勞工未投保勞健保問題導致無法請領失業給付問題陳情反映
勞工陳情公司違反勞動基準法規定之加班時數上限問題檢舉
勞工被以調職逼退給予資遣費，請求確認雇用關係存在訴訟協助
勞工夜間看守薪資加班費計算問題陳情
勞工薪資未達基本工資問題陳情檢舉

#工務
文化公園缺失改善
數十件道路坑洞通報案
文化路158巷陳情案處理
三民一路陳情案處理
中正路設置機車停車格、人行道、路口瘦身會勘

#其他
新勢公園籃球場開放時間陳情案處理
中壢觀光夜市攤位續約陳情案
民眾押金不退陳情案
民眾與垃圾車擦撞協調

[ 11/20 #更新 ]
此職缺目前已經找到了夥伴囉～
也謝謝這段期間投履歷與我們交流的捧油 🙏
謝謝你們對於臺灣吧的支持，讓我們有機會認識你們！

無論有沒有參與黑啤的團隊，
黑啤都會是你的好捧油，繼續陪伴著大家 ❤️
.
【黑啤團隊徵 #平面設計師 #社群設計師 囉】
黑啤 BEERU 最近很忙，
要當代言人、接聯名，還開了頻道拍節目🎥
是時候幫黑啤需要擴充團隊，
打造邁向國際巨星的路啦！
　
如果你也和酒保一樣，
覺得黑啤（或啤下組織其他成員）
可愛到無法無天：關注他們的日常、
知道所有生活點滴、甚至還收藏了周邊商品
如果你......
　
「想和黑啤一起工作！？」
那就快投履歷，一起打造更多令人驚艷的作品吧‼
＿＿
　
◤ 平面設計師（正職）◢
　
#工作內容
🍺🍺🍺 商品與包裝設計
🍺🍺🍺 平面設計
🍺🍺 社群素材設計
🍺 活動展場設計
🍺 資訊圖表設計
🍺 角色表情與動作資料庫建立
　
#必備職能
➜ 熟悉 PS/AI 操作（只擅長其一，但特別突出也可以）
➜ 擅長排版
　
#加分技能
➜ 有設計/經營角色或自媒體經驗
➜ 簡單動畫能力
➜ 對黑啤的過去與現在瞭若指掌
➜ 腦中常有很多小劇場，可以創造有趣的故事劇情
➜ 3D建模有基本概念
　
#履歷＆#作業需求
1⃣ 一頁A4以內履歷（PDF檔）
2⃣ 一份portfolio（請提供線上作品集，或分享雲端連結）
3⃣ 作業一和作業二（作業提供草圖或概念圖就可以了！）
➜ 作業一（A、B二擇一，可任意變形和更改造型、添加配件）
Ａ：幫黑啤與啤下組織設計一檔農曆年節推出的伴手禮，含商品和包裝
Ｂ：用黑啤與啤下組織設計一款在機場販售，銷售給為外國遊客的商品
➜ 作業二（A、B二擇一）
Ａ：黑啤首次登上大螢幕演電影，請幫黑啤設計一張FB宣傳圖，促使觀眾願意分享（片名、主題、風格自由發揮）
Ｂ：黑啤自製香腸要上市了，請設計一篇IG貼文，盡可能讓觀眾跟你的貼文互動
　
＊請將履歷及作業寄至 hr@taiwanbar.cc ，先到先審
＊信件標題寫上「我要加入臺灣吧_【平面設計師】_姓名」
＊通過履歷及作業審核者將會隨時聯繫，入選者最晚將於11/30前回覆邀約面試，未能入選者很抱歉沒辦法一一通知
＊若未能進入正職面試，還是有各類案件外包合作機會喔！
＊待遇：30K-40K（依經歷和能力調整）
　
＿
　
◤社群設計師（外包／兼職）◢
　
#工作內容
🍺🍺🍺 圖文創作（含劇情發想&繪製）
🍺🍺🍺 能駕馭各種風格把黑啤變可愛
🍺🍺 開發有趣的社群內容單元
🍺 其他社群素材設計
🍺 角色表情與動作資料庫建立
　
#必備職能
➜ 熟悉 PS/AI 操作
➜ 漫畫創作
➜ 插畫創作
　
#加分技能
➜ 有設計/經營角色或自媒體經驗
➜ 簡單動畫能力
➜ 對黑啤的過去與現在瞭若指掌
➜ 腦中常有很多小劇場，可以創造有趣的故事劇情
　
#履歷＆#作業需求
1⃣ 一頁A4以內履歷（PDF檔）
2⃣ 一份portfolio（請提供線上作品集，或分享雲端連結）
3⃣ 作業一和作業二（作業提供草圖或概念圖就可以了！）
➜ 作業一：用4格漫畫形式，說個黑啤與啤下組織在跨年夜發生的故事
➜ 作業二：用1張圖表現黑啤與啤下組織（5隻）去月球旅行
　
＊請將履歷及作業寄至hr@taiwanbar.cc
＊信件標題寫上「我要加入臺灣吧_【社群設計師】_姓名」
＊由於本職缺為外包／兼職合作，若有適合合作案件時，我們會再主動與你聯繫唷！
＊待遇：外包按件計酬，兼職會依照工作數量或工作時數每月支薪，可按照個人狀況進行以不同模式進行合作
＿＿
　
❤ 公司福利
► #優於勞基法的特休：到職第一年，每月享有一天特休。第二年即享有 12 天特休，以此類推
► #同事都很會吃零食：吃得完的點心（因為有黑啤）
► #工作忙也要顧健康：到職滿半年享全身健康檢查，可自費攜眷報名
► #內部提升外部交流：不定期各類工作坊、交流
► #出辦公室找尋靈感：試用期後，每週可申請1日遠端工作
► #網紅會不定時出沒：你很喜歡哪位YouTuber嗎？很有機會遇到喔！
► #員工旅遊年終獎金：依公司營運情形發給。過去三年，每年都有一個月年終、一萬元旅遊補助；年資未滿一年，按在職時間依比例補助唷
　
#期待大家來一起變更強更可愛
#趕快推薦給適合的捧油

【黑啤團隊徵 #平面設計師 #社群設計師 囉】
最近當代言人、接聯名、開頻道又拍節目🎥
我也需要擴充幫我打造成國際巨星的團隊啦！
如果你真心喜歡我（或啤下組織其他成員）
關注我的日常、知道我所有點點滴滴
甚至自己就有收藏周邊商品
快來投履歷，一起打造更多令人驚艷的作品吧‼
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◤平面設計師（正職）◢
#工作內容
🍺🍺🍺 商品與包裝設計
🍺🍺🍺 平面設計
🍺🍺 社群素材設計
🍺 活動展場設計
🍺 資訊圖表設計
🍺 角色表情與動作資料庫建立

#必備職能
➜熟悉 PS/AI 操作（只擅長其一，但特別突出也可以）
➜擅長排版

#加分技能
➜有設計/經營角色或自媒體經驗
➜簡單動畫能力
➜對黑啤的過去與現在瞭若指掌
➜腦中常有很多小劇場，可以創造有趣的故事劇情
➜3D建模有基本概念

#履歷＆#作業需求
⓵一頁A4以內履歷（PDF檔）
⓶一份portfolio（請提供線上作品集，或是以雲端分享連結），
⓷作業一和作業二（作業只需提供草圖或概念圖就可以了！）
　
➜作業一（A、B二擇一，可任意變形和更改造型、添加配件）
Ａ：幫黑啤與啤下組織設計一檔在農曆年節推出的伴手禮，需包含商品和包裝
Ｂ：用黑啤與啤下組織設計一款在機場販售，銷售對象為外國遊客的商品。
➜作業二（A、B二擇一）
Ａ：黑啤首次登上大螢幕演電影，請幫黑啤設計一張FB宣傳圖，促使觀眾願意分享（片名、主題、風格自由發揮）
Ｂ：黑啤自製香腸要上市了，請設計一篇IG貼文，盡可能讓觀眾跟你的貼文互動
　
履歷及作業先到先審
請將履歷及作業寄至hr@taiwanbar.cc
信件標題寫上「我要加入臺灣吧_【平面設計師】_姓名」
通過履歷及作業審核者將會隨時聯繫，
入選者最晚將於11/30前回覆邀約面試，
未能入選者很抱歉沒辦法一一通知
若未能進入正職面試，還是有各類案件外包合作機會喔！
待遇：30K-40K（依經歷和能力調整）
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◤社群設計師（外包／兼職）◢
#工作內容
🍺🍺🍺 圖文創作（含劇情發想&繪製）
🍺🍺🍺 能駕馭各種風格把黑啤變可愛
🍺🍺 開發有趣的社群內容單元
🍺 其他社群素材設計
🍺 角色表情與動作資料庫建立

#必備職能
➜熟悉 PS/AI 操作
➜漫畫創作
➜插畫創作

#加分技能
➜有設計/經營角色或自媒體經驗
➜簡單動畫能力
➜對黑啤的過去與現在瞭若指掌
➜腦中常有很多小劇場，可以創造有趣的故事劇情

#履歷＆#作業需求
⓵一頁A4以內履歷（PDF檔）
⓶一份portfolio（請提供線上作品集，或是以雲端分享連結），
⓷作業一和作業二（作業只需提供草圖或概念圖就可以了！）

➜作業一：用4格漫畫形式，說一個黑啤與啤下組織在跨年夜發生的故事
➜作業二：用1張圖表現黑啤與啤下組織（5人）去月球旅行

請將履歷及作業寄至hr@taiwanbar.cc
信件標題寫上「我要加入臺灣吧_【社群設計師】_姓名」
由於本職缺為外包／兼職合作，若有適合合作案件時，我們會再主動與你聯繫唷！
待遇：外包按件計酬，兼職會依照工作數量或工作時數每月支薪，可按照個人狀況進行以不同模式進行合作。
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❤公司福利
►優於勞基法的特休：到職第一年，每月享有一天特休。第二年即享有 12 天特休，以此類推。
►同事都很會吃零食：吃得完的點心（因為我）
►工作忙也要顧健康：到職滿半年享有全身健康檢查，另可自費攜眷報名。
►內部提升外部交流：不定期各類工作坊、交流。
►出辦公室找尋靈感：試用期過後，每週可申請1日遠端工作。
►網紅會不定時出沒：你很喜歡哪位Youtuber嗎？很有機會都遇到喔！
►員工旅遊年終獎金：依公司營運情形發給。過去三年來，每年都有一個月年終、一萬元旅遊補助；年資未滿一年者，按在職時間依比例補助唷。

#期待大家來一起變更強更可愛
#趕快推薦給適合的捧油

行政院在三大報買半版廣告，花了多少稅金我不知道。

我知道的是，這個廣告沒講清楚的事。

1)
勞基法沒有禁止勞工加班，只有設定「每月46小時」加班上限。
依照行政院主計處的統計，全台勞工2016年加班平均每月時數為8.5小時（工業類平均每月加班時數為14小時，服務業類平均每月加班時數為4.2小時）。

每月46小時的加班上限，還有非常多空間。怎麼會不能加班？怎麼會需要放寬到「允許連續4個月加班54小時」？

就算萬不得已要把加班上限調高，是否至少明文規定「雇主必須證明上個月已讓勞工領足46小時加班費」？

2)
為了因應各行各業的特殊性，以及產業「淡旺季」的需求，勞基法早就有四大法寶：責任制（84-1）、雙週變形工時、四週變形工時（30-1）、八週變形工時。

其中以責任制和四週變形工時最厲害。責任制可以幾乎突破所有加班、工時的規範；四週變形工時允許連上12天班（在最極端狀況下可以連上22天班）。

這四大法寶，雙週變形工時可以適用所有行業；八週變形工時適用所有製造業；責任制和四週變形工時適用數十種行業。

廣告裡那位白襯衫的小企業老闆，到底是屬於哪種特殊行業，「四大法寶」不夠用，責任制和四週變形工時都不夠用，要拖著全國勞工一口氣放寬「全行業」？

3)
一張圓餅圖，大喇喇地畫著60%勞工想兼職多賺錢，旁邊用一行小字標示19%。19% x 60% = 11.4%。但好多媒體沒注意到小字，在報導標題上直接寫行政院民調「六成勞工想兼職」。

如果是商業行銷手法，我們都能理解，畢竟泡麵也經常在封面美圖旁邊寫一行小小的「本圖僅供參考，實際以內容物為準」。明明只有12%的顧客滿意，也可以畫出一張讓人以為六成顧客滿意度的圖。

但公共政策的討論，政府用上這種商業行銷手法，合適嗎？

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行政院用納稅人的稅金，做了這種廣告。所以我和夥伴用自己的休假時間，拍了這部影片，免費分享給大家。分享轉傳，功德無量。