20200519市長施政報告質詢
《我叫韓國瑜,號稱百年難得一見的政治奇才》
執政了一年半怨聲滿高雄,真相信是個非常特別的政治奇才!
文志送給市長一句話「人心不足蛇吞象」
背棄自己承諾跑去選總統,至今要被罷免了才在道歉
這一切就是出自一個字{ 貪 }呀!
《用人唯才?》
目前民政局八職等的員工有266位,平均年資21年
但楠梓區公所主秘卻聘任一位已退休五.六年的人回來擔任
真的是像市長說的[操守.專業.熱情 ]都擁有的人嗎?
真不知道是有什麼特殊原因,或是市長承受著什麼壓力?
文官體制破壞殆盡!!這不是酬庸?什麼才是酬庸呢?
《2019高雄直線競速SDR嘉年華》
運發局當初預估十萬人,但實際達不到30%
市政螺絲鬆滿地
活動造成的地磚破壞至今依然完全未修復
新的運發局長一上任,竟然還說今年還要舉辦??!!
《高雄不是只有幸福川~還有我們的後勁溪》
十幾年來從沒看過後勁溪這樣的狀況
後勁溪飄滿了水芙蓉
真不知道是發大財?還是發大草?
市府卻一直在行銷幸福川的整治業績有多好!
文志希望市府盡快處理好後勁溪問題!
#市議員黃文志
#666非韓不投
#道歉也來不及了
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※ 引述《bota (llll)》之銘言:
: : 推 surgday: 大溪區公所真的非常恐怖 有一句話是這樣說的 桃園有十三 06/17 10:14
: : → surgday: 個區公所 其他區公所都能去 只有大溪不能去... 06/17 10:14
: 這在造謠吧 (關三天?)
: 適應不良,機關有調整去兵役課阿, 又不是沒處理
: 去兵役課還沒辦法做,
: 這應該是個人問題, 就。。。天擇,自然淘汰罷了
: 太內向, 不敢跟人家講話的, 去公所根本是穩死的,... 怎麼會是機關的問題?
: 就算區長跟主秘有問題, 你跟所有人都不講話?
: 這是誰的問題?
: 其實這種孤鳥, 應該要學調查局, 在訓練階段就應該要淘汰,...
桃園縣大溪鎮公所 考試缺
_____________
099年 普考增額 一般民政 1
101年 普考正額 社會行政 1
102年 高考增額 財稅行政 1
102年 普考正額 一般民政 2
103年 普考增額 土木工程 1
桃園市大溪區公所 考試缺
_____________
104年 高考增額 一般民政 1
104年 高考增額 經建行政 1
104年 普考增額 一般民政 1
105年 高考正額 社會行政 1
105年 高考正額 林業技術 1
105年 高考正額 土木工程 1
105年 普考正額 一般行政 1
105年 普考正額 一般民政 1
106年 普考增額 一般民政 4
桃園市大溪區公所編制表
_____________
區長 薦任 第九職等 1
主任秘書 薦任 第八職等至第九職等 1
課長 薦任 第七職等至第八職等 5
主任 薦任 第七職等至第八職等 1
秘書 薦任 第七職等 1
視導 薦任 第七職等 1
課員 委任或薦任 第五職等或第六職等 23
至第七職等
技士 委任或薦任 第五職等或第六職等 9
至第七職等
里幹事 委任 第四職等至第五職等 12
助理員 委任 第四職等至第五職等 2
技佐 委任 第四職等至第五職等 2
辦事員 委任 第三職等至第五職等 5
書記 委任 第一職等至第三職等 2
人事室
主任 薦任 第七職等至第八職等 1
課員 委任或薦任 第五職等或第六職等 1
至第七職等
會計室
主任 薦任 第七職等至第八職等 1
課員 委任或薦任 第五職等或第六職等 1
至第七職等
政風室
主任 薦任 第七職等至第八職等 1
合 計 70
就編制員額 以及其歷年提報考試缺 所占比例來看
尚屬正常
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