明天要去台科大 #AI 研究中心舉辦的 #資訊科技 講座 談 #產品管理,歡迎大家一起來玩喔!(雖然聽說之前 #半路出家軟體工程師在矽谷 已經去講過了,跟在前同事後面講壓力真大啊,哈哈哈)
Ps. 台科大老師人真的很好呢!
台灣 8/25(三)10:30am - 12pm
美西 8/24 Tue. 7:30 - 9pm
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,#記得打開CC字幕 #不是不夠好 #是害怕失敗 ✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe ✔︎ 追蹤志祺 の IG :https://www.instagram.com/shasha77.daily ✔︎ 志祺七七 の 粉專 :http://...
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半路出家軟體工程師在矽谷 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的最佳貼文
【軟體工程師面試:準備演算法的方式,不是只有「瘋狂刷題」】
我自己找軟體工程師的工作的經驗,2015年上完Coding Bootcamp到找到工作,大概做了60題左右的Leet Code問題,2016年底找工作比較認真,大概完成了100題左右。
今天這篇文章,主要想分享我的演算法準備方式,如果你想要找如何刷題的方式,或是覺得無法「刷」幾百題很多遍的人,歡迎往下閱讀。
#軟體工程師 #資料結構 #演算法 #刷題 半路出家軟體工程師在矽谷
半路出家軟體工程師在矽谷 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的最佳貼文
【想在公司得到好考績、被升遷,我們該如何擴大「影響力」?】
在公司如果要得到好考績、被升遷,需要有好的專案影響力。但要如何做到比較有大impact(影響力)的專案呢?在公司及組上不同階段,可能有不同的方式。
剛進一個公司,因為還沒有過往成績可以證明,這時就不要挑三揀四,慢慢建立名聲。工作一段時間後,因為有些過往成績,你可能成為某一專案的專家,這時應該多做點嘗試:
#公司 #部門 #影響力 #職場 半路出家軟體工程師在矽谷
半路出家軟體工程師在矽谷 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳貼文
#記得打開CC字幕 #不是不夠好 #是害怕失敗
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各節重點:
01:01 【什麼是「冒名頂替症候群」?】
01:42 【「冒名頂替症候群」的四個特質】
02:45 【關於「冒名頂替症候群」的一些研究與數據】
03:34 【女生真的比較容易有「冒名頂替症候群」嗎?】
05:00 【要如何改善與克服呢?】
06:05 提問TIME
06:25 掰比~別忘了訂閱
06:29 號外!七七推出會員功能啦!
【 製作團隊 】
|企劃:土龍
|腳本:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ 什麼是冒名頂替症候群?要如何對抗它?:https://bit.ly/2H04NQW
→ 半路出家軟體工程師在矽谷:https://bit.ly/2Qsjprv
→ 冒名頂替者症候群:70%的人曾感覺「自己是騙子」:https://bit.ly/2C967er
→ 「我沒有他們以為的那麼優秀」你也有冒牌者症候群嗎?:https://bit.ly/2LUYpZS
→ 15 張圖看冒牌者症候群:你不是不夠好,只是恐懼失敗:https://bit.ly/2VDyOcC
【 延伸閱讀 】
→ The power of believing that you can improve:https://bit.ly/1wBJmZ6
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半路出家軟體工程師在矽谷 在 半路出家軟體工程師在矽谷- 首頁 - Facebook 的推薦與評價
半路出家軟體工程師在矽谷 , 舊金山。 43126 個讚· 4307 人正在談論這個。分享我轉換跑道成為軟體工程師的心路歷程、職場發展歷程、在矽谷的所見所聞。 ... <看更多>
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分享我轉換跑道成為軟體工程師的心路歷程、職場發展歷程、在矽谷的所見所聞、矽谷人物專訪、以及我的學習成長的筆記。 ... <看更多>
半路出家軟體工程師在矽谷 在 [北美] 半路出家軟體工程師美國找工作經驗分享 的推薦與評價
好讀網誌圖文及連結版
https://brianhsublog.blogspot.com/2015/08/blog-post_8.html
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以下純文字
從我開始找工作後,大概有兩個月的時間認真在面試,過程中見識了大大小小各式各樣的
公司,稍微累積了一些經驗,我不敢說我已經是專家,但從不同優秀前輩、朋友、及我學
習到的心得技巧想分享給未來想追求類似路徑的朋友們。
首先,並不是我特別厲害,我有許多面試機會主要得歸功於這波科技榮景,矽谷、乃至全
美都在缺好的軟體工程師,全美各地都有許多機會,而加州矽谷這孕育了眾多科技獨角獸
甚是科技巨頭的地方更是搶人才的一級戰場。尤其是矽谷這裡創業風氣很盛行,天天可能
都有幾十幾百個新公司被成立,世界各地人才都想在這裡一展伸手,鼓勵創新、鼓勵失敗
的風氣讓每個人都精神抖擻的以各種角度來用軟體服務解決不同的問題,而人才是打造產
品最重要的角色,找到好的人才是每個公司最重要的課題。
我是半路出家學寫程式,從2012年才開始自學,契機是我在美國農業圖書館的聯邦政府五
年的生質能源計畫需要處理大量的資料,於是我學程式來幫助我整理處理,相關歷程可以
參考我的英文部落格。
就算我的背景不是正統電腦科學畢業,我也得到很多面試的機會,從有名的科技巨頭
Google、Facebook、 Apple、 Amazon、Yahoo、PayPal、eBay,到獨角獸公司及
知名公司 Uber、Box、SolarCity、Pandora、Udacity、Zenefits、WalmartLabs、
JPMorgan Chase,及眾多新創公司,每家面試都是很有趣的體驗,而當每家公司覺得你
有潛力是他們要找的人才後,人資部門會想辦法加速面試流程,希望你能接受下一輪面試
並且儘快給你offer 綁定你。
以下我分為幾個篇章把我的準備和大家分享,這是我 Full Stack Software Engineer
(網頁前後端軟體工程師)找工作經驗的心得。
1. 程式語言- 到底學哪個好?我想進Google,我沒學OOO,他們會接受我XXX語言背景嘛?
2. 簡介美國軟體工程師面試流程
3. 等待機緣- 我要如何被人資或獵人頭發現? 我要如何脫穎而出? LinkedIn重要嘛?
4. 主動出擊- 我要找工作了,現在美國都用什麼找工作?哪個網站平台能讓我有較多
面試機會?
5. 軟體工程師面試準備- 面試要練習什麼? 找工作和練習的時間要如何平衡拿捏?
6. 被錄取了- 我該注意什麼,我可以談判要求多一點薪水、股票或假期嘛?
會想寫這個系列是因為我 Facebook 放上我去 Google 面試的照片得到廣大迴響,也有
許多朋友想轉換或是正要向矽谷發展問我準備心得,以前得到前輩及朋友的建議、幫忙
讓我走的路稍微平順一些,現在想回饋社會,希望我的經驗可以幫助到想到矽谷或是美
國的軟體工程師朋友們。
歡迎留言或來信討論,如有錯誤歡迎指正,如要轉載請註明出處,謝謝。
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