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「起床就一直被他用竹子打，吃飯時他會一直瞪我們、叫我們5分鐘內吃完，如果船長看到有印尼船員休息，他就會發怒」
當吃不飽睡不好、毆打辱罵成為日常，當低薪甚至領不到薪水成為常態，台灣漁船無處可逃的漁工們，每一位都是未爆彈...
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#移工 #外籍勞工 #台灣國際勞工協會 #東南亞 #外籍漁工 #外勞 #漁工 #血汗漁工
其實這真的不是新聞了
只是並非發生在自己國民的身邊
而發生在那些沒有選票
沒有方便的管道去反應的弱勢移工
要知道，沒有人會想到異鄉來討生活
甚至來之前還要花錢揹債的，欠著仲介半年一年的薪水
懷抱著能賺多一點回家改善生活的夢
隻身與一堆陌生的同鄉人被帶來台灣
而迎接他們的可能就是如同新聞所報的"不堪環境"
當下要是我的話，早就認為被當商品賣來了
還得忍受與自己故鄉完全不同的氣候溫度
同樣是人，是號稱先進人權國家的我們怎麼能看得下去呢?
而那些被國際媒體報導的8秒鐘罰10萬的來台隔離移工們
10萬對台人來說不算是一筆小錢
對這些還沒上工，8秒鐘就讓他喪失半年能匯回家的薪水
是不是太過分了一點呢?
或許是否有其他原因讓他不知道事情的嚴重性?
10萬的處罰在網路聲量叫好又叫坐的
誰能理解一個小小單純且無心非故意的過錯
可以讓一個懷抱者夢想的移工瞬間對人生黯淡
最後我想說台灣的長久以來的仲介與引進外籍移工的政策是錯誤不切實際的
都是治標不治本的短線操作，如今卻變成長久政策
二、三十年過去了，事實證明台灣薪資倒退
長期引進移工就是其中一個原因
肥了是那些有門路的人力仲介業者與政客
輸了全島國民的未來薪資價值
包含中小企業主們
原罪不是那些移工卻要他們這些出生命賤的來承受我們的一切
比特.
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以下文章取自 @TIWA台灣國際勞工協會
感謝聯合報的報導！ 希望勞動部徹查～
https://udn.com/news/story/120940/5070384?utm_source=udnplus&utm_medium=fb
關於下機後的「那個地方」...
以下，節錄自《移工的仲介故事書》----->>>
【晚上九點到台灣的機場，有一些輔導服務，晚上十二點被接送的公司帶去一個房間，擠了三十多個人和大家的行李，空間變得很小。我們只被給了一杯水跟麵包。凌晨四點，接送公司又來叫我們起床，六點的時候去體檢，十點體檢完就送我們去仲介公司。我的仲介公司好一點，有給我便利商店的便當吃。然後我被要求很快的簽一些文件，下午三點就去工廠了。】（p. 31，〈全是為了啟程〉）
【到台灣已經是晚上。接送的人把我們被帶到暫住的地方，那是一個沒有任何設備的空間。我們用一塊墊子和被子睡在地上，我記得那次來台灣時正好是冬天，很冷。隔天早上，我們被帶去做體檢、到仲介公司簽文件，然後被帶去雇主家。】（p. 96，〈單親媽媽的一場遠征〉）
【辦完SIM卡之後台灣司機帶我去機場附近一個很髒的倉庫住，那裡有管理員。不同仲介公司的外勞都在那邊住，有越南人、印尼人、菲律賓人。那是一間三層樓的房子，一樓是公共空間，二樓是女生住的，三樓是男生住的。我到那裡的時候有八個越南人，後來有越來越多人進來。那邊沒有睡覺的地方，只能坐著，很髒很悶很小，大約十坪。我很驚訝為什麼來台灣是這樣的地方，也對於我接下來要去哪裡很擔心。我在下午三點抵達，六點管理員發便當給我們，凌晨兩點管理員來叫人起床，在每個人身上貼號碼，在路邊等司機來接。】（p. 107，〈老闆請聽我說〉）
【然後，仲介又帶我到仲介公司，那是一棟很舊大樓，有四層樓，每一層樓有四個房間，我嚇了一跳，因為每個房間裡面至少擠了二十個人，整棟大樓有差不多一百多個人，各個國家都有。房間有很多睡袋隨便散落在地上，睡覺就自己挑一個，但我覺得每個都髒髒的，感覺放了很久。我走出去廁所，發現廁所也髒的不得了，而且竟然有人房間睡不下，睡到廁所外面，實在太離譜。那時候我真的嚇到，這比我們鄉下村子的環境還糟，我付了新台幣80,000元仲介費，結果仲介竟然讓我們住這種地方，真的是很不公平。
隔天仲介就開車帶所有人去醫院體檢，然後就送到工廠工作。】(p. 114，〈就像是吸血的動物〉)
昨日晚間，一名來自印尼的外籍勞工被確診為新冠肺炎的個案，而其接觸的47名外勞當中，有一名越南籍的移工逃跑、無法追蹤到下落，直到今天凌晨才被尋獲。
對於該外籍移工逃跑的可能原因，今天衛福部長陳時中、台灣國際勞工協會說明了，其實這些外籍勞工都處在很糟糕的環境中
👉宿舍48人一起睡在地上、沒有棉被
👉衛生條件欠佳
👉移工宿舍中，有人在短暫停留的一兩天內根本沒東西吃
👉數十人共用一間又髒又臭的廁所
#從勞委會主委到監察院院長
#移工來台環境跟權益我們改變了多少
實際上台灣的外勞環境從未得到完整的改善，總是要等到出現了問題、諸如高捷弊案或這次的接觸者逃跑，這些事件引出了媒體的關注我們的政治人物才會承諾改變，風頭過後卻又沒有下文，我們想問現任的人權委員會主委陳菊，這麼多年來靠著勞工權益的議題、官位越做越大，卻始終沒有具體的作為，究竟是為什麼？
⛔️15年前，陳菊作為勞委會主委的任期間爆發了高捷的外勞暴動事件，當時的外勞環境就飽受詬病，但陳菊沒有做出任何的改善，為了選高雄市長而草草離職了事。
⛔️15年後，陳菊作為人權委員會的主委，我們也看不見陳菊針對移工宿舍的問題有任何行動，甚至在兩天前還在舉辦「國際人權日主題特展」，這些官僚在放映人權紀錄片、接受媒體訪問的同時，台灣的外籍移工卻在忍受著髒亂、沒有東西吃的環境。
還記得陳菊2001年的碩士論文是這麼說的「….我們首先該做的，便是致力提升外勞的人權…..，現今外勞人權的問題，是建立在社會的歧視及不完善的制度之上，我們便必須回到制度上去改善。」
👉20年前滿懷理想的碩士生陳菊，是台灣的人權鬥士、民主的英雄，當時的他沒有資源去實現這些提出的理想。
👉20年後的人權委員會主委陳菊，是台灣呼風喚雨的政治人物，這麼多年來當過勞委會主委、高雄市長、總統府秘書長、監察院院長，職位換了這麼多次、也享受到了足夠的權力和資源、移工的環境卻沒有變過。
人權鬥士陳菊，真的希望在就任人權委員會主委的同時，能夠真正的為台灣人權領域做出改變跟進步。
任何一位離鄉背井來台外國人，在這個被國際稱為最美麗風景是人的台灣，我們能有更多的重視跟尊重，在這片土地上每個人都是平等的EVERYONE IS EQUAL ，同理心尊重更是不該被忘記的價值。
傳送門👉
👉確診印尼移工一名接觸者成逃逸外勞 專案小組急尋人
https://reurl.cc/q8WRVg
👉宿舍宛如集中營 移工：想起那個地方就掉眼淚
https://reurl.cc/R13Vqe
【葳葳愛旅遊】多一點關愛多一點改變，用愛築起遮風避雨的家
在一個偶然的機會，認識了一個很棒的小女生（提虹），她很熱情的告訴我說
有一群很需要協助與照顧的孩子們，希望我們能夠一起參與他們的計畫
也因為我本身是在做東南亞相關產業的，所以才會促成這支影片的產生
當然，在參訪完後，對於寶寶們，有更多的不捨於心疼
也希望能有更多的人，可以以起參與來關懷他們喔！
以下是他們的相關連結，歡迎朋友們來一起幫助他們
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