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關於 台灣郵局民營化 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在台灣郵局民營化這個產品中，有7篇Facebook貼文，粉絲數超過6萬的網紅TOKYO U （悠遊東京），也在其Facebook貼文中提到， ＃東京購物～～非常有商業頭腦的「日本郵便」 日本郵便局，以名稱來看，大家也非常清楚，就是我們在台灣常見的「中華郵政公司」，在台灣大家用台語稱呼郵局「郵便局」，其實就是由日本時代留傳下來的用語。 2007年10月1日，日本政府正式實施「郵政民營化」，將原有「日本郵政公社」旗下的郵遞、郵政儲金、簡易...

「台灣郵局民營化」的推薦目錄：


台灣郵局民營化 在 TOKYO U （悠遊東京） Facebook 的最讚貼文

TOKYO U （悠遊東京） By TOKYO U （悠遊東京）

2017-11-11 08:01:46 有 24 人按讚
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＃東京購物～～非常有商業頭腦的「日本郵便」

日本郵便局，以名稱來看，大家也非常清楚，就是我們在台灣常見的「中華郵政公司」，在台灣大家用台語稱呼郵局「郵便局」，其實就是由日本時代留傳下來的用語。

2007年10月1日，日本政府正式實施「郵政民營化」，將原有「日本郵政公社」旗下的郵遞、郵政儲金、簡易人壽保險等三大郵政事業分拆為「郵便局」（負責綜合窗口服務）、郵便事業（負責郵遞）、郵貯銀行（負責郵政儲金）、簡保生命保險（負責簡易人壽保險）四家公司，然後另外成立「日本郵政」作為全資持有這四家公司股權的控股公司。之後為了業務整合，「郵便事業」在2012年10月1日併入「郵便局」並更名為「日本郵便」，將前台的窗口服務與後勤的遞送服務整合為一家公司營運，仍由日本郵政全資持股。

民營化的「日本郵便」變得更加靈活，非常具有商業頭腦，原有的綜合窗口服務、郵遞工作之外，增加了郵購商品、臨櫃商品的販售多元化，也推陳出新地推出各地特色明信片，以及不定期的推出與卡通人物合作的系列商品，像是在今年夏天推出限定龍貓手提袋、最近也推出了史努比的小錢包、便簽～～不僅只是當地人會喜歡購買，連外國觀光客也會購買特色明信片及限定商品帶回國饋贈親友。分享這個資訊給大家，也提供一個購買伴手禮的資訊，送吃的零食不如贈送這樣有特色的商品，甚至於可以在日本買張地區特色明信片，寄回台灣給自己，當成旅遊的回憶，這不也是一個很有意思的旅遊回憶呢？

https://www.postacollect.com/gotochi/

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TOKYO U （悠遊東京）

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Be A Giver（做一個有能力給予的人） Be A Better Me（成為一個更好的我） TOKYO U （悠遊東京），取名「TOKYO U」，「TOKYO」 大家都熟悉，就是東京，至於「U」，就有很多解讀～～取其音，有「優」、「悠」、「幽」、「遊」、「由」......，當然我姓「游」，都可包含在其中。 前往日本旅遊的經驗甚多，為何獨鍾「東京」呢？其實，也不是獨鍾「東京」，只是在前往日本旅遊的建議中，我大多會建議「東京」，首善之都，設施完善、交通便利、動靜皆宜的城市，只要做好功課，會讓你想一來再來～～ 為何會開設「TOKYO U」粉絲頁？ 由於我過去曾經擔任「日本自助旅行！你也行～」社團管理員約兩年的時間，因為定位的關係，所以將重心都放在「東京」，加上過去前往東京旅遊的經驗最多，在版主李淑菁老師的鼓勵下，試著嘗試將過往東京的旅遊經驗，有計畫性地整理分享給大家，也希望能讓初次前往東京旅遊的新手更快上手，也讓有多次前往東京旅遊的夥伴有交流訊息的園地。 「TOKYO U」的初衷在於讓普羅大眾不只是單純認識表面的東京，更能藉此深入了解其背後的歷史文化源流、地區發展、建築裝飾、美食饗宴～～各方面「硬實力」與「軟實力」的認識，成為深入了解東京的一隅堂奧。
歡迎分享。互相交流。合作邀約。 [email protected] （工作邀約洽詢）
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台灣郵局民營化 在 漂浪島嶼--munch Facebook 的最佳解答

漂浪島嶼--munch By 漂浪島嶼--munch

2017-03-28 09:20:16 有 79 人按讚
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被反對的日本東京郵便局都更

台北郵局搞都更，一直拿日本東京郵便局的jP tower來說嘴。

問題是2007年東京郵便局都更改建，日本文化界頃全力要求「全面保留」。當時正逢日本郵政民營化，在郵政公司強力推動，政府妥協下，出現「局部保留」的河蟹產物。

至今，日本文化界仍為這個前身可推到1871年代郵便所的「國家級建物」，搞成這般模樣，感到惋惜！

台灣還能拿來說嘴，計畫蓋摩天高樓！

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台灣郵局民營化 在 漂浪島嶼--munch Facebook 的精選貼文

漂浪島嶼--munch By 漂浪島嶼--munch

2016-08-27 09:09:27 有 246 人按讚
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古蹟蓋高樓的東京郵便局

照片左為東京車站，右為東京中央郵便局。建於1935年的中央郵便局，在2007年日本郵政民營化後，進行都更，將郵便局重構，以老建築建立「KITTE」商場，後方就是高聳的「JP TOWER」。

現今，台北西門門戶計畫的北門郵局，想仿照東京中央郵便局進行都更，建立「TP TOWER」，成為熱鬧新商場。

可知道當初毀掉中央郵便局，引發日本文化界多大的抗議，甚至在現今東京車站修復後，「JP TOWER」過高過大的建築量體，都還有著破壞景觀的非議。

日本到現今，對這種「為求商機、破壞古蹟」，都有所反思的都更建築，台灣竟然還捧來當經典，打算破壞歷史古蹟。

如果，台北只想複製東京車站周遭都更計畫，移植到西門門戶計畫之上，也想看看日本在更新之外，花費多大苦心，復建東京車站。

別老想移三井倉庫，毀北門郵局，先把舊台北車站蓋回來吧！

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社群媒體上有些相關的討論：

台灣郵局民營化 在 [內部] 關於民營化- 看板Post - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者azukitw (◎ ω ◎)
看板Post
標題[內部] 關於民營化
時間Fri Oct 12 22:35:56 2012

: → HELLDIVER:說起來 最近又有民營化的風聲了 10/12 21:02
: → HELLDIVER:不過我是覺得 郵局那些官爺會比較害怕民營化才對 10/12 21:02
: → HELLDIVER: 官爺大多是轉調人員 10/12 21:03
: 推 chose:民營化是短空長多~合庫土銀是例子~ 10/12 21:03
: → AHJKL:民營化最好，可加速新陳代謝，汰弱留強，員工也能分紅股票 10/12 21:19
: → AHJKL:能力好的賺比較多。 10/12 21:19
: → AHJKL:不過不太可能，因為台灣觀摩日本郵政民營化，日本已經失敗了 10/12 21:19

大家是為了什麼來考郵局的呢?

是為了"賺大錢"?還是為了"穩定"?

很明顯,領郵局死薪水很難讓你變成有錢人

大多數人應該是為了郵局"穩定"
不會隨便裁員,減薪,不會中年失業,不會隨便放無薪假
而來的吧?

"國營事業"最大優點就在於受全民監督
決策者若是想亂搞,會被媒體與國會強力制衡

中華郵政董事長接受立委質詢影片
https://media.ly.gov.tw/page.jsp?id=271955

如果民營化
"穩定"這兩個字就會消失!!
就會和民間企業一樣,追求利潤無所不用其極!!

業績不夠? =>直接用"業績未達公司標準"請你走路,再聘新人
年資高,薪水成本高? =>想辦法讓你自己走路,再聘薪水低的新人
公司業務縮減? =>直接放無薪假,這是副總統讚美可得諾貝爾獎的做法
超時工作? =>反正不受立法院質詢了,勞基法才罰少少幾萬根本不痛不癢
就讓它罰,比給加班費還便宜

當你已經40,50歲了,卻被郵局裁員,你要去哪邊找工作?
放了無薪假,家庭卻有小孩,老父母要養,錢從何來?你還敢結婚嗎?

當然,現今一堆有的沒的福利,也一併取消
子女教育補助取消,休假補助獎金取消,兵役年資取消....
這樣作不違法喔~~~你們怎麼吵也沒用

看到這邊,你還要支持民營化嗎?

請不要再說民營化有多好多好了
或許對"資方"是很好沒錯,因為效率變高,利潤變多
但對"勞方"來說,工作保障與福利大打折扣,失業機率大大提升

請大家一起來宣傳,不分轉調從業,只分勞方資方
勞動者大團結,一起來為自身權益抗爭!

ps:萬一還是擋不住民營化浪潮的話...
先準備其他公職考試吧,從業們大多還年輕,還來的及

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.255.18.252
推 qjackalq:民營化，有誰會願意接手虧損的郵務這塊 10/12 23:25
→ qjackalq:另外壽險部份諸多限制，金管會也不準中華郵政從事放款 10/12 23:26
→ qjackalq:除了透過郵政基金賺取立院核定的應繳交盈餘之外 10/12 23:26
→ qjackalq:我實在想不出還有什麼方式郵局能夠賺錢的 10/12 23:27
推 qjackalq:更重要的是，每年都替國庫賺錢的中華郵政若釋股，誰來彌 10/12 23:34
→ qjackalq:補台電中油年年虧損的洞呢？ 10/12 23:34
推 yougotamail:傻傻的，郵局民營化苦的絕對是勞方 10/12 23:49
→ yougotamail:不聽話隨便找個理由就可以叫你走路，還抗爭咧 10/12 23:49
→ yougotamail:真以為民營化後郵局賺錢會分給員工嗎　 這裡是台灣 10/12 23:51
推 yougotamail:郵局的優點就只是相對"穩定"而已 10/12 23:53
→ yougotamail:把穩定這點拿掉，郵局就變成壽險公司　 10/12 23:54
→ yougotamail:內外勤就準備拉保險拉到死，業績不到周末來開會 10/12 23:57
→ AHJKL:假議題就不要討論這麼認真了，就說日本已經失敗了，台灣有 10/13 00:39
→ AHJKL:日本這麼強嗎？連日本郵政民營化後都失敗了 10/13 00:39
→ AHJKL:我的意思是反諷法，"加速新陳代謝，汰弱留強"，讓一些擺爛 10/13 00:40
→ AHJKL:有所警惕，還有些從業剛進來很認真，但日子一久也開始了， 10/13 00:41
→ AHJKL:大家不要想說郵局有多糟，心態若不調整，只扛著"穩定"，漸漸 10/13 00:42
→ AHJKL:變的跟有些擺爛的公務員心態，這樣也不行。 10/13 00:42
→ AHJKL:員工分紅是有可能的，中華電信即是一例https://ppt.cc/EyH_ 10/13 00:48
→ AHJKL:https://ppt.cc/lQNa 10/13 00:48
→ AHJKL:不要拿郵局民營化跟外面比，好歹也是百年老店，是有制度的 10/13 00:49
→ AHJKL:，再者，若真的十幾年後民營化了，各位也不用緊張，因為工會 10/13 00:49
→ AHJKL:已經是從業掌權達80%以上了，從業絕對比那些轉調還衝、硬， 10/13 00:50
→ AHJKL:不過被吃的死死的，公司其實很怕工會的，只是工會沒硬起來 10/13 00:50
→ AHJKL:而已，到時就簽訂勞動契約，保障現今從業福利，如同中華電信 10/13 00:51
→ AHJKL:一樣保障老員工。 10/13 00:51
→ AHJKL:三者，各位太小看郵局的散戶螞蟻雄兵了，郵局是全金融業最 10/13 00:52
→ AHJKL:有錢的，因為有全台龐大的散戶，又是最貼近民眾(無論貴賤) 10/13 00:52
→ AHJKL:，一旦民營化，放貸利息就夠吃了好幾代了。 10/13 00:53
→ AHJKL:只要您夠積極、不要存著養老的心態，根本不要擔心業績未達 10/13 00:55
→ AHJKL:公司標準走了，就算真的未達，頂多考績獎金少而已，這都要保 10/13 00:55
→ AHJKL:帳。相反的，若郵局賺錢，還可以爭取更多福利。 10/13 00:56
→ AHJKL:總之，郵局是不可能民營化的，台灣一直在看日本，但日本民營 10/13 00:57
→ AHJKL:化後因設計不當而失敗。 10/13 00:58
推 AHJKL:1樓q板友說的事，不要說台電中油黑洞，光是台鐵每年虧百億， 10/13 00:59
→ AHJKL:同是交通部的郵局，繳庫的錢剛好拿來補貼台鐵，等於幫養台鐵 10/13 01:00
推 yougotamail:郵局背後有很多黑手插進來，不要把郵局當一個大公司看 10/13 01:10
→ yougotamail:它是交通部說了算，不是員工或工會說了算 10/13 01:11
→ yougotamail:不然油價一直漲，郵資怎麼都不漲　 10/13 01:12
→ yougotamail:另外，就是因為郵局是最有錢的金融單位政府才要限制它 10/13 01:13
→ yougotamail:不然其他銀行就無法生存了 10/13 01:13
→ AHJKL:所以說郵局民營化是不可能的，太多阻力與不可行的事了， 10/13 01:15
→ AHJKL:何況台灣還在看日本，日本郵政已經失敗了，台灣怎麼可行？ 10/13 01:15
→ AHJKL:故說這是個假議題 10/13 01:16
推 yougotamail:總之，郵局就是一隻動不了的金牛　　 10/13 01:16
→ AHJKL:就如同說行政院說"社會觀感"也要當作考績，一看就知道是 10/13 01:18
→ AHJKL:假議題，目的就是要限制您們不要亂搞，讓自己牽制自己。 10/13 01:18
→ AHJKL:但各位看看新聞，誰的"社會觀感"最不佳？說到要捐年終，沒 10/13 01:19
→ AHJKL:一個要(only one)，再者，誰要敢打x一個月，他們還想要選票 10/13 01:19
→ AHJKL:嗎？不要忘了台灣每年都有選舉，郵政的眷屬加起來也有十數 10/13 01:20
→ AHJKL:萬票。 10/13 01:20
→ AHJKL:公務員一向是政府的鐵票部隊，誰敢拿石頭砸自己的腳？ 10/13 01:22
→ AHJKL:看看金融海嘯時，政府說隔年就要砍年終，結果一抗議就又取消 10/13 01:22
推 kobeyayaya:我也認同郵局太難民營化了 政府不會讓郵局輕易民營化 10/13 01:32
→ kobeyayaya:但是民營化的好處就是 轉調從業要改用同一套制度 10/13 01:33
→ kobeyayaya:目前郵局雖是國營 受全民監督 也受立委質詢 10/13 01:34
→ kobeyayaya:但是違法也不少就是了 不然勞委會認證哪來的 兵役年資 10/13 01:35
→ kobeyayaya:也是一樣 還提個不溯及既往 內網有人事公文出來了 10/13 01:36
→ kobeyayaya:大家要記得印下來 附上退伍令正本影本 給主管蓋章後 10/13 01:36
→ kobeyayaya:送至人事處提出申請 它是寫說申請到10月底 但是又有寫 10/13 01:37
→ kobeyayaya:在你明年應用完今年的假之前 10/13 01:38
→ azukitw:雖說民營化可能是假議題,但無風不起浪,也是有其可能性 10/13 05:16
→ azukitw:https://tinyurl.com/9t94goq 10/13 05:16
→ azukitw:轉調薪水變少,他們一定抗爭 所以可能會有幾波優退 10/13 05:17
→ azukitw:讓轉調人數變少減少阻力 剩下的就看從業觀念如何? 10/13 05:18
→ azukitw:至於舉中華電信為例,建議google一下"全員行銷 中華電信" 10/13 05:23
→ azukitw:或是參考這篇 https://tinyurl.com/9pu4o8h 10/13 05:23
→ azukitw:中華電信工會夠強悍,多多少少還能擋下一些"逼退集中營" 10/13 05:24
→ azukitw:而郵政公會呢? 這不用我多說大家自己心理明白 10/13 05:25
→ azukitw:結論,不管是真是假 請大家認清民營化對勞工權益傷害 10/13 05:26
→ azukitw:不要再說"汰弱留強"了,說別人時當然可以義正嚴詞 10/13 05:29
→ azukitw:但是若有一天因為年紀大了,公司說您是需要被"汰弱"的對象 10/13 05:29
→ azukitw:此時可能會和商鞅作法自斃一樣,欲哭無淚 10/13 05:30
→ lun168:那郵局員工可以提出相關措施，拒絕拿錢去輔貼台鐵虧損嗎？ 10/13 05:33
→ lun168:工會的弱與強勢，不是在於只爭取公保年金 10/13 05:33
推 tentrydonnie:工丟剛揮喔～踢丟喔機冰～～～ 10/13 10:27
→ bartigal:為什麼每次都會有人 被回文之後才說"我是反諷" 好煩阿~ 10/13 11:06
→ bartigal:民營化我看不到好處阿 以業績來看 汰的一定都嘛郵差 10/13 11:07
→ bartigal:全員行銷怎麼沒有全員丟信 全員排信 全員送信 10/13 11:08
→ AHJKL:看不懂就算了，不過您怎麼沒說全員儲匯、全員郵務、全員壽險 10/13 21:28
→ AHJKL:,各有各的工作，不想做就要努力考試上游，行銷既然是公司既 10/13 21:29
→ AHJKL:定的政策，全員工就要有這個義務，覺得太重可以反應，不能 10/13 21:30
→ AHJKL:反應就把代表換下來，換不下來就自己上來做，而不是在後面 10/13 21:30
→ AHJKL:而已。只要有開口，就算沒成功也行，至少讓人知道有努力過 10/13 21:31
→ AHJKL:，把份內的工作做好，只是最基本的，能為公司賺錢才是好員工 10/13 21:32
→ AHJKL:，無論在哪一行業都是一樣的，如果被壓榨年底就出來選代表。 10/13 21:33
→ AHJKL:讓公司工會看看從業代表的年輕硬實力。 10/13 22:07
→ lun168:看看就好，年輕的硬實力，再等10年後吧 10/13 22:25
→ lun168:上班忙都忙死，光是個資及一天到晚改來改去的公文 10/13 22:25
→ lun168:還能期待什麼 10/13 22:25
→ lun168:國營、民營有差嗎~不就一份工作 10/13 22:26
→ bartigal:全員行銷不就是全員壽險 10/13 23:01
→ bartigal:當然差多了 民營化以台灣慣老闆的作法 郵差只有更死 10/13 23:02
→ bartigal:每個區段都取最快的那個人為標準 10/13 23:02
→ HELLDIVER:我可以預告民營化後會出現什麼情況: 10/14 00:39
→ HELLDIVER:外勤雇用走特權化 有關係者優先錄取 佔涼區 10/14 00:40
→ HELLDIVER:這是絕對會出現的情況 因為還沒民營化就已經在這樣搞 10/14 00:41
→ HELLDIVER:要不是之前非法約僱的事被扒出來 亂搞的事還會繼續下去 10/14 00:42
→ azukitw:"能為公司賺錢才是好員工"是沒錯,但相對的 10/14 07:30
→ azukitw:"能給員工穩定才是好公司" 10/14 07:30
→ azukitw:"國營、民營有差嗎~不就一份工作"<=差很大,中年失業的問題 10/14 07:33
→ azukitw:本文有提到過了,請大家再想一次,40,50失業能去哪找工作? 10/14 07:34
→ azukitw:有哪些老闆願意用40,50多歲的勞工? 10/14 07:35
→ HELLDIVER:約僱停止進用後才進來的外勤可能感受不到一件事: 10/14 08:24
→ HELLDIVER:在以前外勤是被官爺當成消耗品在用的 跟雜碎沒兩樣 10/14 08:24
→ HELLDIVER:要做不做你家的事 做不下去就快滾 立刻找約僱來補你位置 10/14 08:25
→ HELLDIVER:想當然爾 民營化後 身為一個消耗品 被拋棄也是理所當然 10/14 08:26
推 AHJKL:同意，工會的目的就是在保障員工基本權益，如工作權，使員工 10/14 22:14
→ AHJKL:不應老了、沒用了就被資遣或一腳踢開，所以之前有簽訂勞動 10/14 22:14
→ AHJKL:契約，但我想這部分還是不夠的，員工沒犯錯不能解雇員工， 10/14 22:15
→ AHJKL:可以因為業績，績效獎金高低，但必須保障舊員工的工作權益。 10/14 22:17
→ AHJKL:讓有能力的得到更高的獎金，但基本薪資與工作權也不能被剝削 10/14 22:17
→ bartigal:我相信要基層吃業績的情況只會更嚴重 10/14 22:21
→ bartigal:因為你的業績不足妨礙了他的升官之路 10/14 22:22
→ bartigal:每一個來了之後為了要表現他的領導統馭比前一任強 10/14 22:22
→ bartigal:就要你賣(自己吃)更多 10/14 22:22
→ bartigal:我個人是不相信台灣有那種 有能力的拿更多 10/14 22:24
→ bartigal:一般的員工還可以保障薪資跟工作權 10/14 22:24
→ bartigal:說不定他就給你搞那種 像房仲保險業務那種低底薪高獎金 10/14 22:25
→ bartigal:沒有業績? 可以 只有基本薪資 加不斷的被請喝咖啡 10/14 22:26
→ bartigal:台灣都是這樣搞的 公司化就已經搞成自己消化業績目標了 10/14 22:27
→ bartigal:民營化之後 你說呢? 10/14 22:28
→ AHJKL:民營化我覺得在10~15年之內都是不可能的，牽涉因素太大， 10/15 23:03
→ AHJKL:不過提到的後任賣更多之事，確有發生，把員工能多壓榨一點業 10/15 23:04
→ AHJKL:積出來好成就升官之路，這點我們也只能搖頭，沒有從根本徹底 10/15 23:05
→ AHJKL:解決，工會高層跟公司談判，憑基層是難以解決的。 10/15 23:06
→ AHJKL:只希望往後的從業高層，能憑著同理心，跟基層從業和工會一起 10/15 23:07
→ AHJKL:把此現象給解決，現在就要堅定，不要換了位置就換了腦袋 10/15 23:07
→ AHJKL:營運從業或之後的傳說中的"經營從業"，能整體提出從業福利， 10/15 23:08
→ AHJKL:把失去的要回來。 升 10/15 23:09
→ welf: 民營化.. 偏遠地區.不符合經濟效益.不送信... 10/16 17:04
→ azukitw:會為基層著想的營運職,升的上經營職嗎? 我想很難... 10/16 18:29
→ bartigal:是阿~~君不見哪個經理不是靠壓榨要基層吃下更多的業績 10/16 21:21
→ bartigal:來成就他破百的達成率 10/16 21:22
→ bartigal:事實擺在眼前那精美的業績達成率 如果扣掉內銷的話...... 10/16 21:22
→ bartigal:尤其是郵票冊這鬼玩意 10/16 21:23
推 kobeyayaya:民營化後不確定因素變大了 但是這應該是困難重重的 10/18 01:04
→ kobeyayaya:加上郵局每年可是順利產出盈餘上繳國庫的 假設民營化 10/18 01:05
→ kobeyayaya:大概也是採像公股銀行或是中華電的方式 財政部或是交通 10/18 01:06
→ kobeyayaya:部仍是大股東的方式 所以還是具有很大的影響力 制度方 10/18 01:06
→ kobeyayaya:面許多也是照舊有未釋股的狀況 民營化後等於就是民間 10/18 01:07
→ kobeyayaya:企業 大家可以想像到所有資方的手段可能會出現 但是 10/18 01:08
→ kobeyayaya:會不會動不動就裁員 偏遠地區營業單位就裁撤 也是未定 10/18 01:09
→ kobeyayaya:即使現在沒有民營化 不也出現有業績與違反勞基法的狀況 10/18 01:12
→ kobeyayaya:遑論內部人事一團亂 民營化是否就以上狀況更糟 或持平 10/18 01:13
→ kobeyayaya:或變好 都是有可能的狀況 沒有民營化也不代表業績不會 10/18 01:14
→ kobeyayaya:每年加重 轉調人員絕對是大力反對的 先別論那些公保年 10/18 01:14
→ kobeyayaya:資結清的問題 再來就是轉調高員級轉為從業營運職 薪資 10/18 01:16
→ kobeyayaya:對他們來說是降多少 員級要比照專一 佐級比照專二嗎?? 10/18 01:16
→ kobeyayaya:現存制度下 因有職務加給的關係營運職專一可能連佐級 10/18 01:17
→ kobeyayaya:都比不大上 目前獎金上限就是4.6了 公股銀行也是上限 10/18 01:18
→ kobeyayaya:4.6 但其實有些公股銀行有透過類似紅利績效的方式 10/18 01:19
→ kobeyayaya:來讓員工再多領一些 10/18 01:20
推 bartigal:郵局只會想辦法讓員工不要多領些 10/19 19:31






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#2. 中華郵政- 維基百科，自由的百科全書

... 化改為現制。其標章由篆體的「郵」字構成。其業務除郵遞相關領域外，亦涵蓋儲匯、人身保險等簡易金融服務。 中華郵政. Chunghwa Post Co., Ltd. 簡稱, 中華郵政、郵局.

#3. 台鐵公司化將參考中華郵政模式- 生活

強調會負起「政治責任」的交通部長林佳龍，面對現階段台鐵迫切改革聲浪，昨表示台鐵目前沒有要走民營化，而是要「強化企業公司自理」，會先做到企業化，再 ...

#4. 中華郵政公司儲匯部門轉型與組織改造民營化方案之研究

中文摘要為了能有效的利用資源，將民間企業效率做最有效的運用以及政府改造與公營事業民營化已在近年成為世界潮流，我國郵政事業在2003年1月1日正式將官署的郵政總局 ...

#5. 中華郵政股份有限公司轉型民營化之研究

本研究主要著重在探討中華郵政民營化後，組織內部員工面對公司重大政策因應而生的變革認知與變革態度，藉以瞭解變革認知與變革態度兩者間之關聯性。

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#7. 公司化過來人郵政工會稱經驗慘痛

黃柏維認為，既要做出民營般的治理，又得在官僚文化中執行國家任務，邏輯就會有衝突。當年中華郵政把平信費用從5元漲成8元，函件業務立刻轉虧為盈，2019年 ...

#8. 王傑】台鐵、中華郵政輪番上街交通部你看見了嗎？

所謂的職階人員其實就是公司化後的契約約僱人員，一樣有經過郵局特考。但是進來的起薪跟待遇，卻遠不如本來的正職公務員身份的員工。 中華郵政民營化 ...

#9. 郵政業務應徹底民營化

日本首相小泉純一郎推動郵政業務民營化，贏得人民極高的評價與支持；反觀台灣，交通部郵政總局雖已改制中華郵政公司，但本質卻不見徹底改善。

#10. 郵局現在是國營還民營 - yeken的部落格

2010-03-13 14:48:13 補充： 從「中華郵政股份有限公司設置條例」第二條：本公司本企業化經營原則，其「企業化」，就是上面我所謂的「民營化」──向民間 ...

#11. 中華郵政公司自由化、民營化、普及化服務組織變革之研究

中華郵政 ； 自由化 ； 民營化 ； 普及化服務 ； 組織變革 ； Chunghwa Post ； Liberalization ； Privatization ； Universal Service ； Organizational Change.

#12. 郵政事業自由化、民營化與普及服務確保之研究：

由此可知，我國郵政. 事業的制度設計為配合政府施政的獨立機構，目的在於提供國民迅速、安全、便利. 的郵遞及儲匯服務。 再以日本為例，長期以來，日本郵政事業是以行政 ...

#13. 中華電信都能成功公司化，為何台鐵轉型難度特別高？

除了中華郵政等已經公司化機構，交通部還有2家國營事業現在已轉型成為民營公司，其中中華電信是每年都有盈餘。 中華電信原本是交通部之下的國營事業 ...

#14. 公司化過來人郵政工會稱經驗慘痛- 財經焦點- 中國時報

黃柏維認為，既要做出民營般的治理，又得在官僚文化中執行國家任務，邏輯就會有衝突。當年中華郵政把平信費用從5元漲成8元，函件業務立刻轉虧為盈，2019年 ...

#15. 「行政院公營事業民營化推動委員會」第一一三 ...

特別應注意日本郵政改革目前進行情況如. 何？主要討論的議題有哪些？哪些做法可供我們參考？ 這部分請中華郵政公司蒐集提供相關資料。 五 ...

#16. 台灣人，沒有任何服務是「理所當然」 從英國的郵政改革看見 ...

也就是說，當上述這些國家面臨因寄信需求變少以及郵局效率低落等問題，從民營化努力改革讓郵政繼續維續的同時，台灣的中華郵政同樣面對郵寄業務的虧損，還 ...

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換言之，信函、明信片或其他具有通信性質之. 文件由中華郵政公司專營，其他民營機構皆不得經營，此即為自然獨占性質。 （四）為官署組織，被課以提供普及服務的義務. 郵政 ...

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新進人員3萬左右民營化前年資是公保他們老員工在爭取公保比照軍公教月退【國家不給比照軍公教月退】 民營化後的月退是中華郵政給的 30幾年郵差月退約 ...

#19. 高中社會科- L4: 郵局民營化

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#22. 中華郵政股份有限公司設置條例 - 全國法規資料庫

本公司員工所需退休給與費用，由本公司依精算之退休金額提撥支應，並應於民營化之前提足。 第13 條. 依前條第二項或第三項改為不適用公務人員有關法令之人員，因改投 ...

#23. 郵局民營

中華郵政股份有限公司主任秘書摘要pdf 全文下載民營化與自由化雖始於70年代末期，但直到90年代末期，以歐盟為首的世界各國才開始著手進行郵政事業的改革， ...

#24. 日本郵政事業的民營化‧自由化與普及服務

而亞洲的日本雖非歐盟成員，卻也在2003年4月將原本為行政機關的郵政事業改制為公社，進而於2007年10月移轉民營（仍由政府全部持股），最後將於2017年10月達成完全民營化的 ...

#25. 小泉構造改革-以郵政民營化為例證 - 政大學術集成- 政治大學

因此，郵政民營化並不算一項成功的改革。 參考文獻: 吳明上，日本小泉首相強化領導權之研究，人文與社會學報2-2，2006年。

#26. 台灣郵政公司「正名」 過程的課責問題： 以治理理論為觀點*

郵政 公. 司從政府機關改為一百分之百國營之事業體，在一片國營事業民營化的浪潮. 中，由於資金龐大且涉任務性之服務事業，郵政只能轉型成「公司化」的事. 業機構，而其組織 ...

#27. 郵局郵政全民開講| 原來當初公司化的時候,就注定要壓榨從業 ...

一、中華郵政股份有限公司副總經理以下從業人員之薪給事項，依本要點規定辦理: 三、從業人員之薪給，分為職階待遇及主管待遇；其支給標準侑調整，應評估公司生產力及營運 ...

#28. 國營事業及民營化國營事業有哪些?現行國營事業機構一覽表

[台灣中油公司(中油)] [台灣自來水公司(台水)] [台灣電力公司(台電)], 高速公路局 [民用航空局] 觀光局 公路總局 中央氣象局 鐵道局 航港局 運輸研究所 [中華郵政公司(郵局)]

#29. 走鋼索的改革：日本郵政民營化(林暉焜)─ ...

日前，日本首相小泉因強勢主導郵政民營化法案，因而強行解散眾議院， 並立即於九月進行改選，此舉也寫下了首相因為內政法案而強行解散議會的首例。

#30. ㄧ

台灣郵政 公司今天表示，各地郵局自明天起至二月一日受理收寄寒假學生包裹，並新 ... (2) 潛在競爭者：開放民營化，現有物流業者極可能利用已有的設備及人力分食這塊大餅.

#31. 台灣郵便|民營郵務公司

善化區, 741. 大 安 站, 松山區, 105, 公館鄉, 363, 新市區, 744. 大安區, 106, 件數合計 ... 投送郵局TOTAL. 109.04.01製, ※日後如有更動將另行更正. 服務區域. 台灣郵便全 ...

#32. 首家民營郵局關門500員工難過年

... 民營化郵局，民國八十二年成立，至今二十年，總共五百名員工，九三年進軍宅配，一度發展到全台170個據點，但虧損連連，因為包括中華郵政，還有各大超 ...

#33. 郵局跟中華電信是國營還是民營? - baogon 的部落格

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#34. 民營化的做法-知識百科

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#35. [內部] 關於民營化- 看板Post - 批踢踢實業坊

... 中華郵政董事長接受立委質詢影片http://media.ly.gov.tw/page.jsp?id=271955 如果民營化"穩定"這兩個字就會消失!! 就會和民間企業一樣,追求利潤無所 ...

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惟國營事業體制受政府法律. 規範及人員進用限制，營運. 及用人缺乏充分自主之彈. 性，缺乏與民營業者競爭之. 優勢。 （二）資費受管制. 依郵政法第14 條第1. 項，信函、 ...

#38. CEO專訪>賴清祺：郵局不民營服務才好

對於金融機構來說，員工與民眾的信賴感，是2項最重要的資產。為了維持這2大重要資產，他不認為現階段中華郵政需要民營化，需要員工去多賺錢。相反的，讓 ...

#39. 去年壽險業務做白工、全年獲利衰3成中華郵政，百年綠巨人 ...

中華郵政（以下簡稱郵局）一直是台灣人「最親密也最軟的那一塊」，不少人在 ... 民營化 · 用「創意」擦亮百年招牌中華郵政轉型長照、數位金融力拚「不老 ...

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#43. 【中華郵政】最新徵才公司

等；民營企業－中華航空、長榮航空、美商優比速(UPS)、美商蘋果(Apple)、遠傳電信 ... 化的物流服務。 為順應國際運輸市場的脈動，自2016年起，宇迅國際(LINEX X DPD) ...

#44. 上大郵通搶郵局生意！罰750萬〈解說：楊廣明律師〉

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詳細資料. ISBN：9789865597139; 規格：平裝/ 320頁/ 17 x 23 x 1.3 cm / 普通級/ 單色印刷/ 初版; 出版地：台灣. 本書分類：考試用書> 就業考試> 郵局考試 ... 國民營事業.

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... 中華郵政股份有限公司提出郵政儲金帳戶資訊核驗指示要求。 不同意 同意. MyData ... 民營企業. 縣市全部, 基隆市, 臺北市, 新北市, 桃園市, 新竹市, 新竹縣, 苗栗縣, 臺中市 ...

#57. [問卦] 台鐵公司化到底有什麼優點(或缺點？) - Gossiping板

推Ec73Iwai: 公司化跟民營差遠了+117F 223.138.173.172 台灣04/25 10:00. 推numbtch236: 開除真是想太多了中華郵政跟台電中18F 180.217.27.139 台灣04 ...

#58. 財政部全球資訊網

... 民營化事業董總房屋津貼，惟5家公股民營金控及銀行即改領經營津貼。財政... 2023 ... 郵局領現等報導，與事實不符，財政部特予說明，本部於112年2月23日下午2時30分召開 ...

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私法組織形式之公營事業機構：此種公營事業機構以私法人方式組. 成，如國營之中華電信公司、台灣電力公司等。 ... 是故，若有特別法令依據，獨占性之事業，仍有允許民營之 ...

#63. 中國信託-個人金融首頁

中國信託提供信用卡、存款外匯、貸款、基金投資與保險等多元金融服務；全台6000台ATM、24小時網路銀行、行動銀行及線上客服提供您最便利的數位服務體驗。

#64. 繳款/費/稅服務 - 永豐銀行

支票繳款：. 請開具抬頭為「永豐商業銀行股份有限公司零售金融處」之禁止背書轉讓支票，以掛號方式郵寄至「100900 台北北門郵局 ... 民營電信公司辦理。 有線電視費代繳約定 ...

#65. 台灣菸酒口式結束了

而不是像我在這個單位做很死的工作。 未來的台灣有很大變化，很多體制會改，中油也快民營化不是嗎? 以前的台船不也是國營事業 ...

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郵局 、合庫等公股行庫因行銷能力不及民營銀行，因此另闢一條路，希望獲得消費行為 ... 《圖七》中華郵政Visa金融卡資料來源：中華郵政[註5]. Combo 卡 整合了ATM 提款 ...

#67. 公有企業改革與民營: - 第 37 頁 - Google 圖書結果

... 郵局、郵政銀行、林務、航空、土地、財產、電信、煤礦等改組為公營公司。由政府任命以民間部門人員為主的董事會,再由董事會選聘總 ... 民營化政策之實施經驗對台灣的啟示 37.

#68. 《財訊》610期-鎖定強勢股 敢買才是贏家: 資金大潮來了 股市看回不回！

... 郵政民營化,為此曾不惜解散國會,因此日本郵政單位在 2003 年改制為公社,2006 年轉為控股性質的日本郵政株式會社,2007 年移轉民營,並正式將郵務、儲匯、簡易壽險3大業務 ...

#69. 矢板明夫的台日大比較: 台灣＋日本除以二，說不定更好 - Google 圖書結果

... 郵局都民營化,變成民間企業,結果眾議院通過了,但參議院卻不同意。因為參議院不能 ... 台灣,就是投票表決。三票贊成,兩票反對,你過了就可以了。但日本不行,一定要總務 ...

#70. 世界年鑑 - Google 圖書結果

郵政民營化 法案的黨籍眾議員逐出黨候選人行列,不惜冒著黨內分裂的危機而將「郵政 ... 台灣參與世界衛生組織的議題表示支持,還有日本國會在八月通過特例法案,給予台灣 ...

#71. 身心障礙生活補助 - 南投縣社會福利資訊網

家庭總收入平均未達當年度每人每月最低生活費之2.5倍(35,575元)，且未超過台灣 ... 身心障礙者本人之農會(郵局)儲金簿封面影本。 特殊情況加附文件：. 在監證明。 外籍配偶 ...

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... 台灣土地銀行、台灣省合作金庫及台北市銀行則分別公司化為合作金庫銀行及台北銀行 ... 民營化之政策,通常是將非公司組織公營機構先進行公司化工程,再透過釋出政府對公營 ...

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#76. 【聯合報】健康照護產業商機無限

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