【台積電部門名稱,為何一改再改?我待了十年,看懂的企業轉型眉角】
我在台積電的時候,一段時間就會看到組織變革,也會看到部門變革,而不論是何者,都是因應時代的潮流作出相應改變。有時候我們在找部門時都會嚇一跳:這個部門以前的名稱不是這樣子的啊,怎麼一下子名稱就換了!
以我自己來說,之前我的部門叫做「生產管理部門」,後來改成「營運效率部門」,後來又改成「智能製造管理部門」。現在回頭想想你現在的公司,部門名稱有多久沒改變了?如果口頭說組織變革,但部門的名稱始終都沒變過,這樣子的變革會…⬇️⬇️⬇️
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過948的網紅專業活動主持人小優,也在其Youtube影片中提到,主持人yoyo 2013 尾牙 台積電部門 EBO 紅白歌唱大賽活潑青春可愛拉拉隊舞蹈 青春活潑可愛啦啦隊 為了 紅白啦啦隊 兩方PK中 帶動現場氣氛 讓現場氣氛high到最高點 想要讓你的團隊 在競賽中 充滿原氣嗎 快來找我門喲 如果有活動需求 請聯絡我 小優:0987418581...
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台積電部門家庭日主持打完收工!
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氣質技能點到滿的一天
搭配幽默主持風格,
耳目一新反差萌很可以😝👌🏼
第一次工作來到了如此南的國境之南
來到了墾丁🎉嗚呼~~
雖然氣候不佳由戶外改到了室內
還是完全不影響大家放假的興致!
同仁們開心激動到還打到我麥克風
讓我主持到一半還能喝血解渴(誤)
真的好貼心😂
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連續兩小時的精彩活動
還有帶動跳姐姐和超強樂手老師超讚
大家都意猶未盡的度過了一個美好的夜晚
一天又快樂的度過了
感謝大家的努力!
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#主持找巧芃 #台積電 #家庭日
#墾丁
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突然的中了流感😷 全身感覺痠痛啊😭😭😭 今天百百早起來去台積電部門的尾牙主持 希望身體不會出太大狀況💪💪💪
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主持人yoyo 2013 尾牙 台積電部門 EBO 紅白歌唱大賽活潑青春可愛拉拉隊舞蹈
青春活潑可愛啦啦隊 為了 紅白啦啦隊 兩方PK中 帶動現場氣氛
讓現場氣氛high到最高點
想要讓你的團隊 在競賽中 充滿原氣嗎
快來找我門喲
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小優:0987418581
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標題[討論] 台積電什麼部門學的到東西?時間Sat Aug 24 15:51:16 2019 工作是為了賺錢、公司請你來不是來學東西的,這些我想大家都知道; 但是考慮到未來發展或哪天被 ... ... <看更多>
台積電部門 在 [心得] 現在千萬別去台積電官網投履歷- 看板Tech_Job 的推薦與評價
現在千萬別去台積電官網投履歷,除非你想下地獄或地獄18層
賴
當你去台積電官網登入履歷時,基本上你的履歷就被鎖住了
講難聽一點,如果你覺得你找不太到比TSMC更好的工作,你的人生、職涯會毀在你在台積
官網登錄的瞬間
你以為你面試 A.分析實驗室部門 B.CVD薄膜部門 C.黃光部門
最後你進了 C.黃光部門,最雷的黃光部門 ,是因為你的能力不足、學經歷不好或面試表
現差
導致 A.分析實驗室部門 B.CVD薄膜部門部門不要你嗎?
錯了,是因為C.黃光部門最缺人,沒人敢跟公司政策(高層)鬥
—
正常不缺人時期,應該會三個都錄取,HR讓你自願選擇哪一個部門去
但現在全台大缺人、擴廠時期… 慘
而最缺人、離職率最高、但薪水不一定真的高的通常就是C.部門
慘一點的話,為了報復你,你在公司內部系統評價很差
就算你拒絕了C部門offer,想重新投履歷面試
抱歉,這個主管、HR可能會報復你寫上很差的評語
之後你再投履歷,主管可能會不敢面試你,甚至你的履歷根本蒐尋不到
—
傳統意義(你一般在網路上、台積親友)講的鎖住履歷
只是B、C部門要約你面試,A部門就要等B、C部門面試完畢
確認不錄取你了,A部門才能約你面試
不缺人的時候,甚至A、B、C部門都錄取你
HR還會讓你挑你要進哪一個部門
在面對大缺人時期(講的就是現在2020~2024年),這些規則都會改變
不管你去幾個部門面試,高機率最後都是去C部門,而且$$遠比其他C部門的同事少
而你的年收/工時 甚至遠低於 A、B部門
現在你知道你為何收到或是收不到感謝函的原因了吧?
(真是天才想出來的應徵流程)
—
悄悄跟你說,現在全台灣台積電都大缺人
那為什麼官網上職缺都只看到12吋廠(300mm)
你知道其實進台積不需要台清交成碩士嗎 (而且不是指設備)?
8吋廠的製程工程師,在2021年的今天也收私立學校的
原因不需要多說了吧?
因為公司認為,最操、最缺人、最雷的職缺要用學的最快的人去
(傳統意義上就是高學歷的人)
所以台清交成的人,你們千萬別去公司登記履歷
也別被假或是貪婪想賺介紹費或無知朋友害到,
公司的內推系統會填寫你的email信箱,到時候一樣寄email叫你去官網填履歷
(嘻嘻,不曉得你有沒有發現紙本的履歷在台積官網找不太到了)
真正的內推是員工跟主管很好,主管親自約你面試而不透過台積履歷系統的
看到這裡懂了吧?
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這個時期千萬別去台積官網投履歷
投的早,不如投的巧
身為能力好的台清交成的你,更需要知道,等待你值得更好的
別被網路上帶風向和媒體洗腦了
也千萬別抱著進去應徵雷部門之後轉職的想法
你會失望的。
同樣的,人力銀行、招募計畫、預聘,最後通通進人資資料庫,
到時候你連哪個部門都不能選就別哭了
因為這個悲劇是因你自己而開啟的
轉載自: https://tsmc.wiki/
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