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在台達電徵才這個產品中，有27篇Facebook貼文，粉絲數超過35萬的網紅天下文化，也在其Facebook貼文中提到， 【​​難以接受外商裁員文化】 2021年3月的 #台達電子 五十週年記者會，台達創辦人暨榮譽董事長 #鄭崇華 透露，他在創立台達前曾任職一家美商公司，該公司常在營收好的時候大舉徵才，但若是業務表現欠佳便果斷裁員。 某次，一位年輕員工的名字列在即將裁員的名單中，深怕回鄉會被爸爸打，因為全村三、四個人...

台達電徵才 在 天下文化 Facebook 的最佳解答

天下文化 By 天下文化

2021-08-24 08:00:54 有 80 人按讚
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【​​難以接受外商裁員文化】
2021年3月的 #台達電子 五十週年記者會，台達創辦人暨榮譽董事長 #鄭崇華 透露，他在創立台達前曾任職一家美商公司，該公司常在營收好的時候大舉徵才，但若是業務表現欠佳便果斷裁員。

某次，一位年輕員工的名字列在即將裁員的名單中，深怕回鄉會被爸爸打，因為全村三、四個人一起外出打拚，只有他一個人被裁。

身為年輕員工的主管，鄭崇華於心不忍，寫信給那位員工的父親，說明他工作認真，只是公司基於營運考量裁員，並非他的表現不好⋯⋯。沒想到此舉一出，其他員工也跑來請鄭崇華幫忙寫信。

這段幫同仁寫信的小插曲，讓鄭崇華萌生創業念頭，想創立一個不一樣的、有人情味的公司。近年來人們常說的「#換位思考」，在半世紀之前，已經觸動一位創業家的心。看全文 https://bookzone.pros.is/3ldhyf

➤員工是企業最重要的資產
《#影響力策略》https://bookzone.pros.is/3l79zv

➤延伸閱讀
真誠的態度，能改變他人的人生軌跡
https://bookzone.pros.is/3n84xw

#天下文化

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天下文化

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遠見‧天下文化事業群以「讀一流書、做一流人、建一流社會」為願景，而根據2010年《遠見雜誌》全國閱讀大調查，臺灣成年人平均每週看書時間3.06小時，每天僅有26.2分鐘用於閱讀，而且年紀愈大愈不愛看書，不僅和升學壓力、工作忙碌有關，更被電視、上網等活動佔據許多時間。 為了提升社會閱讀風氣，遠見‧天下文化事業群和遠見‧天下文化教育基金會積極規劃各類閱讀推廣活動，例如：閱讀高峰論壇、教師閱讀研習、故事童樂會、公益贈書等。無論是一般民眾或是弱勢族群，皆是我們關心的對象，期望透過多元形式的引導，幫助更多朋友體會閱讀樂趣，進而許下終身閱讀和學習的承諾。
遠見．天下文化 事業群以「傳播進步觀念，豐富閱讀世界」為願景，致力成為在台灣及華文世界中，最具公信力和影響力的文化事業群。 以創設先後為序，事業群目前包含天下文化出版公司
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台達電徵才 在 島內散步Walk in Taiwan Facebook 的最佳貼文

島內散步Walk in Taiwan By 島內散步Walk in Taiwan

2021-07-09 19:00:02 有 375 人按讚
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#招募新夥伴 #島內散步徵才
【來自島內散步創辦人的一封信】

很多人好奇，為什麼島內散步選擇在疫情期間發出徵才招募？

台灣人很幸福，優秀防疫團隊及全民自主防疫意識，使台灣比其他國家晚一年多才遇上社區感染。

當5/15宣布三級警戒時，島內散步沒有慌張，我們參考國外經驗，研擬因應措施，即判定疫情不可能只有2週，保守假設3個月。接著盤點公司現金流，維持營運無虞，決定不裁員或無薪假，但如果空轉3個月，團隊很快就會散掉。

因此，我決定必須在可控的風險內，讓大家有一個可以追尋的共同目標。

5/17 全員WFH第一天線上會議，向同事布達三項原則：
・保護自己及家人，此為最重要的一件事。
・更多溝通建立信任，因應WFH改變溝通方式及組織分工。
・穩定公司現金流，尋找各種可能增加現金流的服務模式。

第一週，打散原有部門，團隊15人分成6個專案小組，發展新服務。

期間同事們投入學習新的知識、研發新的服務，同時面對心裡的不安，包括未來的不確定性、組織改變、害怕犯錯等等。我們透過每日10點早會、專案會議、1對1面談，安撫同事情緒，不斷鼓勵大家不要怕犯錯。

第四週，雲端散步各項服務陸續上線，開始有現金流；第七週，台達電子參與雲端散步共450人次，整體滿意度達4.7分(滿分5分)，做出超乎我們預期的評價。

對島內散步來說，過去一個半月像是再次創業。
從零開始，夥伴快速學習、調適成長、理解彼此，我更有信心與團隊一起面對接下來的挑戰，於是決定在此時公開召募新同事。

島內散步團隊自詡為聰明老實人，老實地傳達這片土地的價值、建立合作夥伴關係，同時因應社會現狀及客戶需求，聰明地調適經營策略。
未來島內散步把更多資源放在數位通路，數位行銷新同事負責擬定數位策略，優化網站架構及訂購流程，分析流量、廣告、會員等數據；媒體公關新同事則著重於媒體、KOL關係建立及維護，品牌合作活動規劃執行等，以擴大島內散步品牌的媒體影響力。

歡迎一起在島內散步。

執行長 邱翊
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・

招募「數位行銷企劃」與「媒體公關行銷」兩項職缺，歡迎加入島內散步。
相關工作及應徵內容，請見 https://bit.ly/2TJJSsz

#旅行與土地的約定 #島內散步

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島內散步Walk in Taiwan

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島內散步希望成為讓台灣這塊土地更好的永續旅行領導品牌，讓參與我們的夥伴可以得到日常得不到的體驗、探索地方，進一步認識台灣文化意涵。每個人可以理解這片土地內各個角落的生命故事，透過有意識的消費與行動，促進地方永續發展，並遵循聯合國永續發展目標SDGs。 - Taiwan is just like a museum. There is a group of people tells the story of this huge museum, inviting travelers strolling along, exploring every single corner, and discovering the landscape and history. Walk in Taiwan, may you see the genuine Taiwan in Chinese, English, and Japanese. Professional tour guide, In-depth cultural experience, On regular spot and time. Taiwan Guides are passionate with Taiwan. We read through the historical data to understand the development of every corner, and visit various neighborhoods to feature the beauty of architecture. - 台湾とは、博物館というような存在なのだ。 この巨大なる博物館の中で、物語を語って、旅人たちに街歩きを誘いながら、忘れられた町の隅々までを読んだり、封印された風景や景色を喚起したりする人たちが集まっている。 台北街歩ツアー（Taipei Walking Tour）、中国語・英語・日本語で、世界中に本当の台湾を見せます。 専業的なガイド解説、ディープなカルチャー体験、定期的に開催される。 　 台湾ワーキングツアーガイドたちは自分の街を誇りに思い、名所旧跡の情報をまとめ、立寄る各名所の発展の流れと、そこにまつわる歴史や裏話、建物などをご紹介します。毎週所定の時間と集合場所により、ガイドと充実した町歩きをお楽しみください。世界の旅人と一緒に台湾という町の独特な文化を訪ねましょう。
2012年從大稻埕開始第一條導覽路線，歷年來已經在全台接待超過60,000人次收費導覽、設計超過400條文化導覽及小旅行路線，合作超過200位各專業領域的深度導覽員，及各地方創生團隊。
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台達電徵才 在 島內散步Walk in Taiwan Facebook 的精選貼文

島內散步Walk in Taiwan By 島內散步Walk in Taiwan

2021-07-06 20:06:18 有 330 人按讚
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【島內散步－招募新夥伴】
　
疫情轉三級警戒後，島內散步取消了所有的實體遊程，而將活動轉往線上，我們以雲端散步、表達力培訓課程、兒童線上活動開啟了新的服務型態。順勢接待了台達電子的線上員工旅遊，帶領同事們能在疫情期間於線上交流，也傳承台灣在地文化。
　
我們可以在變動的環境中掌握趨勢而快速反應，仰賴島內散步的行銷團隊。他們是幕後功臣，能判讀趨勢、在每項遊程中負責協力統籌。藉著妥善的呈現遊程背後的價值觀與意義、針對目標受眾精準行銷、聯繫KOL讓我們在乎的社會議題能突破同溫層，藉此實現我們倡議的永續旅行。
　
此行我們招募「數位行銷企劃」與「媒體公關行銷」兩項職缺，歡迎你加入島內散步。
　
詳細工作介紹，請見 https://bit.ly/2TJJSsz
　
徵才方式：
．請於2021年7月23日前將履歷寄至service@walkin.tw，標題標註【應徵職稱​－姓名】。
．請在履歷中提供一則「過去做過的數位行銷或媒體公關企劃案」，可以書面或簡報形式呈現，若企劃書中有私密或機密資料，請覆蓋或刪除。島內散步希望藉此瞭解您的行銷企劃能力。
．島內散步於2021年7月26日寄發面試名單，於7月28日－8月4日進行面試，本項職缺預計於2021年8月6日開始上班。

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2012年從大稻埕開始第一條導覽路線，歷年來已經在全台接待超過60,000人次收費導覽、設計超過400條文化導覽及小旅行路線，合作超過200位各專業領域的深度導覽員，及各地方創生團隊。
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台達電徵才 在 [新聞] 台達電招無人！成大電機教授：碩士畢業- 看板Stock 的推薦與評價


作者Reewalker (報告饅頭班長不夠)
看板Stock
標題[新聞] 台達電招無人！成大電機教授：碩士畢業
時間Fri Mar 12 08:48:06 2021


作者: cychine (來自非洲大草原) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 台達電招無人！成大電機教授：碩士畢業
時間: Fri Mar 12 06:29:09 2021


台達電招無人！成大電機教授：碩士畢業整班都去了台積電

https://reurl.cc/qmGpYN

2021/03/11 22:13

自由時報〔即時新聞／綜合報導〕「護國神山」台積電因應業務成長與技術開發展開搶
人大戰，今年預計大舉招募近9千名新血，傳出碩士畢業的新人起薪可達5.5萬元以上。
成功大學電機系教授李忠憲透露，今年系上碩士畢業生全班都跑去台積電，差一個字的
電源供應器大廠台達電完全沒人應徵。

「總算順利完成了期末報告！」李忠憲今日在臉書貼出與台達電合作的研究計畫書，加
碼透露「今年全部的碩士畢業生都去台積電！台達電挖不到人」！

文章曝光引發網友熱議，紛紛留言「多一倍的人也是跑去台積電」、「每個產業需要的
人才不同，但是人才過於集中在特定產業是個大問題」、「糟糕！手上有台達電的股票
」、「我倒是覺得台達電發展度比較廣泛」。

台積電（2330）因應業務成長與技術開發展開搶人大戰，今年預計大舉招募近9千名新血
，超越去年的8千人，創歷年新高，在新竹、台中、台南三個廠區皆有人力需求。由於台
積電今年結構調薪達2成，業界傳出台積電今年增加很多副工程師職缺，大學畢新人起薪
近5萬元，碩士畢新人更達5.5萬元以上，均創新高。

台積電5日才在台灣大學舉行今年首場自辦校園徵才說明會，預計3、4月間共將辦10場，
同時也將參加8場校辦徵才活動。


心得：
台達電人才荒
影響為何股價走勢？
跟台光電，力積電，台電聽起來差不多阿
台達電市值也是前幾名
理組阿宅挑啥米？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.167.249 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1615501751.A.CF6.html
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

※ 轉錄者: Reewalker (117.56.71.99 臺灣), 03/12/2021 08:48:06
推 wheat1130 : GG:出的起香蕉者，得天下 03/12 08:49
※ 編輯: Reewalker (117.56.71.99 臺灣), 03/12/2021 08:51:26
推 bab7171 : 系統廠再給低薪嘛，寧可當技術員也不當rd 03/12 08:51
推 kissa0924307: 連香蕉都出不起 猴子都不想去 03/12 08:51
推 nxupap : 薪水開高阿…以為大家都喜歡輪班喔？ 03/12 08:51
→ lolic : 給錢啊 03/12 08:51
噓 AAAntou : 難怪股價一灘死水 公司裡只剩老害吧= = 03/12 08:51
推 kenfu0402 : 錢差那麼多 03/12 08:52
推 jaceda : 台達電是不是很摳,有砸錢會找不到人嗎 03/12 08:52
推 rkl : 出不用兩倍，1.5就會有人考慮了好嗎 03/12 08:54
推 jimling2001 : 之前面試過 薪水真的不怎樣 03/12 08:54
→ fakejoker : 廢話 給錢就有人啊 03/12 08:54
推 bruce20053 : 成大電機去ic設計吧，怎麼是去台積輪班 03/12 08:55
→ tctv2002 : 可見薪水差多少 03/12 08:56
推 ru04hj4 : 台達電薪水就...... 03/12 08:56
推 chu3 : 一樓笑死 03/12 08:56
推 logorock : 看著新聞我以為來到科技版 03/12 08:56
推 billy56 : 被動元件笑而不語 03/12 08:57
推 speady : 給月薪6萬就有人去啦 03/12 08:57
推 ctes940008 : 真的很苦。 03/12 08:57
→ gtomina8810 : 就摳啊 人家裡面要黑至少錢給的多 03/12 08:57
推 banbee100 : $$$$$ 03/12 08:57
→ gtomina8810 : 又黑錢又不多又不穩定 誰想去 03/12 08:57
推 amaranth5566: 老玻璃：不排除出走！嚇 03/12 08:58
噓 stero : ...豪洨 03/12 08:58
推 goodevening : 成大沒有還有向下的中央中山啊 03/12 08:59
推 Siika : 錢給多一點就有人去了 03/12 08:59
推 oyaji5566 : 少子化年代還在幻想低薪請年輕人 03/12 09:00
→ q123212 : 錢啊 講一堆幹嘛 03/12 09:00
噓 wuliou : 給錢阿 03/12 09:00
→ w9103 : 少子化家裡給房 誰要去賺辛苦錢 03/12 09:03
推 poisonB : 找不到人就加錢吧 03/12 09:04
→ jerrylin : 錢太少? 03/12 09:05
推 kissa0924307: 做的領域沒錢景啊~ 03/12 09:05
噓 soulout : 給的比GG多啊，價高者得麻 03/12 09:05
推 jc761128 : 給錢啊... 03/12 09:05
推 izplus : 明年開廠派綠卡會不會搶爆 03/12 09:07
→ abc5555990 : 少子化的影響 現在進台積可以穩穩待到退休 03/12 09:14
→ abc5555990 : 國立尾私立頭都可以了 成大當然整搬進 03/12 09:14
推 pqpqpqpq : 內文不能看了。 03/12 09:15
→ leoz69927 : 錢差那麼多笨蛋都知道去哪吧 03/12 09:16
→ payneblue : 當然去一個五年還會存在的 03/12 09:17
→ payneblue : 五年後 03/12 09:17
推 summerleaves: 薪水開得沒GG多 就不要怪人為什麼不去 03/12 09:18
→ blackjose : 台達那個薪水不要跟台積電比好嗎？差太多了吧 03/12 09:19
噓 silencepap : 台達店跟人家搶台清交成？ 03/12 09:21
推 djbell : 招不到人就加薪水阿 還要我教喔 03/12 09:21
推 asdfqwer63 : 薪水問題 03/12 09:23
推 towe77 : 半年前跟在電動車部門待過的朋友聊，不便評論 03/12 09:23
→ bear753951 : 私立的也是人阿，開啥薪水就找啥等級的 03/12 09:25
噓 BKcrow : 可憐哪 香蕉請猴子這麼煎蛋 搞的猴子都不想去ww 03/12 09:25
→ sturmpionier: 薪水再低一點就有人去了 03/12 09:25
推 wcre : delta好公司啦，就是錢給的沒gg多 03/12 09:29
→ alboys : 有個朋友考到台電不去繼續讀碩班，今年要去台積電了 03/12 09:29
→ alboys : ！你參考參考 03/12 09:29
推 zorogto : 達達底薪低 老人多 想出頭先熬個10年看看 03/12 09:48
推 Evonn : 台達這麼摳,工作環境又像加工出口區的工廠,怎麼比XD 03/12 09:49
推 cblade : 台灣工科未來都是缺人的狀況 03/12 09:50
推 kullan : 阿你就錢給不夠啊 03/12 09:56
推 gn02620938 : 給猴子的薪水當然請不到人 03/12 10:00
推 r40491101 : 薪水高，又可以不用像RD每天腦力激盪，當個快樂的作 03/12 10:02
→ r40491101 : 業員不好嗎？滴滴一些很簡單的機台罷葛就去這麼輕鬆 03/12 10:03
→ r40491101 : 愉快 03/12 10:03
推 weaipo3625 : 錢給多點還怕沒人 03/12 10:04
推 aimlin : 台達電？不如去台電 03/12 10:04
→ weaipo3625 : 一堆老人在裡面摸 03/12 10:04
推 DwyaneT : 薪水。講完了 03/12 10:07
推 veryGY : 薪水多給幾倍就會去了阿 不就錢的問題 03/12 10:15
推 g0t24568 : 台達真的薪水有差 03/12 10:17
推 eipduolc : 如果不給錢的話，一直哀人才跑走有屁用 03/12 10:21
→ eipduolc : 都做這麼大間了，自己也知道養成不易 03/12 10:22
→ eipduolc : 猴子也會找香蕉多的公司去好嗎 03/12 10:22
推 Sinkage : 薪水不夠高 股價要噴了 03/12 10:22
推 airforce1101: 台達RD薪水不算優啊 03/12 10:28
推 yslee13 : 薪水比不過人家還想要人？要不然你選人標準放寬啊… 03/12 10:29
→ yslee13 : 拿香蕉就不要要求是人才了啦 03/12 10:29
推 eipduolc : 台達電已經不是第一次傳出這種新聞啦 03/12 10:31
噓 pz5202 : $拿出來就會有 03/12 10:31
推 AInnor : $多就是讚啦 03/12 10:33
推 a0000959 : 招不到人99%是待遇問題啊 顆顆 待遇不改善當然沒人 03/12 10:36
推 going70 : 待遇給高了怎麼獲利阿 老闆房子還沒買夠阿... 03/12 10:51
→ Brightheat : 沒錢就去請破學校的學生啊 有啥好哭的 03/12 10:51
推 e04bank : 差一個字差好多 03/12 11:01
推 mecca : GG:出的起香蕉者，得天下 03/12 11:02
推 viceten : 工作是要賺錢，薪資開高點不會？？ 03/12 11:04
推 xiemark : 碩士班新人開個8萬吧。 03/12 11:05
推 fancydick501: 根本招不到人 老屁股可以躺著幹了 03/12 11:07
噓 amaranth5566: 提高待遇？13姨誰來養？ 03/12 11:13
→ greyyouth : HTC：我有達 也有電 ㄏㄏ 03/12 11:13
推 ciza : 利多消息，歐印台雞雞 03/12 11:23
推 somefatguy : 薪水真的普還想搶人 03/12 11:24
→ richard42 : 同樣薪資 我會選台達電 錢給沒人多 03/12 11:26
→ richard42 : 就別說請不到人 03/12 11:27
推 ChampionYe : 剛畢業面試過，面試的一副很邱的樣子，要求感覺很 03/12 11:28
→ ChampionYe : 高，結果薪水開得不怎麼樣 03/12 11:28
→ richard42 : 再說了 想找新員工 又不是只能從學校找 03/12 11:28
噓 GetMoney : 真的笑死人,不給更高的待遇,反倒在那慣老闆嘴臉 03/12 11:39
推 AxelGod : +錢是不會喔，叫三小 03/12 11:43
→ MaxGDAM : 沒錢就下去啊 有什麼好抱怨的 03/12 11:43
→ arkin : 沒辦法 去台積未來出路就是比台達廣 03/12 11:48
推 henryyeh5566: 台達ok了啦，過陣子上銀正欣國巨出來哭沒人再酸 03/12 11:52
推 x1434 : 加錢。沒加怎麼有人。 03/12 11:59
噓 chspoutre : 學店碩士去當gg狗屎設備也屌打你啊達店 03/12 12:19
推 sqt : pcb廠碩士底薪25k的朋友.笑而不語 03/12 12:20
推 gpee : 朋友成大碩進台積，過年聚餐時說第一次看到這麼多 03/12 12:22
→ gpee : 錢。 03/12 12:22
→ pjanett : 通訊電源超級摳，最賺錢最摳最血汗 03/12 12:25
→ changmary : 我全班都買台積電 認真上班啊 03/12 12:26
推 roserule : 推某樓 寧願當技術員也不當RD lol 03/12 12:42
→ demoham : 錢給的不夠就沒有人要去啊 03/12 12:46
推 zxcvbnmnbvcx: 科技板不是說台達年終上看20個月嗎？ 03/12 12:56
→ photonic : 寧願去力積店 03/12 13:08
推 northwater : 給一根香蕉不夠，不會給兩根嗎？ 03/12 13:25
→ hakkiene : 那就是錢比別人少啊 搶才用錢最快最有效 03/12 13:26
→ kissa0924307: 可是台積是上看30個月 而且月薪還比較高欸 03/12 13:40
噓 JJ6842 : 只會說台積電 有多少是去顧設備不說 呵 03/12 13:44
推 mightymouse : 跟宏達電也只差一個字啊 03/12 13:51
推 ringohejia : 原來是宏達電害我台達電住套房 03/12 13:54
推 piyieen : 一樣都當屎當然選有遮羞費的 03/12 13:54
推 chongwen : 當設備又如何，工作不就是為了賺錢，先賺起來再說 03/12 13:59
→ chongwen : 台積做10年，就可以抵一堆要做20年以上的公司了 03/12 14:00
→ alex00089 : 好像差很多？ 03/12 14:14
→ Jasy : 成大電機碩去當設備少之又少吧 …… 03/12 14:15
推 wcre : 天后給的錢沒delta多好嗎？不要虎爛啊 03/12 14:29
推 SYUAN0301 : 人才荒假的 薪資不夠高才是真的 03/12 14:45
推 zen0812 : 拿不出錢那就請政府再一次開放分紅發股票政策阿！ 03/12 15:00
推 capirex : 該開放外勞了 03/12 15:03
推 nakayamayyt : 台達薪水不錯啊 只是比不上台GG吧 03/12 15:04
推 shinwa19985 : 45*20是能幹嘛 人家都55*30在算了 03/12 15:06
推 kissa0924307: 顧設備錢結果比較多 不好嗎？ 掃地阿姨錢如果比你多 03/12 15:23
→ kissa0924307: 是誰有問題？ 03/12 15:23
→ edonis0724 : 台達就低薪，誰想去 03/12 15:45
→ edonis0724 : GG都結構調薪了，HR還在那邊n*20 03/12 15:45
推 tenghui : 老達整體性價比優過GG吧 輪班星人有錢沒命花 03/12 16:52
→ DareJ : 狂出貨 03/12 17:15
推 AN94 : 台達薪水只有台積一半欸 03/12 17:21
→ inewnew : 薪水拉高還怕找不到人？ 03/12 19:09
噓 Coffier : 錢給的多很多不會？有夠垃圾 03/12 19:20
→ chekove : 全班去 ? 這會不會是假新聞 ? 03/12 21:31
推 kco85635 : 為什麼優秀人都不想來我這領低薪？真想不通..... 03/12 21:41
推 shn : 300T 995 03/12 23:27
推 Arjuju99 : 是我也選台積、又不是傻了 03/13 19:15
推 rainbow321 : 半導體還是比較好啊 03/30 22:30
推 tyantmf : 因為薪水吧 05/04 17:14






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#7. 台達電子工業職缺 - Indeed 台灣

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... 就問：「你知道你每天使用的電腦，總共耗掉多少電？」你答得出來嗎？這不是電力公司，也不是反核團體，而是台達電子文教基金會徵才時會問的問題。

#32. 台達電子文教基金會

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#33. 徵才公告 - 電機工程系- 國立臺灣科技大學

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台塑企業招募職缺將不定期開放，竭誠的歡迎您加入台塑企業這個大家庭！

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同學們！靠過來，這裡可以查詢企業登錄的求才資訊，快來找找有沒有你(妳)有興趣的工作！ 企業註冊.

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#47. 廣達電腦人才招募網站

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#48. 成為更好的me】機會由您掌握，台達機構工程師，熱情招募中！

#49. 北科大校園徵才百家企業搶人才 - 國立臺北科技大學

臺北科技大學召開校園徵才博覽會，提供118家5、6千個職缺，北科大發現， ... 每年有225萬元，相當誘人；其他企業如台達電、鴻海、高鐵等公司也都加入技職公費生行列。

#50. 10/20 14:10台達B05 - 綜合學務組職涯發展

【台達電】台達研替預聘徵才說明會~10/20 14:10台達B05. 時間:109/10/20 14:10-15:00. 地點:台達B05教室. 活動窗口:劉小姐03-3626301#5306.

#51. 企業徵才 - 丹堤咖啡

徵才 列表 ... 應徵方式 透過104投遞履歷：收應徵履歷E-mail、匯入VIP檔案夾電洽：市話02 - 25040238 親洽：台北市中山區 ... 【丹堤咖啡】儲備店副/襄理(桃園台達店).

#52. 台達電基金會徵才 - 百貨業者資訊

百貨業者資訊，台達電子作業員好嗎,台達電集團組織圖,台達電做什麼的,台達電薪水,台達電子工業股份有限公司,台達電關係企業,桃園市中壢區東園路3號,台達電104.

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