美國警察的素質（下）
What Does it Take to Be a Police Officer?
申請市警大多只需具備高中學歷，門檻不高。克萊兒覺得，一般來說，市警說話用語比較不經修飾，好聽一點就是個性很直，哈！不過，可能因為他們是第一線的執法人員，最常接觸到毒販、幫派、謀殺、家暴事件，對人性比較沒有信心？所以行為舉止會稍微粗魯一些。（當然啦，藉著警徽仗勢欺人的也不是沒有。）NYPD 早期的風評並不好，尤其是七零年代，種族歧視、暴力執法、貪腐收賄、幫派掛勾，當時的骯髒警察多的是，克萊兒不會粉飾太平。但經過種種醜聞風暴，NYPD 也努力整頓自家警局，亟欲挽回聲譽。
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郡警的話，由於警長是選舉選出來的，並不需要經過警校訓練，警長素質如何，就看投票人如何決定。州警大人忙到焦頭爛額的時候，轄區內郡警常會主動提供協助，是很認真的一群執法人員。
州警局的素質呢？以華盛頓州來說，只要有高中學歷就可以申請，但記得，只是符合申請資格，距離警校還有一大段距離。具備大學學歷，薪水會比較高。申請後，要經過筆試、口試、測謊，超過百分之九十的申請人會在這些關卡被刷下。無法通過測謊的人也不少，測謊會問到許多私人問題，像是有沒有暴力傾向，喜歡看哪種成人片，特殊性僻好之類的，為的是確保申請人心理正常。通過這些測驗後，才能進警校訓練，進了警校，也不代表能順利結業，半途被刷下的學員多的很。
以州警大人來說，他有大學學歷，薪水比較高。不過，大學畢業的州警也不是什麼稀奇的事，州警大人隊上有大學學歷的人就佔了至少八成。
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聯邦執法機構更是複雜，像是FBI、DEA、ATF，不同職務當然有不同的學經歷需求。大多美國人跟聯邦執法人員不會有直接接觸的機會，除了美國海關官員。入境美國時需要通過海關審查，而海關官員就屬於聯邦執法機構的一員。
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州警大人與克萊兒有個朋友，在市政府工作，年紀比我們稍大，跟老婆有三個小孩。最小的兒子幾年前在大學求學，是標準的科技狂。去年大學畢業，申請到好幾所研究所，是那種看起來會在科技業上班的年輕人。不過，自從認識州警大人後，他開始對警察工作很有興趣。大學即將畢業之際，他請我們到他家聚聚，年輕人很有禮貌地請州警大人為他寫推薦信。州警大人知道他這麼認真，很驚訝地問：「你知道州警的薪水跟科技業不能比，你確定不想先念研究所嗎？」年輕人聳聳肩：「現在的我不在乎錢，我想做有興趣的工作。」
克萊兒跟年輕人的爸媽閒聊，很訝異他們一家這麼支持小兒子進入執法機關。克萊兒告訴他們，在亞洲家庭，爸爸媽媽通常不會准兒子放棄念研究所，跑去當警察。爸爸呵呵大笑地說：「這是兒子自己的人生，只要他能做想做的工作，我們都為他高興。而且，有州警大人當他的模範，我覺得很放心。」這位年輕人現在已經在警校受訓，近期內就會結業。
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你看吧！誰說警察的學歷都很低？許多人真的是滿腔熱血進入這個圈子。不過話說回來，就算大多數警察都只有高中畢業，那又如何？學歷高低能夠代表人品好壞嗎？道貌岸然的教授、道德操守有問題的法官／議員，貪汙收賄的總統，類似例子比比皆是。克萊兒之前常批評的西雅圖民主黨市長 Ed Murray 日前就深陷性侵未成年少年風暴，被控性侵養子以及其他青少年。這起醜聞尚未定案，不過 Ed Murray 已請辭下台。由此可見，人品並非取決於學歷高低，道德操守也並非一紙文憑就可證明。
警界警官的素質的確良莠不齊，穿著制服的惡霸警察也時也所聞，有些爛人根本就不該當警察。不過，與其說這些人是因為學歷低，倒不如說他們本身的道德操守就有瑕疵。
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在美國，批評警察已蔚為風潮，不管自己有錯與否，先批評警察再說。違法被捕，先喊執法過當，如果你是黑人或拉丁裔，更簡單，直接喊種族歧視。聽到這幾個字，媒體怎能不瘋狂？警察在雨中／雪中幫民眾換輪胎，幫忙電瓶接電，載民眾回家、買油（常常有人開車開到沒油）、說服想自殺的民眾接受輔導，這種溫暖的新聞誰要看啊？但執法過當呢？管他是不是真的，先搧風點火再說！
每次看到州警大人加班累得筋疲力竭，克萊兒總是要問：「值得嗎？不管你做再多，很多人就是對警察有偏見啊！」愛開玩笑的州警大人這時會收起笑臉，認真說：「一天只要能改變一個人對警察的看法，就是很大的成就了。」
** 圖為華盛頓州警警校
【州警夫人FUN英文】
I write crime novels and thrillers - I'm a big fan of cops. You can never forget that they run towards what everyone else runs away from.
我寫犯罪和驚悚小說，我是個警察迷。千萬別忘了，警察跟一般人相反，他們總是朝危險的地方直奔而去。
-- Marcus Sakey 馬可斯．賽基
台郡科技筆試 在 [請益] 關於高雄頎邦VS 台郡選擇請益- 看板Tech_Job 的推薦與評價
年薪300大大們好
小弟因為過去不學好惡果來報仇了..工作好難找
本身國立後段 機械工程系畢業 無TOEIC只有全民英檢中級
目前剛從澳洲兩年回來 27y 高雄人
經過兩個禮拜面試錄取的共五間(已經比我想得好多了)
目前剔除剩三間（頎邦 台郡 日月光設備四二輪<--還沒給offer)
頎邦-構裝工程師(原本是測試工程師，不知為何變這個)
做四休二 三個月調一次班
offer約35K (全薪，不含輪班加班津貼，保14)
主要是像是高級黑手的感覺，修修機台檢測之類的
主管面談時聊很多過去經歷之類的，說這個部 門還沒徵過新人但沒關係?
我也查不到這個職缺是在幹嘛的...
台郡-製程研發工程師
責任制 周休二日 8:30-17:30(但主管說常態七點，網路看分享說九點?)
offer扣完餐費約35K (全薪，年終／績效／分紅都未知)
工作內容就是標準製程工程師該做的那些
可能要額外接觸化工類的東西，公司願意給這個 部門玩，玩壞沒差屬實驗性
質
頎邦主管給我感覺是學生時期就不錯，靠實力爬上來的那種，感覺比較中規中矩也肯教
台郡主管感覺是學生時期不太讀書，後來靠肯做爬上來的，感覺是肯做敢衝也有想法的那
種
兩個主管給我感覺都不錯，但問題是兩間板上評價其差無比，我個人對這種比較有規模
公司制度又很陌生，加上一日設備終身設備的名句，是不是選製程會好一點？
澳洲回來待業也一個月了，不踏實感越來越重...有點慌，想先累積資歷當作未來的跳板
我想請教的是如果以發展性來說哪個會比較好？
哪個公司當跳板會比較好？還是都一樣沒差？
日月光－設備工程師已經通知上了但還沒給offer，它會比較ok嗎？
我滿在意工作上同事之間的氣氛的，台郡主管談的過程中有說是個節奏快求效率的部門
但他明訂禁止老鳥欺壓或是擺老，可信？
兩間公司離我家一樣遠，目前比較想從高雄先試著工作看看(有比較好的不排斥外縣市)
想請問版上大哥們能否提供一些寶貴的看法
或是待過兩間其中一間的大大能分享工作氣氛 或 內容 還是 獎金多少 升遷 之類的
不知如何選...求解答，感激不盡！！
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推 stgh2526:一樓帥哥 11/05 18:16→ gcobc12632 :一樓帥哥11/04 22:52 英雄聯
盟
推 tom92186:二樓帥哥 11/05 18:16推 maple0935 :二樓帥哥11/04 22:52 邀您見
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推 playperfloor:五樓吃屎11/05 18:17→ howar31 :.. 11/04 22:52 #1Ei_gs
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→ F360: 四樓帥哥 11/05 18:18→ maple0935 :五樓吃屎11/04 22:53 踏馬滴Q
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→ F360:幹您娘 11/05 18:18→ maple0935 :幹 可以不要當簽名檔嗎...
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