我相信大家一定都有這種經歷:
公司升遷,不是看能力,而是看年資。
最後公司一起向下沈淪。
如果一個公司要好要有活力,應該是如何拔擢有能力的人,有歷練和提升的機會和管道,而不是論輩份。輩份或許是其中一個考核的指標,但不會是最重要的,不是嗎?
當然,回到整個政治脈絡,就知道又是一次統媒的政治鬥爭、模糊焦點。
拉回到他所處的工作任務,我們難道不是應該是問他,如何在美台關係上的分析和推進,以及他要如何能夠在他職權中實現吧?
鬧得像八點檔連續劇,主角從吳音寧換到趙怡翔,很煩很扯。
#從趙怡翔事件
#看統媒不讓你知道的三大雙重標準
#統媒三種謬論一次反駁
🔥論點1:「空降」
📢統媒口徑:「年紀輕輕,就一步登天擔任駐美代表處政治組組長,對基層外交官很不公平、也是對外交體系升遷很不尊重。」
💣#雙重標準1:為什麼趙怡翔不行,#金溥聰就可以?
馬英九的愛將金溥聰在2012~2014年 擔任 #駐美大使 之前,綜觀其資歷,毫無任何外交相關經驗可言,唯一擦得上邊只有「 #中國國民黨國際事務中心首席顧問」。
#請問統媒:金溥聰憑什麼當外派人員?而且還當上駐美大使?這樣對基層外交官公平嗎、尊重嗎?
對比學歷:金溥聰是新聞傳播出身;趙怡翔是政治學和國際經濟法出身,誰比較適合?
對比資歷:趙怡翔也有擔任過民進黨國際事務部副主任,但他還有國安會秘書長辦公室、外交部部長辦公室、總統府秘書長辦公室主任的資歷,完勝金溥聰。
資歷掛零的的都可以當屬於重大政務官的駐美大使了,屬於機要人員的政治組組長為什麼卻不行?
🔥論點2:「爽領高薪」
📢統媒口徑:「月領24萬高薪,年收百萬,22K的年輕人還要活嗎?」
事實上,趙怡翔今日已澄清,並非12職等,而是薦任9職等,所以薪水並非統媒炒作的24萬。再來,扣除各種駐美保險開銷、所得稅和租金,實領只有15萬。
💣#雙重標準2:為什麼趙怡翔不行,#潘恆旭就可以?
已有許多人質疑指出,對比高雄市空話王觀光局長潘恆旭的13職等,為何潘恆旭不是空降、不是一步登天?
再來,看看那些地方上阻礙民主發展、毫無專業問政能力的「#政富二代」年輕議員,只是仗著世襲家族政治,就能夠選上(按直轄市議員開議月薪)可月領16萬多。
#請問統媒:對比那些家裡就已經很有錢的政富二代又可月領160K,22K年輕人還要活嗎?
難道,民選的爛咖領高薪就可以,專業官派的政務或機要人員領高薪就不行?
🔥論點3:「趙怡翔,你憑什麼?」
📢統媒口徑:論點一+論點二,得到的結論就是「趙怡翔,你憑什麼?」
💣#雙重標準3:為什麼趙怡翔不行,#韓國瑜就可以?
從學資歷都把曾擔任駐美大使的金溥聰打趴了,趙怡翔憑什麼不行?當統媒和深藍政客名嘴質疑趙怡翔憑什麼擔任或能夠勝任這個職務時,我們為什麼不回頭想想:韓國瑜。
在去年選舉期間,韓國瑜高雄市十大路名認不出來、高雄市的人口數有多少都毫無概念,連自己戶籍登記地的漁港該如何發展都一問三不知的情況底下,
#統媒沒有人懷疑他能夠擔任或勝任這個職務,無不噁心至極地大肆吹捧跟著禿子走。請問:這不是雙重標準,什麼是雙重標準?
🔥🔥🔥#為什麼統媒要這樣操作?🔥🔥🔥
從 #各機要人員進用辦法 看來,任用趙怡翔是沒有任何問題的,也就是在現行制度上是被允許的,所以 #論點一根本是假議題。再來 #統媒刻意透由論點二,創造年輕人莫須有的相對剝奪感,來讓議題整個失焦,甚至產生敵視心理。
統媒到底居心何在?
⭐從客觀效果上來看,當美國友台國會議員、華府發言人,甚至44名國際學政界重量級人士都接連連署發表聲明挺台之際, #統媒這樣典型的操作就是在轉移焦點、刻意製造矛盾。
⭐讓國際友台情勢失焦、#讓島民的視線陷入芝麻蒜皮的小事裡爭論不休、讓蔡英文好不容易凝聚豎立起來的抗中共識,因為一起小小人事任命案而失血不止。
📢📢最後,我們要問:難道我們不能質疑嗎?📢📢
我們當然可以質疑。
但是,年紀輕絕對不是質疑的藉口。
重視、尊重專業,並且讓專業獲得其因有的價值和待遇,這才是我們嚮往的正常社會,而不是讓一些老屁股霸佔位置坐領高薪。
#更重要的是,今天在一個理想且正常的社會中,我們不是應該要多給像趙怡翔這樣的年輕人一次為台灣打拚的機會?並且 #回歸真正該討論的議題,請他闡述:
📢在美中貿易戰、和中國威脅加深的態勢下,如何在美國國會和外交領域為台灣拓展出更多的生存空間?
這才是最重要的問題,不是嗎?
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅黃國昌,也在其Youtube影片中提到,註:影片中出現的中油副總經理,是方振仁,誤標為黃仁弘,非常抱歉,特此更正。 1. 2018年台灣中油公司招考錄取率僅4.25%,許多憑實力辛苦考進國營事業的年輕人,每天在基層競競業業工作。然而,卻有許多憑藉政治關係直接空降的高薪肥貓,領著一般員工奮鬥十幾年都未必可以領到的薪酬。 2.前台灣中油陳...
各機要人員進用辦法 在 黃國昌 Youtube 的最讚貼文
註:影片中出現的中油副總經理,是方振仁,誤標為黃仁弘,非常抱歉,特此更正。
1. 2018年台灣中油公司招考錄取率僅4.25%,許多憑實力辛苦考進國營事業的年輕人,每天在基層競競業業工作。然而,卻有許多憑藉政治關係直接空降的高薪肥貓,領著一般員工奮鬥十幾年都未必可以領到的薪酬。
2.前台灣中油陳金德董事長就任時,以「專門技術人員」方式聘用數位約聘人員進入董事長室。以陳金德的好友、前宜蘭縣議員張漢東為例,2017年1月被陳金德找來當董事長秘書,陳金德離任時,張漢東沒有隨同離職,反而直接空降轉任油品行銷事業部、月薪高達8萬7千元。
依照《經濟部所屬事業機構人員進用辦法》第18條規定:「各機構董事會得派用機要人員一人,董事長離職時應隨同離職」。我要求經濟部必須調查:張漢東人事任用案是否以「專門技術人員」方式,開特權後門規避上開規定?中油過去聘用多以醫師等專業人員為主,該人事案究竟有何專業技術性?當初是否符合公開招募的要求?
3.敗壞中油人事制度不止一例,繼任的戴謙董事長,也以相同方式聘用自己人進入董事長室。戴謙已在今年3月去職,董事長室秘書卻直接轉任油品行銷事業部。難道中油油品行銷事業部專門在收空降肥貓嗎?
4.我多次質詢揭露,高捷大寮機廠水上樂園開發案,高捷公司淪為慶富詐貸洗錢犯陳偉志、李維峰洗錢工具。高捷董事長郝建生參與其中、必須負責,卻躲避至今、不願出來面對。
今日最新進度是:高捷終於準備要解約了。然而,對於當初違法亂搞的人,我也要求經濟部必須徹底究責。
附註:
2018-3-4 年輕人在乎的公平正義
https://reurl.cc/oR3Zj
2019-3-4 可以不要再把國營事業董事當成政治酬庸的工具嗎?
https://reurl.cc/Zeoda
2018-11-1 高捷高層可以有點羞恥嗎?
https://ppt.cc/f8Jk3x
2018-10-31 經濟委員會:經濟部國營事業為何掩飾犯罪洗錢?
https://ppt.cc/fk9xox
2018-10-25 財政委員會:慶富高捷水上樂園弊案 包庇洗錢犯罪集團
https://ppt.cc/fvGEgx
2018-10-17 財政、社福衛環聯席會議:電動機車補助 淪為奸商違法詐財弊案
https://ppt.cc/fJJjkx
2018-10-15 財政委員會:慶富詐貸贓款洗入高捷水上樂園開發案
https://ppt.cc/fsNUux
2018-10-11 經濟委員會:高雄水上樂園弊案及如興弊案
https://ppt.cc/f6aVEx
2018-10-8 「慶富弊案、官商勾結 誰在協助包庇詐欺洗錢犯?」記者會
https://ppt.cc/foWXGx
2018-10-5 賴清德內閣施政總質詢:臭不可聞的慶富弊案
https://ppt.cc/fKQyAx
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各機 關機要人員進用辦法https://law.moj.gov.tw/MOBILE/law.aspx?pcode=s0020043一般公務員要委升薦任都很難了,因為比例的問題很多人一輩子就是委等 ... ... <看更多>