【6筆工作徵才資訊-詳細內容如下文】
【強光電】
時間:4/6(二)14:00-16:00
地點:新市區中興街12號-新市區公所3樓(新市就服台)
電話:06-5892322、5892325
職務名稱：正職助理技術員
工作內容：投影產品組裝、包裝、測試
學歷要求：高中職畢
工作時間：日班08:00~17:10、週休二日
工作待遇：月薪25,000 元(加班費、工作津貼另計)
【官田鋼】
時間:4/6(二) 09:00-16:00
地點:台南市麻豆區麻口里麻豆口32-6號(官田鋼鐵-麻豆廠)
當日提供機台技術員、天車技術員、生管助理工程師、螺絲技術員、總務專員、製程(ARP)助理工程師、製程(ARP)技術員、電機助理工程師、生管技術員、品保技術員、堆高機技術員、會計專員、資訊專員等52個工作機會，歡迎當日親洽活動現場參加面試。
【和鑫光電】
時間:4/7(三)上午9:00-11:00
地點:新市區中興街12號-新市區公所3樓(新市就服台)
1.廠務技術員：高中職畢/廠務監控系統操作/簡易保養維護及異常處理/巡檢抄表/報表資料彙整作，輪班:二休二/日班08:30-20:30,夜班20:30-08:30，月薪31000-39000元
2.製造技術員:高中職畢/協助生產目標達成/機台產能監控/生產相關系統操作/6S，輪班: 二休二/日班07:30-19:30、夜班19:30-07:30，月薪27,000-37,000元。
可配合公司需求輪調支援、無經驗可。
期間限定！享工作期滿獎金，最多NT$15,000元
【官田鋼】
時間:4/8(四) 09:00-16:00
地點：台南市官田區南廍里南廍119-5號(官田鋼鐵-官田廠)
當日提供機台技術員、天車技術員、生管助理工程師、螺絲技術員、總務專員、製程(ARP)助理工程師、製程(ARP)技術員、電機助理工程師、生管技術員、品保技術員、堆高機技術員、會計專員、資訊專員等52個工作機會，歡迎當日親洽活動現場參加面試。
【南茂科技】
時間:4/8(四)9:00-11:00，13:00-15:00
地點：台南市新市區南科七路5號(南茂科技)
證件:請攜帶證件、履歷(附照片)、原子筆
採現場發號碼牌、現場筆/面試
電話: 06-5892322、5892325
正職生產部技術員職缺，高中職(含)以上畢業，固定日班07:30-19:30、固定夜班19:30-07:30、做二休二，須配合加班、日/夜支援，薪資:日班28,500-36,000元、夜班35,000-43,000元。
工作內容為:無塵室機台操作、產品檢驗。公司備有免費交通車行駛嘉義、台南、高雄及宿舍(自費)，且新進人員任期滿三個月發給3,000元獎金、滿六個月發給3,000元獎金、滿一年發給6,000元獎金，滿一年累計可獲得12,000元獎金，歡迎大家加入南茂團隊。
【啟碁科技股份有限公司】
110年4月8日(四)下午2點前報到
地點:安定區北園三路8號(啟碁科技股份有限公司)
電話:06-5895432
職缺名稱:常日/常夜/輪班-技術員、輪班-目檢員
工作內容:組裝、包裝、流水線作業、光學檢驗、目檢
資格條件：高中職以上
品保助理 工程師 工作內容 在 Re: [問題] 品保助理工程師薪水- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
你的資訊太過簡單，所以實在很難分析。
因為品保包含很多工作領域，要看你實際工作內容而定。
以下這些問題與內容供參考。
請問你了解你這個領域產品上市前或出貨前要做過哪些測試嗎?
各國主管機關有沒有管制的法規或標準?
依循的標準是來自哪裡?(ISO、IEC)
請問在該產品在生產與設計有哪些關鍵悾制點?要如何降低這些地方出錯的風險?
該公司有沒有執行品質系統?(ISO9001,ISO13485,ISO14001,ISO22000...)
你實際負責哪些工作?(檢驗?校正?稽核?客訴?文管?供應商管理?)
品保(QA)要管制從產品設計開發開始的所有流程，並且控制與降低風險，
只在最後出貨做檢查或是檢驗來料，坦白說沒有發揮該有的功能。
當然有很多公司根本就沒有資源幹這些事，導致一堆公司品保只有在檢驗，
那個叫QC，當然薪水就那樣。
上述的問題如果全部都沒有概念，那或許這樣的薪水不用太意外，
這樣的品保就是一個要扛責任的作業員而已。
還會被其他單位嗆。
業務:客戶急著要貨!!
生產:為什麼這批不過!!
老闆:誰要阻擋出貨!!
上述的工作如果都有概念，那請你在考慮以下這些因素:
你有辦法依據你對產品、法規、製程、部門權力狀況(政治因素很重要!!)的了解
，制定出一份SOP嗎?
當其他部門對SOP有意見，你怎麼擺平?
遇到你的客戶或主管機關來稽核，你有辦法應對嗎?
如果這三個問題你有辦法處理，坦白說你的薪水也不會差到哪邊去。
然後拜託那些把QC當QA以為品保那麼簡單的人不要出來禍害大家好嗎?
以上歡迎同行大大一起來吐苦水~
※ 引述《dofunsun (do)》之銘言：
: 最近有去
: 上市科技公司 股價50幾
: 面試品保助理工程師
: 問薪水時
: hr說
: range在23k~26k
: 請問各位這樣正常嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.93.51
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1513344141.A.BB4.html
※ 編輯: bpjp (118.161.93.51), 12/15/2017 21:23:13
※ 編輯: bpjp (118.161.93.51), 12/15/2017 21:30:01
遇到問題就上下製程的工程師/部門自己討論完。
QA沒有介入，幫忙分析對其他製程的影響，或是及時要回饋給供應商、RD
然後到最後產品都跑完了良率不佳，再互相推責任，所有東西在從頭跑一遍。
台灣很多製造廠流程大概都這樣，QA只剩轉信跟被罵的功能(或是沒有QA)，
當然其他部門都覺得QA很涼很爽，不知道在幹嘛
在競爭激烈的供應鏈，會接觸到外部的QA，客戶關係、供應商關係都要很注意的!!
畢竟會跑品質系統的公司大多都是國際供應鏈的一環，
沒有辦法跟外國客戶、合作夥伴溝通，這條路走不遠。
一年之後我連產線製程的問題排除都不輸產品工程師。
我有限的職涯裡頭，遇過的QA同行真的百百種，
當然也有你說只會跑文的QA，畢竟換個領域QA很多相通的，QC的手法就未必。供參。
※ 編輯: bpjp (118.161.93.51), 12/16/2017 10:42:38
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