「520」適合告白的日子,
你還在曖昧模糊的階段嗎?
想知道他的哪些行為,透露對你有好感?
一起看看隼人心理師在《戒斷曖昧》怎麼說!
◍ ◍ ◍
曖昧時期,雙方的關係超越了普通朋友,但又未確立成戀人,在這當中,越過了朋友的互動可有不少呢!例如牽手、擁抱,甚至親吻等,這些親暱的行為會增加腦內的催產素、多巴胺分泌,讓人產生飄飄然、心如鹿撞的感覺,所以無論男女,享受曖昧也算是人之常情。
那麼,男性在感情中的曖昧,多數會表現什麼行為呢?
#在女性面前放大自己的存在感❤️
在一次業界聚餐中,阿非遇見了心儀的對象艾咪。當時他正與幾名同行聊天,艾咪到場之後,正好坐在鄰桌,阿非突然提高了講話的聲量,手舞足蹈地對同伴們聊起怎樣才能提升業績。要知道,阿非可是公司年度營業額前三名的員工,這麼做,無非想讓艾咪注意到自己的優點。
這種行為看似有些幼稚,但常常可以發現男性會不由自主地這樣做。當有自己心儀對象在場時,他與別人聊天的音量會特別大聲,用詞和語氣也比平日誇張,目的是想讓對方留意、讓對方聽見。他不一定會直接與有好感的對象聊天,反而是想藉著自己與其他人的互動來展示個人魅力,吸引對方。
#有意無意的身體接觸🧡
阿克約了喜歡的女生莎莉和幾個朋友,一起去主題樂園玩。大家玩得興高采烈,跑跑跳跳、你追我逃的時候,難免有些身體接觸,有時,阿克還拉著莎莉的手奔跑,要趕去下一個遊戲項目排隊。一整天下來,莎莉都沒有抗拒阿克這樣的舉動,雙方的感情似乎更進一步。
男生與心儀的對象聊天說笑時,有時會出現自然地輕摟女生的腰,或輕摸她的頭、捏臉蛋等等,一些情侶間常見的小動作,是藉由這些舉動一點一點地試探對方,如果女生沒有抗拒,或者明顯也喜歡,就會大大增加他之後表白的勇氣和信心。
#讓對方習慣自己在身邊💛
海倫的身邊有兩、三名追求者,因為大家都是相識了一段時間的朋友,所以她對他們都有些好感。可是在這些追求者之中,明俊每天都是第一個傳訊息向她道早安的人,漸漸地,這則早安訊息變成她依賴的一種「鬧鐘」。
久而久之,她便習慣了,即使設定了手機鬧鐘,還是非常在意明俊每天的一句「早安」,要是哪天沒有收到,就會產生患得患失的感覺,這也讓海倫開始懷疑自己是否喜歡上明俊了。
#在重要的日子約對方見面💜
曾有個案問我:彼此還不是戀人,在對方生日及情人節等節日邀約,表現是否太明顯,或者會讓對方覺得突兀?
其實剛好相反,如果你偏不在這些節日時邀約,你們之間永遠都不會有機會開始。
女性是比較敏感及重視節日的,特別是對於有好感的男性,若他特別在重要的日子,例如自己的生日、對方的生日或情人節等相約,她自然會覺得原來自己在對方心中,占有一個特別的位置。
在重要的日子進行邀約,正是讓彼此關係更進一步的台階。
#以上中了哪幾點
#趕快鼓起勇氣戒斷曖昧
#祝各位520快樂
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過80萬的網紅果籽,也在其Youtube影片中提到,May說:「我經常搭車暈車浪,但我職業係巴士司機。」25歲的她已有兩年駕駛巴士經驗,常被人以為是巴士迷才當巴士司機。實情是高中時,和同學討論畢業後去向,原本只打算考車牌代步的她靈機一觸,想到既然要考車牌,不如就做巴士司機,因為她認為這職業很有使命感。現時為九巴半職員工的May,月入約一萬三千元。她表...
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【單位】小黑人獨木舟、潛水
【地點】小琉球
【時間】最短兩週,希望以一個月為單位(2021年2月~6月)
【性別】男女不拘
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我們需要認真、積極、主動、熱情的夥伴
工作時請完全投入,結束工作請出去好好玩、深度體驗小琉球的美~
認真工作認真玩耍,才是打工換宿的目的喔!
【條件】
須滿18歲、男女皆可、不怕曬太陽、機車駕照、家人同意
如果你會下列這些會更加分:
行銷、攝影、剪輯影片、操作空拍機、簡單英文溝通、會開車、救生員、獨木舟教練、潛水長or水肺教練(優先錄取!)
【工作時間】
依照接團時間排定,沒出團時可自由活動
【工作內容】
協助搬運獨木舟、接待客人、裝備整理、引導客人至下水點、協助客人著裝、完成交辦事項
工作內容會比較辛苦請自行斟酌
【福利】
1.每週零用金1000 (不供餐)
2.換宿期間皆有加保意外險
3.冷氣雅房住宿 (兩人一房)
4.提供WIFI
5.提供機車代步,或可自行運機車來(油資老闆負擔)
6.想練手排車的可以練習(需有駕照)
7.滿兩週送一次體驗潛水(市價2500)
8.滿2個月可以換取初級或進階PADI潛水證照(市價13000)
9.如未滿2月小幫手可用優惠價格考取證照
10.有證照的可以一起免費跟潛(需有自理能力,需完成交辦事項)
11.無限浮潛、獨木舟
12.不定期員工聚餐
13.我們沒有門禁,但要注意自己安全和不要打擾到其他員工
14.基本生活用具一應俱全(洗衣機、吹風機等),僅需自備牙刷及個人習慣盥洗品
15.來回船票一張(須滿一個月)
注意事項:
試用期一個禮拜,會隨時觀察工作狀況,如果不適合會提早請你回家喔~
看完以上還是有滿腔熱血快寄履歷給我們看吧~
履歷內容:
1.基本資料、換宿期限
2.為什麼想來、有哪些過人的專長
3.附上FB或IG連結讓我們更認識你/妳
4.2、3張生活照
5.務必留下聯絡方式
聯絡電話:0972622555
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電子信箱:koool000729@icloud.com
FB粉專:小黑人潛水獨木舟
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期待你來跟我們一起享受小琉球的漫活和陽光喔~~
#小黑人潛水獨木舟
員工聚餐目的 在 洪雪珍 Facebook 的最佳解答
[如果主管A錢,你必須經手,怎麼處理?]
有位公務員這兩天私訊我說想離職,這是鐵飯碗,我第一個反應是期期以為不可。但是在聽完原委,我也困住了,這個問題太難處理。原因是他的主管有收賄,擔心被舉發,大小事都防著他,似乎有逼走他的意思,他又沒地方可調,於是想到離職這個下下策。我問他硬是待下來又如何,他告訴我另一個「恐怖故事」。
幾年前,在辦公的時候,調查局會同人事處無預警地現身,氣氛肅穆冷凝,直至今天都記憶猶新。後來有人因此坐牢﹑有人留下案底﹑有人為保住飯碗找家人去頂罪,而且過程中,許多同事都在不同房間被偵訊過,做說詞上的交叉比對,隨之又進進出出法院接受質問……說完之後,他反問我:
「洪老師,你沒遇過這類的問題吧?」
我得說,我是沒有發生過這類恐怖故事,但是在我的新書《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》,倒是寫了一篇文章「擋人財路者死」,裡面說的就是這個問題,也教你遇到時,怎麼自保。老實說,這是別人失業教我的事。
*** *** ***
我的朋友在三十出頭時,曾在學校任職,有一天發現主任跟廠商有勾結,私下拿回扣,這一驚非同小可,認為此風不可長,於是越級報告,告到學務長那裡去。本來他單純地想,學務長一定會出手整頓歪風;哪裡知道學務長跟主任提了此事,並且揭露告密者是他。
主任當然矢口否認,還反咬朋友一口;離奇的是學務長完全信了主任的片面之詞,並要主任處置這次的造謠風波。整件事發展急轉直下,炮口居然是對準他,太出乎意料,他完全不知道怎麼應對。學務長接著的做法更是不合理,要其他三組的主任一起來投票,決定是否要留下這位朋友。
**舉發一人,得罪所有人
第一波投票,兩票對兩票,沒說朋友能夠留下,也沒說不能留下,其實事情發展到這裡已經可以喊停。但是學務長不想停,不言可喻,是學務長不想留人。這一天星期五,學務長宣布下星期一再投一次票。想當然耳官官相護,週末兩天運作的結果,第二波投票大翻轉,四票都不留他。最後報上去的資遣理由是……
「下班後兼職,違反人事政策。」
事後朋友回想整個過程,終於想通了,得出一個意味深長的總結:「也不知道學務長與主任是什麼關係……」還好,總算不至於死得不明不白。
這讓我想到一篇文章,寫到有個年輕人請教前輩的成功之道,後者在業務上做得極為出色。前輩說,不論在職場或商場,這一生他務必做到不擋人家兩條路:
一,不擋人色路。
二,不擋人財路。
在前輩的經驗裡,凡是犯這兩樣大忌者,下場都難看。可是一般人,特別是年輕人,扛著正義大旗,最愛爆料舉發的便是這兩件事,絕對料想不到一個不小心就會被消失,人間蒸發。
貪汙容易被吃案,原因只有一個,它屬於組織型犯罪。在商周網站,中國信託第一個不姓辜的董事長羅聯福曾寫過一篇文章,教人如何拒絕拿回扣時說到:
「回扣給一個人一定無效,必須要給一票人。」
羅聯福在負責信用卡部門時,為了要翻新資訊設備,與外國廠商洽談。先是來了一名外國人,羅聯福列出需要哪些規格,以及期待品質水準到達的程度,外國人回去了。不久之後,羅聯福被邀請到飯店一談,出面的是外國人的主管,對方問他要多少回扣,並拿出一份名單,列著兩人,一位是羅聯福,另一位是資訊主管。
至此羅聯福才明白過來,對方以為他在刁難,目的是為了錢。於是羅聯福明白表示,中國信託沒有收回扣的規矩,但是他今天知道廠商的底價多少,請對方回去重新報價。後來這名外國人被開除了,中國信託也贏得廠商的敬意。
**放火,反而被火
組織有這個文化,多半一方面習以為常,不以為有錯;二方面認為天下烏鴉一般黑,就算是白的,也會被迫染黑,否則無法在組織裡生存。因此舉發一個人,很大的可能等於得罪所有人,而這個白目的「圈外人」勢必要被做掉。
這是為什麼經常聽到有貪汙情形,卻是少有被糾舉成案或是為此吃上官司者,它們多數只是大家茶餘飯後的談資罷了,繪聲繪影、煞有其事,卻始終未見公司辦人,以正歪風。很多人氣憤填膺,大罵公司腐敗、主管蒙蔽,其實真正原因是這件事太難辦,主要原因有二:
1.它可能牽涉到一堆人,若是要辦,難免「動搖國本」。
2.不確定背後「最大尾」是誰,層級有多高,難免殃及自己。
風傳媒報導過一個案例:戴立紳在中年時為了養家,花了幾年時間考上公務員,發現主管將個人應酬或同仁聚餐單據用來報銷公帳,公家購買的行車紀錄器、高檔手機都拿回家自用……,有一次他陪同政風處去調查另一個單位的案件,發現和自己單位主管的做法一模一樣,便問政風處這是犯了什麼罪,政風處答:
「貪汙。」
政風處要業績,要他站出來舉發,卻未盡保護之責,洩露了他的名字,換來戴立紳三年被霸凌,以及國家發給的一紙「免職令」,還有後來因為被貼上抓耙子的標籤,四年求職到處碰壁。
當時,戴立紳的供詞被傳閱全單位,主管在他的座位灑符水說是要驅鬼,同事也奉命隨時拍攝他的一舉一動,無異是受到整個單位上下的排擠,精神凌虐的程度令人不寒而慄;換作我們任何人,受到這種對待大概只能身心崩潰、落荒而逃吧!戴立紳一例,更加說明貪汙是一種風氣、一種文化、一種共犯結構,個人舉發經常是螳臂擋車、徒勞無功,反而陷自己於萬劫不復之地。
**看不清幕後操盤的人
貪汙,最常發生在採購部、業務部。不過老實說,如果只是猜測,因為很難證據確鑿,再加上庭院深深,結局極有可能是抓不到真正的鬼。
凡凡在半導體業做生產管理十多年,面對一成不變的工作,感到倦勤,後來轉往車用市場,新公司是做電源。到任未久,業界嚴重缺貨,主管指名多配貨給某家廠商,可是凡凡認為應該按照規矩來,不能讓其他老客戶等不到貨,影響到他們的生產,於是自作主張沒照辦。主管震怒,一狀告到老闆那裡去,說了凡凡諸多不是,接著直接招募新人頂替凡凡,還設下防火牆,跟新人說:
「不必跟凡凡交接,他會把壞習慣教給你。」
這件事原本可大可小,主管卻將它升高層級辦理,逼得凡凡非離職不可,凡凡百思不得其解怎麼鬧得這麼嚴重;事過境遷,凡凡把事情從頭到尾想一遍,禁不住懷疑主管跟這家廠商有私下往來,處心積慮要除掉凡凡這個阻礙。但是猜測歸猜測,缺乏事證,就是不能胡亂指控或八卦謠傳,否則不僅容易惹事生非,也可能吃上官司。
可見得遇到這種事,要嘛低頭做事,眼不見為淨,一句話都不說;要嘛小心處理,首要原則是看清楚牽涉範圍有多廣,背後真正主其事的人是誰,再來稱稱斤兩,衡量自己的手腕是否夠粗、是否有能力處理,不至於落得不成功便成仁。
在有股東的公司,有的經營者打的如意算盤是「賺自己的,賠股東的」,背後操盤的可能是董事長、總經理,誰都沒有能力硬碰硬吧!不過若是到了這麼高層,一般員工也是看不清楚究竟,不留心就會踩到雷區。
**做好自我保護
有句話說:「擋人財路,猶如殺人父母」,簡直是不共戴天的深仇大恨。有些人以為舉發貪汙是英雄行為,結果常常英雄沒做成,反倒成了狗熊,因為不少是上面授意,早已藏汙納垢、爛成一窩,膽敢舉發就栽贓到你身上。放這把火,燒到的可能是自己;捲鋪蓋走路的不是對方,而是自己。
話說回來,假使自己是流程的一環,也會經手,顯然已經陷入風暴裡;而且還是個「圈外人」,屬於非常凶險的情況,務必做好自我保護。因為貪汙的人想的無非是把大家都拉進圈內利益均霑,誰也別說誰黑;相對的,圈外人等於是不定時炸彈,勢必要除之而後快。蹚不蹚渾水都是難,因此建議你:
1.做好自我保護:像是影印、拍照或截圖,留下事證。
2.別像個不長眼的人:謹言慎行,話到嘴邊留三分,減少被盯上的可能性。
3.儘早擇良木而棲:把履歷丟出去,開始找工作,先走為妙,安全至上。
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新竹場
時間:2020年12月8日(二) 19:00-21:30
地點:新竹國賓飯店11F竹萱廳(新竹市中華路二段188號)
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台中場
時間:2020年12月18日(五) 18:45-21:00
地點:文創工房(台中市南區復興路三段362號2樓)
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高雄場
時間:2020年12月26日(六) 14:00-16:00
地點:威易聯合辦公室博愛店(高雄市三民區博愛一路366號14樓)
報名請上:https://pse.is/39t4xe
圖取自:樂天市場
員工聚餐目的 在 果籽 Youtube 的最佳解答
May說:「我經常搭車暈車浪,但我職業係巴士司機。」25歲的她已有兩年駕駛巴士經驗,常被人以為是巴士迷才當巴士司機。實情是高中時,和同學討論畢業後去向,原本只打算考車牌代步的她靈機一觸,想到既然要考車牌,不如就做巴士司機,因為她認為這職業很有使命感。現時為九巴半職員工的May,月入約一萬三千元。她表示,從小到大乘坐巴士都暈車浪,不是暈就是嘔,於是讓每個乘客舒舒服服地到達目的地就成了她當巴士司機的目標,但當做了巴士司機後,她發現並非司機問題,而是巴士車款問題。她指出,由於舊款的巴士油門和迫力遲鈍,所以司機較難控制舊款巴士,避震效果相對新款巴士差,因此乘客容易出現暈車浪的情況。
駕駛巴士雖稱不上很難,但必定累,May曾有一段時間經常駕駛71A線和75K線,這兩條路線都採用舊式巴士車款。舊車款的軚盤和油門偏重,特別是對女生而言,駕駛時需要比較用力,所以工作後會肌肉疲累。巴士司機責任重大,並非只沿巴士路線開車就可以了,除要留意路面狀況,還要兼顧車上的乘客。
https://hk.appledaily.com/lifestyle/20210331/6GC4B7JAIJH7FK3KA2FRQYD5H4/
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難得來到世界最奇特建築的集中地杜拜,便帶着獵奇心去了睇樓。驟眼看以為去了一趟馬爾代夫,其實是杜拜繼世界第一人工島棕櫚島後,第二個落成的世界島(World Island),是杜拜政府和發展商Kleindienst集團重點發展的新項目「歐洲之心」,人工島上建造德法意瑞等不同主題的歐洲度假村和住宅,當中最矚目的就是房間起在海底的海底別墅。
前往離杜拜海灣四公里的世界島要先坐遊艇再轉小船。坐船睇樓真還是第一次。小船駛進工程仍在進行的「聖彼得堡島」,還未泊岸,長駐示範單位的管家已向我們揮手歡迎。海底別墅遠看就像個盒子,上屋後覺得置身在馬爾代夫。3,000呎的海底別墅樓高三層,中層是客廳和飯廳,推窗出去是度假村才有的平台,附設水彈床和座椅,一跳出去就是阿拉伯灣,更可浮潛和潛水;頂層有休憩空間和特大玻璃底按摩浴池,底層當然是主角:水底睡房。
推門進去後無不訝異,一整個海底就在眼前,魚兒擁在窗前像特大魚缸,不說以為自己在水族館。每幢別墅前後也有珊瑚花園,可根據個人喜好選擇種不同顏色、能吸引特定魚類的珊瑚。杜拜政府關心海洋生態,希望以健康的天然生態吸引海洋生物,因此海洋生物學家會駐守島上,監察海底環境。現於當地開設私人投資顧問公司的80後港人黃霆華(Chris)說:「海底別墅入門價錢1,100萬港元就買到,更送管家和女傭終身授用,同時有24小時醫療、救火等安全團隊。不過這項目別墅經已售罄。」
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米芝蓮大廚工廠區開茶記 做精緻粵菜反被員工客人嫌棄 為保家族招牌改賣火鍋:先迎合口味再做自己
三十歲時,陳輝第一次成為米芝蓮大廚,在高峰時刻,受人矚目的同時,亦被食客嚴格要求,但他毫不畏懼,表現愈戰愈勇,年年奪星......
陳儀興玫瑰餐廳小廚
地址:新蒲崗爵祿街33A-37A號百勝工廠大廈地下
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員工聚餐目的 在 [請益] 聚餐意義? - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
公司裡面
其實派系一堆 但是為何要特別刻意辦聚餐?
給成薪水不好嗎?
假來假去 背後捅刀的目的跟意義是?
福利都是假的
只有薪水才是真的!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.72.13.109
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1438930491.A.9D2.html
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