撇開發文謾罵的是酸民還是一般網友還是不經意路過插花一兩句的路人,從內容不難發現一個人的無知,不過不用去探討發文的動機,那是沒有意義的。
身為一位產品設計師我想說,做產品並不是去書局買包黏土捏個形狀出來的小遊戲,在把一個產品生出來之前要做品牌定位、目標族群設定、競品分析、商業模式、概念發想、草圖建置......blablabla很多很多,最重要的是,設計出來的東西必須要能夠被 #大量生產 。不了解大量生產是什麼的朋友們,可以google了解一下,然而設計師就會被製程、模具、材料......等等的因素給限制,要走到量產真的不是一件容易又快速的事,這也就是為什麼iphone總是長那樣,為什麼iphone的鏡頭在那裡、為什麼iphone的瀏海那麼大片。
你看,做產品都這麼麻煩了,更不用說聯名,在既有產品上做變化還要可以被量產還要保有原本的品牌理念真的沒有想象中容易,可能在外人看來就是滑鼠點個滴管換個色票而已,但換色票並不是幾位設計師說好就好,你可能會覺得莫名其妙,不就是改個顏色嗎?我們當然也希望真能這麼簡單,但事實就是沒辦法,因為每一個小小的動作都會牽涉到整個部門以及其他單位,而我們都要卯足全力的製作多份簡報、啟動多次會議。
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術業有專攻,別人不懂的事我們不需要強迫別人應該要懂,但那些不懂的人也應該要避免無知。
#我沒事
#只不過看到莫莉的直播很心疼
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今天跟大家討論一下市場定位的迷思。
若看新聞的內文,張導是被一位賀歲片製作人所謂的『潑冷水』,我節錄新聞內容,張吉安說:
“电影开拍时,很多同行来探班,有个贺岁片制作人忠告我说,‘你这样拍不行,观众看不懂’。可是,我很清楚自己要拍什么,也觉得电影不该分商业或艺术,我只是想把故事说好,希望大家拿出各自擅长的电影,让大马电影百花齐放。”
我就用會強國某殉職的前線醫務人員所講過的一句話:『一個健康的社會不該只有一種聲音』,一個正常的電影市場,也不可能只接受一種聲音。
我不能說那位賀歲片製作人的話說完全錯,對他的賀歲片市場來說,或者真的大部份都看不懂這類電影。需知道賀歲片是有既定模式的,賀歲片的鐵粉只是要追求看完電影後可以皆大歡喜、開開心心過年,稍微要燒腦的劇或電影,對賀歲片的愛好者來說,可能是一個很大的挑戰。
『觀眾看不懂』這句話,是廢話。要繼續問『哪些觀眾看不懂?』
我就假設賀歲片的觀眾群很大,好不好?
既然很大,是否要拍電影的人,甚麼題材都不用拍,就全部拍賀歲片好了?
你覺得我這樣反問很不公平?
沒問題,那麼是否拍電影就是一定要拍大部份群眾喜歡的題材?
我反問的重點是『是否“一定”要拍大眾喜歡或接受的題材』。
如果你說『是』,接下來的要反問的就是:『如果大家都是拍同樣類別的電影,我也拍同樣類別題材,那麼群眾為甚麼一定要來看我的電影?反正大家都是一樣,都差沒多啊!』
我反問這一系列的問題,其實就是在探討甚麼叫做市場定位。
很多迷信市場定位的人,都是誤以為市場上可以被一個人或一個元素操控,只要我針對市場需求設計出來的產品,沒有可能不賺錢。
他們也迷信成功是可以複製的,所以你看到某人成功,你就模仿人家的模式,就算不能超越人家,也肯定會做到一些成績。(提醒一下:這是一般商業書的題材,把某成功企業模式剖析給你們去複製)
市場的生命力比所有東西都複雜,絕對不是一些簡單的法則就可以讓你成功。你做賀歲片成功了,只是表示某圈子的市場對你的賀歲片風格買單。不代表所有的賀歲片都可以賺錢,也不代表所有人都適合拍賀歲片。
(那些認為自己甚麼淋電影都能拍的人,是很幼稚的,其實是最難出頭的,因為這是一個還沒有找到自己風格和賣點的人)
就用一個疫情管制期間,很多人想進入到領域 —— 成為網紅。
我看到不少的人都是很單純的觀察到網紅怎麼起家,我們就分析再模仿,一些人還出來教人怎樣做網紅了?(先不要管那個人做不做到網紅)
你若真的看網紅市場,有秀圖買色相的,有講資訊的,有吐槽的,有講正能量的,有講金融的,有婊子語錄的。拜託,你的頭腦不要簡單到認為你可以模仿這些人,你就有機會成為網紅。
不是每個人適合用顏值或照片圈粉的,好像我這副模樣,就算我把衣服傳得再有品位,再修圖裝模作樣,也只會死得難看。
你全部成功網紅的模式都模仿,我告訴你,你會死得更快!
市場的定位,要同時捉著變和不變來測試出來。
『不變』的是你被市場肯定的優勢,這裡你必須捉著自己的眾多優勢中,哪個是被市場認同的。
而那種『市場要甚麼,我就給他們甚麼』的思維,不會讓你塑造出讓人有印象的作品。
舉例,如果我(江魔)也要去做正能量大師,不是不能。我要問自己的問題是『我要經營江佛或江魔,哪一個更容易塑造出深刻印象?哪一個更符合我自己要帶出的訊息?哪一個是我更擅長的?』
我就給大家一個馬後砲的分析:江魔的市場,是咬到了『我隱約覺得正能量的東西有些問題,但我又講不出它有甚麼問題』的群體。
我算是在一個特定圈子的市場中,打出了一些名堂。也因為我們打出了這個名堂,我也見過不少人也想走我們的路線。同樣的,我也只能說不是每個人的形象或思維,是適合走我們這個路線的。
『變』是指你的呈現方式、你的行銷訊息。這個部份也可以多方嘗試,找出哪個的效率最大。
我們要怎樣知道一個國家的藝術作品是如張吉安導演所說的百花齊放?
美國的電影和電視,題材的多樣性是完全把一些國家的類別都比了下去。
你們可能會說美國影視的市場很大,所以他們不同題材都敢拍。但這說法會打臉自己的,因為有一個國家的市場大到好萊塢也要去舔的。
你們可能又會說那沒辦法,是政情不同啊,國家不準你們拍,你們就不能碰。
我題外話一下,我的意淫女神范冰冰的電影,其實我都沒怎麼看的,我只是看過她兩套電影。一套是《我不是潘金蓮》,題材很特別,但結尾的時候應該是徇政要求,而政府官員講了一大堆官話。
讓我比較有震撼的,是范爺的《蘋果》。
撇開那些讓我覺得比AV片更值得擼的情節,震撼的部份是它探討的題材(Spoiler Alert!)—— 冰冰被老闆霸王硬上弓後,本想要他賠錢,老闆打算渣,結果懷孕了,讓無子嗣的老闆反渣為暖,變成個好父親,最後卻崩潰發現孩子原來不是自己的。
當中探討人性的陰暗面,是精彩的。我反倒覺得,這種片是中國才有辦法拍得出。這才是他們的不應該變的特色和風格,不過國家的政策卻是打壓這種特色。
你看回你的生命,你有找到了自己的特色嗎?
你的特色有被人家打壓嗎?還是你自己也打壓自己?
#江魔設教
#廣渡群生
商業模式是設計出來的 在 旅行沙舟 張J Facebook 的最佳貼文
如果你問我,成為自由工作者與上班族最大的不同是什麼,我想,不在於時間的自由度,也不在於工作的內容,這些都是「結果」,而真正決定差異的「源頭」,在於「你如何設計自己的收入來源」。
和上下班打卡就有穩定收入的上班族不一樣,自由工作者必須設計收入來源、打造商業模式才得以維持生計。而你設計出來的方式,將會直接影響你的生活型態,你可以很自由、也可能因為安排很多例行工作而變得不自由;你可以成天埋首於工作、也可以過著佛系接案的悠閒生活。
自由工作者的另一項特點,在於你選擇了什麼樣的生活,就會立即得到什麼樣的反饋:多安排一份工作,就馬上多一份收入;多花些心力回覆讀者留言、訊息,社群互動率就會提高。不像上班族職場上的表現優劣與用心程度,得延遲到年度考績評鑑時,才看得出實質差別,並反應到調薪幅度上。自由工作者每次工作表現的好壞,是會直接影響到下一次合作機會的。
當然,在某處多使一分力,你也相對少一分力氣放在其他的事情。對於自由工作者而言,你生活中每一個細小的決定,都在為自己的價值觀、生活觀投票。你不一定擁有自由的生活,但你擁有決定要過何種生活的自由。這種自由,伴隨更大的可能性,也伴隨更多對於自己的直接承擔與取捨。
這是一個散漫的世界,也是一個工作狂的世界;這是一個沒有安全感的世界,也是一個充滿興奮感的世界;這是一個操之在己的世界,也是一個只能究責自己的世界。很多人不敢貿然進入這個世界,也很多人不願從這個世界離開。
無論甘苦、無論結局,我很慶幸,能在這裡看到更多風景。
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商業模式是設計出來的 在 [心得] 《獲利世代》和《一個人的獲利模式》書評- 看板book 的推薦與評價
《獲利世代》和《一個人的獲利模式》綜合書評和親身實踐
圖文好讀版:https://readingoutpost.com/business-model-canvas/
這兩本書在說什麼
《獲利世代》和《一個人的獲利模式》這兩本系列書是貨真價實的商業策略「工具書」,
概念非常具體、方法完全可執行、全彩圖像化的呈現方式,透過一張「商業模式圖(
Business Model Canvas)」,將原本抽象複雜的商業元素「畫」成視覺化的清晰理解。
《獲利世代》以企業為對象,運用「商業模式圖」這個工具,分解和重構企業的商業元素
。適合創業者、企業主管、以及任何開創新局者,用來重新設計和親身實踐自己的商業藍
圖。書中分析了Google、Wii、LEGO、Skype等知名公司的商業模式,其案例種類之多,足
以讓讀者學成之後舉一反三。
|商業模式就是描述一個組織如何創造、傳遞、獲取價值的手段與方法。
《一個人的獲利模式》則像是《獲利世代》的「個人探索」延伸版,它邀請讀者把自己當
成一間企業,去思考自己的「商業模式圖」。無論身處人生何種階段的讀者,透過書中循
序漸進的圖文引導,搭配真實的業界實例,都能有效地創造出屬於自己獨一無二的商業模
式。
|夢幻工作很少是透過傳統求職方式得來的,它們更多是「創造」出來、而不是「找」
|到的。要有這樣的創造,需要很深入的自我認識。
跟其他的書有麼不同
讀這兩本書的同時,我很直覺地把它拿來跟Simon Sinek 的《先問,為什麼?》和《找到
你的為什麼》兩本系列書比較。
《為什麼》系列比較著重於心法和概念的建立,透過分析蘋果、微軟之類的企業案例,說
明找到「為什麼」的重要性。書中反覆論述,圍繞著黃金圈的核心概念,說明個人和企業
之所以成功,靠的是由內而外的順序:為什麼、怎麼做、做什麼。全書不斷強調找到「為
什麼」在個人成長和企業發展中,會造成決定性的影響力。
《獲利》系列則提供一套極為優秀的視覺工具:商業模式圖。它讓讀者很容易遵循書中的
引導,搭配世界各國專家的實際案例,除了幫讀者找到「為什麼」,還可以不斷地反思、
設計、創造屬於企業或個人的商業模式。
兩個系列都很有意思。但是在「找到為什麼」的實際操作上,我認為《為什麼》系列有效
傳達的是心法和概念,而它提供的尋找搭檔、籌備工作坊等建議,對我來說流於抽象,也
沒這麼容易執行。反而《獲利》系列讓我很快地就親身實踐。
附帶一提,建議先讀《獲利世代》再讀《一個人的獲利模式》會有更深刻的感受,這兩本
也不建議買電子書和有聲書,它們視覺式的設計就是要讓讀者拿在手上,可以不時地翻閱
和前後交互參照的工具書。
商業模式範例:樂高公司
《獲利世代》舉樂高公司的長尾模式當例子,說明企業如何應用平台和群眾力量。以往樂
高公司自行生產各主題系列的玩具組合,隨著競爭加劇,開始取得授權使用【星際大戰】
、【蝙蝠俠】、【法櫃奇兵】的電影角色來保持獲利。
2005年後,樂高公司推出「LEGO IDEAS」服務,是一個包含「使用者自製內容」和「蒐集
點子」的社群網路平台,讓群眾可以支持、銷售粉絲自製的樂高組合包,也同時蒐集來自
全世界樂高迷的點子提案,做為新產品線的開發靈感。
透過平台和群眾力量的加乘效果,搭配長尾效應提供少量多樣的利基商品,樂高公司嚐到
了成功的果實。透過商業模式圖的分析手法,可以看到樂高公司把原本的「目標客層」,
部分轉化為「關鍵合作夥伴」,藉著既有的「關鍵資源」和「通路」,提升「顧客關係」
和增加「收益流」。
群眾的力量
值得一提的是,這兩本書讓我實際見識到「群眾的力量」,我讀完之後最直接的心得是:
「論述精確且實用,內容紮實地難以挑剔!」
原來這兩本書的創作過程,是作者在網路平台上直接分享書稿。任何對這主題有興趣的人
,可以繳交一筆費用加入平台討論。因此這本書誕生的過程中,不斷地由各界的專業人士
給予意見,反覆修正,迭代優化。這本書之所以這麼紮實,原因不外乎參與討論的群眾,
都是來自各行各業、貨真價實的業界專家、學界專家,還包含多元的營利和非營利組織從
業人員以及成功的自僱者。
這些群眾被作者列為「共同作者」,在論壇上檢閱各章節初稿、提供案例及洞見。《一個
人的獲利模式》由43個國家、328個專家共同參與。《獲利世代》更高達45個國家、470位
共同作者之譜。書中的範例多數由他們貢獻所組成,包含企業家、經理人、受薪雇員、學
界專家、還有許多自行創業的自由人。
在跟著書中操作商業模式圖的同時,就會伴隨這些多元的範例,讓讀者可以觸類旁通。誠
如《機器,平台,群眾》對於群眾力量的描述:「群眾的優勢,在於能做到專家做不到的
事,核心可能很容易變得老舊過時,但群眾不會;透過群眾,能汲取各種不同觀點而獲益
。」獲利世代和一個人的獲利模式,是目前最讓我驚豔,透過群眾力量淬煉而成的書籍。
也很歡迎讀者們和我分享,其他也是透過群眾力量完成的經典書籍。
親身實踐商業模式圖
我主要採用《一個人的獲利模式》來創造我個人的商業模式。《獲利世代》則用來規劃我
在公司的團隊運作模式。書中除了說明各步驟的執行方式之外,每個步驟還會附上共同作
者們的實際案例。
因此,整個流程非常具體且有參考價值,花時間整套做完後的收穫極高。分析個人和工作
團隊的商業模式,就像庖丁解牛般把每個活動、目標、對象,進行系統性的分析和描述,
再重新排列組合,最後設計出具體的行動藍圖。
探索自我的步驟中,作者常常要求讀者寫下「為什麼而做」、「如何做到」、「做些什麼
」等假想情境題。為了克服這種大哉問考題,我採用《自由書寫術》的好方法,先盡情地
自由書寫,再去蕪存菁,淬煉出內心真實的想法。
面對這種大哉問容易卡關的讀者,建議可以試試自由書寫來進行,畢竟,「唯有當你寫出
所有的糟糕點子後,才有可能找到稍微可用的東西」。 因此,整個流程非常具體且有參
考價值,花時間整套做完後的收穫極高。
1.我個人的商業模式
對於個人商業模式來說,書名提到的「獲利」,不全然等於「金錢」的收入。就像《複利
效應》提到的,所有投資於自己的成果,其獲得的複利報酬除了加速金錢和財富的累積之
外,還包含了智識的成長、視野的提升、能力的精進,等許多無形的資產。
讀完《一個人的獲利模式》的最大收穫,莫過於將所讀所學,化作實際行動。我使用了兩
天完整的假日時間,遵循書中的步驟逐項完成每個任務。如同本文開頭提到,這本書的方
法非常「實用」,可以循序漸進地搭配各種範例,建構出屬於自己的商業模式。
完成個人商業模式圖之後,很驚訝原來對自己的認識和分析,可以這麼具體且視覺化。尤
其是找到「為什麼」而且寫下核心價值時,才真正對自己的「為何而戰」有了更深刻的體
悟。
最後採用書中推薦的,經營策略名著《航向藍海》的「四項行動架構」:創造、消除、提
升、減少,來擬定自己的改善措施和決定需要創造的關鍵活動。
做完規劃之後,促使我讀了《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》和《原子習慣》這兩本
書,專注於改變舊習慣、培養新習慣,把歷程和成果寫成〈讀這兩本書讓我戒掉社群網站
成癮,把時間花在新的習慣〉這篇文章。
此外,之所以創立閱讀前哨站部落格的原因,就是為了達到「貢獻助人、自我成長」的「
價值主張」,進一步在「關鍵活動」和「通路」新增的兩個元素。
2.公司團隊的商業模式
目前我帶領團的隊業務內容,是支援晶圓工廠的「系統精進專案」,著重於利用電腦自動
化系統的力量,改善工作流程、提升營運效率、進而提升整體生產的品質和產出。
藉由商業模式圖的分析方式,我結合了《獲利世代》和《機器,平台,群眾》裡面提到的
平台和群眾的力量,歸納出團隊經營的核心內容:「營造高度透明、無阻力的雙向溝通平
台,彙整與善用群眾的力量,補強工廠營運弱點,創造高效率、高產值的工作環境」。
透過這次的分析,我得以掌握目前的團隊狀態,進而規劃如何強化優勢和彌補劣勢。除了
與老闆溝通爭取資源更有效之外,也利於跟團隊成員的溝通和討論。成員會更清楚具體地
知道,我對於團隊的價值主張是什麼,可以透過哪些方式達成,如何善用關鍵伙伴和資源
。
這套方法幫我訂立了短程和長程的作戰方針,對整體的團隊方向有了更宏觀的掌握。對內
、對外的溝通,也更能精準地透過這份藍圖去思考,堅持執行方向和拒絕非關鍵的活動。
後記
學習商業模式這個方法,除了可以直接應用到個人和工作之外,我認為更重要的是把「商
業思考」不著痕跡地整合到每天的日常生活中。讀完書後對我影響最大的,是改變我看待
所有企業、網站、團隊、個人的視角和敏銳度。以前我不曾留意過的平凡,現在都成了相
當有趣的研究。
例如當我現在接觸到新的企業、網紅、組織的產品或者服務,除了瀏覽基礎的產品和服務
內容之外,就會多去想它的目標客層是誰?他的關鍵夥伴是誰?做了哪些關鍵活動?如何
和客戶建立關係?成本跟獲利項目是什麼?
看待事物的方式,不再侷限於這項產品和服務能「提供」或「滿足」我什麼,而是看到背
後的商業模式,拆解出不同的元素刺激自己發想,哪些元素對我有幫助?那些模式是我不
曾想過的?
多了這層思考之後,會發現其實商業不單純是「賣」東西這麼簡單,所有的元素各司其職
,構成複雜的網絡,串聯成各式各樣的多元樣貌。
對於自己人生或工作的經營,你渴望成為怎樣的人呢?為什麼會這麼想?如何達到這個目
標?要做什麼才能往前邁進?路途中的模式適合自己嗎?眾多的疑惑我在《獲利世代》和
《一個人的獲利模式》得到了滿意的解答。
|當你著眼於價值和目標,而不是技術與能力時,你會驚訝地發現,在你的專業上有許
|多可能性可以選擇,而這正是你轉換跑道的起點。
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