很多人都忘了林飛帆當初是怎樣被砲轟的!#中華民國最美的風景
所謂:【綠共】#你才綠共你全家都綠共
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1678604272279645&id=584986081641475
【回顧】
一「美麗國慶煙火蓋過陳抗聲 反南鐵東移5學生拍完照解散 - 生活 - 自由時報電子報」
一「南鐵強拆 陳致曉:低估了民進黨的恥度 | 聯合新聞網:最懂你的新聞網站」
【南鐵地下化2抗爭戶凌晨遭突擊強拆 現場爆警民衝突】
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1814844791988925&id=584986081641475
一「台南外籍女大生遭殺害棄屍山溝 兇嫌落網 - 社會 - 自由時報電子報」
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1829199663886771&id=584986081641475
在Ptt上看到有鄉民因為馬來西亞女大生命案發文說台南市選民都是智障只會含淚投綠共,忍不住想來幹古一下。
笑死,以為我們台南人有選擇嗎?
台南市長從1951年起一直到第十屆1993年都是國民黨包辦,直到施治明因為海安路地下街弊案於1997年下台後,才整個翻盤變綠地。
1997年什麼概念?當時李登輝還是總統,還是國民黨全面執政的時代,台南市民就直接選票下架貪腐。
海安路地下街現在什麼樣子?媽的變成停車場啦!周邊中正路、中國城商圈連帶荒廢十幾年,一直到最近五年靠著市府街道美化、辦一些文青活動吸引民宿和小店進駐才慢慢又活絡了起來。
你各位天龍人國旅最愛逛的國華街、最愛拍照的神農街,對台南人來說都是遲來的繁榮啦。
貪污對一個城市的建設影響有多深,台南人最知道,海安路就長給你看。
—
阿你們以為下架了貪污國民黨,台南從此清廉發達了嗎?
沒有捏,接著施治明上任的民進黨首任市長張燦鍙,嘿你沒看錯就是打著反貪腐上任的接任市長,自己也因為「運河政治工程弊案」、「新吉工業區弊案」分別起訴,12年和8年,這兩個案件更一審變成明知所屬人員貪污有據卻予以庇護,求刑一年十個月目前仍未定讞。
藍綠一樣爛,法院官開的,台南人2000年就知道了啦!還要你柯P提醒逆?
結果張燦鍙因為官司纏身第二任未獲民進黨提名,所以自己退黨出來爭取連任,台南人有給他機會嗎?
沒有,直接吃屎,只拿到9520票,得票率2.9%,敗給民進黨提名人許添財。
這個趴數有沒有讓你各位想起什麼東西?不管你什麼顏色想包裝成白色,本質是爛的台南人就是會教訓給你看
所以可以說現在台灣選舉在玩什麼把戲,台南人早就跨促促了啦
到這裡我們可以做一個結論,只要你貪污、包庇貪污,台南市民絕對不會給你機會。
台南選民智障嗎?比起谷關空氣瓶和發大財市,我們的考題可是地獄級好嗎?
—
許添財之後接棒的就是大家耳熟能詳的賴神賴清德,這次國民黨派來的對手郭添財還算有誠意,至少當過立法委員,但以40%得票率大敗之後,國民黨就整個放棄台南了。
第二任直接推出你各位到現在還是會叫成季霸、秀霞、秀霸的校長資歷參選人黃秀霜。
這有什麼好選的?
賴清德說真的就是平平淡淡沒出大錯,精準預測過幾次颱風假,但最讓台南人不爽的大概就是鐵路地下化直到卸任都還沒動工。
一堆坐慣捷運沒看過火車在地上跑的天龍人來台南輕旅行,騎個租來的機車幹幹叫抱怨台南交通爛,回到台北又鍵盤嘲笑台南人挺拆屋綠共。
笑死,北門路平交道從我會騎腳踏車到現在至少就看過三次白布蓋在那邊,知不知道那邊有尊地藏王菩薩?你們以為裝置藝術哦?是真的要直接帶亡魂投胎的懂嗎?
鐵路東移全台南大概只剩那戶不贊成而已啦,拖到現在真的難看。
非凡公子真的被笑活該,自己就台南人還不懂台南的痛。
—
最後就來到現在的偉哲,偉哲的對手一樣是國民黨派來的炮灰思博,拍一些大學生成發等級的形象廣告,看起來就志在參加,但不怪他,我相信黨也沒給他太多支援。
所以你們以為台南人喜歡選偉哲嗎?沒得選好嗎?
民進黨派西瓜就會上,國民黨派炮灰打假球,西瓜跟炮灰你們厲害你們遷戶口來投。
阿你們以為國民黨完全放棄台南了嗎?看看前議長李全教,兒子還沒滿週歲、太太還年輕,什麼背景我就不多說了。
基本上台南就是個再怎麼會投票,只要藍綠有默契不出大包就可以上下交相賊,你吃肉我喝湯,大家摸魚和氣生財的好所在。
市長又要看地方勢力的臉色。
那不就成了跪著要飯的?
咳咳...所以有人最近接二連三平不了民怨又壓不住地方勢力,很急。
—
假設偉哲繼續這個狀況下去,國民黨下屆不要派炮灰派個二軍是很有可能打成五五波的。
為什麼五五波?因為藍綠一樣爛台南一般市民太清楚了。
第三勢力有沒有機會?
有啊,前提是不要派那種小藍小綠借將來的,一樣4%給你看。
問題是,第三勢力會把親自培養的一軍放去選北中高,還是丟來神棄之地台南?
答案很明顯吧。
覺得自己民主智力高,很會投票的,
歡迎遷戶籍來台南,呵呵。
不要為了自身的優越感,酸一些你們不懂的事情。
--
(二更)
欸好像很多綠營粉專分享這篇,說是統派喬裝成綠營,提前開打2022選戰捏,哈哈哈哈我真是笑到肚子痛,林北簡體韓粉反串文被刪就跟經紀公司解約的時候你們粉專都不知道開了沒有。
麻煩這麼分享的諸君,下次我戰柯韓粉的時候記得幫我跟他們打一架,我有點懶得跟他們戰了,謝謝。
還有不要看到藍綠一樣爛就像看到穿雲箭一樣集結喇,2022遊戲規則一定不一樣了,還在藍綠你們可能怎麼輸的都不知道
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅暗網仔 2.0,也在其Youtube影片中提到,Instagram: https://www.instagram.com/dw_kid12/ Facebook: https://www.facebook.com/deepwebkid/?modal=admin_todo_tour Spotify: https://open.spotify.co...
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【🎁抽獎贈書活動】《#深度數位大掃除》x3本
🚀你或許有聽過「#數位極簡主義」或「#數位斷捨離」之類的運動,這是一種將數位科技的使用降到最低程度,奪回人生主導權的生活理念
🙋但是,你知道該怎麼做嗎?瓦基想與你分享具體的實踐步驟和我的心得收穫
✍️圖文心得、下載數位斷捨離實踐模板: https://readingoutpost.com/digital-minimalism/
【這本書在說什麼?】
《深度數位大掃除》的作者是喬治城大學資工系的副教授卡爾.紐波特(Cal Newport),他的著作還有其他「深度」系列的書籍:《深度工作力》、《深度學習力》和《深度職場力》。不難看出是一位對生產力有深刻研究的作家。
在這本書裡,他提倡一種「數位極簡主義」的理念,強調我們要審慎應用科技,並且重新思考市面上繽紛炫目的科技到底為我們帶來什麼價值。如果這些科技只提供廉價的娛樂和低劣的資訊,那麼寧可捨棄不用。
此外,他也提供一套「數位斷捨離」的方法與步驟,說明如何利用30天的「暫停時間」,停止接觸非必要的數位科技,細心體會和品味生活,最後才重新導入(或放棄)這些科技,並且詳細定義「如何」和「何時」使用這些科技。
整本書引用許多對於社群媒體和數位科技的評論文章,互相辯證不同的論點,最後得出一個結論:「重點不是使用科技,而是為了獲得更好的生活品質。」終究,我們要以自己的生活目標為主,科技只是輔助,不該讓它反客為主。
【我為什麼想讀這本書?】
自從我從去年開始經營〈閱讀前哨站〉的部落格和臉書粉專之後,我跟數位科技就一直處於一種拔河的狀態。一方面我需要靜下心來閱讀和寫作,一方面也需要處理網站技術方面的事情,編輯網頁和美工設計,也都脫離不了數位科技。
尤其平日下班之後,一天的時間已經所剩不多。原本我遵循去年讀完《原子習慣》和《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》之後,限制自己使用社群媒體和網路科技的時間,錶定每天30~60分鐘,但總會不小心逛到超過時間。
再加上,由於經營部落格的緣故,需要涉略很多的數位工具,因此我訂閱了許多APP服務的電子報。這些電子報都會夾帶吸引人的標題和內容,只要一個不注意,就很容易迷失在一個又一個的連結裡面,到最後總是耽誤了原本想做的事情:閱讀和寫作。
因此,我開始自問:「我戒斷的數位科技還不夠多?」、「我使用這些數位科技的心態要調整嗎?」、「有什麼方法可以再幫我更進一步?」直到我偶然間看到《深度數位大掃除》這本書,終於,「賓果」!
【我如何使用這本書?】
閱讀的過程中,我一直想起作者的這句話:「你需要一套成熟的科技使用理念,以自己的深度價值觀為基礎,問自己:你該使用什麼工具;你如何使用他們;你為什麼一定要使用他們?」腦中便開始浮現出,關於目前使用數位科技的許多省思。
接著,讀完這本書之後,我試著把書中的流程轉化成具體的步驟,也參考了網路上其他讀者的實作方式。最後,我用子彈筆記的方法,規劃出一套「數位斷捨離的準備方法和執行步驟」,並且透過寫日誌的方式,記錄自己在這段過程中的想法。
然後,從7/1到7/30之間的三十天裡,我進行了一次數位斷捨離的流程,重新打造一套我自己運用數位科技的方式。我回顧了這段過程,並且把這套方法做成一份「數位斷捨離實踐模板」,底下分享我的詳細實踐心得,文章底部附有這個模板檔案的下載方式。
【1.數位極簡主義:先問自己三個問題】
數位極簡主義的定義是:「一種運用科技的理念,指的是你把連線的時間,放在少數幾個精心挑選的最適活動上,那些活動強力地支持你重視的事物,你也樂於錯過其他的一切活動。」不要被科技牽著走,在這個充滿誘惑裝置的年代,塑造一種值得享受的生活。
✅仔細想想,我總共使用了哪些科技?
雜亂是代價高昂的。太多的裝置、app、服務佔用的時間和注意力,使我們付出很大的代價,那可能抵銷單一物件所帶來的效益。找個時間,完整地列出來你正在使用的科技,可能連自己都會大吃一驚。
前Google工程師崔斯頓.哈瑞斯曾經出面爆料:「科技公司希望你以特定的方式,長期使用他們的產品,因為那是他們營利的方式」。他繼續說道:「菸草公司只想要你的肺,APP商店想要你的靈魂」。利用這個練習,看看自己的靈魂都放在那些APP上頭。
我使用的3C產品不多,只有桌電、筆電、智慧型手機、電子書閱讀器。我常使用的軟體則有 Email、Line、Messenger、Evernote、Trello、FB、IG、PTT、LinkedIn、YouTube、Spotify、Brain.fm、Audible、Scribd。
✅你現在如何使用這些科技為自己帶來好處?
優化很重要。判斷某個科技是否支持你重視的東西,只是第一步。為了充分獲得那個科技的潛在效益,它必須仔細思考如何使用那項科技。你如何使用它們?
帶來哪些好處?我使用桌電、筆電維護網站、經營社群、撰寫文章。使用智慧型手機跟朋友連絡、即時收看新聞資訊和網路影片。使用電子閱讀器、有聲書Audible和Scribd,在我移動通勤和外出在外的時候,閱聽不同的書籍。
我使用Evernote撰寫文章、紀錄網路文章摘要,用Trello管理部落格待辦事項。我使用Email、FB、IG、PTT、LinkedIn與社群互動、回答讀者問題。我使用YouTube觀看網路影片。我使用Brain.fm聽專注音樂、用Spotify聽休閒音樂。
✅但放棄這些科技會帶來哪些不便利?
有意識的作為令人滿足。這種滿足感和我們做的具體決策無關。之所以讓我們覺得意義非凡,主要是因為握有自主權的滿足感。主動放棄這些科技,帶來些微的不方便?還是巨大的不方便?
放棄使用電腦,會導致無法經營部落格和社群媒體。放棄使用智慧型手機,就無法即時與人通訊,也無法收聽有聲書。放棄社群媒體,會失去許多與部落格讀者互動的機會。放棄數位管理工具,會失去以後「搜尋」專案紀錄的便利性。
【2.數位斷捨離 :30天實踐步驟範例】
騰出30天時間,在這段時間裡,暫停使用生活中那些可有可無的科技。
利用30天的暫停期,探索及重新發現讓你有成就感又有意義的活動和行為。
暫停期結束後,將那些可有可無的科技重新導入生活中,從零開始。針對每項重新導入的科技,判斷它為你的生活帶來什麼價值,規劃日後的具體用法。
✅我曾經使用哪些數位工具?
我使用的硬體:「桌上型電腦、筆電、智慧型手機、電子書閱讀器」。我使用的軟體:「Email、Line、Messenger、Evernote、Trello、FB、IG、PTT、LinkedIn、YouTube、Brain.fm、Spotify、Audible、Scribd」。
✅有哪些是可有可無的?暫停使用
所有智慧型手機APP的「通知」,包含鈴聲和畫面橫幅。我試著暫停與移除的APP有:FB、IG、PTT、LinkedIn、YouTube、Brain.fm,必要的功能我只允許自己在電腦上面使用,而且在限制的時段內使用。更進一步,我降低自己接觸社群媒體的時間。
我從原先的工作日每天一個小時、假日無限制,縮減到星期二、星期四半各小時,星期六、日各兩小時。使用自動回覆,通知親友與讀者我的數位斷捨離時間,替自己保留一段緩衝時間。
✅我在30天裡,採取了哪些休閒?嘗試了哪些興趣?
作者提到:「如果你從生活中淘汰那些數位的干擾之前,沒有先填補那些數位干擾幫你忽略的空白,你會覺得數位斷捨離後的體驗很難受,因為你不知道斷網後要做什麼,反而難受。」因此,重拾自己曾經喜歡的非數位休閒,就非常的重要。
我試著在空出來的時間裡,讀了更多的書。最近讀了《人生給的答案》之後,對「靜坐冥想」產生強烈興趣,趁著這段時間,每天撥出10分鐘的冥想時間。此外,在用電腦寫作的時候,把網路中斷,專心於純文字的輸出。
休閒娛樂方面,在假日安排了更固定、更多的時段,和女友一起練習國標舞。假日出門買早餐時,不騎機車,改用散步的方式,在這段悠閒的時間與自己對話。也終於,把訂閱很久卻沒認真讀的〈哈佛商業評論〉雜誌拿出來讀。
✅哪些工具支持我的價值觀?
需要經營部落格和社群粉專,桌電和筆電仍然必要。將智慧型手機簡化成通訊為主的目的,搭配移動通勤時可以收聽有聲書為輔。電子書閱讀器仍然是外出時的好搭檔,方便攜帶的特性仍讓我愛不釋手。
社群軟體是與讀者接觸和交流的重要管道,保留,但是限制自己只能在電腦上使用,而且只能在固定的時段使用。調整Evernote和Trello的使用方式,與手寫的子彈筆記做出功能區隔,主軸目標寫在子彈筆記裡,輔助記憶、紀錄的資訊則放在數位工具裡。
✅具體規劃,我會如何使用它?
區分清楚自己每天的「數位時間」,以我自己為例,早晨醒來之後採取晨間習慣,偶爾閱讀、偶爾使用30~60分鐘的電腦,中斷網路並且以「自由書寫」撰寫讀書心得文章。我在網頁瀏覽器安裝 LeechBlock NG 套件,這個套件可以把你需要隔離的「時段」和「網域」設定上去,在那段時間內你就無法使用這些網頁。
平日下班後,我只有在星期二、四,允許自己22:00~23:00接觸數位科技和社群媒體,保留星期一、三、五的時間給自己享受「離線狀態」。在假日,才允許自己擁有比較多的數位時間,放在上午和傍晚使用,下午時段則保留給離線狀態。
✅哪些工具已經變成非必要?
所有智慧型手機APP的「通知」,包含鈴聲和畫面橫幅,我認為只要留下最重要的來電鈴聲就可以。我取消了Brain.fm的訂閱費,改以Spotify裡面的歌單取代,找關鍵字「Focus、Reading、Piano」的歌單都是很好的選項。我刪除了手機上的LinkedIn和YouTube,只在電腦上使用。加上我原本就已經刪除了FB、IG、PTT的手機APP。
【3.數位極簡生活30天:我的四個感想】
經過30天的實踐之後,我有什麼感想和收獲?那就是「這一切的重點不是使用了什麼科技,而是為了讓自己獲得更好的生活品質。」不要讓科技來選擇你,你可以選擇使用哪些科技,我們有能力主導自己的人生。
在《湖濱散記》中,梭羅寫道:「大部分的人過著沉默絕望的生活。」然而,比較少人引用的是下一段他樂觀地反駁:「他們確實以為自己別無選擇,但機靈健康的人都知道,太陽升起又是新的一天,一切煥然一新。拋棄成見,永不嫌晚。」我們確實有能力扭轉這種狀態。
✅獨處的感覺是什麼?
作者引用許多的文章和文獻說明「獨處很重要」。他對獨處的定義是:「你對他人創造的資訊毫無反應,專注於你自己的想法與體驗上,無論你身在何處。」而且,獨處時的思考,會帶來一種「從容的反思所衍生出來的洞察力和情感平衡」。
我很欣賞的美國開國元勳班傑明.富蘭克林曾經在日記裡寫道:「獨處是令人精神煥發的愉悅消遣」。在這30天裡安排的「離線時段」,是與自己內心對話的最好時趕。我本來已經是個很容易享受獨處的人,減少了數位資訊的刺激後,更容易感受到思緒的活躍,以及內心的平靜。
✅別按讚,對我有什麼改變?
作者不鼓勵你到處「按讚」,因為按讚提供的互動太少。以至於,除了淪為社群公司優化演算法的資訊之外,你跟貼文者之間的互動關係,其實並沒有太多的提升。這類互動流於淺薄,也沒有深度。
我的做法是,雖然不按到處讚,但是看到想要互動的文章,就直接在底下留言。當然,如果因為我這麼說,可以讓這篇文章的按讚數大減、留言數增加,那我也會感到無比的欣慰(誤)。
最後,作者也對例如FB和IG之類的APP提出建議,如果你真的要用社群媒體的服務,最好離手機版本遠一點,因為那對你的時間和注意力是巨大的威脅。因此,我在數位斷捨離的步驟中,刪除了大部分的手機APP。
✅我重拾休閒的收穫是?
其實,大家都高估了休息時「什麼都不做」的放鬆效果。在繁忙的工作日之間,或是一大早為了孩子搞得人仰馬翻之後,我們很容易渴望「無所事事」的解脫感。但是,根據書中引用的許多研究指出,耗費精力的休閒活動,反而會提升休閒之後的心靈感受。
作者說道:「這類減壓活動有其價值,但收穫有限,因為無所事事的時候,往往會使人轉向劣質的休閒活動,例如盲目地滑手機、心不在焉地追劇。把精力投注在困難但有價值的事情上,收穫總是豐厚許多。」
由於減少了使用數位科技的時間,把多出來的時間拿來閱讀跟寫作,讓我能更從容地體會書中的文字,也能更專注地寫下我想說的話。另一個收穫是,我開始培養起睡前「靜坐冥想」的習慣,每天10分鐘採取正念呼吸的方式,把當天的雜念跟煩惱重新歸零。
✅我做了哪些注意力抵抗運動?
《注意力商人》的作者吳修銘,在書中評論媒體的某一種商業模式:「你聚集人群,不是因為你想賺他們的錢。而是因為你可以把他們轉賣給想獲得那群人關注的其他人」。Google和臉書的主要資源是「眼球關注時間」,如今獲得眼球關注比開採石油更有利可圖。
1830年第一份廉價報紙《紐約太陽報》的創辦人意識到他可以把讀者變成商品,把廣告變成顧客。用盡全力把讀者的注意力賣給廣告商,推出許多爭搶眼球注意力的新聞報導。對於新聞的內容品質要求,反而不是他們關心的重點。
以前的我接觸新聞的管道,不外乎Yahoo新聞、社群推播的新聞。但是作者提倡「慢媒體」,他認為:「吸收少量優質的東西,通常比吸收大量劣質的東西更好。」我們要以一種緩慢的思維模式來吸收新聞媒體,只關注品質最高的新聞來源。
因此,我開始嘗試閱讀〈華爾街日報〉的新聞報導(需要訂閱費),比起那些標題聳動、內容空泛的新聞,〈華爾街日報〉對於世界的財經趨勢和政治局勢,都有更深入和精準的解讀。我也試著體驗以「付費讀者」為服務對象的媒體,與那些以吸睛文章「賣廣告」的媒體究竟有什麼不同。
【總結:我的數位斷捨離10個行動】
如果你直接跳到這裡看結論,想知道我實踐上採取了那些行動,那麼以下這些就是這30天來,我的10項行動清單:
1. 刪除數位斷捨離30天之後不必要的APP,我原本已經刪除了FB、IG、PTT,現在進一步刪除手機上的Youtube、LinkedIn、Brain.fm,只留下方便移動時收聽的有聲書Audible和Scribd,以及音樂服務Spotify。
2. 關掉智慧手機的所有通知,包含鈴聲、畫面橫幅,只留下「電話通知」和「簡訊」。有意識地在固定時段,才查看重要APP的資訊。
3. 在固定時段批次處理所有的數位科技產品(硬體、軟體、網頁、APP),不要讓這些東西佔據全部的注意力。一口氣回信、回訊息,總是比零散時間處理來的有效率。
4. 規劃固定的生活作息,最有效率、最不容易受阻礙的時段是起床後的黃金一小時。雖然下班作息一樣需要規劃,但效果都比不上晨間作息。
5. 限制自己接觸社群媒體的時間,我從原先的工作日每天一個小時、假日無限制,縮減到星期二、星期四半各小時,星期六、日各兩小時。
6. 安排自由的網路漫遊時間,但不宜太久。我避免在平常的五個工作日網路漫遊,只安排在每週六、日晚上時間,允許自己愛逛什麼就逛什麼。
7. 關閉網路、設定鬧鐘,替自己的數位斷捨離時間做出隔離網路的環境。我開始習慣在閱讀跟寫作的時候,把網路完全切斷,設定45分鐘的鬧鐘提醒自己休息。
8. 取消訂閱不必要的Email電子報,尤其是跟我現在專注的目標無關的項目,電子報雖然提供了很多資訊,但還是要輔助自己的目標才有價值。我曾經喜歡到處訂閱,但現在我取消了80%的電子報。
9. 開始閱讀慢媒體,捨棄低品質的劣質媒體和社群新聞,在固定的時間才靜下心來閱讀慢媒體。我開始喜歡上〈華爾街日報〉、〈報導者〉這類的優質新聞。
10. 讓親友和讀者知道自己的數位斷捨離時段,給自己緩衝空間又不失禮貌,又能在心情最沉澱和平靜的時候,再認真回覆訊息,或撥通電話親口聊天。
【後記:最重要的事就是…】
《深度數位大掃除》讓我透過這三十天的數位斷捨離練習,重新檢視、設計了一套屬於自己的數位極簡生活模式。讓我回想起之前讀了《極度專注力》這本書,烙印在心底的這句話:「注意力太過寶貴以至於你得非常自私地只留給自己使用」。
隨時提醒自己,要跟這些APP和網站保持一定的距離,這些服務不是「想要打造更美好世界的宅神」送給大家的禮物,而是刻意設計成放進我們口袋的吃角子老虎機。總是注意自己如何使用科技,而不是反過來被科技主宰了生活的步調。
最後,我想跟你分享一句我很喜歡的話:「最重要的事,就是把你自己最重要的事,當成是最重要的事。」邀請你一起加入數位斷捨離的練習,也歡迎你在三十天的練習之後,留言分享你的收穫和體會。
讓我們在這個充滿數位誘惑的年代,塑造一種值得享受的生活。
重點不是使用科技,而是為了獲得更好的生活品質。
【抽獎辦法】感謝 時報出版
1、抽出「3本」《深度數位大掃除》送給閱讀前哨站的粉絲們!有興趣的朋友請在底下「按讚留言」,「公開分享」本則動態參加抽獎。
2、留言請寫下:你覺得執行數位斷捨離最難的是什麼?例如:「我覺得要關閉手機的通知很難,朋友會很難找到我」
3、活動時間:即日起至2020/08/18(二)晚上十點截止,隔天在留言中公布名單,隨機抽出3名正取,2名備取。
4、請正取得獎者於2020/08/20(四)晚上十點前,私訊回覆寄件姓名、地址、電話,超過期限未認領由備取遞補,寄送僅限台澎金馬。
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我受夠了, 我的精神困擾: https://www.youtube.com/watch?v=aQ6uxaQhiS4&t=7s
Uncle roger最不好笑的笑話
Uncle roger最好笑的錯誤
網絡傳記
從前獵人A和獵人B一起進森林打獵. 獵人A突然暈倒. 獵人B打電話求救, 跟接線生講: “我朋友死了, 我可以點做啊?” 接線生就說: “冷靜一點, 我幫你, 你要確定他是真的死了先”
靜了一靜後, 聽到 “bang” 一下槍聲. 然後獵人B説: “好, 之後呢?”
你覺得這個笑話好笑嗎? 根據美國2015年心理學統計這是 ‘世界上最好笑的笑話’ , 意味著 ‘好笑與不好笑’ 是有客觀biu juen.
這樣說: 是否無論在美國, 歐洲或非洲; 説起這個獵人笑話也會引起全場爆肚呢 ?
(Show uncle roger) 那如何解釋到Youtuber Uncle Roger同一條搞笑影片在不同地區會有掌聲和打字道歉兩個極端反應.
大家好又是我暗網仔,
uncle roger最近向中國市場的 ‘致歉’ 信一方被受眾:內地網民,覺得多餘, 另一方被外間覺得行為yuek suen.
(Read story) “I’m not bowing down to anyone. Especially not to all the hate comments I’m getting”
(Tell a bit of the story) 今個月12號uncle roger刪除與一位名Strictly dumpling的Youtuber一起拍的影片. 原因是這位Youtuber曾對中國有批評言論. Uncle roger由海外華人最新代表人物到掉粉.
今天解釋為何比Youtube界任何人uncle roger更不應該“道歉”
(Show how the west ruins rice)
先看Uncle roger如何用1年爆紅, 後看uncle roger如何wuy fan喜劇本身的意義.
[喜劇理論3步曲]
如果廣東地區提 “棟篤笑” 3個字, 黃子華 “你落左妝我仲認得你叫化妝, 落左妝我唔認得你叫喬裝!” 或 “老闆出俾你果份唔係糧, 係賠償” 對都市男女關係及打工仔心態作出
“誇張” 得來
“會冒犯” 某些人, 但
“有共嗚” 的
COMEDY: 喜劇理論 3步曲.
來自古希臘時代的喜劇之王Aristophanes首度創立喜劇3步曲:
1誇張方式: 列如: 主角騎著甲蟲飛上天堂, 來2冒犯在他的表演坐最前排的guen員, 名哲學家, 為3得到被欺壓的小市民發聲.
3步曲流傳到現今所有喜劇表演. 唯一因地區或文化會有所轉變是 “第3有共嗚” 那群人, 通常一goon都是小市民. 即是消費表演的受眾. 即是你和我.
辯駁了 ‘兩個獵人’ 笑話是客觀理論之yu, 亦解釋到sik演Uncle roger角色的棟篤笑表演者Nigel Ng, 如何用jauw笑海外華人刻板印象得到某一Kwun的共鳴.
(Marie kondo Clip)
1991年3月15日出生於馬來西亞吉隆坡的Nigel Ng黃瑾瑜, 美國大學畢業後正式在英國開始他棟篤笑生崖. 拿了幾個新人jeung和做了幾個電視節目嘉賓, 成績不算太突出. (Show video )出來短短幾年, 7月嘲笑BBC ‘uncle roger disgusted by this egg fried rice’ 現在爆到二千萬view. 橙色衣服, 說話口音極重而jim suen huk bok的中年大叔型像短期內吸立無限’niece and nephew’ 粉絲.
UNCLE ROGER喜劇3步曲中的3個組別 3樣表面上都是 ‘海外華人’ (誇張演yik海外華人, 來冒犯海外華人, 給有共嗚的海外華人看.
外國長大的小數民jook常常會因膚色被取笑. 我小時候會聽到: chink, small eyes.
(Gordon Ramsey video) 而Uncle roger表面把華人大叔的kuet點放大 , 但內裡是挑戰白人廚師的權威. 為小so mun jook發聲, 獲keun.
3部曲中被mo fan的其實是白人keun wuy.
表裡不一: 2千萬來自jauw笑華人文化的外國觀眾, 也同時有知道他在做什麼的華人觀眾.
Uncle roger角色前, Nigel第5條片已經chi笑西方國家米飯的包裝. 第6條影片笑澳洲一間大學因怕榴連的味道要疏散. 之後放 ‘wok’ ‘美jing’ 等中國烹調物料與高級大廚 Gordon Ramsey, Jamie Oliver等相題bing leun.
用主觀口味ping好wai的食物, 拉底高高在上的他們.
說到這裡明白uncle roger成功之處也應該更明白‘del片’ 事件為何會害死一個comedian的事業.
Uncle roger的道歉不止不誇張而是過於緊張, 怕 2, 冒犯可以給他更大巿場的人所以3, 無視因以so yuen曾跟他有gung ming的觀眾.
他做了一切令他成功的相反. 他去dou hip的新goon jung最也不是太在乎.
雖然uncle Roger主觀認為自己不是向什麼人底頭.為jan什麼錢或wok什麼名氣. 但真實世界的行為不是一場dung dook笑. 不是你話好笑就好笑. 不好笑就chum muk. 每個人的行為也會被客觀世界去看和poon定好與不好的.
我送給uncle roger最後是: 如果最初我說的那個兩個獵人故事不是用一個笑話來包裝, 而是真人真事. 獵人B是親手殺了人. 在真實世界是好恐怖的, 是需要坐gam的.
Uncle Roger羅傑叔叔違反的原則
羅傑叔叔Uncle Roger道歉違反的原則
2021年羅傑叔叔Uncle Roger道歉違反的原則
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手機發文,以下為代po
原po希望能幫到也在面試的大家
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正文
蠻混的在家當廢人3個月後才認真找工作><,求職了一個月多,覺得最難的就是寫履歷,
履歷修修改改寫了一個月左右,寫了中文版跟英文版的。
我的履歷是沒放照片的,一來沒有近照,二來希望找我面試的公司真的是對我的履歷有興
趣,在一個禮拜半內得到15個面試,所以履歷這部分一定要下足功夫。
接到面試通知後會上網了解該公司,並尋找是否有人也有相同的面試經驗,發現資訊蠻少
的,所以想要回饋給也在求職的各位。
先說明一下,這是我的個人經歷,面試的問題可能會依個人經歷不同有所不同,而且也會
有個人觀感,所以 僅 供 參 考!僅 供 參 考!僅 供 參 考!
很重要 所以說三遍
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個人經歷:
女,29歲,私立大學法律系畢業
法務經驗兩年,行銷經驗兩年。
(不得不說一個禮拜面試10家公司真的很硬,然後在下周的三天內又塞了4家)
1.誠品生活股份有限公司(規模750人左右)
【北台區企劃人員】
薪水:未知
加班狀況:未知
面試狀況:該公司會先用電話面試,超臨時沒有太多的準備,只能臨場反應了XDD
面試過程大概快1個小時(可能對我個人經歷很感興趣)
先自我介紹過往經歷,再針對你的個人經歷延伸很多小問題,先前工作上有遇到甚麼瓶頸
等
再來就是為何離開上家公司、為何想來這家公司,基本上不太難
接著會問近期有去過誠品嗎?最喜歡哪家?
有特別注意到最近有甚麼展覽嗎?對於誠品規劃的區塊有甚麼想法?
近期有閱讀甚麼書籍嗎?如果讓你規劃的話你會怎麼操作?
大概都是圍繞對於實體門市的想法
2.米開蘭創意設計有限公司(規模20人左右)
【文案企劃】
薪水:4xK(自己跟公司開的價,可議)
加班狀況:加班是責任制,蠻頻繁的(如果加班到沒有交通工具可以坐計程車報公帳)
面試狀況:
會先有一個筆試,筆試題目:
1.近期印象深刻的五本書或是五部電影
2.最喜歡去的五個地方
3.十個快樂 十個害怕
4.你覺得成為一個成功的廣告人需要什麼
接著面試一樣先自我介紹過往經歷,然後延伸很多小問題,也會針對筆試答案做詢問
再來就是對這家公司了解程度?為何選這家公司?離開上家公司的原因?
面試過程大概一個小時多,
這間公司在一個社區裡面,福利算很不錯,總共有三層還是四層吧,環境還蠻喜歡的,公
司有主要固定客戶,基本上主要業務就是那幾個客戶,似乎是不太需要托展新的業務
3.森思股份有限公司(規模10人左右)
【品牌行銷經理】
薪水:未知
加班狀況:未知
面試狀況:
面試官直接請你自我介紹完,
接著就是介紹公司的狀況和業務範圍,還有公司產品的試用
該公司最主要是協助肢體不便者也能使用電腦,利用眼球控制滑鼠,接著該科技做延伸性
的運用,像是螢幕的投放,利用你眼球的注視來撥放你有興趣的廣告或是最佳路線導引等
等。個人是覺得該公司的技術很有前瞻性和獨特性
4.以約品牌顧問有限公司(規模8人左右)
【資深行銷企劃執行】
薪水:4xK(自己跟公司開的價,可議)
加班狀況:加班狀況很頻繁,假日也需要上班出席展場活動,但是可以補假
面試狀況:
會有一個簡單筆試
1.將來發展期望
2.希望藉由這份工作得到甚麼學習機會
3.對工作環境重視哪些/有沒有特別的期望
4.有哪些優缺點
5.過去工作中或是學校最有成就感的(個人建議寫工作中的會比較好)
該公司成立5年左右,面試過程由一位女主管先面試,一開始也是自我介紹,接著針對筆
試內容詢問,會問知道公司是做甚麼的嗎?有哪些作品?也一定會問離開上家公司的原因?
覺得沒問題才會有第二關老闆面談,除了再自我介紹一次外,還有英文的自我介紹,一樣
針對經歷和筆試內容延伸一些小問題,還有針對當小主管做些情境問題的詢問。
面試過程相談甚歡,兩位主管都很好聊,問題也都不難,老闆記者出身新聞稿的功力很強
(其實很想學這一塊),公司也是很願意栽培人
當天直接拿到OFFER,也很好的願意給你猶豫期考慮
5.玉言堂整合行銷股份有限公司(規模20人左右)
【活動企劃文案】
薪水:未知
加班狀況:加班狀況很頻繁(責任制),假日也需要上班出席活動(不知是否責任制)
面試狀況:
該公司會先有筆試一個小時,PPT製作半個小時,
筆試內容為:
1.邏輯題15題
2.改錯字20題
3.行銷專有名詞解釋5題
4.新聞稿修改1大題
5.情境題1大題(新品的命名、新聞稿的撰寫、如何行銷如何產品發表會、發表會需要的器
材清單)
6.PPT內容為自我介紹(你的人格特質/特殊能力/重要事蹟/你的優缺點/為何選擇這家公司
/對本工作的期待和預期效益/用甘特圖說明職涯規劃)
接著面試狀況為兩位面試官一同進行,內容一樣先自我介紹,針對經歷和PPT內容詢問一
些問題,也會希望看你過往的企劃案做評估。
面試時間大概兩個多小時,個人對於這間公司印象不是很好,期間一直詢問前公司的待遇
,
而且問問題的態度讓人不是很舒服,期間會一直強調該工作沒時間約會不能看展不能出國
等等,問題內容不太在乎你的人格特質跟問題解決能力,讓人覺得只是想找個年輕的肝來
用,
兩位主管感覺也不是很認真在面試,A問完一段時間後同樣的問題B會再問一次,
公司一進去味道很悶不是很喜歡,不過有個小冰箱放滿零食,大家可以參考看看XD
6.集思創意顧問有限公司(規模24人左右)
【活動執行企劃】
薪水:4xK(自己跟公司開的價,可議)
加班狀況:會有加班狀況,假日也需要出席活動,但可以補假
面試狀況:
一開始面試會有心理測驗的題目,蠻多題的,寫的有點久,
接著直接面試,面試有兩階,第一個是跟部門經理面試,
一樣自我介紹完後問經歷,經理人很溫柔(是個女生),面試問題也不難,
就是知道公司是做甚麼嗎?對於政府標案的想法?過去有沒有相關經驗?
因為部門總監出國,所以二次面試約下個禮拜。
二次面試,總監超活潑的,自我介紹完就開始大閒聊,然後還帶我參觀公司,介紹的非常
詳細(連廁所都帶我去看),整個很可愛。
該公司業務主要為政府標案,所以如果跟廠商(政府)溝通的部分不會遇到加班,但撰寫企
畫或是對到其他廠商就可能會有加班。
7.聯網國際資訊有限公司(規模110人左右)
【活動企劃專員】
薪水:未知
加班狀況:加班狀況很頻繁,假日也需要上班出席活動,但是可以補假
面試狀況:會先有筆試,
情境題2大題,
第1大題,從四張海報中選取最吸引你跟最不吸引你的海報,原因?
第2大題,連假想要讓家庭旅遊導向一個遊樂園,想要用數位行銷,請問你會用甚麼slogo
n觸發大眾去點擊該廣告?
完成筆試後,接著有三位面試官,其中一位會先給你看一個影片,然後詢問你覺得這影片
是在販售甚麼?心得如何?(自由發揮,講越多想法越好)
接著一樣是自我介紹,延伸些小問題,有沒有參加過路跑?知不知道公司做甚麼的?覺得自
己的優缺點是甚麼?休閒娛樂是甚麼?之前工作有沒有遇到甚麼困難?覺得之前法務經驗有
幫助到行銷工作嗎?最後還有問公司沒有法務,願不願意兼任?
該公司主要是在做路跑活動的,全台第一或是第二大的,所以對於運動有興趣的人應該會
很愛。
8.經緯整合行銷有限公司(規模6人左右)
【活動專案執行】
薪水:未知
加班狀況:加班狀況很頻繁(不知道是否為責任制)
面試狀況:面試狀況為老闆直接面試,第一次面試算是閒聊,
老闆會介紹公司的狀況及產業,然後你只要自我介紹即可,不太有其他問題,
如果了解後有興趣,結束後可以寫封信跟老闆提你有多高的興趣多希望能獲得這份工作機
會,
接著就會有二次面試,到時候才會有問題的提問(雙方),然後談薪資待遇
(因為興趣不高所以沒有去二次面試)
公司成立10年多,業務內容為販售大型硬體給各個IT部門,做的是B2B(IT),第一個B科技
業客戶90%為外商,所以英文的應用非常頻繁
9.新加坡商沃德全球有限公司台灣分公司(規模15人左右)
【行銷專員】
薪水:4xK,過三個月會再調整(自己跟公司開的價,可議)
加班狀況:加班狀況很頻繁(不知道是否為責任制)
面試狀況:先有一份英文筆試大約30分鐘
1.文章填空選擇題5題
2.文章閱讀選擇題5題
3.翻譯題2題(英翻中/中翻英)
筆試結束會有兩位主管一同面試,中文自我介紹結束再來就是英文版,
一樣會針對自我介紹內容延伸,再來就是離開上家公司的原因?會有簡單的英文對答,內
容有點像是閒聊,不太有困難度高的問題
該公司是一間義大利直銷公司,剛在台灣成立半年,所以工作內容除了行銷產品發表、公
關外,還有負責教育訓練、客服等等,因為個人還有法律背景所以還有被詢問是否能兼
工作內容有點包羅萬象,但是好處是常跟外商書信往來可以訓練英文,
而且直銷如果有壯大起來,內勤的待遇應該是蠻不錯的
10.凱絡媒體股份有限公司(規模200人左右)
【資深媒體企劃】
薪水:未知
加班狀況:加班狀況很頻繁,假日需要上班出席展場活動
面試狀況:面試官有三位,個人推測是小主管、課主管跟大主管,三位都很和善也很好聊
,
一樣先從個人經歷開始,為何離開上家公司?了解媒體產業是做甚麼的嗎?對於數字解析有
經驗或是敏感度到哪?舉例?
接著面試官會解說公司運作和工作內容
公司分的組別很多,當時應徵到的組別專攻中華電信,不管是手機費率/網際網路/電視MO
D等,三個是不同課負責的,但是業務會輪流,新品的發表、記者會等,非常需要資料分
析,對於數字的解讀和敏感度,
所以一開始需要了解該產業和培養數字的敏感度,前三年的加班情況通常會到12點
小插曲:公司在最新的微風南山,大片的落地窗可以看到101和威秀,進去前要去服務台後
面的機台換卡,超俗的用了老半天,後來警衛看不下去一直口頭指導,大概是看我俗樣怕
我亂闖,拿到通行證後還告訴我要怎麼去坐電梯,進到電梯後才發現沒按鈕整個很慌張,
還好裡面有個人,問我樓層後說這個電梯有到,不用擔心(覺得無敵丟臉)
11.鐫實行銷服務股份有限公司 SMS GROUP(規模80人左右)
【資深專案執行】
薪水:4xK(自己跟公司開的價,可議)
加班狀況:加班狀況很頻繁,假日需要上班出席展場活動(有加班費也可以補假)
面試狀況:
有兩位面試官,一位是行銷部門主管,另一位是人資主管,
雙方會輪流問問題,
一開始就是自我介紹,然後針對經歷會問問題,
接著就會介紹他們公司,然後業務內容大概有哪些,客戶主要是車商,很多是外商
基本上沒有假想題,最後會問你職涯規劃,不用急著回答,
回去後再寄信給行銷主管即可。
面試過程氣氛很不錯,兩位主管人都很好聊,公司裝潢也蠻新的XDD。
12.OPPO Taiwan_薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(規模240人左右)
【品牌專員】
薪水:未知
加班狀況:未知
面試狀況:
櫃檯報到後會被帶入旁邊的小會議室,
開始填寫基本資料後就會有個測驗,類似特質分析約150題吧
接著由一位副理先來面試,覺得沒問題才會有大主管跟大大主管來面試,
主要尋找有數位行銷經驗的人,
FB/IG/官網管理,應該類似小編寫手那樣,需要可以直接上線,
個人比較少該領域經驗所以直接GG。
13.漢肯國際會展_漢肯事業有限公司(規模30人左右)
【活動企劃人員】
薪水:4xK(自己跟公司開的價,可議)
加班狀況:加班狀況很頻繁,假日需要上班出席展場活動(不確定是否責任制)
面試狀況:有筆試,大概30分鐘
筆試內容一樣會有些簡單的問題(原諒我沒有特別記得,因為先前面試的有拿到一些offer
,也有考慮前往,所以對這家就有點不上心)
筆試內容還有兩大類的人格特質分析,
接著就會有一個小主管先面試,聽完你的自我介紹一樣會延伸問題,然後問你的職涯規劃
(筆試也會寫到)離開上家公司的原因?了解本公司的業務內容?
然後面試官會解講他們公司的狀況和業務範圍等等,還有該職位實際上的工作內容為何,
公司主要是醫護類的B2B,所以會有跟外商的往來,覺得公司也是很樂意培養人才,
小主管人很親切面談的過程也很棒,本來是當天就要直接二試,不過大主管希望能看到實
際的企劃案再做決定,因為我並沒有把前公司的企劃案帶走(基於職業道德),所以無法提
出
(大主管的意思就是沒看到企劃案就不要浪費時間讓我面試人了)
14.PChome Online_網路家庭國際資訊(股)公司(規模1900人左右)
【行銷企劃】
薪水:未知
加班狀況:會有加班狀況,假日可能需要出席展場活動(不確定是否責任制)
面試狀況:面試前先有情境提2大題,用電腦操作回答即可
1.引進韓國美妝保養品、日本和牛和鍋具等跨境商品,想要辦實體活動及吸引媒體報導,
你會怎麼規劃操作?
2.從產業、活動、公關操作面來說明你觀察到的雙11現象?
接著會有一位面試官先來面試,先自我介紹談談過往經歷,人生目前遇到的瓶頸有甚麼?
自己的優缺點?為何想來這家公司?有甚麼網購經驗,用甚麼網購平台,試說優缺點?對於
電商的想法?對於支付工具的想法?
再來會有第二位面試官,依然先自我介紹完,然後詢問是否有電商經驗?覺得自己過往的
經歷能替這份工作帶來甚麼加分?有甚麼網購經驗,用甚麼網購平台,優缺點?
接著會說明公司有哪些集團,該工作職缺做個簡單介紹,
最後他們內部討論沒問題就會通知有二試
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其實我覺得應該是法律轉行銷,所以每個公司都會對於我這段經驗很好奇,而且在行銷行
業裡,前一個公司的腳色是扮演契約中的甲方,面試的公司幾乎都是契約中的乙方,所以
也都會再三確認我是否清楚了解其中的差異。
打了這麼多,能全部看完的個人非常佩服,這篇的本意真的希望能幫助到求職的各位,
所以竭盡所能的回想,盡可能的呈現全部,若有到同一家面試發現我有遺漏的可以幫忙補
充噢!!
當初找工作真的覺得很累很煩,應該是說爆炸累爆炸煩,投了很多履歷然後等回音,面試
很多間還是要等回音,真的覺得備感煎熬,
期間非常感謝很多人的幫助,不管是給我鼓勵,幫我詢問工作,協助修改履歷,甚至網路
上有些面試分享,致上十二萬分的感謝
人力銀行、網路上也有許多幫忙修改履歷和面試技巧等資訊,大家也可以多加參考
面試期間其實還沒遇到公司砍價的,所以覺得價碼公司應該都是願意談的,希望大家能找
到理想的工作,加油!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.162.216
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551799764.A.284.html
※ 編輯: chelio (110.26.162.216), 03/05/2019 23:33:14
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