Search
今年中秋節有4天連假
仍有不少人得堅守工作崗位
但國定假日上班的勞工薪資計算方式
與一般平常日不同
由於9月21日是國定假日
老闆應給假給薪
若是逢勞工的休息日或例假日
則必須擇日補假
至於徵得勞工同意出勤
就應假別性質發給薪水
快來一次搞懂薪資怎麼算
才不會少領薪資
看更多新聞：https://bit.ly/3tOXcJN
看更多新聞：https://bit.ly/2Xs1yKr
#中秋 #連假 #薪資 #工作
【中秋連假有4天！一次搞懂3種薪資怎麼算】
由於9月21日是國定假日，老闆應給假給薪，若是逢勞工的休息日或例假日，則必須擇日補假，至於徵得勞工同意出勤，就應假別性質發給薪水，快來一次搞懂薪資怎麼算，才不會少領薪資。
🪴加入《理財周刊》LINE好友，投資理財訊息看更多！https://lihi1.com/aJp06
#國際勞動節 來自1886年美國工人大罷工，爭取每日工作降為 8 小時，後來被美國政府屠殺鎮壓。1891年第二國際宣布5月1日為紀念日，後來逐漸被世界各國採用作為勞動節。但美國擔心成為勞資衝突擴大的戰場，不願意紀念這一天，所以美國的勞工節目前是九月第一個星期一。
.
#五一勞動節 在臺灣只有勞工放假，查詢人事行政總處的行事曆並不會列出這天休假，勞工要特別注意自己這天的權益喔。
如果五一遇到六日，通常雇主要在週五或週一補假給勞工，像今年五一在週六，4/30週五就休假，這天有工作的勞工都可以向雇主請求加班費或補休。且因為是國定假日，做一算八，只要有上班，不管上班多久，雇主都要給勞工八小時的加班費或補休。
.
也因為只有勞工休假，每年的五一都會有許多有趣的事情發生，比如說全家一起睡到中午，才發現小孩今天沒放假（小孩表示：計畫通）。
無論如何，五一休假的同時，希望大家記得這天的由來，還有「8小時工作、8小時休息、#8小時留給自己！」
------
#沃草需要你 #定期定額募集中
每月 199 元，留下守護台灣的力量！
https://waa.tw/fRm7DF
新創小公司遇到國定連假，因為訂單量太多，老闆想讓員工分梯次休假，但應該怎麼做才好--章節重點--00:00 情境案例00:25 國定假日 會有彈性放假補班， ... ... <看更多>
國定假日補假上班 在 清明節4 月4 日（星期六）因適逢休息日，應依規定擇日補假 的推薦與評價
如果你是周一到周五出勤的上班族，週六為休息日、週日為例假日 ... 補假當天視為國定假日‼ ... 勞工如果在4月2日或4月3日兒童節出勤上班，雇主應加倍發給工資。 ... <看更多>