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高雄市政府勞工局日前接獲投訴，因被公司發現是女同志，公司認為會影響工作表現直接將她解僱。
全案勞工局調查中，11月下旬將召開就業歧視委員會裁處！
高雄市勞工局到底會怎麼做，就讓我們看～下～去～
#幸福高雄ㄎㄎ #高雄 #勞工 #職場 #歧視 #性向
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引文：
高市勞工局長王秋冬今表示，這兩起該局調查的案例，第一例餐廳錄取中性化打扮的女服務生，隨即發現她其實已出櫃，是女同性戀者中的T，公司認為T會影響工作表現，將該勞工解僱，事後這名勞工向該局申訴，現已進入調查程序。依《性別工作平等法》，雇主對求職人或受僱人不得以性別或性傾向予以差別待遇，否則可處被以30萬元至150萬元罰鍰。
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性別跟性傾向不會影響工作表現，
腦子的使用率才會。
【都蘭小教室｜部落揚起Adju旗】#開花確認
『讓Adju成為一個最棒的形容詞！』
近百年來，原住民族總是背負著「認同」與「歧視」雙重包袱下，在主流社會的論述宰制中，持續遭遇「被汙名化」與「被邊緣化」的困境。同樣的，在現今大多部落呈現父權與異性戀霸權文化及保守信仰的交織影響下，形成對性別議題與人權的「禁忌」與「忽視」，即便意識到了這股不友善的氣息，也不敢與部落的大風向相抵。
我們爭取原住民青少年多元性別權益與倡導性別平等教育，在平權的脈絡下持續成長茁壯，並期望能在部落中耕耘多元性別議題與打造部落的性別友善環境，讓更多人認識「性別」以至於「族群文化」的多元差異，注意到這些差異在主流之下的處境，並思考如何翻轉，以落實多元文化的社會。
Colorful Wi去年首次舉辦了Adju阿督音樂節，希望透過音樂消弭社會對Adju（原住民多元性別）的偏見歧視，進而撫慰受傷的心靈與關係、建立性別友善環境、支持Adju多元發聲，在理解多元性別生命的過程中，透過多元性別的肯認，讓部落有一天可以不用懼怕的揚起彩虹旗！
🌺 部落揚起Adju旗
🌺 Colorful wi 原住民多元性別聯合陣線
11/23-24號 邀請您入境阿米斯國度，我們一起見證開花！
■ 時間｜11/23號 11:00 至 11/24號 17:00
■ 地點｜台東都蘭鼻（都蘭・傳統領域）
■ 票種｜第三波票 • 優惠
■ 優惠票價｜NT$1,500
■ 優惠期間｜10/01號 11:23 至 10/31號 23:59
■ 售票連結｜https://reurl.cc/go6vN
#他們都是一朵美麗的花 #從部落長出來的 #Adju #阿督 #彩虹 #原住民 #同志 #多元性別 #歧視 #自我認同 #污名
#在自己的土地上長出自己的花
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台北市推動月經教育，強化國中生的性別平權概念，九月開學後，將在五所國中試辦校園免費提供生理用品，在女廁裡提供衛生棉，明年更編列6千萬預算要推廣到所有國中，希望能消弭月經貧窮和歧視。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/541911
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#公視新聞 #即時新聞
1名跨性別者妞妞，前年到一間新創公司面試，表明性別認同後希望到女廁上廁所，遭到公司拒絕，要求她去上無障礙廁所，讓當事人感到歧視，向北市勞動局申訴。勞動局依違反性平法裁罰30萬元，公司不服打行政訴訟，法院認定跨性別者使用女廁並沒有妨礙其他人使用，判決公司敗訴。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/535450
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#公視新聞 #即時新聞
爭取彩虹平權地景在新北🌈🌈🌈
《司法院釋字第748號解釋施行法》上路一週年，台北已完成兩處平權地景。
很可惜，新北在性別平權的議題上，始終缺乏明確角色。
去年我向侯市長建議，新北也要有彩虹地景，來彰顯城市性別平權友善的價值！
當時侯市長責成社會局長找尋合適地點，很可惜，一年過去，至今仍沒有下文。
#民主挺同志
#DPP同挺宣言
#18MakeYourOwnChoice
#成人之美
多元性別歧視 在 權暨性騷擾防治研習會」講座照片 的推薦與評價
多元性別 職場歧視案例解析 作者/釋字748婚姻平權釋憲案律師、台灣伴侶權益推動聯盟創會理事長許秀雯 (摘）多元性別（LGBTIQ，女同性戀、男同性戀、雙性戀、跨性別、雙 ... ... <看更多>