【Demo Day:The Innovators創新者聯盟5 線上成果發表會 #現正熱映中🎉】
由進駐在新北市-亞馬遜AWS聯合創新中心 和 新北創力坊 InnoSquare 的19組新創夥伴
一同展示創業成果
也邀請 #大瓏企業 、 #敏盛醫療 、 #盛雲電商 、#盛弘醫藥 和 #東碩資訊 等重量級嘉賓
帶來精彩的專題演講和專題論壇💪
還有還有‼️ 直播期間將從19組新創夥伴中選出「最佳人氣獎」✨
👉記得到 新北市-亞馬遜AWS聯合創新中心 的直播貼文下方
留下你支持的新創團隊,給新創大大的鼓勵
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同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過138萬的網紅STR Network,也在其Youtube影片中提到,最後一個外掛:把沒寫完的段子寫成歌 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 本支MV由 SAT. Knowledge 知識衛星 邀約製作 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 進了職場上有競爭力 誠心誠意 建議找Ricky 不管 workplace, college 通通吃下去~ 🔥SA...
「大瓏企業」的推薦目錄:
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大瓏企業 在 來趣新北金發局 Facebook 的精選貼文
【 第5屆Demo Day線上成果發表會 #即將登場 🎉】
為展示進駐在 新北市-亞馬遜AWS聯合創新中心 和 新北創力坊 InnoSquare 新創團隊的成果
將於8月10日線上舉辦 「Demo Day: The Innovators創新者聯盟5」成果發表會🎉
🔸 新北市-亞馬遜AWS聯合創新中心 是由新北市政府、 Amazon Web Services 和 藍濤亞洲 共同成立,目前已成立3年
🔹而 新北創力坊 InnoSquare 是全台第一個由地方政府成立的加速器,成立時間來到第8年
👉兩個基地共培育了275組新創,投增資金逾9億元👈
未來也會繼續提供空間、資金、企業及國際合作等資源✨
本次Demo Day採 #線上直播 方式進行
由19組新創夥伴們一同展示創業成果
✅遠距醫療
✅智能工廠
✅零售無人機
✅線上旅遊
✅未來城市與新生活
包羅萬象的領域等你來共襄盛舉
也邀請了#大瓏企業 、 #敏盛醫療、 #盛雲電商 、#盛弘醫藥和 #東碩資訊 等重量級嘉賓
帶來精彩的專題演講和專題論壇💪
歡迎創投業者🤵、天使投資人👼、企業💼及對新創有興趣的朋友👫千萬別錯過‼️
更多詳細資訊請至Demo Day活動官網🔍
Demo Day活動官網👉http://demoday5.ntpc-awsjic.com.tw/
我的新北市
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大瓏企業 在 張文馨醫師 Facebook 的最佳貼文
#張文馨醫師的中醫養生專題講座
★覺得每一場演講都是挑戰和進步★花了一個下午時間終於整理完這幾年的演講照片,這些年因緣際會下幸運地接了不少企業和機構的演講,很榮幸累積了百場以上的講座經驗,深深覺得可以把原本深奧難懂的中醫轉換成生活的話語分享給上班族和民眾是很挑戰的事情,過程中不斷的面對各種不同的企業單位文化和不同聽眾群,反覆學習如何立即融入現場和聽眾溝通互動,也因此聽到了很多行業的酸甜苦辣....
當中醫師和講師真的可以閱讀好多精彩的人生,希望到我老了還可以譏哩瓜啦、到處跑分享中醫知識給大家聽^^ 也感謝曾經邀請我分享中醫的企業和同仁!
#張醫師的講座資歷
ACER宏碁電腦,聯發科、台灣微軟、聯詠科技、凌華科技、台達電子、崇貿科技、和潤和運、英華達、安侯建業聯合會計師事務所、LVMH集團、英美菸草、晶華飯店、扶輪社、中華航空、國泰世華與富蘭克林客說會、富蘭克林華美投信、國泰投顧、安泰投信、安泰銀行、永豐銀行、聯博投信、中國信託、台新銀行、日盛證券公司、南山人壽、台銀人壽 、大瓏企業、允將建設、竹風建設、晶碩光學、花仙子康寧餐具、健寶兒產後護理之家、NCC國家通訊傳播委員會、仁愛國中英語科、中央大學、文化大學、婦女中心
💕 國際彩妝品牌MAKE UP FOR EVER妝前乳人參保養成分分享
💕L'Oréal巴黎萊雅_活力緊緻系列 積雪草賦顏活膚精華露_見證醫師
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大瓏企業 在 STR Network Youtube 的精選貼文
最後一個外掛:把沒寫完的段子寫成歌
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STR NETWORK PRESENTS
#薩泰爾娛樂 發行
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| 製作 Production | 薩泰爾娛樂股份有限公司
| 監製 Executive Producer | 洪邦傑 Bon Hung
| 主演 Talent | 曾博恩 Brian Tseng
| 特別演出 Special Appearance | 賀瓏 / 老K / 喬瑟夫 / 菜頭 / 冠冠 / 馬克吐司 / 多多
【音樂製作】
| 詞 Lyrics | 曾博恩 Brian Tseng
| 曲 Composer | 曾博恩 Brian Tseng / 陳小律 GreenTed
| 製作 Producer | 陳小律 GreenTed
| 錄音 Recording Engineer | 陳小律 GreenTed
| 混音 Mixing | 陳小律 GreenTed
| 後期母帶 Mastering | Wayson.H @Chill Entertainment 奇洱文創
【音樂錄影帶製作】
| 製作團隊 Production Team | 得體工作室 D.T. Studio
| 導演 Director | 王孝玨 Mark wang
| 團隊監製&製片 Producer | 柯英智 Arvin Ke
| 執行製片 Line Producer | 張少鴻 Wesley Chang
| 製片助理 Production Assistant | 林孝昇 Elva Lin
| 攝影師 D.O.P | 嚴京威 Yam
| 攝大助 1st C.A. | 劉濱鴈
| 攝影助理 2st C.A. | 謝承羿 徐亞崴
| 燈光師 Gaffer | 黃維宣 Gary Huang
| 燈光助理 Best Boy Gaffer | 林晏均 / 林余璠 / 江冠陞
| 美術 Art Designer | 李孟鴻 Red Lee
| 美術執行 Art Executive | 林孝昇 Elva Lin
| 造型 Stylist | 饒芳瑜 Funny
| 造型助理 Stylist Assistant | 陶永翔
| 妝髮師 Hair Makeup Artist | 林韋萱 / 童梓綺
| 妝髮助理 Hair Makeup Assistant | 王詩瑩
| 舞者 Dancer | Xlarmy_建寧 Maggie
| 剪接 Editor | 王孝玨 Mark wang
| 調色 TC | 周耿佑 Tyler Chou (DotDot-Creative)
| 攝影器材 Camera Equipment | 妄想機影音製作有限公司
| 燈光器材 Lighting Equipment | 貞寶企業有限公司 / 光之島影像工作室
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大瓏企業 在 從台灣看見世界的故事 Youtube 的精選貼文
#三立新聞 #消失的國界 #李天怡
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➲新聞HD直播 三立LIVE新聞 https://goo.gl/7FaFJW
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#國際新聞 #國際局勢
大瓏企業 在 巴打台 Youtube 的最讚貼文
香港今日社論2020年09月22日(100蚊獅子頭)
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明報社評
匯控內外交困壞消息不斷,股價江河日下,跌穿「海嘯價位」,散戶昔日的「愛股」變成了噩夢。冰封三尺非一日之寒,金融海嘯後,匯控長期積弱不振,疫情爆發重挫環球經濟,匯控經營環境更見艱難,內部面臨大規模裁員壓力;中美鬥爭愈演愈烈,匯控作為一間業務立足香港的英國註冊企業,捲入大國博弈漩渦,華為副董事長孟晚舟案,匯控被指暗助美國,國家商務部周六公布《不可靠實體清單規定》,匯控會否列入其中,足以影響公司在香港和內地的發展前景。國際形勢起變,以往可以八面玲瓏,今後未必能夠左右逢源,匯控面對的外部困境,某程度也折射了刻下香港的困局。一子錯滿盤皆落索,匯控不易重獲內地信任,就算今次未被列作「不可靠實體」,長遠發展也難免荊棘滿途。
蘋果頭條
1996年春天,灣仔人頭湧湧,成千上萬港人排隊為求趕上歸化英籍尾班車,甚至出現中年漢因插隊問題大打出手一幕。20多年後香港再掀移民潮,一本BNO護照正式進化成鋪路移民他鄉的「逃生門」。今年首七個月最新續領獲批人數已近6萬,去年全年約12萬人獲批,有港人提早到埗英倫展開新生,有夫婦掙扎多時終於因一條法例決定到異地覓自由,「種恐懼感係我可能只不過講良心說話都會俾人拉⋯⋯基本上你有良知可能都已經係犯法。」查詢英國內政部護照署,回覆指簡稱BNO的英國海外國民護照,最新截至今年7月中發行數字為374,806本,而今年首七個月續領獲批數字為58,335本,護照署亦指因疫情影響部門運作延誤審批程序,當中4月只有196本,當局已加快人手處理。當局亦確認未取得護照正本人士,若有需要可以申請緊急護照(ETD),可在英國政府網站申請。
東方正論
三疫夾擊,來勢洶洶,香港大禍臨頭,當中新冠肺炎疫情以及來勢洶洶的冬季流感,乃是全世界需要共同面對的公敵,但大鼠戊肝卻幾乎是香港獨家風土病,是全球首發地以及佔絕大部分個案,日前發現第十三宗人類感染大鼠戊型肝炎個案,兩日兩宗,本月已是第三宗,特區政府沒辦法消除黑暴,連鼠暴也束手無策。本報多年來不遺餘力為市民發聲,反映民生疾苦,例如公屋鼠患嚴重,兩年前已經報道馬鞍山頌安邨是重災區,時至今日,不但沒有改善,情況變本加厲,行人道上可說「遊鼠如鯽」,四處開餐覓食,居民無可奈何。其他屋邨居民也是身受其苦,葵涌大窩口邨街坊感嘆與鼠為鄰,好像回到六、七十年代徙置區時期。
星島社論
陷入中美角力漩渦的滙豐控股(005),繼被傳中國擬將其列入不可靠實體清單後,又有外泄密件爆出滙豐容許龐氏騙局搞手客戶由美國轉走八千萬美元(六點二四億港元)到香港,在多項壞消息重重打擊下,滙控股價創逾二十五年新低,昨開市不久即急挫,且跌穿三十元,並以全日低位二十九點三元收市,大跌百分之五點三;倫敦股價續跌,曾低見二十八點三六元,較香港收市價再低百分之三點二。另外,渣打(2888)亦牽涉泄密文件中的可疑交易,股價創香港上市新低,收報三十四點九元,急瀉百分之六點二。滙控倫敦股價承接香港跌勢,連二十九元亦都失守,截至香港時間晚上九時,報二百八十九點九便士,折算港幣二十八點八元,已逼近當年二十八元配股價。
經濟社評
昨天股市最多人談論的莫過於滙豐 (005) 股價超低殘,跌破30元大關,小股民傷心之餘,紛追問究竟滙豐何時見底?現時可否撈底?滙豐陷入中美角力的漩渦,令其陷入兩邊不是人的苦況,加上新冠肺炎病毒的世紀疫情對世界經濟沉重打擊,其股價不斷尋底,股東慘成磨心,墮入應否繼續持有的天人交戰困局。滙豐昨甫開市便跌穿30元大關,最終收報29.3元,跌幅5.3%。事實上,滙豐由年初至今累跌52%,成為最弱藍籌股,不少長情股民眼見滙豐股價低殘,並逼近2009年28元供股價,不禁又想起網民惡搞Beyond的《真的愛你》:無法可收息的一對手,滙豐股價永遠在背後……滙豐股價低殘,皆因面對三座大山。第一座大山是可能被內地列入不可靠實體清單。
大瓏企業 在 大瓏企業- Explore 的推薦與評價
醫療產業電燒刀佔全世界25%以上的大瓏企業今天在馬稠後新廠落成,劉董事長跟我說:未來最進步的醫療器材都會在這邊生產。連續兩天嘉義產業都有重要進展,實在令人高興 ... ... <看更多>
大瓏企業 在 [請益] offer 選擇- 大瓏企業& 穎台科技- Tech_Job 的推薦與評價
<代PO文> 最近面試上這兩家這兩家版上的資訊好像不多想來請益版友去哪家比較好感謝:) 公司大瓏企業穎台科技地點新北土城桃園平鎮產業醫療用品擴散面板職務自動化工程師 ... ... <看更多>
大瓏企業 在 [心得] 面試心得-大瓏企業(PM/PMA) - 看板Salary - 批踢踢 ... 的推薦與評價
我的背景大學是念生物、研究所念商學和智財
有醫材創業2年、醫材業務2年的經驗
前幾天去面試了大瓏感覺不錯,就來分享一下心得,滿大篇的沒興趣可左轉。
【公司介紹】
大瓏是醫療器材公司,主力產品電燒刀,網路上也不少報導、文章
雖然主要是代工貼牌,但在這個領域算是佼佼者,許多國際大廠都是客戶
也有其他產品、開始做自有品牌。
確實是訂單滿滿、也有在前進的公司。
雖然在土城,但大樓就在頂埔捷運站旁邊,開車交通也還算方便。
高層雖然有點親戚在,但目前是看不出家族企業的影子,反而比較洋派
PM是公司核心
對外是客戶唯一窗口(con call、mail聯絡等),對內也要整合資訊、分派任務
【面試流程】
我是投PM,從下午1:30開始
1. 各種測驗(自己抓時間,我寫了1個多小時)
跟櫃檯姊姊簽到換證後,會帶到會議室給下列測驗,自己做完再拿出去給櫃檯
智力測驗:就是數列、一些幾何圖選出下一個是什麼?跟下面這個差不多
https://38time.artjoey.com/link/testing.htm
性向測驗:在一組組人格特質勾選你覺得重要的,四五組而已
專業測驗:英文出題,有四題簡單的PM情境題,我是用英文寫
邏輯測驗:英文出題,除了幾組數列(滿難的),比較像腦筋急轉彎
看完可能一時還會不知道在問什麼
2. 人資說明
版上有評價人資漂亮
不知道是不是跟我聯絡的是林小姐?當天戴口罩但應該是漂亮的啦
主要不是面試而是聊聊、介紹公司
待遇:保13個月,PM容易被看到,常有16、17個月
數字算起來,在慘淡的生技業中,待遇不輸科技業
福利:如版上所說 假多,
主要是保留7天假(不用補上班、扣特休)、每年會安排旅遊假
環境設施也不錯,二樓有員工餐廳供早午餐,一天補助20元/人。
若開車上班,停本棟停車費1400、隔壁棟1200(其實就在旁邊)
工作:PM算是行銷處、部
和其他公司的PM不同的是,也必須要對外聯絡
3. 主管面試(約一小時)
一位課長、一位高專,一進來就要求用英文自我介紹、簡單聊聊天
後來問履歷背景,就改用中文了
人資類的問題比較少,如遇到什麼困難、怎麼解決等
後來也是說明PM的職責,再次強調英文
主管問我對加班的看法?也很坦白的說PM一定有加班需求、配合客戶時差
他們也在努力解決這個問題,所以這次希望多徵4-5位PM
後來主管表示,因為我沒有PM的經驗,
但一些背景有幫助(ex.對醫材瞭解、成本掌控、談判經驗)
所以如果PMA(助理)的缺可以接受再找副理來談
工作內容就是協助PM,但事情其實差不多,如果表現好也很容易被看到
主管也有直接講PMA的薪資range跟我提出的期望做比較
應該是不輸科技業小PM
4. 副理面談(約兩小時)
L副理男生人很好,視覺上年輕、洋墨水,但感覺有經驗,也不會讓人覺得自負
版上有人提到主管態度不好,或許是不同部門。
跟人資確認過,若是高工/高專會需要跟總經理面談、英文簡報,專員基本上不用
所以副理跟課長談的流程差不多
英文、背景、工作內容,也有問了幾個產線、品管的名詞問我會不會
再次強調英文,因99%客戶都在國外,所以工作90%都是用英文
不過因為制式履歷上有提到上一份工作的薪資
最後一小時都在聊天、問我是不是真的想清楚要進這個產業、工作?
副理說醫療其實已經不像大家想的高利潤,因為很多科技業都想跳進來做
最後我反問了一些問題,像是預期PM的背景和經驗、員工組成、公司前景等
副理提到因為企業文化的關係,有些工作經驗的待幾年不適應可能就跑了
反而是一些優秀新鮮人、研替,努力後被重視都待比較久。
原本副總也想聊聊,是劉董的妹妹,但時間太晚就交給前面主管決定了。
【總結】
在這裡接觸的幾位員工、主管人感覺都滿不錯的
除了我認為公司產品是有前景的,
大瓏也是少數願意留在台灣的醫材廠,不然客戶大都在國外了....
工作上 PM 感覺操,但可以學到不少東西
加班的情況應該可以在這次徵才後改善
其他工作感覺也滿穩定的,我跟副理聊到6點多,但5點半公司就慢慢熄燈有人走了
薪資福利應該也都算平均之上
如果有能力、英文好,可以進來試試看
啊...不過offer也還在等就是了,如果有內部的版友也歡迎指正補充
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.143.133
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526996669.A.BD8.html
※ h6218790831:轉錄至看板 P_Management 05/23 01:09
※ h6218790831:轉錄至看板 Tech_Job 05/23 01:09
細節補充,感謝私信
※ 編輯: h6218790831 (1.169.21.130), 05/23/2018 11:32:21
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