婦女團體市政聯盟對雙北市長候選人提出了關於 #性平政策、#性別與空間、#性平教育、#婦女就業與創業、#弱勢婦女的社會福利以及婦女人身安全 六大面向的政策提問,邀請民調前三名的候選人書面回應。
給台北市的提問➡https://goo.gl/UxBJ2X
給新北市的提問➡https://goo.gl/Ww7tAu
本次響應的有台北長候選人柯文哲、姚文智,以及新北市長蘇貞昌先生。(新北市侯市長候選人及台北市丁市長候選人沒有回應)
柯文哲的回覆➡https://goo.gl/mxvFAi
姚文智的回覆➡https://goo.gl/DYmTUj
蘇貞昌的回覆➡https://goo.gl/z2zcvZ
聯盟根據各位的回應逐一檢視並回覆,提供給關心婦女相關政策的民眾作為投票的參考➡https://goo.gl/WB16P7
婦女團體市政聯盟由台灣女人連線、台灣女科技人學會 、 台灣性別平等教育協會、 台灣展翅協會 ECPAT Taiwan、 台灣障礙女性平權連線、 婦女救援基金會、 婦女新知基金會、彭婉如文教基金會、 綠色21 台灣聯盟、 勵馨基金會 The Garden of Hope Foundation 所組成
https://www.tgeea.org.tw/issue/5125/
時間:2018年11月7日上午10:00
地點:臺北市非政府組織會館(台北市中正區青島東路8號)
主持人:邱曉英(勵馨基金會資深倡議專員)
團體代表依序提問及評論:
陳韻如 (婦女新知基金會董事,台北大學社會系副教授)
吳鴻來 (台灣障礙女性平權連線理事)
黃嘉韻 (台灣性別平等教育協會秘書長)
鍾道詮(女學會理事、東吳社工系副教授)
蔣月琴 (綠色21台灣聯盟理事長)
洪雅莉 (勵馨基金會台北分事務所主任)
范情 (婦女救援基金會執行長)
附件資料:
1.「婦女團體市政聯盟」給台北市長候選人的提問內容
2.「婦女團體市政聯盟」給新北市長候選人的提問內容
3.台北市長候選人柯文哲回應「婦女團體市政聯盟」的書面回覆內容
4.台北市長候選人姚文智回應「婦女團體市政聯盟」的書面回覆內容
5.新北市長候選人蘇貞昌回應「婦女團體市政聯盟」的書面回覆內容
新聞稿全文及附件資料:
https://goo.gl/3GBygK
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過6萬的網紅高松傑高Sir正能量,也在其Youtube影片中提到,【二○二○年度勳銜頒授典禮】與有榮焉與義工共享榮耀I高Sir特別講場16112020 YT技術限流和自動退粉,離封台不遠,請幫忙高Sir正能量?訂閱?分享影片救亡:https://www.youtube.com/jackyko1109kosir?sub_confirmation=1 —————...
婦女就業與創業 在 高松傑高Sir正能量 Youtube 的最佳解答
【二○二○年度勳銜頒授典禮】與有榮焉與義工共享榮耀I高Sir特別講場16112020
YT技術限流和自動退粉,離封台不遠,請幫忙高Sir正能量?訂閱?分享影片救亡:https://www.youtube.com/jackyko1109kosir?sub_confirmation=1
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高Sir有幸獲頒行政長官社區服務獎狀
二零二零年度的香港特別行政區勳銜頒授典禮日前於香港禮賓府舉行,並由行政長官主禮。今年獲頒勳章銜及嘉獎的人士來自社會不同階層和不同背景,他們為香港在不同利益做出重大貢獻,惠及社會各個領域包括公共及社會服務,醫療及公共衛生,慈善公益,金融,工商業, 科研,教育,文化,藝術,體育,青年工作,婦女事務,種族融和,以及勞工和福利等。另外今年由於新冠肺炎肆虐,名單內不時見到因為對抗新冠肺炎有功而上榜的人士,不少獲頒授榮譽勳章、行政長官社區服務獎狀,或行政長官公共服務獎狀。
其中網絡紅人工作者協會創會主席及音樂堂慈善基金會創會主席高松傑亦獲讚賞致力為九龍城區服務,並在應對2019冠狀病毒病疫情工作方面,貢獻甚多,特別獲頒行政長官社區服務獎狀,以示嘉勉。他在疫情期間先後發起香港青年抗疫大行動,聯同青年義工向社區弱勢社羣派發捐贈口罩等工作、與網紅友人唱作主題曲為內扡同胞及港人打氣、積極拍視頻宣揚正能量訊息,亦積極呼籲市民參與普及社區檢測計劃。
他表示: 與有榮焉與義工共享榮耀 ,能有幸獲嘉許,全賴一班義工、很多服務團體及多位前輩好友的支持和幫忙。趁機希望特此感謝家人、前九龍城民政事務專員郭偉勳太平紳士、九龍城民政事務處各位同事、龍塘分區委員會及九龍城區青年活動委員會各位委員、各社區義工伙伴和恩師甄韋喬。他表示未來會繼續努力 ,服務社區、青少年和基層小孩 ,努力推動大灣區青年創業、就業、網紅以及義工發展等項目。並就不同政策給予政府有建設性的建議,携手讓香港再出發,共建一個美好的香港 。
#現代版雷鋒
#小市民憑良心
#做實事講真相
#支持國安法
#男人幫大聯盟
#KOL100
#青年快閃社區清潔大行動
#人間記者會
#青年護旗手
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五星正能量? 真係爆哂燈?
高Sir疑遭技術限流,請大家幫幫手:
1. 訂閱「高松傑 - 高Sir正能量」youtube 頻道 (訂閱係免費架) https://www.youtube.com/jackyko1109kosir?sub_confirmation=1 /高Sir第二頻道 https://www.youtube.com/channel/UC4bhcFYIoJl06PM1xzTg-QQ?sub_confirmation=1 ;
2. 撳?搶先睇;
3. 贊好並留言支持;
4. 將影片分享開去;
5. 贊好高Sir微博: https://weibo.com/jackyko1109。
婦女就業與創業 在 侯友宜 houyuih Youtube 的精選貼文
今天是 #國際婦女節 ,讓我們一同響應 IWD2020「#EachforEqual」活動,正視 #性別平等 議題。
#新北市 市府團隊原來為女性朋友們規劃一系列專屬的慶祝活動,因受到 #新型冠狀病毒(#武漢肺炎)疫情影響,為了保障市民朋友們的健康而取消,不過我們依然可以在這特別的日子製作了一部影音,號召市府團隊中10位女性首長與 #侯Sir 一同拍攝,我們比出等號(=)的手勢作為性別平等的象徵,希望獻給所有偉大的女性朋友,表達我們的感謝。
這10位局處首長佔比將近1/3,她們的表現都極為亮眼,是非常棒的典範,同時她們也積極的運用專業及所長來為新北市女性朋友們打造 #就業、#創業、#平權、#福利 和 #關懷。判別一個人的能力與成就與否,不該建立在性別的標準之下,每個人都必須獲得應有的尊重與權利。歡迎大家與我們分享你們心目中的女性典範,為她們的成就喝采,創造性別平等的世界。
#新北有你真好 #以人為本 #安居樂業 #侯友宜
婦女就業與創業 在 高閔琳 Youtube 的最佳解答
【高雄・議會】第2屆第1次定期大會/社政部門質詢(04/07)
高閔琳議員針對社政部門提出以下質詢:
一、青年失業與青年就業問題
(一)台灣青年失業率?高雄青年失業率?高雄市青年失業人口?
(二)檢視勞工局:校園就業服務、青年培力計畫、青少年職場體驗營
面對高雄青年失業人口高居不下,因高雄整體產業結構配置以傳統製造業及重工業為主,市場提供的工作機會與青年人需求不符,要求勞工局需擴大舉辦校園就業服務計畫,包含103年三期青年培力計畫及青少年職場全能體驗營,但參與人數不如預期,閔琳建請勞工局檢討並增加推廣,並非單純以補助方式而是鼓勵親年學子參與相關計畫,方能學以致用無落差,致力於產業提升,創新工作機會並提供青少年失業對策,所學與職場需求銜接,提高青年就業率。
二、提高婦女勞參率
(一)婦女職訓計畫或政策措施?
(二)30歲以後女性勞參率急速下降原因為何?
(三)應克服女性就業障礙,協助婦女就業
(四)政策措施:新生兒與兒童照顧、二度就業媒合機制
(五)檢視社會局:數位婦女創業班、婦女經紀培力方案
社會局曾推動數位婦女創業班、婦女經濟培力方案,提升婦女數位能力,協助弱勢婦女創業,並鼓勵婦女關注公共事務為目標,現今社會30歲後的婦女參勞率偏低,源起女性肩負家務勞動與子女照顧責任,必須先解決育兒托老問題,婦女方能安心進入勞動市場就業,在此要求社會局提供更完善、經濟、高品質及便利的子女及其他(老人)家庭照顧服務,落實每區設置公共托育中心,提供更多托老機構之服務,並將資源使用在真正有需求的地方。
三、公共托育中心
(一)公共托育中心設置辦法
(二)高雄市未滿兩歲幼兒人數與需求?
(三)大岡山地區僅有岡山設置一處公共托育中心,容納50人
四、社會企業與社會創新
(一)優良案例:喜憨兒基金會(庇護工作站、烘培坊)、2021社會企業(甲仙「日光小林」)
(二)檢視社會局:大高雄青年圓夢基金、青年與社區共同參與計畫
(三)宣導提升高雄市既有企業提升「社會企業責任」創造共享價值
(四)在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」
(五)針對未就業或有意創業的青年,認識「社會創新產業」
高雄城市發展過程中,許多年輕人願意做社會服務及志工服務,過去曾有相關計畫,如「大高雄青年圓夢基金」,支持青少年自己提案來發揮公共關懷公益精神;「青春作伴好還鄉」讓青年與社會共同餐與一些行動計畫,社會局應並非單純提供補助而是鼓勵親年學子參與相關計畫,使其自營其利,期許透過創新思維,發展出有規模並永續經營的社會模型,解決社會問題,宣導高雄市暨有企業提升「社會企業責任」,創造共享價值,並在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」協助社會創新產業,以及幫助未就業或有意創業青年,認識社會創新產業。
五、性別主流化
(一)高雄市政府獲得金馨獎
(二)CEDAW 消除對婦女一切形式歧視公約
(三)性別主流化政策應採更進步的「多元性別」觀點
高雄為進步宜居城市,在聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)之下,市府對性別主流化一直著重在婦女權益部分,應對「多元性別」有更明確政策措施,除提倡婦權及兩性平等,應更重視多元性別平權,包括同志人權及跨性別人權。
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