我受邀上廣播節目耶!
#生活身活
#佳音電台GoGoRadio
#深夜12點時段不知道有沒有人聽XD
兩年多前一個起心動念
想幫更多血癌病友了解未來會發生什麼事,而開始記錄粉專
拉哩拉雜寫了一些心情還有治療流程
想不到
居然救到一位失戀的朋友!
交往11年還被劈腿,女方的青春年華都給了這位前任
每晚都在想如何結束自己的生命
冥冥之中安排在這個時候,逛到有個禮物叫血癌
看到自己朋友想盡辦法的要活下去
相比之下
一慘還有一慘慘哈哈~😵
也謝謝蕭翊瑄引薦
讓我第一次到錄音室去玩
還好主持人大軍超級風趣幽默,緩和緊張情緒
隨意講,反正半夜沒人聽(咦?🤪
也鼓勵大家,醫療意外保險要好好的規劃
明天和意外哪個先來,真的不知道...
可找我這位朋友蕭翊瑄
14年功力保險專業諮詢,問不用錢啊~
#報我名字送保單健診乙次
#對的事情持續做
要聽節目錄音,請自行點下方連結
聽1:30秒~21:30秒
生活身活癌險20210809-2_文彥
https://www.youtube.com/watch?v=-jqiVFg_Tl0
同時也有551部Youtube影片,追蹤數超過1,550的網紅解世博開講 哥跟你談銷售,也在其Youtube影片中提到,#銷售路上 #成功銷售 #銷售三友 #值得尊敬的前輩 #銷售聊天 #多聽多看多觀察 #良性競爭 #同儕同伴 #分享交流 #後輩後晉 #後生可畏 #明日之星 #銷售特質 #解世博老師 #超業攻略 銷售維他命| EP.74_銷售三友助你成功 有個朋友問解老師說:「他很想在銷售路上快點成功,能不能給他...
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對的事情 持續做❤️
最近很愛綁頭髮的我😍
對的事情持續做 在 Cheng 奎爺 Facebook 的最佳解答
【對的事情持續做】
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現實中、網路上
總有人認同你,有人不認同你。
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說很簡單,也很快。
做不簡單,也沒辦法快。
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對的事情持續做,何必要因為別人的不認同而停止,因為你的生活不是他來主宰。
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我還記得,在前公司,當時候我與主管討論,我對於團隊的教育訓練的看法,為什麼新人不是只有考證照,而是要持續的教育訓練。
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當時上頭給我的回應,如果你自認為比別人專業,你就跳去教育訓練部門啊,何必浪費時間在現場辦什麼新人教育訓練,不要浪費他們做業績的時間,要教可以,你自已找下班的時間教。
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當然,我認為我主管沒錯的一點是,在上班時間本來就是創造績效的時候,而不是做為教學,我應該負責他們的績效管理,而不是教學。
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但我心理另外想的是,如果這些新人教不會,我不趕快把他們帶會,那一定會有問題:
★團績上不來
★不想做想離職
★開始學用的沒的
★上級與我都有壓力
★又要再找新人來填補
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是不是又重覆進行一樣的動作,而且在績效每個月往上的時候,會不會造成這個漏洞又更大了呢?
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當然,【那時候的我上面還有主管】,所以我只能照辦,把上班時間的教育訓練停掉,而一如往常的,照著辦事,盯好他們的業績。
(當然我也承認,教練如果只有在上班才會學習,那就不要當教練了,因為你不會,又不肯多付出,那很快就掰掰了)
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但同時這也是我一直以來想要做的事情,就是創造自已的團隊體系,而並非只是一群單純會做業績的教練。
(因為做業績對我們來說,真的不難)
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但如何讓這團隊,既又可以有連結性,而且在事情的協助上、收入上,都會有相關連性,這樣的凝聚性會來的更強。
不要讓團隊只會在下班約吃吃喝喝,而是在人生上、工作上,都可以的互相協助及伸出援手,這樣的生活會更有意義。
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過去也看過太多【表面朋友】
★吃吃喝喝會找你
★出去花錢會找你
看似好像朋友,但隨著人生的年齡增長,你會發現,原來你更需要的是學習成長、而不是只會約你吃吃喝喝。
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而我也是職場上的【一個怪人】,同事間的下班聚餐、唱歌、假日出遊,我幾乎不愛去,因為多數人在這些狀況下,不太會去討論人生未來的發向及發展,所以我選擇下班後,就是回到家,好好思考我應該怎麼走,會來的更好。
(當然我不是說,下班聚餐是完全不好,而是下班時候的聚餐,你還會想要去聊人生規劃嗎?那時候多數人都想放鬆)
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而接下來就是要使團隊,既有交流、在需要幫助時候又能伸出援手,又會討論人生未來方向,對於他們,不是只有工作賺錢就好,而如果能夠使他們在人生未來找到更好的方向,這也是一種成就。
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【並不是所有人,都會在一間公司待一輩子】
【我只是他們的過客,但至少我能夠在這段期間,使他人生成長,這種成就,是金錢買不到的】
#此篇文章非引戰
(每家公司的運作,我相信有他的考量,而你的方式的確對公司在專業上、服務上、績效上,有幫助的作法時候,你認為是好的,就繼續下去,就算被他人斷掉運作,也不要認為自已做的是錯的,也不要因此而使自已的能力受挫,提昇自已,才是重點)
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#銷售路上 #成功銷售 #銷售三友
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銷售維他命| EP.74_銷售三友助你成功
有個朋友問解老師說:「他很想在銷售路上快點成功,能不能給他一些建議?」
解老師說,如果你想要在銷售路上快點成功的話,你至少要找到銷售路上的三個朋友。
第一個,去你的前輩、偶像裡面找,哪一個人值得你尊敬,哪一個人值得你未來成為他現在的樣子,就是跟他學,你一定要有這樣子的一個對象。
當年,解老師在做銷售時,有一個他心目中很欣賞的大哥,欣賞他的原因是,他什麼都能夠跟人家聊。
要紅酒,他會跟人家聊紅酒;
要聊市井小民的事情,他能夠跟市井小民聊他們的東西;
要聊理財,他能夠跟那些高端客戶對上話。
解老師覺得這位大哥好厲害啊,他每一個人他都可以跟他聊,
便問大哥,怎麼樣才能跟他一樣?
大家就說了,只要「多聽、多看、多觀察,一段時間之後,你就會學會這些了!」
所以囉,在銷售路上第一個朋友,找到你值得尊敬的前輩或是偶像,把他當榜樣,解老師覺得這很重要。
而銷售路上的第二個朋友是誰?去找一個同儕的伴侶或同伴當作良性競爭的對象。
當年,解老師在做銷售時,心目中有兩個他的同輩,因為同批來報到,一樣都是新人,但這個同儕之所以值得學習,就是因為老師在思考,為什麼他表現得比較優秀,他想得到這個方法。
而另一個同伴是老師的師姐,他的壽險生涯只大老師幾個月,他厲害的地方在於,雖然彼此年資差不多,但他的成交金額就是比較高。
老師將這兩位朋友當作良性的競爭對手,也因為是同儕、同伴,所以能彼此分享、交流,這兩位朋友便成為老師銷售路上的貴人,才能進步神速。
而第三個朋友是誰,找你的後晉、後輩,找出雖然比你晚進來,觀察一下有哪些新人是後生可畏的,每一個月都會有一梯新人結訓,老師都會觀察這些學弟妹,哪一個人是未來的明日之星,因為他們的某一些特質讓老師欣賞,這樣不也成為老師持續向前的動力來源了!
有一次,老師已經做了兩三年的銷售業務了,那時觀察到有一個新人,並在他身上學到寶貴的一課,就是他好有熱情與熱忱,相對起來,身為學長,好像稍微有些主觀的意識了,所以從每一期的新人中,找出這個後生可畏的人,把他當作在後面追趕的動力來源。
分享一句解老師的話,
如果你想要優秀,你需要同伴。
如果你想要卓越,你需要對手。
這一集的銷售維他命,給他一個功課,
在你的團隊裡面,找出一個你的前輩、偶像,值得學習的對象。
找到一個彼此程度相同的同伴,彼此良性競爭,彼此交流討論。
找到一個後生可畏的後輩,讓他成為追著你往前的動力源。
當銷售路上有這三個朋友的督促、學習、效法、動力,我們就能持續向前。
在你的職場接觸對象中,找出這三種銷售三友,當作你可以學習的對象,及追求的動力來源,加油!
00:11 - 朋友的詢問:銷售上如何快點得到成功?
00:39 - 銷售第一友:前輩、偶像
01:54 - 銷售第二友:同儕、同伴
03:31 - 銷售第三友:後輩、後晉
04:56 - 解老師名言分享及結論
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對的事情持續做 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最佳解答
【還在停業怎麼辦】
今天來討論紓困振興第四次追加預算。
5 月中進入三級警戒後,各行各業都受到疫情衝擊,七月底疫情開始調降為二級,大家的生活正在緩慢恢復中,但部分產業,仍須有條件開放營業、或是仍須關閉,這些產業從業人員承受極大的壓力。
9 月 1 日我曾召開「紓困再加碼,復工有辦法」記者會,提到許多產業因警戒延長而持續停業,但卻只能跟其他「早已開業」的店家領同等補助,這是非常不公平的事情。
有些產業比別人停業更久、或是受限更多,但紓困卻領得沒比較多,這樣實在不太對。希望行政院、經濟部來加速研究,公告相關的補助辦法,尤其是那些產業可以申請,另外停業的行業,復業的計畫跟時間表,也應研究討論,除了目前已領的紓困,但問題還是三個月後可否營業都還不知道,像這些行業有什麼長期的規劃?如果沒有工作做,對從業人員來說都是嚴重打擊,相關單位應給予後續安心的計畫安排,比如怎樣情況下能復業,怎樣情況下沒辦法但可用什麼方法支持,請相關單位務實傾聽第一線業者的需求,考量產業特性公告防疫指引。
院長回應表示,會密切跟指揮中心確認,什麼時間是可以開放來復業的時間,盡量傳達給業者讓他們安心,穩定後會漸漸開放。
希望能兼顧疫情之下,讓各行業都有活路,也讓各行業的從業人員都能掌握下一步的規劃進度,資訊多一點,焦慮少一點!
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最是風雨故人來,今天是請到忙著自己直播好久的美麗島電子報 #吳子嘉 董事長啦!
首先要恭喜吳董事長跟我一樣又有一樁案件不起訴啦,根據聯合報的報導,【美麗島電子報董事長吳子嘉,今年2月間接受電子媒體專訪,指控陳時中就BNT疫苗採購一事「公然說謊」,遭警方依散布疫情假消息函送法辦。台北地檢署調查後,認為吳的言論內容不符疫情假消息的定義,日前給予不起訴處分。檢方調查,今年2月22日,吳子嘉在中視新聞爆料,說:「陳部長,為什麼要說謊,總共視訊會議有八次,有BNT、香港雅各臣、有商人也有官員、也有教授,雅各臣是誰,雅各臣是上海復星下面的分代理,你為什麼不願意跟總代理談,偏偏挑分代理談呢?」】這東西到底有甚麼好告的啦~~~~真是太讓人傷心了,我送花那麼辛苦,才被告一個,結果吳董事長上電視講講話就被告,真是太不公平了。
根據中國時報的報導:【行政院長 #蘇貞昌 17日在立法院進行3+11專案報告,遭到在野黨強力抗議,最後未能上台,拎起公事包離開議場。美麗島電子報董事長吳子嘉認為,蘇貞昌的態度有問題,這件事情不解決,民進黨2022沒辦法選舉!】可是蘇貞昌就是那個死樣子啊,難道民進黨接下來還會持續用他卻完全不在乎蘇貞昌帶來的後遺症嗎?
管不住那張嘴的 #陳柏惟 又出擊啦,在立法院不但打架還打輸的男人竟然說要靠專業做好本職職能讓選民看清楚,我每次聽到他這樣一講就覺得基進黨裡面有人臥底要搞陳柏惟!【台灣基進立委陳柏惟罷免投票將於10月23日登場。陳柏惟面對罷免一事,態度顯得雲淡風輕,自嘲「有些地方要選兩次才會贏」。而台灣基進則已總動員,進駐台中選區掃街拜票,「全黨救一人」,力拚守住全國僅有公職代表。台灣基進幹部表示,除了陸戰爭取在地選民認同,新會期也會維持百分百出席率,兼顧議題論述,將戰場聚焦於政績及專業形象,而不是罷免與否。】問題就是他的政績一團爛,質詢笑料百出,哪來的甚麼專業形象,在立法院表現是有口皆碑的搞笑,這到底是哪裡來的信心啦!不知道吳子嘉董事長覺得這次台中的罷免之戰到底會是甚麼局面呢?
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