【許給醫護人員全面性的勞動權益保障】
「護病比入法」: 於108年2月1日公告修正醫療機構設置標準，增訂第12條之1，將護病比明確入法，規範醫院護理人員照顧病人數上限，醫學中心為1比9、區域醫院1比12，地區醫院1比15，並於108年5月1日正式實施。(資料來源: 衛生福利部 : http://bit.ly/2lpc0Qb )
中華民國護理師護士公會全國聯合會及台灣護理學會今(2019/5/8)日下午於 新北市政府多功能集會堂共同舉辦「108年國際護師節聯合慶祝大會」， 蔡英文 Tsai Ing-wen 總統 提到，為了紀念2020年南丁格爾女士200歲冥誕，世界衛生組織(WHO)希望將明年訂為「護理助產年(Year of the Nurse and Midwife)」，衛福部、中華民國護理師護士公會全國聯合會、台灣護理學會也跨域協力，我們要一起用行動告訴全世界，讓全球看見台灣傲人的護理專業。
「呼應2020全球性護理運動」，衛福部做了三大投資：
(1)投資居家護理，推動家庭護理師制度
(2)投資有效護理，透過教育提升護理量能
(3)投資智慧護理，讓護理照護無遠弗屆
另亦已啟動未來護理(Future of Nursing)的整備，因應下個10年的社會照護需求，前瞻2030護理人力作規劃。
蔡總統也提到對於護理執業環境，衛福部已透過：護病比納入醫院評鑑、護病比連動健保支付、護病比每月公開、護病比入法及建立職場匿名吹哨通報等制度改善。另外，針對大家非常關心部立台北醫院大火護理師遭到起訴的事件，蔡總統已責成衛福部全力提供2位護理師法律上的協助，做護理師最強的後盾；同時，在制度上政府也應該要檢討，讓護理師可以專注在自己的專業，減輕不必要的責任。
衛福部薛次長表示，自105年至107年，有空缺醫院比例從88%降至53%，護理人數總空缺率由6%下降至4.5%，平均空缺人數從16位下降至11位，在這些指標中已可看見明顯改善。衛福部亦已啟動「居家護理所倍增」計畫，讓護理人員可以更彈性執業走入社區，到家提供走動式家庭護理，減少不必要的門急診住院，提升健康照護覆蓋率，對護理職場帶來正向的改善。(資料來源: 衛生福利部-【推動護理3大投資，前瞻2030護理人力規劃】:http://bit.ly/2kbsJGs )
【Reference】
國衛院論壇2019年度議題「臺灣護理人力發展之前瞻策略規劃」簡介
➤➤議題召集人：王秀紅教授
➤➤本議題之研議方向為：
本議題之研議目標及效益，包括：
1. 完成我國護理人力制度策略規劃，提升護理人力有效運用，建構臺灣護理人力永續發展制度之政策建言。
2. 提出如何利用台灣現行體制資源與健保資料庫，建立本土護病比與照護結果之監測機制，以利護病比政策參考。
3. 提出科技在護理人力效率改善的可行方案。
➤➤ http://bit.ly/2klhew0
1.來源:
➤➤資料
∎(衛生福利部)【許給醫護人員全面性的勞動權益保障】: http://bit.ly/2lpc0Qb
∎(衛生福利部)【推動護理3大投資，前瞻2030護理人力規劃】: http://bit.ly/2kbsJGs
➤➤照片
∎(中時電子報)【護病比入法 5月1日上路】: http://bit.ly/2lRrxIG
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居家護理所倍增計畫 在 「居家護理所倍增」行動計畫- 衛生福利部 - Facebook 的推薦與評價
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