「2008年，友人K自大學畢業，懷抱夢想的她找了代辦公司，想去紐西蘭度假打工，K父親卻不屑一顧：「我朋友在紐西蘭開農場，你不用辦工作簽證。而且你移民的話，我們就可以住你那裡了。」儘管Ｋ想按照正規的申請流程，但爸爸很受傷，說他一切都安排好了。於是她放下代辦手續的流程，硬著頭皮出發。
想不到，這是災難的開端。
到了機場，沒人來接機。Ｋ等了1小時，才知道她爸在看棒球，叫接機的人別吵他，造成了這場烏龍。至於要幫忙的農場，地方很簡樸，但Ｋ隨即發現其他度假打工的年輕人只要幫忙4小時，就能交換免費食宿，剩下時間可以自由活動。但K父親的「朋友」卻要求她工作8小時，而且休息時間全是切碎的，「我不知道我什麼時候可以離開，有時候半夜2點還會被叫起來。」最後她受不了，「我跟我爸說，我們付錢吧！」
付了住宿費之後，「朋友」馬上換了一副嘴臉，同事也問她：「為什麼你吃得比較好？」她說自己是有付錢的。但現實的危機解決了，也沒實踐當初交流的美意，更別說是賺到第一桶金。K好不容易逃離無趣的農場生活，損失大好青春，決定跟一個19歲的德國女生Nadine結伴旅行。
於是，更驚險的荒島求生記揭幕了。
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工作環境也不是當初說好的勞動條件 在 [新聞] （桃園）科慕觀音廠8/1關廠解僱259員工- 看板Gossiping 的推薦與評價
1.媒體來源:
自由時報
2.記者署名:
記者陳璟民、謝武雄／桃園報導
3.完整新聞標題:
（桃園）科慕觀音廠8/1關廠 解僱259員工
4.完整新聞內文:
美商台灣科慕公司昨召集觀音廠員工會議，並寄發電子郵件（如圖）給每個人，宣布該廠
自八月一日起停產關廠。（讀者提供）
美商台灣科慕股份有限公司（The Chemours Company）是全球最大鈦白粉生產商，昨早由
高階主管向觀音廠員工宣布「艱難的決定」，即該廠「將被永久停止生產」、「二氧化鈦
製程於八月一日停止運作」，由於事出突然，該廠工會下午緊急召開會員大會討論對策，
初步主張資方除應依勞資團體協約給付資遣費給勞方，還應提供「關廠補償費」給勞工，
以每人每一年年資支付五個月計算。
原杜邦轉手美商 生產二氧化鈦
據了解，廠方昨天上午八點半召集全廠員工會議，並寄發電子郵件給每個人，通知下個月
起停產關廠，目標年底前完成設備功能解除、管線清洗、環境復原等工作；儘管該廠近年
曾採取減產、鼓勵休假等措施，如今無預警停產關廠，仍讓員工備感震驚。
工會要求給付資遣費與補償費
桃園市政府勞動局證實接獲科慕大量解僱計畫書，提及全球原物料上漲，變動成本創新高
，關廠歇業是全面策略一部分，預計九月卅日起分批解僱勞工二五九人，該局為維護勞工
權益，已派員到廠訪查，協助員工協商、失業給付申請及轉介求職。
勞動局勞資關係科長張哲航表示，大量解僱勞工保護法規定，雇主大量解僱勞工應於六十
日前，將解僱計畫書陳報勞動局、相關單位或人員並公告揭示。
勞動局派員訪查 協助勞工協商
工會理事長洪天寶說，二五九名員工裡約一八○人的年資在卅年左右，大家乍聞即將失業
，認為這麼好的公司，幾年前由杜邦轉讓經營權給科慕後，竟落得這般處境，無不感到憤
怒與難以接受，工會將彙整員工意見，下週一跟資方進行首次協商會議時提出，爭取並維
護員工利益。
依美國商業資訊公司美國時間廿八日上午九點的報導，科慕觀音廠主要生產二氧化鈦顏料
，因應八月起停產退役，銷售和技術服務團隊將與受影響的客戶合作，在過渡期間保持供
應，關廠對同事及其家人、社區都產生影響，公司正與當地領導人（桃市府）密切合作俾
利關廠，科慕預計今年第三季度開始，二到三年內將產生約二五○○至四五○○萬美元的
退役、拆除和清除的費用。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://news.ltn.com.tw/news/Taoyuan/paper/1596541
6.備註:
這間號稱福利超優,
超難進去,
除非有人自願退休才有職缺的天花板外商.
令人不勝唏噓呀!
UCCU~
有掛嗎?
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