今天的開源報報內容摘要
✅ 前端工程師面試問題集錦
✅ 使用 SQL 查詢 git 儲存庫
✅ Stack Overflow 的終端機介面
✅ 在瀏覽器中使用截圖建立漂亮的原型
✅ 簡單而又極簡的伺服器儀表盤
✅ 基於Gin + Vue + Element UI的前後端分離許可權管理系統鷹架
✅ 適用於前端/全端開發人員的Node.js無服務器框架
✅ 用於 PostgreSQL 的有害負載生成器
✅ 一種將映像檔從一個容器 registry 同步到另一個容器的工具
✅ OpenLDAP Docker 映像檔
✅ 用於 Flutter 應用程式的 Firebase 外掛集合
✅ 使用 C# 和 XAML 開發行動、桌面和 WebAssembly 應用程式
✅ 一個 Electron 開發樣板,包括 TypeScript,React,Jest 和 ESLint
✅ 使用 Python 建立電影鋼鐵人中的人工智慧助手(JARVIS)
✅ 在後端完全構建為 JSON 檔案的資料庫軟體
✅ 支援包括中文、日文、韓文和泰文在內的40多種語言的即用 OCR
✅ 針對雲端,AI和區塊鏈應用程式的高效能,可擴展且經過硬體最佳化的WebAssembly 虛擬機器
https://softnshare.com/opensource-news-161/
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅Untyped 對啊我是工程師,也在其Youtube影片中提到,拖了三個月的軟體工程師面試SOP在此獻上!把面試當作刷題的我,把面試經驗技巧,努力濃縮再濃縮,還是有15分鐘的精華,只要五步驟,面試照著做,保證你 ace the coding interview like a PRO (most of the time). 這集會聊到... 💬 Overvie...
「工程師面試問題」的推薦目錄:
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工程師面試問題 在 卡斯伯 Facebook 的最佳貼文
前端工程師面試問題集
這是國外的面試問題,台灣開發者翻譯成中文的
尋求工作前,也可以嘗試是否可以回答文件中的問題
如果有持續寫文的好習慣
遇到這種問題可以藉機說「這篇我剛好寫過,我翻給你看看...」(拖延...,順便找答案之術)
其中「你昨天或這週學習了什麼?」這也是我常問到的
許多時候也並非一定要不斷學習程式
是希望求職者具有學習的習慣(任何皆可)
這對於公司、個人來說都是正向的發展
工程師面試問題 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的最佳解答
拖了三個月的軟體工程師面試SOP在此獻上!把面試當作刷題的我,把面試經驗技巧,努力濃縮再濃縮,還是有15分鐘的精華,只要五步驟,面試照著做,保證你 ace the coding interview like a PRO (most of the time).
這集會聊到...
💬 Overview 💬
💙 什麼是 coding interview? 1:20
💙 面試必備 - 比履歷還重要的東西 3:44
💙 面試流程 1 - 聽問題問問題 4:15
💙 面試流程 2 - 如何分析問題 6:00
💙 面試流程 3 - 如何寫程式碼 8:45
💙 面試流程 4 - 測試程式碼 10:10
💙 面試流程 5 - 再問更多問題 12:08
💙 面試流程 0 - 寒暄問暖不囉唆 13:30
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Grokking Algorithms 白話演算法!培養程式設計的邏輯思考
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👍🏻 置入生活中的演算法
Algorithms to Live By: The Computer Science of Human Decisions 決斷的演算:預測、分析與好決定的11堂邏輯課
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#面試SOP #工程師求職 #面試流程大剖析
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Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理,在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
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工程師面試問題 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的最讚貼文
面試技巧 軟體技術面試練習平台 Pramp 使用分享
自從分享過在美國找實習的經驗之後,滿多人來問我關於準備面試的問題。今天就分享一個我個人覺得很實用的模擬面試平台 —— Pramp。Pramp是一個模擬面試平台,讓你可以跟世界某端也想練習軟體工程面試的人一起互相練習面試。
這支影片除了分享 Pramp是什麼,也討論了模擬面試的重要性,還有我實際參與一場模擬面試的片段精華!希望對於正在準備面試,或是未來需要面試的你有所幫助!
Sign up Pramp 馬上開始模擬面試吧👇🏻👇🏻👇🏻
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冗長完整面試過程,看完我佩服你...😵😵😵
https://youtu.be/v3HVwxwbbeg
#pramp #面試工具 #模擬面試不是交友軟體
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Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理,在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
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圖片影片音效:[giphy.com] [pngwave.com]
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工程師面試問題 在 前端工程師面試問題集(繁體中文版) - gists · GitHub 的推薦與評價
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工程師面試問題 在 [心得] 2022上半年前端工程師面試心得- 看板Soft_Job - 批踢踢 ... 的推薦與評價
Medium好讀版:https://medium.com/@qwe70301_22684/c4b25c7e3485
2022上半年前端工程師面試心得
*本文以面試題分享為主,心得待補(也有可能不補)
求職背景
四大學士肄業,工作總年資兩年兩個月,履歷上放了三家公司(工作時間:7、7、12)。主要
求職技能為React & React Native。求職管道為104站內投遞履歷,大多投Senior(兩年or三
年以上)的職位,期望薪資為75k/m & 1000k/y。共面試11間公司,近20場面試,最後拿到4
份offer。由於本文會放面試題目,所以就不羅列公司名稱了。
面試內容
1. JS觀念:題型主要有兩種,一種是名詞解釋(ex:Explain Event Loop in JavaScript)。
這類題型要注意的是如果遇到對岸的面試官,他們不太喜歡用英文名詞,所以平常要看一點
簡體技術文章回答起來會比較順暢。
另一種是給你一段code請你寫log的結果,有時候還會叫你解釋,比如下面這題:
算是我比較有印象的一題,因為log到c就會拋error,所以log d,e都是陷阱。這類型題目主
要是考scope(var,let,const,著重在考var有多會搞鬼),closure,arrow function,this,a
sync(常見考法就是把log放在setTimeout裡),primitive values vs objects(延伸相關問
題:淺拷貝vs深拷貝,{}==={},object賦值)。比較進階一點的會考prototype,promise。
2. React:相較於JS題,React難度跟我之前找Junior/Mid等級差不多,經典必考題:生命週
期,useEffect,useMemo,useCallback,key,HOC,class vs functional component。當
然也有進階題:Reconciliation,SyntheticEvent,refs相關問題(比較常見的是給你一段co
de問有什麼bug以及如何改進)
3. web相關:這部分就比較偏雜學,很多問題不是要一個正確答案,而是開放式問答,主要
測試過往工作經驗有沒有料。常見問題:localStorage vs sessionStorage vs cookies,HT
TP Status Code,SSR,CORS。進階題(很不常見,通常每家公司問的都不一樣):web worker
,CSRF,browser rendering
4. CSS:很少被考到,就算有考也就兩三題考古題:CSS權重,px vs em vs rem。比較進階(
對我來說)的題目有:SCSS/LESS的用法,styled-component的用法,把一個div置中的css要
怎麼寫,給一張圖要你照著圖切之類的。
5. 演算法(leetcode):這次體感與Junior時期差最多的環節,大約2/3的公司會考基本程式
題,不過難度都是easy等級,而且一定會問優化方法(最優解)
6. 現場實作功能:也是與Junior不一樣的環節,但比較少遇到(11家遇到三家)。一家考費式
數&質數判斷+切版要求做成網頁,一家考Autocomplete,還有一家請我現場實作指定時間寄
Gmail的功能。這部分就僅供參考,不太可能會考一樣的題目。
面試心得
雖然面試內容洋洋灑灑打了一大篇,但其實考試在整個面試流程大概只占30%時間,與面試
官閒聊大概佔50%,HR大概20%。我自己在考試過程也不可能每一題都會,每一題都答對,甚
至有些題目會做不完只能打嘴砲。基本上,閒聊環節能超過兩個小時的公司我幾乎都有拿到
offer,所以我的面試策略一直都是想辦法增加聊天的話題。而話題最主要的來源當然是過
去的工作經歷,這部分就要看自己過往的積累和公司有沒有對應到,比如說一起探討TypeSc
ript的使用場景,一起吐槽webview的體驗有多差之類的。
下面有幾招強行增加話題的方法,用了不保證能加分
1.有些考題自己剛好有些獨特的見解,可以要求用口說解釋,然後在閒聊環節大談。舉個例
子,我自己對React的useEffect和setState有些想法,就會要求用講的,目前沒遇到有誰拒
絕聽我大談。
2.不會的題目可以請對方解說,講解過程也盡量與自己的現有知識做連結,做一些反應給對
方。真的完全沒聽過那至少又多學到一課,下場面試會更好。
3.與對方聊聊他們使用的技術、框架。效果同第二招,有接觸過的話可以聊,沒接觸過也能
增加知識儲備。
結語
感謝今年大缺工,讓很多Senior職缺門檻都降到兩年以上,薪水也變得很好談,至少每一家
都說我開的價格沒有問題(當然有沒有offer那是另一回事)。半遠端/全遠端的職缺也變得很
多,工作內容也變得正常許多(跟2021年底滿滿的虛擬幣交易所職缺比),建議大家真的可以
趁今年卡個好位子。最後,祝大家都能找到理想中的工作
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.17.131 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1649256877.A.73F.html
※ 編輯: qwe70302 (111.71.17.131 臺灣), 04/07/2022 11:00:20
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