每次看PTT都覺得鄉民人人年薪百萬、30公分G罩杯、懂馬雅文化和相對論、口才好又顏質高，每個都是全能大谷翔平。(#慘編)
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年薪14個月ptt 在 蘋果新聞網 Facebook 的精選貼文
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年薪14個月ptt 在 劉北元的保險世界 Facebook 的最佳貼文
#時事更新
媒體報導，健保署8/31表示，9月1日起，除「冠狀動脈塗藥支架」外，包括人工水晶體、特殊材質生物組織心臟瓣膜、淺股動脈狹窄塗藥裝置、特殊功能人工心律調節器、複雜性心臟部整脈消融導管等7大類醫材，都將改以院所費用極端值管理。
醫療院所「收費百分位」的概念為，將同樣醫材在各醫療院所的收費從低至高排到100，若設定好這百分位的門檻，超過就是極端值。
極端值的計算是以6月15日前登錄在醫材比價網的費用和各公會的共識的極端值收費百分位，計算出極端值的價格。
以人工水晶體為例，依據不同功能有7種等級的極端值，依序為3萬856元、4.5萬、7.5萬、8.5萬、9萬和11萬，各醫療院所像民眾收取健保給付以外的自付差額，不得超過該功能所屬等級的極端值。
健保署醫審及藥材組副組長黃兆杰表示，健保署已經請各醫學會針對不同醫材訂出不同的銷售極端值。
黃兆杰表示，健保署已發文通知超過極端值的醫療院所，需於9月底前改善，相關的醫療院所可以說明理由，否則得調整費用，目前健保署也正在研擬針對未配合做適當費用條診的院所相關懲處規範。
#醫界反應
醫師蘇一峰在網上直指：「自費醫材上限，本宣布說無限期停止，公告一天即上路，過程黑箱手法粗暴，除了保險業獲利之外，全民健康連帶受影響。」
#PTT網友反應
醫材自費上限爭議懶人包（最新進度）
就在今天8/31
咱們的政府直接公告自費醫材上限政策明天9/1上路
於是我建議各位 以後身體不要出事啊
然後各位醫生 原本用高級醫材能一下子解決的刀
變成傳統刀搞好幾小時可能也是常態了啊
#北小編喃喃自語
自費醫材．捲土重來了嗎？
不管你是一般民眾還是保險業務員，這個熱議超過2個月，活了又死、死而復生的政策，怎能不可了解下一步？
究竟，該怎麼因應變化中的自費醫療項目？
若要投保，分散「醫不起」風險，有哪些注意事項？
台灣《保險法》權威劉北元，在台灣最知名醫療雜誌《康健雜誌》的專欄，與您分享觀點：
【投保眉角：買了醫療險卻派不上用場？投保前必看4重點】
台灣有全民健保，但據衛福部統計，2018年台灣每人經常性醫療保健支出為4萬7千元，是20年前的2.53倍。而這並不含健保費。
從這些數字看來，相當程度可以解讀成為：台灣數十年薪水漲得不多，國人其他開銷省吃儉用，收入卻被醫療保健費用吃掉。
有健保，為何經常性的醫療保健支出反而變成20年前的2.5倍？
除了長壽因素，拜醫藥科技進步之賜，更好的藥物、儀器及材料問世，是將醫療費用推向新高的主因，而許多費用是健保不給付的項目，這個時候，民眾只剩下兩條路走：
一是接受健保給付的醫材、藥物和手術，
二是用商業保險來補足缺口。
在面對科技的進步，許多舊醫療保單會出現盲區。但是，從這些盲區，我們可以找一個可行方案，妥適規劃未來5〜10年的醫療保險。
以下4件事，是避免因為時空改變，保單出現盲區,你該做的事：
１．一次性的高額保險給付不能少。
２．雙實支實付保單，至少一張可副本理賠。
３．優先選擇門診手術為承保範圍及不受比例限制給付的保單。
４．雜費項目給付，宜採概括式規定。
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年薪14個月ptt 在 Z9 的看板 Facebook 的最佳解答
真實狀況
#GG救台灣
《來函照登》
台灣應屆底薪有破百萬的唷，感謝峰友提供數字，也讓我重新更新了一下觀念😊
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峰大您好，我是交大理工研究生，補充半導體產業一線公司碩畢新鮮人在研發單位的”底薪”
以下是EDA公司:
1.新思科技:約95k，保13個月，約123萬
2.Cadence:約95k，保13個月，約123萬
以下是IC設計公司
1.聯發科技:76k，保14個月，約106萬
2.聯詠科技:75k，保14個月，約106萬
3.群聯電子:75k，保14個月，約105萬
4.慧榮科技:約70k，保14個月，約98萬
5.瑞昱科技:約68k，保14個月，約95萬
以下是IC製造公司
1.台積電:45k，保14個月，但因公司營運分紅多，待滿2年後年薪會破百萬，待滿3年領滿分紅大概130萬
以下是IC封裝測試公司
1.美光:約63K，保14個月，約88萬，海龜可達70K，約98萬
註：美光是IC製造業，產品主要是記憶體，台灣的分公司是做封裝測試
資訊來源:同學分享+PTT Tech job版友分享
年薪14個月ptt 在 Re: [問題] 年薪包含年終三節嗎? - salary | PTT職涯區 的推薦與評價
年薪 =本薪12月+年終+3節獎金+分紅+加班月薪=底薪+伙食+(績效.全勤. ... 5 F 推jung914:路過問個問題通常聽到保障年薪14個月是指年終2個月? 10/14 11:07. ... <看更多>
年薪14個月ptt 在 [問卦] 年薪到底是幾個月？12？14？ 的推薦與評價
剛剛看到109的年薪為50.1萬結果記者竟然直接用50.1萬/12=4.175萬為月薪一般而言大部分的企業都是12+2～2.5（三節獎金）+4～8（年終）用14個月來算平均 ... ... <看更多>
年薪14個月ptt 在 [問題] 台灣企業，一年薪水14個月很多嗎? - 看板Salary - 批踢踢 ... 的推薦與評價
========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========
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想問一下
扣掉半導體業
一般企業一年發14個月很多嗎?
(獎金+年終 2個月，不是年終14個月XD )
我同學說這樣其實已經算多了，一般都 13~13.5
可能被很多朋友在半導體業影響
我一直以為這是低標
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.59.180.205
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534985700.A.F8C.html
經濟奇蹟
※ 編輯: aegisty (210.59.180.205), 08/23/2018 09:32:36
酸葡萄嗎?
薪水令人羨慕吧，酸葡萄倒是沒有，畢竟那是用生活品質換來的
這樣面試比較能掌握不就是發幾個月
※ 編輯: aegisty (210.59.180.205), 08/24/2018 17:02:59
※ 編輯: aegisty (118.150.21.226), 08/24/2018 23:39:31
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