【發掘貴人，不該聽天由命，更該主動爭取】
闖蕩職場，有貴人相助，確實可減少許多親自摸索曲折路程的時間。但想要「發掘」貴人，這裡說的可非是阿諛奉承、力求表現。
反而是，抱持熱情及謙虛的心，幫助他人，向他人挖寶。這裡說的「他人」並非貶意，而是我們不應該侷限自己視野，認為她是你下屬就不值得你幫助，因為他是貨運司機就不值得你挖寶。
因為「貴人」的定義很奇妙，
並非是很高貴的人，
而是他能夠幫助到你的人。
影印店對大多數人說，
它可能就是一個影印資料、輸出大型海報的地方。
但影印對我自己而言，可算是救命恩人。
還記得，有一次自己為了趕一份計畫，
疏忽了時間，
急急忙忙地衝進影印店，
汗流浹背又著急的說「可否幫我在三十分鐘內印完五本報告(那是一份將近400多頁的報告)?我非常的急的要用！」
那時，只見老闆不急不徐，又很奇怪的詢問2個問題。
「這本書內容是做什麼用？」
「主要是給誰看？」
就這樣過了三十分鐘，
他手領著五本沉甸甸的計畫書給了我。
那時的自己連看也沒看，
並把腿狂奔的前往公司準備做簡報。
但一到會場，各委員拿到各一本沉甸甸的計畫書時，
那一雙為之一亮的眼神，至今仍印象深刻。
因為，他們當下直誇說
「書的封面相當明亮」
「內頁的紙張相當厚實」
「油墨雖然為黑色，卻相當亮麗」
「整本計畫書相當有質感」。
藉由這次經驗後，
隔天早上特定繞回外觀不起眼的影印店，
想請求老闆指點。當時老闆一見到我，
似乎算出我來的用意，便說「有幫上忙吧？」
我便急忙著道謝，接著，並抱著誠懇及虛心，
請教老闆為何這本計畫書，最後變的如此吸睛？
而從此，也學會將計畫書實體包裝吸睛的方法了，
或許，這位老闆，對大多人說，
可能是小事、舉手之勞，稱不上貴人。
但對我而言，這份計劃書，卻有可能因為吸睛，
吸引到更多人的喜愛，也藉此把內容更廣受人瞭解。
看到這，其實與《情緒致勝》一書中的觀念相似，書中內容提及
①自己要有「願意受教」的態度，在會見前輩之前應該做好充分準備，對方才知道該怎麼幫助你。
②求教的過程中，要有具體的企圖心，卻不能太野心勃勃，其中的分野是，你要的是對方客觀建議，還是想不勞而獲的得到對方資源。
------------------------------------------------------------------------
你/妳們都如何挖掘貴人的呢?
可以與我們分享嗎? :) :) :)
如果覺得看完文章內容，對你有幫助，大方分享給你的朋友~~~快用行動支持我們~~~🎉🎉🎉
下一場時間，12/28(五)1900~2130
尋找自我天賦，重啟工作熱情│讀書分享會│【臺北場】
https://goo.gl/AmbVzu
《情緒致勝》書籍連結｜
https://www.books.com.tw/products/0010796480
遠流粉絲團
吳若權好友俱樂部
#情緒致勝
#新鮮人
#自我提升
#情緒探索
#人際關係
#職涯規劃
#職場工作力
影印店海報輸出 在 [心得] 一次去元氣影印店作大圖輸出的不愉快經驗- 看板ChungLi 的推薦與評價
圖片說明：
左 原圖原始檔案
中 藝田直接輸出〈老闆說他直接輸出〉
右 元氣直接輸出〈我看著店員把用軟體把檔案叫出來然後直接輸出〉
藝田跟元氣輸出的海報我是用掃描器在相同的設定下掃下來的圖片，
跟我目視海報的顏色相差無幾。
我盡可能裁切相同的部份方便作比較。
我想大家都看得出來顏色的差異性有多大。
我先去元氣作海報輸出。
當我看到海報被印成這樣我當下也有向元氣的店員反應說：顏色這麼差這麼多？
店員A：本來就會有色差，跟螢幕會不一樣
店員B：螢幕比較亮，所以會不一樣
附註：
之前好幾次都有去元氣影印店作大圖輸出，
都是老闆親自幫我處理，
出來的圖跟目視螢幕顯示的照片相差不多，
所以我這次也照慣例去元氣作輸出。
但是這次是店員作輸出
從元氣出來後我直奔藝田，
麻煩藝田再作輸出海報一次，
順便給老闆看剛剛元氣輸出的海報，
老闆瞄了一眼就說：顏色跑掉了
第二天就拿到輸出的海報
唉，真的實在是.....好好的一張照片被元氣輸出成這個樣子
--
告別用了10年的 Wretch，投向 Xuite 的懷抱 ─
2005~2014年 Show Girl 攝影最精選〈持續更新中〉：https://tinyurl.com/kh8tw64
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.194.16
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChungLi/M.1422455210.A.EC6.html
... <看更多>