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#純靠北工程師4nm
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我是前幾天發文九年級實習生難找的主管
第一、我們找的是實習生，不是正職，抱怨薪水低的酸民們給我再重頭回去看文章。
第二、現在九年級實習生的薪資，已經給到時薪220，酸民們去查查微軟給多少？
第三、鮭魚之亂多發生在八九年級，這些人永不錄用，能用的人更少了怎麼辦？
第四、整個台灣的資金都在炒做房地產，請不要靠北我們公司不會賺錢才請不起人，還是資訊產業也該轉行炒房炒土地？
第五，少子化真的是台灣很巨大的衝擊，一起想想怎麼面對，而不是只會純靠北。
結論、大家來想想怎麼讓大地主上斷頭台比較實際，對於台灣整體產業比較有幫助
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為了投資人才，華碩去年開放博士班研二生申請實習，除可領華碩全薪做研究，畢業後不綁合約能自由任職，若論文得獎再加發50萬獎金，合計一年可以領百萬薪水，2019年總共錄取5名，今年還要加碼開徵。
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這裡我再按薪水粗略地來分個感覺級數
40萬~59萬
大概就是寫code能力普普甚至偏低的學士新鮮人
會拿這薪水的通常就是大學在班上不會被認為是很會寫code的那種
60萬~79萬
有天份、在班上會被公認很會寫code的那種新鮮人
或寫程式不算特別有天份，但已有一到三年經驗的人
80萬~99萬
通常這裡開始比較難有新鮮人，但還是有
大概四大本科學霸型新鮮人就可以一畢業就落在這
學生時代就是寫code魔人的也可能從這開始
或者那些比較有天份的人工作一到三年左右也大概會在這裡
100萬~129萬
恭喜成為百萬聚樂部的一員，但這裡只是個開始
前面那些通通都是熱身，工程師的路在年薪百萬後才剛要啟程
基本上除了外商，這裡開始的職稱應該都已經是資深工程師
上面的本科學霸型和寫code魔人有機會一兩年內就到這裡
或者天份普通偏上的人工作個三到五年就很可能在這
又或者你是天選之人，一畢業就進頂級外商，那你就有可能直接從這甚至下一級開始
但就我所知那些外商比較少收新鮮人（倒是微軟有實習機會）
130萬~149萬
初入百萬世界的人跳槽一次兩次後大約就會到這
或者有幸加入肯加薪的公司（新創很多很敢加）
從百萬初開始加個幾次薪就能到這個數字
通常要到這裡都有一點年資了，有些公司這裡的職稱已經是Staff Engineer
大約這裡開始會有不少人轉換成管理職
很多時候職稱還是工程師，但其實已經要做一些管理職的工作
可能會先從當一個小Team Lead做起
此時很多職缺也會開始要求要有帶Team的經驗
150萬~179萬
這裡的公司已經不多，薪水不再像以前一樣隨便一跳都能漲
想要跳槽的話你會跳得更謹慎一點
要到這薪水除了實力也要有點運氣
要剛好有適合的職缺、公司跟你的頻率要對得上
因為此時公司對人會更加挑剔，不只實力，也會更看重你的個性等
作為軟體工程師應該許多人會有已經到達天花板的感覺
甚至該說多數人永遠都到不了這裡
跟上一層一樣，應該都是很多人轉換成管理職的分界點
180萬~200萬
幾乎就是在台灣做為軟體工程師的極限
能給這種薪水的公司其實就是那幾間而已
同樣除了實力之外你也需要更多的機運
想再突破的人都是以轉管理職為主
除了管理職，可能還有各種五花八門的職稱出現
比如工程師直接上去就是Principal Engineer（首席工程師）
或著Architect（架構師）等（當然也有很多掛這種職稱薪水卻很低的人
總之一個「Software Engineer」在這裡真的就很緊繃了
200萬以上
同上，單純寫code的人很難突破過來，或著應該說
正常給你這個薪水肯定已經不是期待你只負責寫寫code，才沒這麼好康的
能給超過這薪水的公司手指頭都數得出來
如果你想衝薪水，那建議你還是轉管理職最快
轉成管理職之後，大概就是會有一種通關後解鎖二周目挑戰的感覺
已經壓在你頭上的天花板會被再次拉上天
許多公司是願意砸大錢請一個厲害的Manager來的
Microsoft, Linkedin, Facebook, Instagram, Google, Apple
#美國矽谷公司 #公司文化的重要 #最好的知名科技公司
我們 The DoDo Men 這次邀請了在美國矽谷各大知名科技公司上班的朋友們來討論他們公司的差別。相信大家會很好奇在那些知名公司上班的生活是如何。到底哪一家公司最好呢？！希望這影片可以幫大家回答一些問題！
以下是我們的來賓的背景：
微軟 機械工程師 (Microsoft Mechanical Engineer)
領英 軟體工程師 (Linkedin Software Engineer)
臉書 / IG 軟體工程師 (Facebook/Instagram Software Engineer)
谷歌 軟體工程師 (Google Software Engineer)
蘋果 包裝工程師 (Apple Packaging Engineer)
以下為我們在影片裡發問的問題：
-到底哪一家公司最好？
-為什麼選擇現在的公司？
-最喜歡公司哪一點？
-公司哪一點可以改進？
-公司文化如何？
-做過最驕傲的案件？
-最喜歡哪一個員工福利？
-哪一家員工餐廳最好吃？
-面試小技巧?
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在微軟實習的這一年真的改變我人生非常多，
結束了實習後微軟的主管、實習生們也都成為我的貴人，
我的最好室友好姐妹Jane、部落客夥伴莉莉嗯、潛水潛伴們都是微軟實習生！
所以我也一直很想跟大學生呼籲：大學期間你一定要去找一個公司實習，短則三個月或至少要超過半年以上，才真的能體驗職場生活！
相信我～經過這一年辛苦的實習過程，
學習到的技能一定會幫助你未來找工作加分、履歷也會更漂亮。
ps：微軟實習是有薪水且會幫實習生保勞健保的，
但礙於我大學期間要賺生活費，
所以我實習期間還有其他打工，時間真的卡很死累到爆炸！
建議大家如果有經濟壓力且也有規劃要參與企業實習，
可以預先存在大一二期間存一筆實習期間緩衝的生活費，
然後實習期間就全心投入，
才不會因為經濟關係錯過所有能爭取的機會。
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