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「用同樣風格的方式設計自己的簡報。
這個方法用得最好的就是陳偉挺醫師,他所有的簡報都用一樣的風格:代表專業的中等彩度藍、灰階、大圖、平面化圖示、Arial 或微軟正黑體,而且有獨特的美學風格。
我們會被邀請去演講,多數跟自己的醫學專長有關,往往題目就那幾個,可以共同流用的 slides 很多。
只需要一開始決定好簡報架構,就可以從過去的 PowerPoint 找到適合的 slide 貼過來用。最後花點時間順一下即可。
練習的話,前幾次比較辛苦,可能要練到 5 次以上,才能抓到自己的節奏與時間。但通常類似的主題,簡報做好後,練一次大概知道那邊會卡,然後加強那幾張,就可以。
這就像是我們接住院病人,都有根據疾病分類的 admission routine,直接點套餐帶出來,再根據患者的個別狀況,加一些抽血,取消一些治療,就確認患者住院的流程。
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【#只要最優秀課程的你】新思惟工作坊,協助最多校友讓自己的專業被看見,真正站上國際舞台。
🗣 課後學員回饋
「我最喜歡最後一堂課,就是務實思考上台規劃,簡單的表格思考,讓我們在準備簡報之前,可以先思考演講的對象跟場合,進而規劃適當的演講內容,思考跟觀眾的連結,吸引聽眾的注意,讓我重新省思以後如何規劃演講的內容,真的對我幫助很大。」
「未來會將所學的心法、轉化創新成自己服務單位的風格,最重要的是,我的老闆也非常喜歡,也因此讓我有機會來到不曾想過會來的課程。」
「這次的課程頗貴,但是得到的東西遠遠更多,人生最大的投資就是投資自己,不管是投影片的製作(首頁、尾頁、還有對齊和處理照片的技巧),以及人與人之間的橋樑,都深深地讓我對整個簡報及演講改觀。」
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微軟實習黑特 在 #實習微軟實習計畫似乎有點黑 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
看到對外總是宣揚很光鮮亮麗的微軟實習生計畫,其實有各種黑特, 從分派系、剝削、做些無意義的活動...... "基本上就是低薪壓榨,支援各種活動很多時候 ... ... <看更多>
微軟實習黑特 在 [請益] 關於微軟實習...? - soft_job 的推薦與評價
網上大部分正面的文都是行銷或行政那邊的部門發出來的,TAI跟RDI的機乎都是黑特(其實大部分都是RDI,TAI的文很少)。 看到心滿涼的,自己個性關係加 ... ... <看更多>
微軟實習黑特 在 Re: [請益] 微軟實習對未來的幫助? - 看板Soft_Job 的推薦與評價
※ 引述《SwitcheS (開關鈕)》之銘言:
: 目前小弟大4在一間新創公司實習(時薪>微軟)
: 會繼續念四大資工研究所
: 前陣子看到微軟生涯計畫在朋友說服下就投了
: 但這陣子收到面試通知仔細研究了一下
: 發現這實習有點像是營隊的感覺(?)
: 另外實習時間也長達一年怕碩一會很忙
: 因此想聽聽版上各位大大對微軟實習的看法
: (如:對履歷的影響...等)
: 希望各位大大能夠幫小弟解解惑 QQ 謝謝
哈囉大哥你好~
小妹今年大三 在台灣微軟實習
雖然我不是RD 也不是資訊相關背景
但是或許我的經驗可以提供你一些參考
當初會投微軟實習
完全是因為我身邊有個很威猛的同學大二就在微軟實習了
在聽她介紹完Surface跟其他廠牌產品的比較後 心裡由衷敬佩
所以去年之夜剛忙完 想說來找個實習
不過大二生能投的實習不多
所以我就投了微軟實習
我申請的職位是MAA 也就是行銷助理
所屬的部門是營運暨行銷事業群 雲端暨企業平台事業部
主要是負責在賣微軟的雲端產品Azure
裡面的每個服務都是分開賣的
而我主管就是負責其中的幾項服務(EMS, OMS, ATA等等)
我們這部門的實習生大部分都是MAA 但也有RDAA
不過我畢竟我不是RD不敢班門弄斧
所以只會針對微軟實習究竟在做什麼來解答
你問我微軟實習像不像個營隊
老實說 我不覺得
畢竟是在工作
所以也沒有像營隊那麼歡樂
除了主管交辦的工作
我們還會有個東西叫做三大專案
(RD會有另外的專案 這裡說的專案是全體實習生都會參加的)
分別為
提攜人制度
→透過申請,可以申請到台灣或美國微軟的正職員工來擔任你的mentor
→小妹親身經驗(不想知道可以跳過):
我自己是台灣跟美國都有提攜人(台灣的是個sales;美國的是個developer)。這部分算是
我認為最有幫助的。因為這是我第一份實習,所以其實有時候工作上會遇到些瓶頸或困擾
,像是不知道該怎麼開口跟老闆要工作或是覺得自己不被重用之類的,都可以跟提攜人請
教,不過事實證明是,是我一開始太兩光,沒有想到其實我有很多事情可以主動先幫主管
做,所以不是真的閒閒沒事做。然後像我沒有資訊相關背景,但想進美國科技業工作,沒
有設計背景,卻對設計很有興趣,這些煩惱或許是身邊許多同儕都有的,但我認識的學長
姊沒有人能給我答案或建議,但透過跟美國提攜人定期聊天、通信,我找到我自己可以努
力的目標,對未來的規劃也更明確,我甚至還因為我美國mentor的關係,認識了其他在美
國微軟工作的主管。
M媒體
→分為實習生月刊、粉專、攝影組,負責為微軟實習製作相關影音和粉專上的圖文
→小妹親身經歷:我一直以來都對攝影很有興趣,但我沒有器材,也很少有機會接觸(因
為通常都會被叫去當演戲的人),因為參加了M媒體,公司請到了設計威秀寶寶動畫的學長
來教我們如何發想影片或是分享攝影技巧和影音製作,然後有機會實戰把作品做出來,代
表台灣微軟,真的很有成就感。或許你會說想學攝影為什麼不加影片創作或攝影社,但事
實上要做出以台灣微軟名義出品的影片,事實上還有許多眉眉角角還有框架的限制,我想
這是在校園內無法體驗到的。
校園PM
→微軟實習一整年宣傳活動規劃和執行
→小妹看到其他實習生做的:Windows10校園推廣、就業博覽會宣傳記者會跟快閃、舉辦
招收下一屆實習生的創意履歷比賽等等
到微軟實習一年真的會吃掉很多時間
但就我個人而言
我一點都不會後悔
因為透過實習以及跟主管交流
我擁有更寬廣的視野
也對科技業的生態多了些認識
關於實習
我覺得選擇在大公司或新創公司完全沒有對錯
在大公司實習
你可以享有很多資源
像是微軟有很多產品很多服務是為業界所使用
我們平常接觸到的Windows Office
其實都不是微軟最主要的收益來源
另外像是微軟實習到我這屆已經12屆了
所以前面累積了很多學長姐
也組成了協會
學長姐在各行各業公司若有提供工作機會
都會優先把資訊提供給我們
然後學長姐也時常舉辦就業或職涯分享會
也可以藉機了解各產業的生態
不過若真的要說缺點的話
我覺得就是公司分工太細了
新創公司是個很適合磨練基本功的地方
我有聽過不少在新創實習過的人說
他們的工作量不亞於正職(?)
不過因為我沒有在新創實習過
所以這部份就不多贅述
最後想補充一點
很多人說實習就是去當廉價勞工或工讀生
但我其實很不喜歡這樣的說法
我覺得當一個實習生
其實也算是個半隻腳踏入職場的人了
如果只是聽命行事
那當然跟工讀生沒兩樣
但事實上
永遠都有更積極的做法
就像我前面提到的
我可以主動去了解產品
做一份簡單的報告
或把我對事情要怎麼做的想法跟主管討論
甚至是做出成品後給主管看
都可以為主管省下很多麻煩
也可以讓主管看到你的長處
所以我覺得如果是心態的問題的話
到哪裡實習應該都會覺得實習很廢之類的
鼓勵哥可以透過面試的過程
檢視自己對在微軟實習有什麼觀感或想法後再做決定也不遲时
小小補充
1. 其實台大在微軟實習的人不少
而且幾乎是全微軟最多
總共有17個
2. 微軟的RD實習生除了公司內的工作機會
其實有不少微軟Partner的case可以接
這真的是有資訊相關背景的人在微軟實習的超級優勢
感謝各位看官把這長長的文章看完
小妹第一次回文
還請各位大哥多多包涵> <
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.25.99
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1462542344.A.041.html
當實習生的最主要目的並不是賺錢啊 經驗無價
如果想賺錢 我去接家教就好啦~ 05/07 01:18
微軟的業務和行銷部門也不乏具有技術相關背景的主管
※ 編輯: B02303067 (1.162.222.230), 05/07/2016 15:53:21
※ 編輯: B02303067 (1.162.222.230), 05/07/2016 15:54:24
如果我的發言有任何讓你覺得不舒服或誤會的地方 我很抱歉~
不過微軟大中華區商務雲工程院的研發副院長 張仁炯先生 是在台灣微軟上班的喔~
不知道這樣是不是符合你對RD的定義? FYI
※ 編輯: B02303067 (111.248.104.133), 05/08/2016 09:24:48
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