《創業,別和「妖怪」為伍!》
崴爺把「創業」的過程,比喻成「唐三藏西方取經」,在你(三藏)到達目的地前,總是會冒出妖魔鬼怪來搗蛋,阻擋你往成功之路前進;「腦波、心智」比較脆弱的創業家,可能就會因為其中一、兩隻妖怪,放棄了往西天前進。
「妖魔鬼怪」總是以你無法預期的姿態出現!
你的「合夥人、員工、廠商」,可能就是「妖怪」的化身。
安海瑟威在「高年級實習生中」飾演的女創業家,就特別不喜歡和她講話時「不眨眼」的人;崴爺也要分享18年「遇妖無數」後的「識人心法」。
→員工篇:
1、【絕不用批評前老闆、前公司的人】
崴爺在「壹傳媒」時期,應徵了一個女生,她面試時說了不少前公司老闆的壞話,崴爺只當八卦聽、沒想太多就用了她。到職沒多久,崴爺發現,她竟然到處和其他部門抱怨自己部門的同事、主管。這類員工的行徑,會破壞你辛苦建立的「外部形象」,破壞力不容小覷。聽說,現在她離開了壹傳媒,在別家電視台工作,依然是這副德行。
2、【絕不用負面、消極、愛抱怨的員工】
這類的人常有「憤世忌俗」的特質,甚麼事都只看到「陰暗面」、對甚麼事都不順眼。這類員工擁有「烏雲遮日」的能力,不但影響整體工作的氣氛,還容易製造紛爭,時間一久,連表現「積極」的員工,都會變「消極」;這種負能量員工,對公司內部組織,有極大的「殺傷力」,就算能力再好,崴爺也不敢用!
→合夥&廠商:
1、【絕不與公關、花蝴蝶類型的人合作】
有一款人很像「花蝴蝶」,看似八面玲瓏、無所不能,但「質地」卻極為脆弱「無料」!這種人「作秀性格」的人,畫大餅一流、卻都是芭樂票,容易讓你創業時「誤判情勢」、「高估資源」。
2、【「事事沒問題」的人,要特別小心】
這種人散發出「假性正面能量」,讓你誤判!甚麼事都「沒問題、沒問題」,時連你都暗自覺得好像有問題,他還是沒問題,到了該交貨、該交款、該交報告時,就會找出一堆理由耍無賴,這種人只要有一次紀錄,你就要特別提防。
創業家們?你在創業的路上遇過那些「妖怪」呢?
#我是崴爺
同時也有21部Youtube影片,追蹤數超過150萬的網紅蔡阿嘎Life,也在其Youtube影片中提到,沒錯!我們工作室的耶嫩在任職1年3個月之後,正式提離職畢業啦!想離職的原因是什麼?工作上有什麼要抱怨的呢?在最後的真心話時間,通通講出來!😆😆😆 ► 二伯品牌HahaBaby官網在這邊:https://pros.is/hahababyYT ► 訂閱二伯&蔡波能:https://pros.is/2U...
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沒錯!我們工作室的耶嫩在任職1年3個月之後,正式提離職畢業啦!想離職的原因是什麼?工作上有什麼要抱怨的呢?在最後的真心話時間,通通講出來!😆😆😆
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愛抱怨的員工 在 Sieg Hair Salon Youtube 的最讚貼文
#日系、#防疫、#髮廊
【Sieg Hair Salon|就是Bruce】
疫情降級了!但是我們的防疫態度不能降級,在疫情這段期間Sieg秉持守護台灣0確診精神,在店內落實防疫10要件。
►體溫測量
►酒精消毒
►實聯制
►店內禁止飲食
►防疫隔板
► 禁止攜伴陪同(為此還受到客人抱怨真的很抱歉)
►全程攜帶口罩
►設計師、助理自主管理(休假不隨意出門)
►梅花座
►預約分流管制
我們希望讓員工、客人在一個安全乾淨的空間得到舒適的服務,儘管我們還有很多需要努力加強的地方,但還是希望Sieg與各位可以一起維護台灣防疫環境。
【關於Sieg Hair Salon】
Sieg Hair Salon是一間日系髮廊,採用正統日本大村時尚美髮學院的教學系統。
不管是剪髮、染髮、燙髮、護髮,我們都採用日本教育方式呈現,希望的就是,能協助消費者在頭髮困擾上得到解決。
所以我們分享的內容也會比較頃向日本美髮師的角度下去說明,希望愛好日系,髮型s的妳能夠喜歡我們的頻道。
【頻道內容】
「這就是Bruce」生活化的系列
「Sieg一起開箱趣」髮美用品開箱系列
「你的髮型時尚顧問系列」髮型解析分享
🖥️ Sieg Hair Salon官方平台 🖥️
▍官方網站 ➜ https://sieghairsalon.com
▍Instagram ➜ https://www.instagram.com/sieghairsalon/
⧉全台各店粉專⧉
►台北市
▍台北光復店 ➜ https://www.facebook.com/SiegTaipei
▍台北市民一館 ➜ https://www.facebook.com/siegtaipei2
▍台北忠孝店 ➜ https://www.facebook.com/siegtaipei3
▍台北市民二館 ➜ https://www.facebook.com/siegtaipei4
►桃園市
▍桃園中壢站前店 ➜ https://www.facebook.com/SiegHairSalon
▍桃園中壢Sogo店 ➜ https://www.facebook.com/siegzwei/
▍桃園中壢Blanc ➜ https://www.facebook.com/Blanc-1291409604238741/
►新竹市
▍新竹巨城店 ➜ https://www.facebook.com/sieghsinchu
►台中市
▍台中勤美店 ➜ https://www.facebook.com/SiegTaichung01
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►高雄市
▍高雄中山店 ➜ https://www.facebook.com/siegkaohsiung
愛抱怨的員工 在 輕易豐盛學苑 Jamie 賺錢小宇宙 Youtube 的最讚貼文
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剪輯: 鄭宇涵
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00:26 主題-職場生存學
00:39 第一點:員工是來解決問題的
00:58 新人步驟:1.聽話照做 2.自主思考能力 3.換位思考
01:42 #重要觀念:跟老闆的意見不同怎麼辦?
02:18 第二點:不抱怨、要感恩及學習
04:23 第三點:形象及整體清潔
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看了最近的一系列文
「大家覺得分紅制度合理嗎?」
以及前一陣子自己發的陸資挖角文
看了很多人的回覆,感覺版眾普遍對於
「台灣科技業薪資環境普遍低落的現象」
有著中邪般的不滿
我看完後
想把自己的想法說出來
感覺很多人看了會很生氣怒噓
但我還是想說
—
「其實大家根本沒有自己想像的那麼厲害
這麼辛苦拿這點薪水就是你的實力」
如果你這麼有實力
你就跟彥州一樣出國工作然後all in AMD啊
再不行就去在台的真外商公司啊
真的也不行
委屈你留在台灣公司好了
如果你同事都是廢物
你為什麼沒辦法爽過日子?
主管有病?
可以換其他部門其他公司啊
另外,有的人在討論時常說
MTK整天喊著要超越Qualcomm
為什麼薪水跟Q還差這麼多
錢都被老闆A去了啊!
我就想請問這些愛抱怨的
也不想想人家Q裡面員工什麼人
來自全「世界」的菁英欸
MTK 裡面什麼人?大部分的人
「連台灣的菁英都還稱不上吧?」
(少部分應該可以稱得上)
好意思說要跟Q的人拿一樣的薪水?
不要笑死人了好不好
MTK 為什麼可以跟Q稍微競爭?
就是靠著不是那麼菁英的員工 (比起Q)
用著較低的人事成本
壓低產品價格才爭取到的競爭地位
愛抱怨的人:
所以台灣就是靠低薪奴工
才能在世界上競爭啊!慣老闆!
沒錯,就是這樣,不然是要怎麼辦
你們以為
台灣一個小島國
只有兩千萬人口
卻有 MNR
三家fabless design house 世界top 10
也有世界第一的護國神G
是怎麼做到的?
就是靠低薪高工時擠出來的啊
另外,台灣只有兩千萬人
但理科教育體系成熟
一堆人都可以上大學念研究所進科技業
你真當以為自己進園區上班就菁英了啊?
放到其他國家的教育體系以及產業
科技工程師?我看只能去當水電工吧
愛抱怨的人
要是真的這麼厲害
卻這麼委屈做著過勞的工作
領著低薪
拜託,做出些改變
換工作吧
不要整天上PTT
抱怨同事、抱怨主管
抱怨公司、抱怨台灣
認清事實吧
「其實你就值這個價碼了」
我發這篇文沒什麼建設性
我就想嗆人而已
噓吧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.8.80 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1612971211.A.A06.html
是的,當我個板
換工作
我要出門看什麼
我過的很爽啊
我為什麼要替一些愛抱怨的人擔心他們物價所得比?
我出國明明只講了一行
你說得還比我多次
你噓了
值錢的人在台灣一樣可以過的順心如意啦
你們兩個...好。我認輸
※ 編輯: smallstitch (111.243.8.80 臺灣), 02/11/2021 00:25:46
今年應該會不錯吧
感覺沒什麼變數
現在是流行討論議題要先肉搜嗎
沒必要吧
是
我是廢物
只能留台灣
公司給我這個價碼我滿意
就這樣
※ 編輯: smallstitch (111.243.8.80 臺灣), 02/11/2021 01:19:34
我就跟你說我很廢了
你為什麼要我證明自己厲害
※ 編輯: smallstitch (111.243.8.80 臺灣), 02/11/2021 01:31:16
台灣科技業走高薪高端路線也可以啊
然後全世界的菁英工程師都會往台灣跑
目前的台灣工程師
大概只有不到1/3強者可以留下來吧
然後另外2/3不合格的人去哪?
大學一樣每年產出大量畢業生去哪?
還是得要有一些比較低薪低端的公司收留啊
台灣目前科技業
以目前產學的狀況
在世界上找到的平衡點
就是現在這樣
你不能說他是不對的
「因為就是靠著這種方向
台灣科技業才能在少少的人口中
做出在世界上佔有一席之地的成果」
你覺得全園區還是像現在一樣以台灣員工為主
然後每個人都年薪五百萬五點下班
做得到這樣的成果嗎?
※ 編輯: smallstitch (223.140.190.6 臺灣), 02/11/2021 12:55:21
※ 編輯: smallstitch (223.140.190.6 臺灣), 02/11/2021 12:58:43
我沒有說那篇文章有問題
我是說科技版很多回覆的人愛抱怨的這個現象
... <看更多>