【#勞動先生EP11 #我是責任制嗎?】⁉️
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近年,責任制這三個字越來越蔓延,各行各業都有職缺標榜責任制,然後宣稱來工作沒有加班費。責任制變成新進員工的詛咒,成為低薪又過勞的代名詞。但責任制合法嗎?真的是公司可以片面制訂的嗎?
勞基法當中,比較接近責任制的規定,是第84-1條。條文規定,特定職類別的工作者(必須由勞動部公告),可以由勞資雙方自行約定工作時間、休假,不受勞基法相關規定的限制,但另行約定的內容還要送地方政府核備。
也就是說,合法的責任制跟被濫用的責任制完全不同。只有少數工作者適用合法責任制,例如保全員、看護工、今年剛納入勞基法的醫師等等。資方自稱責任制的工作,像是設計師、美編等等,往往根本不適用。再來,責任制也不是一句話帶過,勞資雙方必須有書面約定,約定內容也要送政府核備,包含工作時間多長、有多少休假等等,都要清楚記載。未經過地方政府核備的責任制約定無效,仍然遵照勞基法規定。
最後,非常重要的是,就算是合法責任制,也不代表沒有加班費。因為84-1可以排除的只有工作時間、休假等相關規定,並未排除加班費,因此超過正常工作時間的時數,雇主還是要算加班費!
將來若碰到老闆說「我們是責任制,沒有加班費」,記得把這篇文章拿出來據理力爭,告訴老闆:#我們這不叫責任制,#你只是在濫用我的責任感!😠
👇勞動部公告勞基法84-1之工作可查附件👇
https://www.mol.gov.tw/topic/3067/14530/19536/
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這次的質詢題目較難,所以這裡整理個文字懶人包:
台北市有一筆基金今年就會突破一百億大關。這筆基金很厲害,每年固定會多出二十億的現金,所以明年底預估會有130億那麼多。
但這筆越變越多的現金卻是台北市最大的虧損投資之一,你知道為什麼嗎?
這個故事很長,要從一個叫做公共設施保留地的東西開始說起。
很久很久以前,基於都市計畫的理由,台北市把一些土地劃為公共設施保留地。這些土地的所有者很倒霉。因為公保地的意思就是市政府想要買下來建設成道路或公園,但是現在沒錢。可是因為已經被政府保留了,所以地主也不能拿去做別的用途,因為「有一天」政府會來買。
很多公保地就這樣躺在那裡十幾二十年。
這樣下去也不是辦法,所以2014年市政府想了一個很好的辦法,就是讓建商可以去「幫市政府買」。建商可以買公保地和捐現金給台北市政府,換取建商自己建案的‘容積獎勵,讓建商可以蓋更大的房子。通常轉手之間就可以賺到三倍以上的利益,不過政府也獲得公保地,倒楣地主也順利脫手,三贏啊。
但是這個好辦法卻出現一個bug。
這筆錢每年固定會收到建商給付的現金大約30-40億,但是每年都沒花完。例如今年收到35億,只花了15億,剩下20億。
有剩餘好像也不是壞事?但其實這筆錢有法律規定的用途,不能因為有剩餘就改拿來賑災、紓困、或做社會福利。它只能拿來買地。
當錢沒花完放在銀行時,每年利率大概0.1%,但是土地價值每年固定成長1.5%-4%。也就是你今年沒花完的錢,明年會因為土地價值的成長而損失1%左右,以容積代金總額100億來算,等於每年虧損1億以上。
那為什麼不把錢花完?明明被限定使用的公保地還那麼多。
因為公保地是採取標購制,畢竟我們是民主社會,我們不准地主隨便亂搞這些公保地,但我們也不能強迫他賣,所以地主要自己拿著地給市府標。
但是他們也不想賣。
因為按照規定,政府收購公保地的價格只能是土地公告現值的15%。等於要叫地主打1.5折賣給政府,很多地主並不樂意。而且因為依照現行的容積代金制度,建商也可以買公保地,而且不受15%的限制。最後建商與公保地主的成交價常常是在50%或甚至200%以上。建商很樂意出高價,因為容積獎勵可以讓他賺更多。
所以地主幹嘛把土地賤賣給政府呢?
政府不希望調高公保地收購價格是因為怕某些在最近幾年才持有公保地的建商或掮客牟取暴利,但是容積代金的問題不解決,我們只會看到一筆不能使用的現金變成利息虧損的怪獸。如何在合理範圍內調整土地收購的方法、刺激地主賣出土地的動力,或甚至找到代金的其他使用方法,是台北市政府不可逃避的責任。
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Lyrics:
My heart starts beating and my hands start sweating
我的心開始跳動 手心開始微微出汗
My chest starts sinking and sometimes will even start shaking
伴隨著一絲窒息 我開始控制不住地顫抖
It's physical and emotional
我無法控制自己的情緒
(And it's hard)
對我來說太難了
You're keeping me awake at night
你使我徹夜難眠
I'm losing all my appetite
你讓我食不下嚥
My heart is beating out of time
我的心開始瘋狂跳動
My skin is cold, my chest is tight
我感受到手腳慢慢冰涼 一絲絲窒息的感受
You're keeping me awake at night
你使我徹夜難眠
And I don't want you all inside my head
我努力不去想你
And I can feel you running through my veins
可是你就像在我的血管裡流動
When I say, and I say, and I say that
當我在你耳邊呢喃
"I want you in my life"
“不要離開我”
But you stay, and you stay, and you stay
如願以償 你留在我的身邊
And you never leave my side
你承諾你永遠不會離開
And you take, and you take, and you take
你說你要和我共度餘生
And you say you feel so nice, boy
你告訴我你享受和我在一起的每分每秒
And you keep me up all night
你讓我徹夜難眠
No, I say, and I say, and I say
但我開始抗拒
"I don't want you in my life"
“給我自由吧”
But you stay, and you stay, and you stay
你卻如影隨形
And you never leave my side
你告訴我你不會離開我
And you take, and you take, and you take
你說你會永遠陪在我身邊
And you say you feel so nice, boy
你告訴我你享受和我在一起的每分每秒
(And you keep me up all night)
你使我徹夜難眠
My mind keeps looking for a way
我開始胡思亂想
To find somebody else to blame
我想開始推卸責任
The silence's screaming way too loud
沉默在我腦中尖叫
I need something to dim it down
我努力不去傾聽
To find a way to block the sound
我想逃離一切吵雜
And I don't want you all inside my head
我開始不去想你
And I can feel you running through my veins
但你就像在我的血管裡流動
When I say, and I say, and I say that
當我在你耳邊呢喃
"I want you in my life"
“不要離開我”
But you stay, and you stay, and you stay
如願以償 你留在我的身邊
And you never leave my side
你承諾你永遠不會離開
And you take, and you take, and you take
你說你要和我共度餘生
And you say you feel so nice, boy
你告訴我你享受和我在一起的每分每秒
And you keep me up all night
你使我徹夜難眠
No, I say, and I say, and I say
但我開始抗拒
"I don't want you in my life"
“給我自由吧”
But you stay, and you stay, and you stay
你卻如影隨形
And you never leave my side
你告訴我你不會離開我
And you take, and you take, and you take
你說你會永遠陪在我身邊
And you say you feel so nice, boy
你告訴我你享受和我在一起的每分每秒
And you keep me up all night
你使我徹夜難眠
Keep me up all night, boy, keep me up all night
你讓我無法割捨
Keep me up all night, boy, keep me up all night
你使我無可奈何
Keep me up all night, boy, keep me up all night
你讓我徹夜難眠
Keep me up all night, boy, keep me up all night
徹夜難眠
When I say, and I say, and I say that
當我在你耳邊呢喃
"I want you in my life"
“不要離開我”
But you stay, and you stay, and you stay
如願以償 你留在我的身邊
And you never leave my side
你承諾你永遠不會離開
And you take, and you take, and you take
你說你要和我共度餘生
And you say you feel so nice, boy
你告訴我你享受和我在一起的每分每秒
And you keep me up all night
你使我徹夜難眠
No, I say, and I say, and I say
但我開始抗拒
"I don't want you in my life"
“給我自由吧”
But you stay, and you stay, and you stay
你卻形影相隨
And you never leave my side
你告訴我你不會離開我
And you take, and you take, and you take
你說你會永遠陪在我身邊
And you say you feel so nice, boy
你告訴我你享受和我在一起的每分每秒
And you keep me up all night
你讓我徹夜難眠
If I knew why, maybe it would all just go away
早知如此 我不會讓這一切發生
I don't think anyone really knows why
沒有人懂
But we do go on
但是我們讓這一切發生了
And we do understand that you can't always understand
我知道你無法理解這一切
And that's okay too
那就這樣吧
歌詞翻譯 : reevzz
#CharlotteLawrence #KeepMeUp #lyrics #西洋歌曲推薦
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我們這不叫責任制 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的精選貼文
王任賢醫師主張,未來如果兩款mRNA疫苗都獲得了美國食品藥物管理局的正式藥證之後,疫苗購買這件事情就不應該再特案處理,應該要日常化,開放給地方政府規畫採購。
甚至更重要的是,當新冠日常化之後,就可以解散指揮中心,不用再有超法規機構來進行管制,而且這次3+11ㄎ開啟國門讓病毒入國,搞砸的根本就是指揮中心,不是地方政府啊!反而疫情控制是靠地方政府,那麼還需要這個超法規機構幹嘛?
Moderna跟輝瑞
現在據說已經跟FDA申請正式藥證
也就是它以後就不是EUA緊急授權通過的疫苗
它是兩款正式疫苗
目前的推估FDA內部表示
大概9月會過BNT
然後10月或是11月的時候會過莫德納
因為這個市場我不太了解
它規範有點奇妙
我問一下王理事長
假設今天BNT就是Pfizer這一支疫苗
在美國FDA已經通過了正式藥證之後
它在台灣的代理狀況會出現變化嗎
就變成正常化了
現在是通過EUA的時候是國家級的疫苗
還不能夠自由買賣
但是你真正藥證通過了以後
我們以前的疫苗全部都是這樣買的
所有藥商都能去買 買了以後進來
進來了以後就接種
那我們的疾控中心也是跟藥商去買的
就是不是經由國家出面了
我們國家用台灣的名義出面去買疫苗
這是非常麻煩的
台灣就差這個國家的定位有問題
人家對你的定位有問題
你自己的定位也是有問題
所以用國家的名義去買疫苗買不到
老百姓去買才買得到
那現在如果BNT跟莫德納已經下來了下凡了
變成民間可以採購了
民間當然可以採購
縣市政府當然可以採購都行啊
我只要找到藥商就可以採購
結果今天陳時中講什麼話
昨天還是今天講的
他就講說你這樣進來了以後
到時候出了副作用誰給你保證
他怎麼又來了
當然是你保證啊廢話
以前的疫苗不都是這樣子嗎
當然是你保證啊你要驗證嘛
你要給它進來的時候都要封緘嘛
你封緘驗過了以後不是假貨你就可以保證
因為這是你國家的責任
打疫苗是國家的責任
只不過老百姓幫你買
買了你還是要負責任啊你逃不掉的
哪有這回事
用這個東西在嚇唬人
就像原先一樣要什麼原廠的證明
原廠授權你也差不多一點
緊急授權跟原廠授權都在他的一張嘴
跟一張紙而已
不給就是不給擋你的嘛
但是我個人比較樂觀
既然王理事長剛剛這樣講了
也就是到FDA已經通過了
BNT也就是輝瑞這一款疫苗之後
接下來各縣市各公司
要跟上海復星買疫苗基本上台灣政府就管不了了
除非他刻意要刁難你
因為依法它就是一個正式的藥
是台灣會承認美國FDA的藥證的時候
那是不是就不用 再也沒辦法擋疫苗了
也就是高端跟聯亞
接下來可能在台灣的市場上要銷售
就比較困難了 對沒有錯啊
這個就是他擋不了啦
可是他還是可以用很多方法去擋啊
我們那個行政院不是這樣講嗎
我擋你一個公文差一兩個文件
羅秉成就這樣講的嘛
所以你知道嗎 他要擋你就是擋你
所以釜底抽薪的方法就是
趕快把指揮中心裁掉就好了
指揮中心一裁掉就沒事現在根本不需要指揮中心
理事長投了一個書講的很嗆
他說我們不需要流行疫情指揮中心
我不需要這個有緊急命令權限的指揮中心
為什麼你覺得流行疫情指揮中心已經可以裁撤了
疫情還沒有結束為什麼要裁撤指揮部
是這樣子的我們知道
我們國家要成立中央流行疫情指揮中心
有一個條件
一定要第一類跟第五類法定傳染病
第一類就是國際關注的傳染病
第五類傳染病就是所謂新興傳染病
大家還搞不清楚狀況必須要去關注它的
我們的新冠就是第五類法傳
所以第五類法傳得成立中央流行疫情指揮中心
什麼叫得成立中央流行疫情指揮中心
因為我們需要疾管署可能沒有辦法有能力
框到很多的資源
要靠中央流行疫情指揮中心
框到很多的資源
來幫忙我們做防疫
這個是第五類法傳才有的
那現在這個病已經在我們人間轉了兩年
已經都了解了它也不是新興傳染病
那因為有中央流行疫情指揮中心成立的時候
所以他可以運用很多的資源
很多的權力很多違法違憲的他都可以去做
那現在這個病毒已經流感化了
流感化就是說從新型流感變成了季節性流感
因為從Delta病毒來看
Delta病毒本身在廣州
它的傳染力是增強了1.6倍沒有錯
但是它的重症比例從原來的18%降到了10-12%
所以已經死亡率下降
加上疫苗打下去以後它的死亡率更降
所以在這種情況下
它已經變成了一個走向流感一樣的...
每一次新的流感過來
每一次新的一個流感過來傳染力是增強的
但是死亡率是下降的
每年每年會逐年下降
所以現在已經變得跟流感一樣
那我們只要把這個法定傳染病
從第五類移到二三四類
中央流行疫情指揮中心就不能夠存在
就不能夠存在
這個權力就回歸到專業的疾病管制署
以及地方的衛生局去防治就結了嘛
我們知道這一次疫情搞壞的
是中央流行疫情指揮中心
搞好的是地方衛生局 懂吧
但是地方衛生局還會被中央流行疫情指揮中心罵
所以整個掣肘的基本上就是中央流行疫情指揮中心
就是中央
所以你把中央裁掉讓地方自己去防
我保證你管得比中央還好
你中央給我管個檢疫就好
關口你去管就可以 關口本來就你的
到了地方以後那個仗由地方來打就好了
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要求員工「責任制」,合法嗎?公司出現4個特徵,就是違規濫用
2021年2月20日
身為主管一定常常聽到責任制3個字,不僅被CEO要求主管要落實責任制,同時也希望主管
要求員工把工作帶回家,力行責任制,有些企業主是希望透過責任制,降低加班費,這樣
做,到底是否合法?
責任制這一詞,想必大家一定不陌生,甚至曾有一陣子,竹科某位工程師爆肝猝死,新聞
工作者直接在報紙標題寫上「都是責任制惹的禍」,那一陣子,就業市場上,風聲鶴淚,
只要談到「過勞死」,茅頭全部指向一切是責任制惹的禍。
事實上,並不是所有人都適合責任制,是大家把責任制誤用了。
責任制的明確定義
責任制設置的目的,是為提供某些行業工作型態特殊員工的方便性,例如:經營管理、設
計開發、創意發想與知識型產業的工作者,保有工作彈性,不受時間與空間限制為責任制
。
責任制在台灣勞基法第84-1條,有明確規定:
監督、管理人員或責任制專業人員
監督性或間歇性工作
其他性質特殊工作
上述3項工作者,都有明確地定義:
監督與管理人員是負責經營與管理企業的工作,並擁有一般勞工受雇、解雇或勞動條件決
定權利主管級人員。
責任制專業人員是從事專門知識與技術完成一定任務並負責成敗的工作者。
監督性工作是指在一定場合中,以監督為主的工作者。
間歇性工作指工作本身就是以間接性的方式進行者。
符合以上工作條件的員工,企業主才能跟勞工約定,經主管機關核備後,才能生效 ,且
不得損及勞工健康與福祉,否則約定責任制就是違法。例如:廣受大家爭議的工程師,必
須先確認工程師的工作類型與內容,如果是需要確保機台的運作順暢,必須24小時輪值,
監督機台正常運作,有可能屬於責任制工作者,但如果只是在公司正常上下班照顧機台的
工程師,就不一定符合責任制工作者規定。
除此之外,公司的主管,到底是不是責任制工作者?根據勞基法對於責任制工作者定義,
只要是負責經營與管理企業的工作,並擁有一般勞工受雇、解雇或勞動條件決定權利主管
級人員,都可能是屬於責任制工作者。
責任制的工時如何設定?
責任制員工的工時規定:
-正常工時,每天不能超過8小時,每周不能超過40小時,責任制約定後,可以超過時數,
但有上限。
-延長工時,每天不能超過12小時,每周不能超過46小時,責任制約定後,可以超過時數
,但有上限。
-例假與休息日,每7天有一天例假日,一天休息日,責任制約定後,可以變動,但需要加
倍工資或補假。
-國定假日,國定假日,皆可以休假,責任制約定後,可以變動,但需要加倍工資或補假
。
-女性夜晚工時,原先女性員工晚上10點到早上6點不能工作,責任制約定後,可以進行變
動。
例如:連鎖餐飲業店長,因為工作性質,常常需要在外部巡店,並擁有一般勞工受雇、解
雇或勞動條件決定權利主管級人員。 如果超過正常工時,雇主依舊要支付加班費 。而其
工作時間,可以調整為連續工作14天可以提供兩天例假日,如果遇到國定假日,也需要提
供補休或者發放加倍工資。
主管要確認是否責任制工作者條件,必須進行以下3個步驟:
確認自己工作內容是否符合監督、管理人員或責任制專業人員;監督性或間歇性工作;其
他性質特殊工作等工作者。
勞雇雙方以書面約定工作內容姓名、職稱、工作內容、權責、每天工作時間、正常工時、
延長工時、例假與休息日、國定假日、女性夜間工作者可以從事夜間工作等。
書面約定工作,到當地主管機關進行核備。
當以上3點全都符合時,才能算是責任制工作者。
不符合規定的責任制
當雇主出現以下4個特徵時,就是違反責任制規定:
不適合責任制規範的行業,企業主或者主管要求使用責任制。
只有口頭或書面文件,但卻沒有經主管機關核備。
不依照合約,讓勞工超時工作。
超時工作沒有依法提供加班費。
下次如果CEO跟主管提出責任制時,主管可以跟雇主說明,並評估是否符合責任制規定,
同時主管也不能在口頭上對員工濫用「責任制」這3個字,更明確知道責任制無法規避加
班費,否則公司可能有違法之嫌。
https://www.managertoday.com.tw/books/view/62458
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