昨天國民黨團討論並發布本(4)會期的優先法案，決定推動「交通安全教育入法」、「跟蹤騷擾法」及「放寬公務員經商兼職修法」，我在第一時間向大家報告。
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9月8日我在立法院召開交通安全公聽會後，立即整理成大家關心的十大交通議題，獲得很多朋友的迴響。公聴會中，包括婦幼及被害人關懷協會秘書長張夢麟、警大教官陳家福和許多網友，都提到教育才是根本，因此，我請求黨團將攸關交通安全教育的「家庭教育法」第七條條文修正草案、「道路交通管理處罰條例」增訂第九十一條之一條文草案、「兒童及少年福利及權益保障法」第二十八條及增訂第二十八條之一草案，列為本會期的優先法案，從年幼到年長、家庭、學校及社會都一起重視落實，很高興立即獲得黨團的支持。
當然，建構完善的交通安全法令不只是教育，人口數超過臺灣5倍的日本，在1970年死於道路交通事故近1.68萬人，問題相當嚴重，因此痛定思痛檢討交通法令，於1970年制定「交通安全對策基本法」，規定各級政府設「交通安全對策會議」、每五年制定一次「交通安全基本計畫」、每年制訂「交通安全業務計畫」、長期推動交通安全工作……，就在今年的4月8日，日本達到全國交通事故「0死亡」的目標，而臺灣呢?109年交通事故死亡仍高達3,000人……我有個夢，希望能在有限任期完成完善交通安全入法，讓我們跟日本一樣改革。國民黨團將我交通安全教育三法案列入優先法案，就是實現這個夢的第一步。
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上一屆跟蹤騷擾法在立法院未能闖關成功，在最後一刻警政署說服民進黨團在黨團協商時擋下這個法案。本屆在長榮女大生命案、屏東曾女擄殺案等寶貴性命犧牲下，國民黨團要求政府應積極提出法案。如今本屆跟蹤騷擾法也到了黨團協商關頭，婦女團體朋友擔心舊事重演，國民黨團也將此列為優先法案，必要時將與關心此案的婦女團體共同發聲，務必要在本會期完成立法。
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東京奧運剛結束，國手有優秀的表現，國人也為之振奮，也凸顯出一些國手培育的問題。黃金羽球麟洋配的代言爭議，扯出長期以來的公務員兼職問題。雖然我在8月9日與黨籍立委召開協調會，讓事件暫時以財政部與企業策略聯盟的方式進行。然而長年來公務員經商、兼職，在不妨礙本職情形下，原則上合法，但歷來函釋盤根錯節，導致實務上淪為服務機關想查就查的的人治。特別是在年改後，所得替代率降低，許多資深公務員也努力掙錢提高收入，以彌補退休晚年生活的經濟不安全，兼職法律規範，實在到了不得不改的地步。我也提出修法盼根本解決，與國民黨團列優先法案，一起共同促成改變。
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各位的支持，將是我在立法院推動改變的最大動力，希望今天爭取重要法案納入國民黨的優先法案，能夠成為明日改革的助力。
所得替代率公務員 在 [新聞] [新聞] 退撫新制所得替代率最高近9成- 看板PublicServan 的推薦與評價
https://www.chinatimes.com/newspapers/20220103000290-260118
退撫新制 所得替代率最高近9成
中國時報 崔慈悌／台北報導
退撫新制出爐！銓敘部規劃自明（112）年7月1日起，新進公務人員及教職員改用公保加退
休金的雙層年金，後者採「確定提撥制」，並比照勞退可自願增提最高5.25％，以30歲起當
公務員、65歲退休為例，若平均年報酬率有4％，退休後的所得替代率將近9成。
蔡政府上任後推動年金改革，為解決退撫基金破產危機，大砍已退休和在職公教人員退休
年金，同時為避免「前債後還」，引發年輕族群不滿，在「公務人員退休資遣撫卹法」中明
訂，自112年7月1日起新進人員應重新規劃，建立新退撫制度，成為公教年改最後一環。
銓敘部及教育部去年底舉辦2場「112年新進公教人員退撫制度座談會」，正式端出新進人
員的退撫新制。
根據銓敘部規劃，未來新進人員的退休金改採「雙層年金」，第一層屬於基礎保障的「公保
年金」，採「確定給付」，無論繳多少、基金操作情況、退休後都得按比例給付；第二層屬
職業年金的「退休年金」，採「確定提撥」，亦即「存多少，領多少」，帳戶操作績效愈好
領得愈多，未來也將建立自選投資平台，由專業機構設計投資商品，提供公教人員自主理財
。
第一層會將現有只能「一次領」的公保養老給付「年金化」，提撥率7.14％，政府負擔65
％，個人負擔35％，亦即個人提撥2.5％，年資採計最高40年，退休時若選擇「一次領」，
最高給付上限為48個月，若領取年金，給付上限是所得替代率的52％。
第二層為退休年金，將比照勞退，建立「個人退休帳戶」，分為強制與自願提撥，每月從
薪資扣除，強制提撥率15％，由政府負擔其中的65％，個人負擔35％，也就是個人提撥率是
5.25％；另外還可自願增加提撥，最高上限也是5.25％。
銓敘部表示，與目前的公務人員相較，未來新進人員個人提撥率的負擔會增加1.15個百分
點，以基層委任五職等公務人員為例，目前公保加退撫個人總計每月要繳4682元，未來新進
人員要繳5498元，如果加上自提部分，最多需繳9222元。
如果30歲當上公務人員，35年後退休，這段期間，退撫基金投資報酬率平均每年有4％，
未來退休後即使沒有自提，所得替代率也有72％，委任五職等公務人員每月可領5萬1077元
，如果有自提，所得替代率可達89.7％，最多可領到6萬3633元，比起現行年改後的4萬8453
元還要高。
由於退休年金部分是放入「個人退休金帳戶」，退休年資可攜，未來無論公部門要延攬民
間企業人才，還是公務員想轉職到私人機關，退休金都不致受到太大影響。
銓敘部表示，全案將與相關部會進一步協商，再送考試院會通過，預計立法院下會期送交
審議，趕在明年如期實施。
心得
未來新制的公務人員，退撫越繳越高
按照新聞所寫要繳5498元
再加上自提繳到9222元
只是看得到，吃不到
想改就改，因為是最軟的那一塊
舊制就擺爛放著爆，厲害的神操作
與其自提，把錢放韭菜基金
不如投資ETF比較實在
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