#燒自己的薪水是不可能長久的
做研究，不管是文具、試劑、耗材、論文英修、刊登，都需要錢。
規模大些後，也需要研究助理幫忙分擔工作，如果沒有研究計畫，全部都 #燒自己的薪水，#是不可能長久的。
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但為什麼有些人就能拿到非常多的計畫，每年好幾百萬在手上轉，助理年資長且有戰力；但有些人怎麼申請都不會通過，就算通過了，也都被刪到接近羞辱的地步，偶爾請了助理，隔年因為沒錢又沒辦法繼續，他們到底做錯了什麼？
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申請管道越多，拿到經費的機率自然越高，哪些是常見能申請到經費的單位？不同的金錢來源，也會有不同的限制，我們在申請的時候，應該如何考量其順位？
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#撰寫研究計畫的時候
▪審查者到底要看哪些東西？
▪一定要認真寫的 section 是哪些？
▪哪些補充資料能夠大大增加計畫被接受，獲得研究經費的關鍵？
▪哪些計畫細節，在審查者眼中則是紅牌，一看到大概就要再見？
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在研究成本越來越高的今天，在論文刊登費越來越高的今天，#懂得申請研究計畫，#才能讓自己的學術之路走得長久。
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▌ 學員怎麼說？
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「更讓我高興的是在下課時間以及互動時間，同學紛紛就目前自己遇到的處境跟老師請教，老師跟助教都很用心的回答，也提出很棒的建議，自己在旁邊聽也學習到很多。」（匿名）
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🚩 突破從 0 到 1 的困境。
➠ 2021 / 7 / 10（六）醫學論文與寫作工作坊
➠ https://mepa2014.innovarad.tw/event/
➠ 將寫作到投稿的各項雜症，一次解決到位。
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▌ 登上 PubMed 的過來人都怎麼說？
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▪ 運用課程所學，住院醫師生涯尾聲成功發表第一篇！
（周逸群 醫師）
▪ 新思惟的教學，讓我在找到題目後能順利完成論文！
（陳沛甫 醫師）
▪ 懂寫論文、找到資源，從 0 到 1 成功起步！
（彭啟豪 醫師）
▪ 終於克服這相當漫長的過程，成功從零到一。
（黃婷愉 醫師）
▪ 成功發表，用學費換取珍貴的時間和寶貴經驗，值得！
（溫晨越 醫師）
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▌ 每個月都有校友登上 PubMed
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▪ 2021 年 04 月 PubMed（SCI），共有 96 篇！
▪ 2021 年 03 月 PubMed（SCI），共有 74 篇！
▪ 2020 年新思惟之友 SCI 論文發表，共 689 篇！
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看到眾多校友逐步做出自己的成績，從 0 到 1 突破困境、得到被挖角機會，或在體系內獲得升遷，往更好薪酬與發展邁進，而你，朝著自己想要的方向前進了嗎？
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《#醫學論文與寫作工作坊》，開放報名！
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🚩今年一定要發自己的 SCI。
➠ 2021 / 7 / 10（六）醫學論文與寫作工作坊
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➠ 將寫作到投稿的各項雜症，一次解決到位，突破從 0 到 1 的困境。
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