【2019/04/16 教育部門業務報告與質詢】
影片連結：待上傳
為因應少子化，準公共化幼兒園政策，於去年107學年度在15個縣（市）先行試辦，今年108學年度推動至全國，增加6都。
#要求2021年公幼＋#非營利幼兒園＋#準公共化，#公共化比例達到4成。
在教育局業務報告提及，目前高雄公立幼兒園211園，私立幼兒園431園，非營利幼兒園17園，共659園，而學生人數，公立幼兒園12,639人，私立幼兒園44,926人，非營利幼兒園1,680人，共59,245人，預計在108-110年分年增班23園146班，提供3,904名幼兒入園機會。目標在110年公共化比例達34.33%（公立幼兒園+非營利幼兒園）。
在目前的業務報告上，我未看到教育局將準公共化推行政策與計畫列入，教育局長回復目前初估符合準公共化資格的幼兒園有322園，在今年8月即將要上路的政策，預計第一階段有39園可以加入準公共化，阿洳要求將教育局相關計畫盡速擬定，並且要求於110年公立幼兒園+非營利幼兒園+準公共化幼兒園的公共化比例一定要達4成以上。
#保障準公共化幼兒園的教師與教保員薪資
去年準公共幼兒園政策所試辦的15縣市，面臨一些問題，阿洳要求教育局將這些經驗納入考量，並思考因應對策。最常見的問題就是教師與教保員薪資剝削問題，準公共化配合的六大要件，其中之一即是教師與教保員每月投保薪資不低於29,000元。但業者卻變相壓低薪資，例如將年終獎金、績效獎金、全勤等加入其中。阿洳要求教育局必須保障教師與教保員薪資，反對變相剝削教保員。
【局長回覆】
不過教育局長回覆，準公共化教師與教保員薪資29,000偏高，比非營利幼兒園還高。會造成非營利幼兒園的教師、教保員師資流動至準公共化。
【阿洳認為】
幼兒園教師與教保員低薪剝削是長期問題，不應該習慣忍受低薪的環境，政府應帶頭保障教保員薪資！
且非營利幼兒園的教保員薪資一樣是29,000，請教育局長做好功課！
http://t.cn/EXup30e
#嚴格稽查與監督準公共化幼兒園品質、#超收費用問題
準公共化合作六大要件其中之一，必須通過基礎評鑑，但近年仍有通過基礎評鑑的私幼違規，可能超收孩子，或任意把教室借給補習班使用。另外，兒福聯盟基金會有針對準公共化托育服務及準公共化幼兒園進行網路問卷調查，調查也發現，家中小孩就讀幼兒園家長2400位，其中就讀準公共化幼兒園450位，有三成一遇收費不合理，有18%費用超過縣市核定上限，其次5%是簽約後漲價。再者，準公共化幼兒園家長每月只需要負擔4,500元，但有些業者會巧立名目超收費用（例如教材費），將收費項目拆解後，加總可能比原本的月費還貴。因此阿洳強烈要求，教育局必須嚴格稽查與監督準公共化幼兒園品質。
#準公共化幼兒園諮詢專線，#提供家長正確資訊與諮詢
準公共化幼兒園在今年8月即將要正式上路，去年準公共幼兒園政策所試辦的15縣市，導致了部分亂象，因此，阿洳要求教育局長，為確保家長可以得到正確的資訊與諮詢的管道，請教育局提供諮詢專線，保障家長權益。
#教育局提供專線：07-7406603
#落實韓市長一小一幼政策，#4年在241所小學或學區內都有公共化幼兒園
韓市長的政策白皮書有提到，為搶救少子化，要打造一個友善托育的環境，並提及將推行「一小一幼」的政策，公立小學內的閒置空間，讓每所公立小學都附設有幼兒園，以減輕多數雙薪家庭的負擔。目前高雄公立小學共有241間，阿洳要求教育局針對韓市長的「一小一幼」政策規劃期程，讓241個小學或是學區內都有公立幼兒園，分階段辦理，四年達到目標。
【局長回覆】
每一所公立小學附設幼兒園，考量部分小學市區教室飽和，沒有空間設立幼兒園，目前 #達不到。
【阿洳認為】
公立小學沒有空間，可以在該小學學區內設立，且此政策是關心少子化問題的韓市長所提，目標是讓每一所公立小學都有附設幼兒園，教育局應積極擬訂計畫，協助市長完成他的承諾。
#高雄市議會
#市政質詢
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