簡易版MBTI測驗
4條問題發掘職業取向
正所謂「知己知彼,百戰百勝」,搵工嘅大前提,其實就係「知己」。要清楚了解自己嘅性格特質同興趣,先可以搵到自己心水嘅工作。大家快啲黎測試一下你嘅十六型人格,同適合啲咩工作啦!
Q1. 以下哪種情況令你覺得更自在?
A. 有朋友陪伴 (E)
B. 獨處 (I)
Q2. 學習新事物的時候,你更偏向…
A. 看直覺/興趣,選擇性學習、記憶(N)
B. 邊看邊學,著重實踐成果 (S)
Q3. 當你要對某事件作出決策時,你會…
A. 將邏輯和公平放在首位 (T)
B. 優先考量持份者感情和睦 (F)
Q4. 以下哪種情況較貼近你的生活方式?
A. 生活井井有條,將事情提早安排好 (J)
B. 不跟規劃走,做事即興 (P)
結果:
INTJ 建築師
富有想象力和戰略,一切盡在掌握之中
適合職業:作家、研究學者
ENTJ 指揮官
大膽、富想象力且意識強大,總能使問題迎刃而解
適合職業:研究學者、管理層、律師、建築師
INTP 邏輯學家
具創造力,渴望知識
適合職業:教授、研究學者
ENTP 辯論家
聰明好奇,喜歡挑戰自己
適合職業:記者、影視製作
INFJ 提倡者
理想主義,安靜而神秘
適合職業:室內設計師、獸醫
ENFJ 主人公
富有美麗和鼓舞人心的領導者
適合職業:HR、PR、牧師
INFP 調停者
利他主義,善良熱情
適合職業:演員、創作者、音樂人
ENFP 競選者
熱情、有創造力的自由靈魂
適合職業:管理層、CEO
ISTJ 物流師
注重現實,實際並可靠
適合職業:會計、程式編寫員
ESTJ 總經理
出色的管理者
適合職業:學校/企業管理層、廚師
ISFJ 守衛者
非常專注且溫暖,守護身邊人
適合職業:秘書、社工
ESFJ 執政官
極有同情心,樂於助人
適合職業:幼稚園教師、醫護人員
ISTP 鑒賞家
大膽而實際,擅長使用任何工具
適合職業:木工、電工、分析類工作
ESTP 企業家
聰明、感知力強,懂得享受生活
適合職業:紀律部隊、財務顧問、項目經理
ISFP 探險家
靈活有魅力,時刻探索新鮮事物
適合職業:設計珠寶、鐘錶維修、手作行業
ESFP 表演者
主動、精力充沛,對生活充滿熱情
適合職業:客戶服務員、售貨員
性格冇分好壞,最緊要同職位契合,工作起上嚟先更見成效。無論係獵頭甚至喺Career Coaching上面,我都導入了好多MBTI元素:向客戶講解求職者性格,同企業性格係咪一個契合;從求職者角度出發,教佢點樣喺面試嘅時候展現自己嘅性格特質。
希望大家都可以多啲了解自己,搵到適合自己嘅career path啦!
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教師人格測驗 在 Facebook 的精選貼文
【教育部門質詢】
昨天教育部門質詢,我分別就北流和北藝的親子衛廁空間、特教心理評量工作以及台北市國高中髮禁、衣禁的問題進行質詢。
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1⃣ #全新完工的不合格建築? 北流、北藝尿布台數量不足法規所需
臺北流行音樂中心 Taipei Music Center、臺北表演藝術中心 Taipei Performing Arts Center是柯文哲市長「5+3無圍牆博物館」政策的重要地標,但是我與我的團隊卻發現北流、北藝內的尿布台、親子廁所等硬體設備嚴重不足,且低於內政部《公共場所親子廁所盥洗室設置辦法》所要求的數量。我主張,文化局及經營單位應儘速改善。
北藝即將落成,明年夏天重要的「臺北兒童藝術節」,將可能使用北藝的展演空間舉辦,然而北藝中心全棟11層樓,居然只有 #3個尿布台,且全數設在低樓層!讓有使用需求的家長上下奔波、大排長龍,成為兒童不友善建築,應該立即調整!
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而北流已啟用的「表演廳」與今年7月即將開幕的「文化館」,雖有親子廁所設置,但廁間外側、平面圖和路線引導標誌上,卻沒有任何相關標示!這讓有需求的家長不知何去何從。而設有4個中小型表演空間、25間店舖與排練室的「產業區」(南基地),也沒有設置任何的尿布台、兒童安全座椅、兒童馬桶,完全不合乎現行法規。
另外,許多臺灣優秀的樂團如,像是CHTHONIC 閃靈、滅火器 Fire EX.、旺福軍方專頁 Won Fu等,他們的成員都會帶著孩子參加演出、音樂祭。因此,表演場地也應在演出後台建置相關親子設施,才能真正打造友善的文化環境。不過,目前北流後台也是沒有這些設施。
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我要求,北藝、北流應該補足不足的親子衛廁設施,北流不只應該改善標示,也應在後台區設置親子衛廁設施。
文化局長蔡宗雄承諾,北藝部份在法人進駐後會進行改正。開幕前會把新舊法令之間的差異進行處理。至於北流,文化局則表示北基地部份已經有盤點,正在研議如何改善。南基地在七月法人進駐後也會進行盤點改善。董事長黃韻玲在議會承諾,會在開幕前完成改善。
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2⃣ #特教心評福利北市吊車尾,急待發展心評專職化
特殊教育心理評量的工作,是需要相當專業的能力,在進行測驗、蒐集資料、判讀、撰寫報告上是耗時且繁瑣的,因此不論在歐洲、美國、澳洲、香港等地,都是交由 #心理師 執行,然而台灣卻是由特教老師兼任心評人員。
近年台灣特殊教育的需求持續增長,使得特教老師除了本職課務負擔外,經常 #被迫無償加班,或由代課老師處理課務,連帶也侵害特教生的 #受教權。除了負擔超重外,另一項嚴重問題,是在進行特殊教育學生鑑定時,由於各個縣市判斷基準不一,缺乏一致客觀判準,導致心理評量工作經常各行其事、自由心證。
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而心評人員的福利與規範,全由各縣市政府自行訂定。我發現台北市的校內心評竟無提供任何施測費、無公假派代、沒有案量上限,僅一學年停課五天,但特殊生的需求仍須持續處理,福利是六都之中的 #最後一名,甚至落後於許多縣市!
我要求教育局即刻擬定優化待遇的方案,應提供公假派代、設置案件上限,在短期內減緩心評工作的壓力,並朝向「#心評專職化」的長期目標發展,不要再犧牲特教生的權益。
對於我的質詢,教育局長曾燦金則表示,相關工作依不同項目有微薄的施測費,魏氏智力測驗250元,其他項目有100到150元左右,撰寫報告另有150元的報告撰寫費。據了解這些微薄的施測費是在跨階段及校外支援心評才有提供,但教育局已承諾會再優化。
我也要求教育局應與心理師公會、特教基層老師研討,研究各國狀況、衡量實際需要進行盤點檢討,訂出心評工作專職化期程。教育局長承諾我,將在三個月內完成檢討工作。
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3⃣ #蓄長髮可以維護健康? #市府放任華岡明顯違法
教育局陳素慧副局長,日前已承諾會在今年6月前,讓北市全數學校解除髮禁衣禁。這個市府的承諾,媒體都有廣泛的報導。但是,我們台北市的華岡藝校竟以「藝術型學校」、「課程需求」為由,不打算在今年6月前修正髮禁規定。
教育部國教署的《高級中等學校訂定學生服裝儀容規定之原則》已明定,不論是通用性規範,或實習、實驗課程的特殊要求,均只有在「防止危害安全、健康、公共衛生或防止疾病傳染」所必要時,才可限制學生髮式,絕不能恣意規範!
以華岡藝校舞蹈班的服儀規範來說,它嚴格限制女生務必「#蓄長髮」,#不得剪瀏海、#層次不得超過六公分。這些強硬規範,已超出「維護安全、健康」的限度。且學生若須修剪,依校規還需經導師、任課教師及科主任同意,已嚴重侵害學生的身體自主權及人格發展權。而教育局竟以華岡為「藝術型學校」、有「課程特殊需求」為由,放任違法的校規繼續施行,明顯督導不周!
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另外,依國教署規定,針對違反服儀規範的學生,學校僅得採取6種「正向管教」措施,任何的繞道處罰都是違規。
可是,我們文山區的景美女中,卻在今年1月時修正校規,明定違反服儀規定會口頭糾正、要求書面反省,但逾期未繳回書面反省仍記警告,成為明文的繞道處罰規定!
這樣的情況,在市府教育局4月盤點全市國高中服儀規範執行情況時,毫無留意,因而宣稱北市國高中實務執行上,已無任何處罰規定。
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我認為,教育局應即刻協同所有違規學校確實盤點校規,在6月底前完成全面解禁。我也要求,教育局應重新盤點尚有繞道處罰規定的學校,並確實協助改正。教育局承諾,會就相關問題進行處理。我也會持續追蹤教育局的處理、改善狀況!還給學生,應有的權利!
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#大安 #文山 #林穎孟
問政報告 https://yingmeng.pros.is/report2020fw
陳情與免費法律諮詢請洽 https://forms.gle/pG7YjamwHcN1735d7
教師人格測驗 在 子迂的蠹酸齋 Facebook 的最佳貼文
「社會之所以格外尊重醫師、律師、護理師、教師、建築師這類職業,大部分正是因為他們的職業要求他們遵守道德規範以及跟安全有關的法律。這些職業的特殊社會地位,伴隨著更嚴苛的職業操守和注意義務。如今我們的生活已經遍佈各種軟體、人工智慧、數位生態系;但那些打造日常生活家電與程式的人,卻不受任何聯邦法規或強制性規範的約束,許多人都因此沒有認真思考他們的產品會對使用者與整體社會的道德造成怎樣的影響。」
-克里斯多福.懷利,劍橋分析前技術總監及吹哨者。
#贈書活動 #請耐心讀到最後
#野人文化 #劍橋分析
這陣子川普確診COVID-19的消息成了全球新聞頭條。媒體紛紛從過往報導中,找出川普曾經的荒謬發言,像是建議用消毒水注射到體內殺菌等瘋狂言論,又一次被翻了出來。但其實川普的瘋狂發言早在四年多前參選總統時就開始了。
我猶原記得當川普決定參選美國總統時,幾乎成了所有人茶餘飯後的娛樂話題,因為那時幾乎整個網路和媒體都認定當選的人將會是希拉蕊。川普不愧為長年的媒體寵兒,熟知媒體運作的他,也清楚怎樣的發言會引來媒體聲浪。不管是主張要禁止穆斯林進入美國也好,還是要遣送非法移民回到他們的母國,修築那瘋狂的美墨邊境城牆更是瘋狂的難以想像。但最後川普贏了,這結果誰也無法料想。
2018年時,劍橋分析公司的內部員工,開始陸續出面爆料這家公司如何影響了2016年的總統大選。劍橋分析的主要業務,是資料探勘及數據分析。他們網羅了眾多專業人士,透過政治學、經濟學、社會學、心理學等人文學科,結合程式數據分析,進而解析出網路社群上使用者的道德觀念、消費偏好、政黨傾向、意識形態等數據。再根據收集而來的資料,依據不同的目的對網路使用者進行分類。以選舉來說,他們能明確得知用戶的消費紀錄、按了哪個臉書的讚,居住在哪裡,對某議題的看法,對某公眾人物的評價等,最後依據此些用戶的屬性,能準確判斷出其分類。比起過去的政治上單純使用經濟收入、職業、居住區域、宗教、族裔等屬性作分類,劍橋分析這套方式更全面、更領先,也更令人毛骨悚然。
但劍橋分析遠遠不只如此。他們能依據對使用者屬性的分類,準確猜測出使用者在乎甚麼議題? 在意候選人的那些發言? 又或者在生活中最痛恨哪一類人等等資訊。藉由整理資訊所得到之結果,他們能做到「精準投放」。這裡的精準投放不只是你在網路上查了吸塵器的資訊,接著幾天都有著一堆吸塵器的廣告推播,而是真正意義能改變使用者行為的資訊。他們並且知道,與其和選民講所謂的道理,不如從他們生活中的情緒切入,包含他們所仇恨的族群,所處的社會階級,以及生活上的苦惱等。這些都成了劍橋分析「精準投放」的著力點。
舉例來說,他們透過篩選經濟收入低落、居住在車上、工作不穩定等條件,篩選得出的白人男性。他們看著民主黨自由派不斷主張白人男性佔據社會的優勢地位,並且強調黑人男性受到的不公平待遇。在這些社會地位低落的白人男性看來,那些同樣經濟狀況不佳的黑人,不但有著政黨關注、社會福利,連大眾媒體上受到的關愛也比較多,轉頭又看到來自墨西哥等國的非法移民,不但搶了自己的工作,還慢慢在自己遭周紮根成家立業。這種現況要他們如何接受? 於是劍橋分析便從這些人的情緒下手,煽動仇恨,讓他們選擇做出對自己也無甚有力的主張,只為了宣洩內心的情緒。而這小小的一門分類,只是劍橋分析這間巨大的資料公司,百萬項屬性分類中的一種罷了,他們還有個大量關於宗教、收入、族裔、人際關係以及消費紀錄等等的分析結果。
那這些資料是如何取得的? 其實比你我想得簡單,劍橋分析公司那時為了蒐集資訊,推出了許多APP或臉書上的小程式,內容多半都是些心理分析、人格測驗、益智測驗。這些看似無害的小程式,提供了趣味的測驗作為煙霧彈,其真實目的是要使用者「主動」願意分享個資。在給予這些程式權限之後,資料分析公司便能取得使用者的臉書資料,甚至還能查看你朋友的相關訊息。結合不同來源之資料,統整後拼出每個臉書使用者的人格樣貌、政治意識形態、人際關係,以及消費習慣等不會輕易向他人揭露的資訊。
本次與 野人文化 合作推薦的《Mindf*ck 心智操控》,是由前劍橋分析技術總監克里斯多福.懷利所撰寫的書籍。他談及了他是如何與如今聲名大噪的亞歷山大尼克斯以及史帝夫班農的相識過程,也聊到劍橋分析這間公司是如何在共和黨金主的支持下成立,又如何與學術單位合作,取得數以千萬計的美國選民個資,更談及這套分析的機制如何運作。同時也揭露了劍橋分析與世界大小國家的選戰合作,也包含了和俄羅斯合作關係。
台灣人對於劍橋分析事件並不熱衷。或許是因為該事件發生在較注重個人隱私的歐美社會,況且劍橋分析後續揭露的相關歷史,也多與台灣無關,自然該事件在台灣的知名度較低。不過我想這正是一個機會,透過了解劍橋分析事件,能讓我們對個人資訊安全更加重視。
此外本書《Mindf*ck 心智操控》並不孤單,野人文化也出版了另一本同為劍橋分析事件揭密的《Targeted操弄》,由另一名劍橋事件吹哨者布特妮.凱瑟(Brittany Kaiser)所撰寫,就是在Netflix上知名紀錄片《個資風暴》的主角。因為兩名作者在事件中扮演的角色不同,因此著眼點也有相當差異。《Targeted操弄》著重在討論整起事件的演變和歷程,《Mindf*ck 心智操控》的主角是技術人員,內容重心則在他們如何順利取得個人資料,並如何遊走在法律邊緣下運用這些資料進行公關操作。
兩本書的作者,除了在內容上對劍橋分析事件做了相當詳盡的討論之外,也分別在後記中,講述了他們對於此次事件的感想,包含我們能做甚麼? 以及政府是否要為了資訊安全而做出相關政策或建設。《Targeted操弄》的作者布特妮.凱瑟便提出五項策略,分別為「培養數位識讀能力」、和立法者合作」、「協助企業做出道德的選擇」、「要求管制單位對濫權者問責」,以及「在自己的數位生活中做出道德的選擇」等相當有建設性的意見。而《Mindf*ck 心智操控》的作者克里斯多福.懷利,更是提出應該要加強軟體工程師的道德枷鎖及束縛,而非像是現在毫無道德責任。
不過,當代網路文化畢竟如此,我們不可能全然避免個資的外洩。在我們遊玩臉書上各小有趣的測驗小程式之時,要千萬小心自己的個資外洩,絕對不要在尚未看清楚詳細說明之前就按下同意。當然這並不是那麼容易的任務,畢竟我們多半不認為我們的個資會值錢到哪裡去。但我們如果連保護自己的意識都沒有,連注意自身權益都做不到,那我們還談甚麼不被媒體操弄呢?
因此齋主誠摯推薦《Mindf*ck 心智操控》和《Targeted操弄》兩書。在當代資訊科技如此發達的前提下,我們要懂得保護個人資料,並了解媒體操作的本質,避免受到媒體影響,培養獨立思考的精神。
正巧博客來在10/7、10/8是會員日,今天買書有打折。如果齋友們你看了齋主的推薦文,覺得這兩本書的內容很是有趣,歡迎你上各大購書通路購買。我想書中曲折離奇的情節,必定會讓你愛不釋手,三兩下就讀完的。
購書連結
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========活動辦法========
本次野人文化也相當大方,提供了兩本《Mindf*ck 心智操控》,作為本次活動的贈書。
活動辦法如下
此次活動贈書共有兩本。
活動截止日期:10/11(日) 20:00
抽獎名額:共二名,請完成以下條件以進行抽獎
1.按讚並公開分享本貼文。
2.於留言處標註兩名友人
齋主會在活動結束後的第一時間抽出幸運的得獎者。
最後,感謝野人文化對酸齋齋友們的慷慨及支持,我們將共同為台灣的閱讀風氣,奉獻更多心力。
教師人格測驗 在 [分享] 適不適合當老師先做「情境測驗」 - 看板Teacher 的推薦與評價
教育部師資藝教司長張明文說,目前各師培大學甄選師資生時,多透過口試或筆試,也有部分大學加入人格測驗;「教師情境判斷測驗」明年起先找幾校試辦,如果成效良好,不 ... ... <看更多>
教師人格測驗 在 MBTI十六種人格類型解說系列之【INFJ特輯】EP03 - YouTube 的推薦與評價
MBTI十六種 人格 類型解說系列之【INFJ特輯】EP03|Sherry's Notes 雪力的心理 ... 哥倫比亞大學 教師 學院組織心理學碩士哥倫比亞大學Barnard學院心理學& ... ... <看更多>
教師人格測驗 在 [分享] 適不適合當老師先做「情境測驗」 - 看板Teacher 的推薦與評價
適不適合當老師 先做「情境測驗」
2013/11/28
【聯合報╱記者陳智華/嘉義報導】
好老師除了會教書,人格特質也很重要。教育部昨天指出,為篩選適合當老師的學生,明
年將在幾所大學試辦「教師情境判斷測驗」,大學生有意修教育學程時,應先通過測驗,
確認是否適合從事教職。
教育部師資藝教司長張明文說,目前各師培大學甄選師資生時,多透過口試或筆試,也有
部分大學加入人格測驗;「教師情境判斷測驗」明年起先找幾校試辦,如果成效良好,不
排除全面推廣,要求各大學錄取教育學程的師資生時,都先依此測驗篩選。
102年度師培大學主管聯席會議昨天舉行第二天會議。教育部師資藝教司副司長郭淑芳說
,這項測驗明年將作為月領8千元獎學金的卓越師資生與甄選入學公費生的門檻;沒有通
過測驗的學生,即使成績再優異,也無法領師資獎學金或公費補助。
教育部委託台師大研發「教師情境判斷測驗」,作為篩選師資生輔助工具。郭淑芳說,這
項測驗原為台師大心測中心主任宋曜廷的國科會計畫研究案,分成班級經營、親師溝通、
同事相處、輔導能力及教學5大面向,利用情境模擬考題,測驗有意修教育學程的學生,
適不適合當老師。
例如考題可能問學生,班上某位同學時常無故缺席,老師聯絡家長時,家長總是偏袒孩子
;或問班上兩位人緣很好的學生起了衝突,導致全班同學選邊站,造成班級對立,導師該
怎麼辦?要求受測者從4個選項中,選出最認同與最不認同的作法。
台大師培中心行政組長余品嫻表示,台大是全台第一所要求師資生得經人格特質量表篩選
的大學,且未達門檻就不錄取。不過,該量表已用10多年,加上12年國教明年上路,如果
「教師情境判斷測驗」更能找出適合當老師者,台大考慮採用。
台中教育大學校長楊思偉表示,如何遴選適合的師資生,是學校經常碰到的難題,該校選
師資生包括學業成績、面談和意向測驗,但意向測驗只作為參考,如教師情境測驗有助篩
選適合的師資生,該校樂觀其成。
來源:https://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=487516
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去年有填寫過這份問卷 結果成績真是慘不忍睹= =
好幾個面向都是有待加強or不適任教師
但是這些實境問題真的那麼簡單就能從選擇題選出來嗎
ps. 有師大帳密的板友可以試填
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.195.161
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1413617856.A.4D2.html
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