你屬於的職業也有禁忌嗎?
除了綠色乖乖傳說,還有更多禁忌!!
文章來源:Poper Ella Lin
同時也有47部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅Amber.L,也在其Youtube影片中提到,日本的防災教育跟台灣有什麼不一樣?防災觀念的不同如何影響到防災包的設計呢?日本防災包裡面有放些什麼?在日本防災時最重要的是「這個」小物品,可以讓救災生活更方便!在這集裡面,我會分享最近入手的日本防災包,同時我也會依據自己在日本接受防災訓練的經驗,跟大家分享日本的防災意識、防災教育、防災計畫跟台灣有什...
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新鮮人職場禁忌 在 niusnews 妞新聞 Facebook 的最佳貼文
這些禁忌你誤踩幾個過...(怕)?(#Joyce喬)
-
更多職場小秘密 >> https://niusne.ws/351uy
#職場新人 #職場人際 #社會新鮮人 #主管禁忌
新鮮人職場禁忌 在 neil.habit Facebook 的最佳解答
#抽書活動 第二彈,要看到最後哦!
感謝時報出版提供了這次的合作 @readingtimes_igofficial
我們通常在什麼時候才會自覺開始自我檢視呢?
答案是「犯錯或失敗的時候」
在日常工作與生活當中,老實說真的會隨時隨刻注意自己言行的人應該是少數
而有時候一忙起來,「本性」的部分就會表露無遺
本書作者在內容上的編排使用「單元條列式」的方式呈現出16種溝通禁忌,我覺得是很直觀有效的方式
其中包含了像是
🔖網路科技禮儀
🔖面試前的準備
🔖社交閒聊
還有很多...
平時的我們可能不自覺溝通上有什麼問題,往往都是遇到了某個較大的事件才會開始反思,此時就非常適合趕快翻閱這本書,檢視自己是不是踩到了什麼「大地雷」,並且立即找到解決方法
將這些禁忌多吸收幾遍後,進而能夠養成習慣,運用起來更加自然,成為你個人形象的一部分
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這本書與上一週推薦的「說話零失誤,跟誰都好聊」有部分的觀念是重疊的,這本書更加的著重在職場面的細節,像是面試地雷、會議禮節等等,另外也提醒了大家要有全球化的意識,因此兩本書可以搭配著閱讀,並觀察自己的工作環境,這本書哪些部分可以立即運用的。
不管多麼內向,依然需要溝通,非語言溝通更是容易被忽略,因此這次貼文以這個部分來分享,更多的實用內容都可以來看這本書哦!
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新鮮人職場禁忌 在 Amber.L Youtube 的精選貼文
日本的防災教育跟台灣有什麼不一樣?防災觀念的不同如何影響到防災包的設計呢?日本防災包裡面有放些什麼?在日本防災時最重要的是「這個」小物品,可以讓救災生活更方便!在這集裡面,我會分享最近入手的日本防災包,同時我也會依據自己在日本接受防災訓練的經驗,跟大家分享日本的防災意識、防災教育、防災計畫跟台灣有什麼不同。台灣也是身處在地震頻繁地帶,或許可以從日本的防災包、防災教育跟防災意識來學習如何在災害發生時能夠自救!
#在日生活 #日本生活
[影片目錄]
00:10 日本的防災教育、防災意識跟台灣哪裡不同
02:15 日本防災包開箱
03:25 在日本防災最需要的是這個!
06:30 日本防災包、防災食品在哪裡買?
👇如何使用助詞讓日文溝通更順暢?!|
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▶️訂閱Amber取得日本&日文資訊:https://reurl.cc/GrrYOp
▶️語言學習系列
1.4個堅持學好語言的方法
https://youtu.be/f_zNVXtyEdU
2.日文都是漢字啊為何還要學?那些被我誤解過的日文漢字
https://youtu.be/zJszMy7GvN8
3.推薦的日文字典
https://youtu.be/srY2J9ioLzQ
4.日文發音技巧
https://www.youtube.com/watch?v=Hd4s7mcGEdY
5.日文口說練習方法
https://www.youtube.com/watch?v=EIhhXEIbM_M&t=1s
▶️日本生活系列
1.這些日本職場禁忌要注意
https://youtu.be/CxfMERVKLck
2.社會新鮮人的薪水在東京夠活嗎?
https://youtu.be/rLJ-vRv-cKM
3.不去日本可以學好日文嗎?
https://youtu.be/pyRk9bgyfAQ
4.【2019年日本留學心得】日本獎學金申請、日本留學花費多少
https://www.youtube.com/watch?v=JkPqIcvAEn8&t=259s
5.日本留學後的出路?在日本唸書遇到什麼挫折?
https://www.youtube.com/watch?v=TB3qfQ7XX7E
6.日本毛骨悚然經驗
https://youtu.be/UOeM9YVqn7I
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[關於Amber]
IG:https://www.instagram.com/amberlspace/
FB : Amber.L
設備:Lumix GX8, 25mm 1.7F, 14-140mm 3.5F, iPhone7
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新鮮人職場禁忌 在 Amber.L Youtube 的最佳解答
學習日文的時候該如何做日文筆記呢?相信很多人都會在學日文的時候做筆記,但是要如何做筆記才能夠讓日文學習變得更有效率呢?這集要分享我當初在日文係學習日文的時候,所使用的幾個做日文筆記的技巧...當中不乏助詞日文筆記,自動詞他動詞筆記等。如果想知道學習日文的時候要怎麼樣做筆記才能夠更有效率的學習的話,一定要看這集的日文筆記分享!
[影片目錄]
00:23 影片目錄
00:34 為什麼要做日文筆記?做筆記有什麼好處?要怎麼做日文筆記?
00:44 做日文筆記的好處
01:01 做日文筆記的好處1
01:39 做日文筆記的好處2
02:23 如何做日文筆記?
08:41 我的日文筆記分享
#日文筆記分享 #如何做日文筆記 #日文筆記助詞
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1.4個堅持學好語言的方法
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2.日文都是漢字啊為何還要學?那些被我誤解過的日文漢字
https://youtu.be/zJszMy7GvN8
3.推薦的日文字典
https://youtu.be/srY2J9ioLzQ
4.日文發音技巧
https://www.youtube.com/watch?v=Hd4s7mcGEdY
5.日文口說練習方法
https://www.youtube.com/watch?v=EIhhXEIbM_M&t=1s
▶️日本生活系列
1.這些日本職場禁忌要注意
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2.社會新鮮人的薪水在東京夠活嗎?
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3.不去日本可以學好日文嗎?
https://youtu.be/pyRk9bgyfAQ
4.【2019年日本留學心得】日本獎學金申請、日本留學花費多少
https://www.youtube.com/watch?v=JkPqIcvAEn8&t=259s
5.日本留學後的出路?在日本唸書遇到什麼挫折?
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6.日本毛骨悚然經驗
https://youtu.be/UOeM9YVqn7I
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新鮮人職場禁忌 在 Amber.L Youtube 的最佳解答
如何練習日文口說,即使人不在日本?很多人在學習日文的時候都有這樣的煩惱:「沒有去日本是不是就學不好日文?」、「平常沒有說日文的環境所以我的日文才學不好...」。不知道正在學日文的你是不是有這樣的煩惱呢?由於我收到太多觀眾來詢問我這個問題,因此覺得做一集節目來解決大家的疑惑...
#日文口說練習 #日檢 #日文口語練習
[影片目錄]
00:30 沒有使用日文的環境也能練好母語般的日文的關鍵
01:31 製造說出日語環境的技巧1
02:35 製造說出日語環境的技巧2
04:54 製造說出日語環境的技巧3
05:22 Amber推薦的瑣碎時間也可以做的日檢教材
07:28 製造說出日語環境的技巧4
08:38 總結
👇如何使用助詞增強日語寫作口說能力?|
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5.日文口說練習方法
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▶️日本生活系列
1.這些日本職場禁忌要注意
https://youtu.be/CxfMERVKLck
2.社會新鮮人的薪水在東京夠活嗎?
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新鮮人職場禁忌 在 來交朋友會死很慘!新鮮人進職場3大禁忌 - YouTube 的推薦與評價
![影片讀取中](/images/youtube.png)
新鮮人 進職場,常常有適應不良的問題,因為兩者差別很大。學校可以讓你哈拉打屁兼八卦,職場如果這樣做,包準你變職場黑名單,還可能惹到老鳥 ... ... <看更多>
新鮮人職場禁忌 在 給職場新鮮人的10 個避雷指南! - 工作板 - Dcard 的推薦與評價
8 月了,大家也陸陸續續準備進入職場(還在努力的也加油!找工作真的需要耐心跟信心)面對人生第一次有主管、第一次寫email 給外部合作單位、第一次開 ... ... <看更多>
新鮮人職場禁忌 在 [分享] 職場上的眉角(1)-新鮮人請先別怪老鳥冷漠- 看板Salary 的推薦與評價
潛水了很久
綜合一些板上的文章以及推文
以及自身的經驗
來分享一些職場上的心得
工作了十餘年
有在大型企業、公益財團法人機構、
以及在官僚體系工作過…等
和幾個年紀相仿的朋友 或者大我幾歲的同事們聊天
也歸納、並印證了許多事情 果然我們的想法是差不多的
目前 我仍在官僚體系內 年資近十年
勉強可以算是隻「中鳥」吧
分享一下 關於職場一些人際關係的眉角吧!
「新人別怪老鳥冷漠」
他們只不過是在保護自己而已
每個人都經歷過職場新鮮人的階段
在此時 與幾個同期進入的新人 感情很好
高壓的職場環境下 老鳥表現得也不是很友善
幾個同期的夥伴 在不斷的摸索當中
經歷了一段共同的革命情感
認為 「假使我們有一定的年資 一定不會如此的對待新鮮人」
很快的
三、四年過去了 關於工作也得心應手
即使不是主管階層
能夠撐下去 多多少少也有點「坎占」
和公司原本老鳥的相處與互動
也比剛進公司的時候好多了
而公司陸陸續續的 來了些年輕的新鮮人
你發現 他們感覺「好像當初進入職場的自己」
為了替他們更快速的進入狀況
於是好心的主動指導業務 熟悉環境以及工作內容
(但你身邊的同期同事 似乎都不太這麼做
心想 難道你們都忘了當時的當時的初衷嗎?)
新人「起初」 肯定是很感謝你的!
畢竟有前輩願意耐心的帶 更快速的進入狀況
因為這時 他當你還是個「前輩」
但隔了一陣子之後
你會發現 事情來得完全意想不到
第一階段:
你漸漸發現 新人開始認為你對他的好 是「理所當然」
別說「感謝」了
自然而然的 已經不會把你當成前輩敬重了
第二階段:
對於與你同期的人
那群一起進公司 有革命情感的同事
他卻還是恭恭敬敬的 視為「前輩」
還是謹慎的 與你同期的「前輩」保持一段距離
不敢造次 還是哥啊、姐啊的叫
但唯獨對你 卻是直呼名字
為什麼?因為在你對他好的這階段
他已經把你當成他的「同期」了 認為你們是「朋友」了
甚至許多造次的行為 沒大沒小的語言
你才恍然大悟
為什麼當初進公司時 老鳥會如此的冷漠?
呼應開頭 老鳥的冷漠 就是為了保護自己啊!
而一切都來不及了
你只是比較資深而已 但他「並不會認為你比他資深」
而你也不是主管
你們並沒有上下隸屬的關係 你也沒有打他考績的權力
就只能任由他把你當成同期來對待…
真的!不要小看「某些」社會新鮮人的沒sense
(我沒有要以一概全 我相信還是有不少很有sense的年輕人
但這類人 真的不算是少數)
很多事情 都是嘗過了苦頭才知道
我身邊的許多朋友(35~40歲) 喝個酒小聊一下
也都經歷過類似的事件
當然事過境遷 也都一笑置之了
就當個冷漠的老鳥 好好的做自己的事情就好
和新人就維持著一個適當 且朦朧的距離
擺著一張撲克臉 讓新人覺得你很難親近
不主動搭話 新人有問題 自然會衡量要不要來請教你
人家對你恭敬也好 畏懼也好
再怎樣 也遠比把你這前輩 當成「同期」或「朋友」
以後有機會 再來分享一些其它職場的眉角
關於「職場禁語」、「職場禁忌」
以及「官僚體制與私人民間企業」的差異吧!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.97.143 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1608850172.A.F41.html
我文內說得很明白吧?
我沒有以偏概全 還是有很多很有sense的年輕人
只是單純描述 老鳥為什麼要冷漠而已
當然 板上不是有很多篇?
r大 我接下來要發這系列 本來就是實話實說 被噓到負數都很正常
有人找不到文章重點 我也沒有辦法
※ 編輯: ilovedunhill (163.19.135.56 臺灣), 12/25/2020 12:36:14
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