完全就是 #日本絕望工廠 台灣版
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全文摘:
獨/#來台讀書變勞工1小時貼3千標籤 印尼生:每天哭
https://udn.com/news/story/7266/3560224
教育部去年推動「新南向國際產學專班」,#明定第一年不能實習。根據本報調查,醒吾科技大學涉透過仲介招生,30名不到20歲的印尼籍學生,去年10月中來台就讀醒吾資訊管理系產學合作國際專班,校方竟「#偷跑」,去年11月就讓這群大一生到位於新竹的優你康光學公司實習。印尼學生哽咽地說「很失望」,#實習內容跟系上學的完全無關,工作時跟組長因語言問題無法溝通,經常被罵,「每天都回宿舍哭」,學校上專業科目時,也幾乎聽不懂,但她又不想回印尼,#因為當初媽媽借錢讓她來念書,如果現在回去,就會 #負債累累,也因為這樣,才一直隱忍到現在。
康寧大學近期爆出違法招收外籍學生,多名斯里蘭卡籍學生淪為工廠黑工,該事件傳回斯里蘭卡,重創台灣高教形象。日前教育部一再強調,康寧只是「個案」,且並非「新南向國際產學專班」。
然而,根據本報與立委柯志恩深入調查進而掌握的消息,醒吾科大資訊管理系新南向國際產學專班的印尼學生,去年10月來台,11月20日,25名大一學生就到新竹的優你康光學公司實習。
據了解,當初是醒吾科大資管系教師、仲介公司到印尼招生,印尼的政府官員陪同,這間仲介印尼學生來台的公司,還有跟國內其他大學合作。
這群印尼學生,每周日至周三到工廠實習,#一周實習4天,#從早上7點半到晚上7點半,中間休息兩小時;周四、周五在學校上課。早上8點20分上課,下午4、5點下課;周六休假。
攤開課程總表,106學年度並沒有「企業實習」這堂課,課程內容只有華語、商用英語等通識必修,以及企業概論、資訊處理等專業必修。但實際上,這些學生大一時就已經到企業實習。
這批學生目前住在新竹寶山、公司附近的宿舍。若是遇到要去學校上課時,當天必須早上6點45分搭車,從新竹寶山搭車到林口的學校上課,車程約一小時。
談到實習狀況,19歲的印尼學生Sun(化名)說,每人被分配到不同組別,負責「包裝」的,#每個人一小時要貼3千個標籤,「沒達標會被罵」;有些人負責機台,#必須一直站著工作。有人為了「趕進度」,還因此 #不敢喝水。
「我們不可以不上班,他們叫我們一定要上班。」Sun說,有些組長 #規定不能請假,如果臨時請假或曠職,#就會被扣錢,例如「減少住宿費補助」等。因為組長都是說中文,雙方無法完整溝通,很多學生覺得壓力大,也很委屈,「#每天都回宿舍哭。」
Sun說,公司裡的人會跟他們說:「在公司,你們不是學生,而是勞工」。但她也說,有些組長人比較好,但有些真的很兇。
「感覺學校一直在『幫』公司欺負我們。」另一名印尼學生Encop(化名)說,他們向學校老師反映工作情況後,老師去跟工廠主管講,主管再罵組長,組長又回頭罵他們,學校甚至跟他們說,如果不在這間公司工作,就會要求他們回印尼,讓他們無所適從。學校老師也沒有照顧他們的權益。
「工作很辛苦、不開心,心又很累」,Sun說,當初會想來台灣,是因為想要學習專業和學中文,同時得到工作經驗、存點錢,回國比較好找工作。「現在感覺亂七八糟、很失望」,實習內容跟資訊管理完全不相關,在學校上專業科目時,也幾乎都聽不懂,因為有太多專有名詞。老師上課講中文,會帶一點英文。
Sun哽咽地說,「我不要回印尼,不想讓媽媽傷心」。她說,很多同學、包括她自己,#家人當初都是借錢讓他們來台讀書,如果現在回去,就會負債累累,「沒有未來。」
學生透露,教育部曾經到校查訪,但老師提醒他們「#不能講不好的」。陷於恐懼中的他們,也只能忍耐。現在每個人都很想轉學,雖然現在的收入對他們來說很不錯,但他們還是想要好好讀書。
原本整班有30個學生,兩個人受不了工作太累,回印尼了,另外三個已經轉學。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過34萬的網紅從台灣看見世界的故事,也在其Youtube影片中提到,#三立新聞 #消失的國界 #李天怡 ➲ 深度節目及國際時事都在這裡 【從台灣看見世界的故事】 ➲追蹤消失的國界粉絲團:http://bit.ly/SETBorderlessWorld...
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我要分享我在日本工作的經驗,我私立大學資工系畢業後就到日本工作,我以為我做的是一般公司的工作,沒有想到居然是派遣公司。
來日本後在公司待,這過程中就是不斷的面試,也就是找駐點派遣,然後找到了,聽說有人要沒經驗,我很開心。
想不到薪水低的要命不到二十萬,沒有健保沒有年金,自己繳要四萬,扣下水電費根本沒存錢,
第一份的工作,現場都是中國人,這沒有關係,但是工作工時很長,早上八點到晚上九點都在工作,
雖然不難,都是CRUD,但是要一直DUBUG調整畫面,做了一年真的很心煩。
後來第二份到了全日本人的現場,雖然環境沒有那麼差,但是薪水沒有調漲。
一年以後我又轉職到日本人派遣公司,薪水脹了些...,但本來以為他們有社內軟體開發,結果最後還是要去當派駐...此時我就蠻絕望,後來發現到日本只要高中畢業能來寫程式,在日本當基本設計的,都不需要會寫程式,只要高中畢業年紀老沒軟體工程經驗就能當主管,難怪我常覺得你怎麼這個都不懂還來當設計,真是莫名其妙。
我發現他們覺得基本設計是建築師,然後造房子也就是寫程式當木工的人,不需要付太多薪水,木工呢,只要叫外國人或高中畢業來做就好。
我想是不是自己能力的問題,有些人都能去樂天merukari領八百萬日幣的年薪,我卻只有4百萬年薪,但一看看我後來待的現場企業規模也不小,都是大企業(IBM,jr東日本,某汽車品牌),然後他們卻只付最小薪資給開發組????
日本真的超級瞧不起寫程式的人。認為寫程式是低等人在做的。
我覺得培養專業人士資工系畢業沒那麼容易,也要學微積分線性代數資料結構演算法...,
可在日本溝通能力是最重要,leetcode沒有刷沒關係會說日文就好,所以做出來的軟體很多Bug拉..
話說公司要在沖繩弄辦公室了,給沖繩當地人的薪水不到三百萬,再招募越南人和尼泊爾人
所以你的工作可能就要被這些人取代了。
其實我覺得日本產業真的有很大的問題,其他技術職包括硬體,薪水也沒那麼高,難怪有實力的都去美國
台灣的科技業應該沒有這麼扭曲吧。
我就想問那些還想來日本工作的人真的很有愛。
題外話:
日本人很喜歡用excel做網頁設計,做出來的畫面有夠醜又陽春,然後拒絕用新技術,
原因就只是沒有做過所以不用
結論:我要回台灣= =
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補充一下我做內容都是java,c#,pytho的項目
然後還要前後端都做
很多人問為什麼都要找派遣,我當時就是想靠派遣累積經驗轉正社員
所以第一個公司退職後就在找正社員了
但只有一年經驗,做的也不是甚麼偉大的項目,都無聲卡
結果又回到排遣,或許在做個一兩年可以去外資也說不定
但我對日本軟體業是蠻絕望,所以準備回台灣
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才思考自己的公司和環境是不是有甚麼問題= =
※ 編輯: Esmelee (222.2.134.14 日本), 06/16/2023 20:33:30
※ 編輯: Esmelee (222.2.134.14 日本), 06/16/2023 20:39:34
所以就是軟體最低層沒錯。
日本大公司很喜歡發外包給低等派遣公司,就想節省預算
這裡外包文化超級超級嚴重
我覺得台灣美國應該也沒那麼慘
我真的覺得日本低等外包超級多,多到連這種等級都來派遣
台灣電費水費便宜,台灣人好幸福
→ leighmeow : 這跟來台灣工作的越南人一樣 不會中文英文靠北為什 06/16 21:53
沒想到第二間也這麼慘
少數像樣的公司了,只是沒想到日本外包比想像中多很多
很多中國人的公司更慘
完全不把寫程式當專業技術。
這裡大公司分派工作都這樣,這種文化在日本很久了。
※ 編輯: Esmelee (222.2.134.14 日本), 06/17/2023 19:23:40
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