完全就是 #日本絕望工廠 台灣版
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全文摘：
獨／#來台讀書變勞工1小時貼3千標籤 印尼生：每天哭
https://udn.com/news/story/7266/3560224
教育部去年推動「新南向國際產學專班」，#明定第一年不能實習。根據本報調查，醒吾科技大學涉透過仲介招生，30名不到20歲的印尼籍學生，去年10月中來台就讀醒吾資訊管理系產學合作國際專班，校方竟「#偷跑」，去年11月就讓這群大一生到位於新竹的優你康光學公司實習。印尼學生哽咽地說「很失望」，#實習內容跟系上學的完全無關，工作時跟組長因語言問題無法溝通，經常被罵，「每天都回宿舍哭」，學校上專業科目時，也幾乎聽不懂，但她又不想回印尼，#因為當初媽媽借錢讓她來念書，如果現在回去，就會 #負債累累，也因為這樣，才一直隱忍到現在。
康寧大學近期爆出違法招收外籍學生，多名斯里蘭卡籍學生淪為工廠黑工，該事件傳回斯里蘭卡，重創台灣高教形象。日前教育部一再強調，康寧只是「個案」，且並非「新南向國際產學專班」。
然而，根據本報與立委柯志恩深入調查進而掌握的消息，醒吾科大資訊管理系新南向國際產學專班的印尼學生，去年10月來台，11月20日，25名大一學生就到新竹的優你康光學公司實習。
據了解，當初是醒吾科大資管系教師、仲介公司到印尼招生，印尼的政府官員陪同，這間仲介印尼學生來台的公司，還有跟國內其他大學合作。
這群印尼學生，每周日至周三到工廠實習，#一周實習4天，#從早上7點半到晚上7點半，中間休息兩小時；周四、周五在學校上課。早上8點20分上課，下午4、5點下課；周六休假。
攤開課程總表，106學年度並沒有「企業實習」這堂課，課程內容只有華語、商用英語等通識必修，以及企業概論、資訊處理等專業必修。但實際上，這些學生大一時就已經到企業實習。
這批學生目前住在新竹寶山、公司附近的宿舍。若是遇到要去學校上課時，當天必須早上6點45分搭車，從新竹寶山搭車到林口的學校上課，車程約一小時。
談到實習狀況，19歲的印尼學生Sun（化名）說，每人被分配到不同組別，負責「包裝」的，#每個人一小時要貼3千個標籤，「沒達標會被罵」；有些人負責機台，#必須一直站著工作。有人為了「趕進度」，還因此 #不敢喝水。
「我們不可以不上班，他們叫我們一定要上班。」Sun說，有些組長 #規定不能請假，如果臨時請假或曠職，#就會被扣錢，例如「減少住宿費補助」等。因為組長都是說中文，雙方無法完整溝通，很多學生覺得壓力大，也很委屈，「#每天都回宿舍哭。」
Sun說，公司裡的人會跟他們說：「在公司，你們不是學生，而是勞工」。但她也說，有些組長人比較好，但有些真的很兇。
「感覺學校一直在『幫』公司欺負我們。」另一名印尼學生Encop（化名）說，他們向學校老師反映工作情況後，老師去跟工廠主管講，主管再罵組長，組長又回頭罵他們，學校甚至跟他們說，如果不在這間公司工作，就會要求他們回印尼，讓他們無所適從。學校老師也沒有照顧他們的權益。
「工作很辛苦、不開心，心又很累」，Sun說，當初會想來台灣，是因為想要學習專業和學中文，同時得到工作經驗、存點錢，回國比較好找工作。「現在感覺亂七八糟、很失望」，實習內容跟資訊管理完全不相關，在學校上專業科目時，也幾乎都聽不懂，因為有太多專有名詞。老師上課講中文，會帶一點英文。
Sun哽咽地說，「我不要回印尼，不想讓媽媽傷心」。她說，很多同學、包括她自己，#家人當初都是借錢讓他們來台讀書，如果現在回去，就會負債累累，「沒有未來。」
學生透露，教育部曾經到校查訪，但老師提醒他們「#不能講不好的」。陷於恐懼中的他們，也只能忍耐。現在每個人都很想轉學，雖然現在的收入對他們來說很不錯，但他們還是想要好好讀書。
原本整班有30個學生，兩個人受不了工作太累，回印尼了，另外三個已經轉學。
日本絕望工廠 在 [心得] 在日本工作受不了，想回台灣- 看板Tech_Job 的推薦與評價
我要分享我在日本工作的經驗，我私立大學資工系畢業後就到日本工作，我以為我做的是一般公司的工作，沒有想到居然是派遣公司。
來日本後在公司待，這過程中就是不斷的面試，也就是找駐點派遣，然後找到了，聽說有人要沒經驗，我很開心。
想不到薪水低的要命不到二十萬，沒有健保沒有年金，自己繳要四萬，扣下水電費根本沒存錢，
第一份的工作，現場都是中國人，這沒有關係，但是工作工時很長，早上八點到晚上九點都在工作，
雖然不難，都是CRUD，但是要一直DUBUG調整畫面，做了一年真的很心煩。
後來第二份到了全日本人的現場，雖然環境沒有那麼差，但是薪水沒有調漲。
一年以後我又轉職到日本人派遣公司，薪水脹了些...，但本來以為他們有社內軟體開發，結果最後還是要去當派駐...此時我就蠻絕望，後來發現到日本只要高中畢業能來寫程式，在日本當基本設計的，都不需要會寫程式，只要高中畢業年紀老沒軟體工程經驗就能當主管，難怪我常覺得你怎麼這個都不懂還來當設計，真是莫名其妙。
我發現他們覺得基本設計是建築師，然後造房子也就是寫程式當木工的人，不需要付太多薪水，木工呢，只要叫外國人或高中畢業來做就好。
我想是不是自己能力的問題，有些人都能去樂天merukari領八百萬日幣的年薪，我卻只有4百萬年薪，但一看看我後來待的現場企業規模也不小，都是大企業(IBM,jr東日本,某汽車品牌)，然後他們卻只付最小薪資給開發組????
日本真的超級瞧不起寫程式的人。認為寫程式是低等人在做的。
我覺得培養專業人士資工系畢業沒那麼容易，也要學微積分線性代數資料結構演算法...，
可在日本溝通能力是最重要，leetcode沒有刷沒關係會說日文就好，所以做出來的軟體很多Bug拉..
話說公司要在沖繩弄辦公室了，給沖繩當地人的薪水不到三百萬，再招募越南人和尼泊爾人
所以你的工作可能就要被這些人取代了。
其實我覺得日本產業真的有很大的問題，其他技術職包括硬體，薪水也沒那麼高，難怪有實力的都去美國
台灣的科技業應該沒有這麼扭曲吧。
我就想問那些還想來日本工作的人真的很有愛。
題外話:
日本人很喜歡用excel做網頁設計，做出來的畫面有夠醜又陽春，然後拒絕用新技術，
原因就只是沒有做過所以不用
結論:我要回台灣= =
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補充一下我做內容都是java,c#,pytho的項目
然後還要前後端都做
很多人問為什麼都要找派遣，我當時就是想靠派遣累積經驗轉正社員
所以第一個公司退職後就在找正社員了
但只有一年經驗，做的也不是甚麼偉大的項目，都無聲卡
結果又回到排遣，或許在做個一兩年可以去外資也說不定
但我對日本軟體業是蠻絕望，所以準備回台灣
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才思考自己的公司和環境是不是有甚麼問題= =
※ 編輯: Esmelee (222.2.134.14 日本), 06/16/2023 20:33:30
※ 編輯: Esmelee (222.2.134.14 日本), 06/16/2023 20:39:34
所以就是軟體最低層沒錯。
日本大公司很喜歡發外包給低等派遣公司，就想節省預算
這裡外包文化超級超級嚴重
我覺得台灣美國應該也沒那麼慘
我真的覺得日本低等外包超級多，多到連這種等級都來派遣
台灣電費水費便宜，台灣人好幸福
→ leighmeow : 這跟來台灣工作的越南人一樣 不會中文英文靠北為什 06/16 21:53
沒想到第二間也這麼慘
少數像樣的公司了，只是沒想到日本外包比想像中多很多
很多中國人的公司更慘
完全不把寫程式當專業技術。
這裡大公司分派工作都這樣，這種文化在日本很久了。
※ 編輯: Esmelee (222.2.134.14 日本), 06/17/2023 19:23:40
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