桃園市政府就業職訓服務處 業務輔導員徵才公告
詳細內容：
一、資格條件：
(一)經教育部承認之國內外公私立大專校院以上畢業。
(二)應具備相關工作經驗1年以上。
(三)電腦中文輸入每分鐘15字以上，錯誤率10%以下。
(四)具身心障礙身分者尤佳。
二、工作項目：
從事就業服務暨各項促進就業措施等就業服務相關工作或勞工行政相關業務。
其他就業服務相關交辦事項。
三、任職日期：通知到職日起。
四、工作地點：
中壢就業中心(桃園市中壢區新興路182號)
五、薪資待遇：
依據《勞動部勞動力發展署暨所屬機關(構)臨時人員僱用資格條件一覽表》，以業務輔導員初次僱用人員敘薪：32,546元。
六、進用人數：正取2名，另視成績酌增候補4名，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內起算，如正取人員未報到或有性質相近職缺則依序由備取人員遞補，惟應徵人員均不合適時，亦得予從缺。
七、考試甄選：
(一)甄選時間：符合資格者另行通知。
(二)考試項目：需口試、電腦基本操作測驗。
八、應徵方式：
(一)應徵時間：
110年8月6日(星期五)起至110年8月16日（星期一）止，報名文件一律請掛號郵寄（以郵戳為憑）至桃園市政府就業職訓服務處中壢就業中心(320678桃園市中壢區新興路182號)林小姐收，恕不接受親送，並請於信封袋上註明「應徵業務輔導員」及白天聯絡電話，逾期或證件不齊者不予受理。
(二)應附證件：
1.報名表(請至桃園市政府首頁-公告訊息-徵才資訊或桃園市政府就業職訓服務處首頁下載)，於報名表首頁註明應徵「業務輔導員」，請貼照片並務必詳實填寫，自傳需親自簽名。
2.最高學歷(國外學歷需經教育部承認，國外畢業證書需先經過駐外辦事處查驗）證件影本。
3.服務證明、在職證明或離職證明影本、身心障礙證明影本(請務必檢附書面證明文件，相關工作經驗年資須累計1年以上，未附者不予計入，另勞動部勞工保險局保險異動明細表不予計入)。
4.所附報名表及證件影本一律以A4規格繳交，並依序裝訂成冊，前開資料除履歷表須正本外，餘均為影本，合於條件者通知面試，資格不符者恕不退件，亦不另行通知。
5.姓名如有更改，請提供戶口名簿或戶籍謄本證件影本。
九、本案進用之臨時人員，以勞動部委辦桃園市政府中壢就業中心執行工作計畫補助經費為限，並經本府核定後始得進用。
十、本案聯絡人：林小姐，電話：03-4681106轉120。
更改離職日期 在 看板Salary - [問題] 離職日請特休 - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
工作滿三年，截至5/2前特休還有10天。
1/7帶著桌曆找主管談離職，做到2/7，主管當場同意。
1/20上2/7特休假單，今天被主管約談。提到實際上班日只到1月底，為何不改壓年前或是撤掉特休。
目前不打算更改離職日，正在糾結2/7到底要不要撤掉特休去上班?
回家路上越想越疑惑，2/7請了特休比起去上班，以公司的立場來看不是更好一點嗎?
交接已經進行一半，年後到公司也是當個薪水小偷，特休還可以撿回一天換錢，讓我請假以公司立場來看不是更好一點?
求教各位前輩，這樣的狀況大家會為了不結怨提前離職嗎？還是會怎麼做呢？
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