【為確保營造業勞工權益，採購機關應負起監督層層轉包的責任】
公共工程重大工安事故頻傳，
罹災勞工不乏廠商為了節省成本聘僱黑工、臨時工，
以及廠商挾帶不明的工人等，
皆暴露公共工程現場管理問題。
而這些罹災勞工不乏第一天上工者，
在未加保勞保的情況下，
萬一發生事故無法請領勞保職災死亡與喪葬給付等相關權益，
家屬未來必須透過調解或是訴訟向雇主追討職災補償金。
雖然公共工程採購契約，
有要求承攬廠商須遵守勞動相關法令，
惟採購機關僅對第一層承包廠商負責。
之後的層層轉包，則由第一層承包商負完全責任。
然而，層層轉包的本質將雇主法定責任外部化，
以此節省成本是營造業常見型態。
為了確保公共工程之勞工權益，
衛環委員會已通過我們的提案，
要求修改工程採購契約範本，
#採購機關應負起監督責任，
#廠商擬分包之項目及分包廠商一律要審查，
#必須將加保勞工保險納入審查標準，
#期望以社會保險作為職災補償機制的最後一道防線。
期望以社會保險作為職災補償機制的最後一道防線 在 Airiti Library華藝線上圖書館_職災補償制度的發展與台灣制度現況 的相關結果
我國職災補償制度以勞工保險條例為主，亦以「無過失主義」及「社會保險」為立法精神；但另又有勞動基準法加諸於雇主的「無過失主義」補償責任，以及民法與勞工安全衛生 ... ... <看更多>