人母最近哭點爆低,對著我陽台的植物跟廚房鍋碗瓢盆都想哭哈哈哈哈
學校老師知道馬克要離開好幾個月,紛紛來關切,他們跟其他小孩開了一個會(?),解釋馬克要離開一陣子,打算要在學校做台灣文化主題,我聽了好雀躍,說到台灣後會寄明信片到學校,拜託務必跟小朋友們分享。
老師還說可以給我她電話,希望固定時間跟馬克講電話、聊聊德國的事情,順便維持他的德文。不知道是我對德國有偏見還怎樣,在德國,碰到老師會願意做這些,我覺得已經超出普通範圍,感動哭,我們和德何能!
今天接馬克時,發現包包裡果然有老師寫的紙條,裡面是聯絡方式,還有兩張柏林地鐵路線圖,原來是其他兩個老師發現馬克很喜歡背站名、對這些很有興趣,就去張羅了地圖給他…我聽完馬克解釋,差點落淚,老公留在德國沒差,但我捨不得這些老師。
最近我在斷捨離馬克的玩具,馬克以為要離開一陣子,就是要把玩具送給大家,所以精挑細選了大概10台小車子,說一定要送給老師,還為了哪台車送給哪個老師,糾結非常久...。
馬克懵懵懂懂的,以為我們回台灣玩一下,又會回來這裡了,但其實是這一次回去,還不知道什麼時候回德國。
我老公突然嚷嚷想馬克,我怕他晚上在棉被裡偷哭,我還跟他提議說,那我回台灣吧,我每個月轉錢給你,大概可以負擔兩到三個保姆,你也可以跟馬克留在這裡,他認真考慮中…😅
感傷的人母,昨天還終於見了網友哈哈哈,是我的朋友,但是上一次見面居然是除夕夜…臨走前一定得見面一下,看到對方很想擁抱,但因為疫情又不敢抱,最後兩個媽媽在那邊偷哭。
逼我哭的是因為,我把上次除夕夜我們兩家人跟小孩一起的大合照洗出來,放在相框裡送給她,她打開來噴淚,害我也噴淚😭
她其實是我的網友讀者,結果我們就默默變成了好朋友,當時找柏林房子,還斗膽約她出來,素昧平生就叫她陪我去看房子(兼翻譯🤣)哈哈哈,最後我安頓時跟他說,終於來柏林了,希望在這個家至少住上五年!幹,結果才一年多........覺得我才剛親手組裝好這些家具啊,人森🚬
最近我發文頻率銳減,因為實在是太忙太多事情了,上來報個平安,希望我不要再哭了嗚嗚嗚我恨疫情。
IG marcusymh
照片是馬克小小一個人,住著一個老成的靈魂,他在研究路線圖...這就是為什麼走路10分鐘回家的路程,可以走半小時。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,#記得打開CC字幕 #同工同酬 #世足賽 ✔︎ 成為志祺七七會員:http://bit.ly/join_shasha77 ✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe ✔︎ 追蹤志祺 の IG :https://www.instagram.com/sha...
柏林地鐵 圖 在 巴黎不打烊 Facebook 的最讚貼文
| 巴黎一千零一夜 - G(柏林)|
*柏林
那年的冬天很冷,我卻從一個比巴黎少一、二度的南錫,又到了比南錫再少個一、二度的柏林。柏林的冷不只是氣溫低,而是那漫長的冬天,讓人有絕望的感覺。
我在隔年的三月,退了南錫的房子,從已經入春的巴黎拖著一個行李箱隻身來到柏林。柏林的空氣還透露著冬天的寒意,路上和公園還是積著白茫茫又厚又重的雪。如果你問我那時心情如何?我那時心裡只感到萬般無奈又逼不得已甚至有些傷心,一點都沒有想要去探索這個城市的慾望。原因很多,一是因為氣候過於寒冷,相較於巴黎,路上的行人實在不多。二是因為我才剛進入法國學校,連法語都還沒學好,就要到德國放生,幾個月後才剛練起來的法文可能又生疏了。最後,是那時我剛交了一個法國男友A,因緣際會我到柏林實習,他到北京當交換學生。所以我有些不情願的抵達柏林,找到公司幫我安排的公寓。
這間公寓是和一間廣告公司藝術總監分租的,他原本和女友同住,但因為女友要去距離柏林一小時車程的萊比錫工作,只有週末會回柏林,因此他將原本一房一廳的「房」分租給我,他自己住「廳」。
我拉著行李箱進入公寓,寬敞的樓梯、超粗的深色原木方柱扶手、挑高的樓層、比法國建築厚實又沒什麼裝飾的深色原木門片,德國人的規矩和德國製的堅固耐用在此展現無疑。我腦中浮現德國導演法斯賓達一部敘述柏林在二次大戰前的影片「亞歷山大廣場」,男主角住的公寓就是長這個樣子!
我的房間很大又挑高,一排的窗戶還有一個落地窗和陽台,是我巴黎分租房間的四倍大,然而房租卻比巴黎便宜很多。寬敞的空間裡,窗邊有一片五公分厚、二公尺長的原木放置在二個歐洲舊式縫紉機的底座上,是我的書桌。空蕩房間的正中央放著一個單人床墊,沒有床頭板,也沒有床組。床墊就像一片葉子,飄在池塘的中間。
那天因為是週日,我的室友和他女友接待我入住之後,我們沒有多聊,就各自關起房門過各自的生活。我因為太早起床搭機還有和A分開心情不佳,關上門就倒頭大睡,直到下午三點才起床出門覓食。
我住的公寓位於前東柏林,現在是時尚文青區Prenzlauerberg的一條超級文青路。公寓離地鐵站走路三分鐘,家樓下很多電音酒吧和設計小店,一條路上還有好吃的泰國餐廳、墨西哥餐廳、女同志德式餐廳和永遠客滿的日本餐廳,是非常生氣蓬勃又好逛的地方。只是我在寒冷的冬天,又剛和情人分開的情況下,看什麼都不順眼,隨便進入一家泰國餐廳點了一碗冬養公和海鮮趴泰,吃完也沒多逛就打道回府。
回到公寓,上了三樓,門一開,室友女友狂野的性愛叫聲震天,讓我以為公寓牆壁在震動,牆上的相框都要跌落。我的鑰匙還插在門上,尷尬的不知該進入屋內還是離開,演了幾秒鐘的卡門之後,我硬著頭皮進入屋內回到我房間。畢竟我還是得在這裡住著,沒有退路。
*工作
開始上班之後,我才知道我實習的公司是柏林屬一屬二的整合行銷公司。全公司正職人員有一百多人,隨著大大小小不同的案子再加上約聘員工一百多人,我進公司時大概有二百多人。這二百多人中,有自己的建築部門、設計部門、行銷部門、企劃部門⋯等,前西柏林地鐵動物園站旁一棟建築的三四層都是辦公室。
因為員工人數多,公司有自己的廚房,供應早中餐還有下午的蛋糕。每間辦公室裡最多四張辦公桌,四五間辦公室之間就有一個茶水間。我後來什麼都放洗碗機的壞習慣,就是這時候養成的。四五間辦公室分一個茶水間,差不多是十幾個人使用一個冰箱、咖啡機和洗碗機。大家一個咖啡杯或一個水杯喝了口水都要放進洗碗機,打掃阿姨不管洗碗機裡只有五六個咖啡杯或水杯,時間到了,她就會按下按鈕讓機器運作。所以我後來就跟其他人一樣,拿一個乾淨的杯子喝水,使用時間不到一分鐘,然後隨手就放洗碗機。
我被分派在當時公司最大的一個案子裡,這個案子是DHL波昂總部的展示中心。那時德國郵政買下了DHL,為了展示其物流的科技和效率,在波昂新蓋的總部中規劃出一個二千多米平方的空間做展示。這個案子從建築設計開始就是由公司團隊完成,整體建築正在施工中,現在我們要籌劃裡面的展示空間,要用最新的科技與技術展示德國物流能準確掌握每一個包裹運輸。
這個案子的參與人數一共有二十多人,我們設計部加上設計經理伍夫就有五個人投入其中,其他還有建築部門、美術部門⋯等。因為我的加入,在第一次團體開會的時候,大家禮貌性的用英語開會。聽起來真的非常體貼,但是在大家用憋腳英語詞不達意的交談十幾分鐘之後,技術部門的老大總算受不了的開了第一槍:「我們有必要為了一個實習生說英語嗎?」很快的,大家又說回了德語。
那時候的我很年輕又很客氣,完全不懂得為自己爭取權益。在這種大家都說德語的會議上,我既不能低頭畫圖(那個年代還沒有智慧型手機可滑),也不能因故缺席。所以我只能看著會議桌周圍,全部都是透徹明亮藍眼和綠眼的同事們說著自己聽不懂的語言,幻想自己是二戰時的猶太人,心裡上演一齣又一齣的小劇場。這樣的情況如果換到十幾年後的今天,我一定會馬上落下一句:「老娘不出席開會!」然後掉頭走人。
而我在設計部的工作,因為我不會說德語,反倒相對的單純,成了人人羨慕又嫉妒的單純設計工作。我每天就是在草圖紙上畫設計圖草稿,一張桌子可能畫個七八種不同的提案,然後伍夫選定後由一位同事做3D,一位同事畫施工圖,另一位同事負責聯絡廠商執行。短短的一個月時間,我就用掉了一捲草圖紙,可以說是非常的燒腦。想不出點子的時候只能翻翻雜誌書籍找靈感,或到茶水間喝杯咖啡抽根菸。在其他人看來我的工作真是個閒差,但其實是每天絞盡腦汁到幾乎被榨乾。此時我才感到後悔,為何當初沒有接受正職工作的offer。
柏林地鐵 圖 在 轉角國際 udn Global Facebook 的精選貼文
#MindTheGap ⚠️ 🇩🇪
「各位女性乘客請注意:男與女的薪資差距!」為了突顯德國男女薪資不平等,柏林公共運輸公司(BVG)宣布,在3月18日即將到來的「同酬日」,當天將限定販售「女人票」(Frauenticket),並刻意將打折優惠訂為德國男女薪資差距的21%。
「男性乘客若持『女人票』上車,一律視為逃票者!」BVG表示,這張一日交通票在18日當天,所有的柏林交通賣票機上都可購票,並且適用於柏林市區內圈的A、B兩區交通(包含地鐵、公車、有軌電車),使用期限至隔日凌晨3點為止;票價也將從原價的7歐折扣21%,變為5.5歐元。
作為歐洲經濟的領頭羊,德國的薪資不平等問題卻也惡名昭彰——根據官方最新統計,德國男性平均月薪約為台幣12萬,女性則約為10萬;女性比起同工男性的平均薪資,則硬是少了21%。同工不同酬的惡況,在歐盟中倒數第三,僅略優於愛沙尼亞和捷克。
不過,女人優惠票只是一日限定,折扣也不算多,向來擅長創意宣傳操作、「什麼都不奇怪」的BVG,這次是否只是一波商業炒作?「女人限定」又會否被批為性別歧視呢?「大部分的柏林男子,都能理解並支持。」BVG表示,活動主要目的是喚醒社會大眾對於同工不同酬的關心:
「這點棉薄之力,跟女人們每年被剝削的應得薪資比起來,根本是不成比例,小巫見大巫。」對於感到備受歧視的男性乘客,BVG深懷歉意,但「誰又要來為那些少拿21%薪水的女性們道歉呢?」BVG也表示,公司預計在2022年前,將女性職員比例提高至27%。
為了改善職場性別薪資不平等、不透明的惡況,傳統上對薪資探問相當忌諱的德國,自2018年起也開始實施《薪資透明法》,規範規模大於200員工的公司,員工有權利匿名向上級主管詢問,是否與異性同事「做一樣的事,拿一樣的薪水」;在剛剛過去三八婦女節,首都柏林也成為全德國第一座將婦女節訂為法定休假日的城市。
Photo Credit:美聯社,圖為資料照片,柏林地鐵的時裝活動。
#同工愛同酬 #薪資平等 #性別歧視 #德國 #柏林 #交通 #女性 #女人 #同酬日 #BVG #Frauenticket #Berlin #women #equalpay #germany #udnglobal #轉角國際
柏林地鐵 圖 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳貼文
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各節重點:
01:16 美國隊到底發生什麼事
02:44 什麼是「同工同酬」?
03:51 不同的意見
04:31 新想法:同值同酬
05:26 原因一,社會對性別的期待不同
06:45 原因二,生理上面對的處境不同
07:29 回到運動場上的同工同酬討論
08:51 我們的觀點
10:13 提問
10:20 掰比~別忘了訂閱!
【 製作團隊 】
|企劃:土龍
|腳本:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡、范范
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ 美國女足世界盃奪冠 獎金比男足冠軍少13倍:https://bit.ly/2Mmu88H
→ 「我值得這一切!」美國新英雄、女足隊長拉皮諾為同工同酬、LGBT平權而戰:https://bit.ly/2YqIzLo
→ 2019女子足球世界杯:拉皮諾的英雄主義和美國女足的「全面勝利」:https://bbc.in/2xFtwCt
→ 性別即政治:女子世界盃足球賽的時代精神:https://bit.ly/2Mp1rHZ
→ 美國女足奪冠 怒告「男女不同酬」:https://bit.ly/2LSOYNF
→ 她們的真正平等工作權——同工同酬到同值同酬的意義 :https://bit.ly/2yneFNe
→ 爭取同工同酬路迢迢》歐洲男女薪資仍不平等 9年來僅減少1.3%差距:https://bit.ly/2Yb7dUN
→ 性別差距!世界經濟論壇報告:實現男女「同工同酬」,竟要再等100年:https://bit.ly/2SLjIQX
→ 同工同酬好難!相同年薪 女比男多工作54天:https://bit.ly/2Gw9grB
→ 【世界公民】男女同工同酬,還要等多久?:https://bit.ly/2ZjqIaa
→ 歐普拉挺同工同酬:要嘛替女性加薪、要嘛我不主持|性別力 Gender Power:https://bit.ly/2SSykyg
→ 世界盃勝負未定 特朗普與美國女足明星互相指責:https://bit.ly/2MoC35g
→ 【性別觀察】柏林地鐵宣布:當男性多賺 21%,女性車票當然要打 79 折|性別力 Gender Power:https://bit.ly/2YtIq9Q
→ 挺同酬不怕做婊子!娜塔莉波曼:女人,不只是別人的妻子與母親|性別力 Gender Power:https://bit.ly/2yiBEsS
→ 正港的「美國隊長」!美國女足悍將拉皮諾怒槓川普總統「絕對不去白宮」:https://bit.ly/2GxSxnU
【 延伸閱讀 】
→ 睜開雙眼才能看見多元:當運動場上不再非男即女:https://bit.ly/2LMp51Y
→ 陽剛的運動,陰性的媒體:運動媒體的性別分工:https://bit.ly/2Yx170q
→ 足球》足協制定出場費 男女足都有:https://bit.ly/30YTQUI
→ FIFA女足世界杯:女足勝過男足的五大優勢:https://bbc.in/2ZiKGSx
→ 勞動部「事業單位推動同工同酬、同值同酬之研究」修正後結案報告 :https://bit.ly/2KfMeq2
→ 【冰島現場】台灣女性薪資比男性少14% 冰島這樣做,讓男女同工同酬:https://bit.ly/2JYYzzX
→ 工資性別歧視禁止之研究—以同工同酬與同值同酬為核心:https://bit.ly/2SMYkLu
→ 領先全球!冰島男女同工同酬 台灣還要等多久?:https://bit.ly/2LLu2rH
→ 「全球性別差距報告」日本名列110名:https://bit.ly/2K85Tbz
→ 美國女足凱旋歸國 男女同酬獲足協點頭:https://bit.ly/2SVTbkl
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