護理師愛喝珍奶
背後不為人知的真相
這篇文章是幾年前寫的,收錄在阿金的書中。早上高中生的心得有提到,特別貼出來和大家分享~不要自己對號入座、也不必幫人家對號入座喔~
護理人員的辛苦,只有珍奶最清楚。
偶爾都會在新聞上或者是社交平臺,看到民眾貼出「護理人員很喜歡外訂飲料,尤其是珍珠奶茶送進醫院裡,難道是因為她們特別口渴嗎?還是特別愛喝珍奶?」護理師愛喝珍珠奶茶,原來背後有個辛酸的理由:忙到沒時間扒飯,只能吸「珍珠奶茶」先果腹。
#珍奶是機動性補充能量的首選
民眾可能以為護理師很悠閒、很享受,上班還可以訂飲料。護理師說:「你以為我們想喝啊?那是因為沒時間吃飯!沒時間吃飯!沒時間吃飯!」不然你以為,為什麼護理師放著正餐不吃,要吃一堆這些餅乾和零食啊。
喝珍奶是表示護理師們忙到根本沒時間吃飯。忙碌的時候,珍奶就是護理人員最要好的朋友。喝一兩口奶茶,就可以稍為補充血糖,要不然都餓到頭暈手抖了,怎麼打針、抽血、量血壓。吸一口珍珠,就可以邊工作邊咬,至少心裡安慰著自己:「我有在吃東西!勉強果腹、減緩飢餓感,下班再來吃冷掉的便當。」隨身帶一點糖果和巧克力,可以防止餓過頭的低血糖,很多護理師都會這麼做。珍奶就是機動性補充能量的首選。
有些管理階層會說,「護理師把飲料杯放在桌上有礙觀瞻!」甚至有些醫院會禁止護理站訂飲料、禁止桌上擺飲料、禁止跟門診的時候喝飲料。日前,還有媒體報導某醫院以「環境衛生檢查」之名,對護理人員行「職場霸凌」之實:把護理同仁,放在櫃子裡的食物、飲料,全部都掃在地上!
桌上為何會擺著飲料?報告長官:「那是因為一次只能喝一兩口啊!她們哪有時間把一杯飲料一次就喝完。」護理人員經常會忙到沒時間吃飯只喝水,櫃子裡面的水壺是用來補充水分的,餅乾、糖果、泡麵是可以快速果腹的,不問究理,就以有礙觀瞻把人家的食物扔在地上,實在是很傷人。
因為放在冰箱裡,得要多走好幾步路,才能喝很到啊!有時候還沒走到,就要被call走了。一杯飲料這樣分段喝已經夠可憐了,難道還只能像小偷一樣,躲起來偷偷地喝嗎?還有些護理師無奈地把飲料放在桌子底下,或著硬是收進桌子的抽屜裡。
#護理師的珍奶=勞動條件需改善
有人說:「珍奶、糖果根本就是過勞指數的最佳體現!」報告長官,護理師也很想跟你們一樣,用餐時間一到,就去美食街,點個餐,坐下來好好吃飯。要珍珠奶茶消失的方法很簡單:改善護理師的勞動條件,減輕護理師的工作量、增加人力,讓她們能夠準時、有足夠的時間吃飯就可以了。
「桌上出現珍奶表示勞動條件極需改善嗎?」長官的思維就是:那簡單,就禁止桌上出現珍奶就好,就沒有過勞問題了(嘿嘿嘿!)這種鴕鳥心態、這種做表面的事,屢見不鮮,只想著表面上乾淨、平靜就好,完全沒有想要解決最根本的問題。如果再有人「反應問題」,那就一定是自己「有問題」,就會被釘成黑五類!
其實大家都不願意「食物」配「記錄」的,只能說,有些護理師的熱情,是被這些坐在辦公室的管理高層給澆熄的。求求這些長官,先了解這些基層人員這麼做的背後心酸,替她們解決問題,而不是去解決提出問題的人。不要為了表面功夫而澆熄護理師的熱情。這些護理師從小到大,媽媽都沒餓過她們,但是到臨床工作以後,卻因為太忙而挨餓,看了能不心酸嗎?
以後,若看到護理師們在訂飲料、口中咬著糖果或珍珠,請體諒他們。若再看到桌上有珍奶,請多多關心她們的勞動條件。套一句周星馳電影的臺詞:「桌上有沒有珍奶不是護理師決定的,是由管理階層決定的!」能夠有時間好好吃飯的話,誰會想要把珍奶當飯吃?改善護理師的勞動條件,才能從根本的解決問題。
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#阿嬤最後的心意
很多患者對醫護是既疼惜又愛護的,即使是臨終前的病患。那天,加護病房一位阿嬤患者停掉了升壓劑,家屬正在跟她道別,聽聞住在外地的弟弟也來過,做完四道(道謝、道愛、道歉、道別)了,我轉頭提醒阿嬤的兒子「你們在這裡陪阿嬤說說話,時間就由阿嬤自己決定。可以再想想,阿嬤還有沒有什麼還沒有完成的心願,盡可能幫她完成。」此時阿嬤的血壓,還有80~90mmHg。
當天中午開會時,接到專科護理師的Line訊息,傳送來了兩大袋裝著手搖飲料的照片,算一算有十多杯珍奶。原來是阿嬤的家屬表示,阿嬤之前就想請大家喝了,他們認為,平時就好客的阿嬤,一定是覺得還沒能向醫護人員致謝,所以還捨不得走。
畢竟,我當天早上才在粉專上高調宣告減重目標,實在不適合再喝下一杯珍奶。到了下午三點多,專科護理師找我到ICU病房,說「陳醫師,我們都喝過珍奶了,只剩下你的還沒喝。」護理師向我使了個眼色,繼續說「阿嬤血壓現在還有50~60mmHg,子孫們都還在床邊陪伴,這是阿嬤最後心願……。」凹不過護理師一再提醒,我拿了一杯,想說等等進值班室再喝。
神奇的事發生了。我都還沒走到值班室,專科護理師就追了上來,喊「心跳停了!」我心想,不會那麼巧吧。我疾走回護理站,機器顯示阿嬤心跳雖然有回來,可是已經很慢了。我走到病床邊,拿起珍奶喝了一口,親自向阿嬤致謝,謝謝她「最後」的心意,感佩她在走到人生終點前,依然不忘提醒子孫們,要向醫療人員表達謝意。再回到護理站,就看到阿嬤心跳正式停止了。
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看事情不能只是看表面,想要批評或是撻伐前,還是要先了解一下別人所做的是不是有所苦衷?無論是病人、家屬或者是醫院的管理階層,有時候,多一分體諒,即使只是一聲謝謝,也能讓辛苦的護理師們感到欣慰。珍奶的出現,並不代表醫療人員都很愛喝,它有時候只是提醒我們一個長期需要解決的問題,有時候則只是一份感謝之意。
感謝Eric Lin的畫作
桌上出現珍奶表示勞動條件極需改善 在 Icu醫生陳志金 Facebook 的最讚貼文
日前有立委質詢蘇揆
要求提高護理人員薪資
護理立委 陳靜敏
先前寫的這篇文章
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超過4500次分享
#再讓它浮出水面一下~
#希望能更重視護理的權益
你以為,為什麼護理師不吃正餐,要堆這些餅乾、零食?
今天,媒體報導某醫院以「環境衛生檢查」之名,對護理人員行「職場霸凌」之實:「護理人員有時忙到沒吃飯只喝水,櫃子裡面的水壺用來補充水分,或以餅乾、泡麵果腹,多數同仁無法接受標示姓名的水壼被扔在地上」
你以為護理師很悠閒、很享受,上班還訂飲料?
護理師說:你以為我們想喝啊?那是因為沒時間吃飯!沒時間吃飯!沒時間吃飯!
#原來喝珍奶表示忙到沒時間吃飯
喝一兩口奶茶,就可以稍為補充血糖,要不然都餓到頭暈手抖了,怎麼工作?
吸一口珍珠,就可以邊工作邊咬,至少心理安慰著自己:我有在吃東西!勉強果腹、減緩飢餓感!下班再來吃冷掉的便當。
要不然就是隨身帶一點糖果和巧克力,以防低血糖!
有些管理階層會說,護理把飲料杯放在桌上有礙觀瞻!
禁止護理站訂飲料、禁止桌上擺飲料、禁止跟診喝飲料!
(這次甚至是把護理同仁,放在櫃子裡的食物,都全部掃在地上!)
桌上為何會擺著飲料?
報告長官:那是因為一次只能喝一兩口啊!妳以為她們有時間把一杯飲料喝完嗎?
桌上為何會擺著飲料?
因為放在冰箱裡,要多走好幾步路才能喝到啊!還沒走到,就要被call走了啦!
一杯飲料這樣分段喝已經夠可憐了!難道還只能像小偷一樣,躲起來喝嗎?
#珍奶就是機動性補充能量的首選啊
#珍奶糖果根本就是過勞指數
報告長官,她們也很想跟妳們一樣,用餐時間一到,就去美食街,點餐坐下來好好吃飯啊!
要珍珠奶茶消失很簡單:減輕護理師的工作量、增加人力,讓她們能夠準時、有足夠的時間吃飯就可以了!
#桌上出現珍奶表示勞動條件極需改善
桌上出現珍奶表示勞動條件極需改善嗎?
長官的思維就是:那簡單!就禁止桌上出現珍奶就好,那我們就沒有過勞了!嘿嘿嘿!
這種鴕鳥心態、這種做表面的事,履見不鮮,表面上乾淨、平靜就好!完全沒有想要解決最根本的問題!
如果再有人「反應問題」,那就一定是她自己「有問題」!就被釘成黑五類!
大家最常詬病的,就是5S!
簡單來說,就是一天的全院清潔比賽,根本就完全扭曲了5S的精神!(好吧!總是有醫院說他們是在認真的執行醫院環境清潔,行政人員也很辛苦的在做等等… 維護清潔很重要,but,這是護理師的工作嗎?)
聽說有些評審還會穿著白手套去摸角落有沒有灰塵,這樣做只能說是變態到了極點!難道角落的灰塵,是護理師的專業該管的嗎?
那一天,大家都只能把這些補充能量的東西暫時讓它們消失!
那一天,大家就只能餓肚子!
再來就是感控查核:邊工作邊喝飲料不符感控原則!
報告委員:現在能夠把「飲食」和「工作」分開的方法,就是不進食啊!
你以為大家都很enjoy「食物」配「記錄」嗎?
只能說,有些護理師的熱情,是被這些坐在辦公室的管理高層給澆熄的!
求求這些長官,先瞭解這些基層人員這麼做的背後心酸,替她們解決問題,而不是去解決提出問題的人!
#不要不食人間煙火
#不要為了表面功夫而澆熄護理的熱情
這些護理師,從小到大,媽媽都沒餓過她們,但是到臨床工作以後,卻因為太忙而需要挨餓,你看了能不心酸嗎?
以後,民眾若看到她們訂飲料、口中咬著糖果,請體諒她們!
長官們,以後若再看到桌上有珍奶,請多多關心她們的勞動條件!
#桌上有沒有珍奶不是護理師決定的
#桌上有沒有零食不是護理師決定的
#是由管理階層決定的
#能夠有時間好好吃飯誰還要喝珍奶
#能夠有時間吃飯_誰還要吃零食?
歡迎分享~
桌上出現珍奶表示勞動條件極需改善 在 Icu醫生陳志金 Facebook 的最佳解答
你以為,為什麼護理師不吃正餐,要堆這些餅乾、零食?
今天,媒體報導某醫院以「環境衛生檢查」之名,對護理人員行「職場霸凌」之實:「護理人員有時忙到沒吃飯只喝水,櫃子裡面的水壺用來補充水分,或以餅乾、泡麵果腹,多數同仁無法接受標示姓名的水壼被扔在地上」
你以為護理師很悠閒、很享受,上班還訂飲料?
護理師說:你以為我們想喝啊?那是因為沒時間吃飯!沒時間吃飯!沒時間吃飯!
#原來喝珍奶表示忙到沒時間吃飯
喝一兩口奶茶,就可以稍為補充血糖,要不然都餓到頭暈手抖了,怎麼工作?
吸一口珍珠,就可以邊工作邊咬,至少心理安慰著自己:我有在吃東西!勉強果腹、減緩飢餓感!下班再來吃冷掉的便當。
要不然就是隨身帶一點糖果和巧克力,以防低血糖!
有些管理階層會說,護理把飲料杯放在桌上有礙觀瞻!
禁止護理站訂飲料、禁止桌上擺飲料、禁止跟診喝飲料!
(這次甚至是把護理同仁,放在櫃子裡的食物,都全部掃在地上!)
桌上為何會擺著飲料?
報告長官:那是因為一次只能喝一兩口啊!妳以為她們有時間把一杯飲料喝完嗎?
桌上為何會擺著飲料?
因為放在冰箱裡,要多走好幾步路才能喝到啊!還沒走到,就要被call走了啦!
一杯飲料這樣分段喝已經夠可憐了!難道還只能像小偷一樣,躲起來喝嗎?
#珍奶就是機動性補充能量的首選啊
#珍奶糖果根本就是過勞指數
報告長官,她們也很想跟妳們一樣,用餐時間一到,就去美食街,點餐坐下來好好吃飯啊!
要珍珠奶茶消失很簡單:減輕護理師的工作量、增加人力,讓她們能夠準時、有足夠的時間吃飯就可以了!
#桌上出現珍奶表示勞動條件極需改善
桌上出現珍奶表示勞動條件極需改善嗎?
長官的思維就是:那簡單!就禁止桌上出現珍奶就好,那我們就沒有過勞了!嘿嘿嘿!
這種鴕鳥心態、這種做表面的事,履見不鮮,表面上乾淨、平靜就好!完全沒有想要解決最根本的問題!
如果再有人「反應問題」,那就一定是她自己「有問題」!就被釘成黑五類!
大家最常詬病的,就是5S!
簡單來說,就是一天的全院清潔比賽,根本就完全扭曲了5S的精神!(好吧!總是有醫院說他們是在認真的執行醫院環境清潔,行政人員也很辛苦的在做等等… 維護清潔很重要,but,這是護理師的工作嗎?)
聽說有些評審還會穿著白手套去摸角落有沒有灰塵,這樣做只能說是變態到了極點!難道角落的灰塵,是護理師的專業該管的嗎?
那一天,大家都只能把這些補充能量的東西暫時讓它們消失!
那一天,大家就只能餓肚子!
再來就是感控查核:邊工作邊喝飲料不符感控原則!
報告委員:現在能夠把「飲食」和「工作」分開的方法,就是不進食啊!
你以為大家都很enjoy「食物」配「記錄」嗎?
只能說,有些護理師的熱情,是被這些坐在辦公室的管理高層給澆熄的!
求求這些長官,先瞭解這些基層人員這麼做的背後心酸,替她們解決問題,而不是去解決提出問題的人!
#不要不食人間煙火
#不要為了表面功夫而澆熄護理的熱情
這些護理師,從小到大,媽媽都沒餓過她們,但是到臨床工作以後,卻因為太忙而需要挨餓,你看了能不心酸嗎?
以後,民眾若看到她們訂飲料、口中咬著糖果,請體諒她們!
長官們,以後若再看到桌上有珍奶,請多多關心她們的勞動條件!
#桌上有沒有珍奶不是護理師決定的
#桌上有沒有零食不是護理師決定的
#是由管理階層決定的
#能夠有時間好好吃飯誰還要喝珍奶
#能夠有時間吃飯_誰還要吃零食?
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