今天來聊聊疫情間第二次從日本搭機至韓國的整體心得感想！
結論來說我覺得比起去年，已經衍伸出一套疫情間出國的SOP標準流程，兩個機場模式看起來都有一定的熟練度了！
去年買機票之後，有接到航空公司的電話，大致詢問是持怎樣的簽證入境韓國？在辦理登機時也一再被確認簽證問題、到當地後隔離問題……
這次完全沒有，在線上選位時已經可以看到其實乘客滿多，實際當天乘客大約60幾名，比起之前多非常多！幾乎每排座位都有人坐～
乘客除了日本人、韓國人以外，也有部分是「在日韓國人」（戰爭時回不去、在日本出生的韓國人後裔，雖然是韓國籍但講日文居多）……
真的是外國乘客的，可能就我與另外一名看起來完全是歐美人士的小姐。
這次最大功臣我覺得是72小時內的PCR陰性報告，因為有了這個報告，基本上就代表「一定安全性」，在檢疫流程上比起之前還沒硬性規定要提出時，迅速非常多！！！雖然檢測費很貴，但滿值得的！
之前因為沒有硬性規定提出，在量體溫、問有沒有出現症狀？這些流程上，都非常小心翼翼，只要有任何異常就會被懷疑。
現在看起來都是在跑資料上的流程而已，提交資料→確認內容→告知及設定相關檢疫APP、基本資料等→跑入境程序→提領行李→海關檢疫→防疫車，這樣就完畢了！
韓國機場這裡投入的人力也滿多，整體來說不會花上太多時間。
我個人覺得滿不錯，就是開發了一套與病毒共存的出國模式，感覺慢慢在往正常生活發展。
說實在，在機上完全沒看到全副武裝、噴酒精這類的人了，餐點也幾乎所有人都有吃、免稅品也正常販賣。工作人員倒是有做防疫措施，畢竟他們要接觸的人太多。
這次唯一被卡到的是，因為我的隔離地址跟外國人登錄證上記載的地址不同，在日本時有被地勤提醒：「可能會被要求要到飯店隔離」，
害我們趕緊打電話要翁罵他們有心裡準備這次可能被卡在這，可能要提出相關證明才有辦法出關。
沒想到實際抵達韓國後，沒半個人注意到這點，很順利什麼都沒被問就跑完所有流程。
但這次因為要南下翁罵家，路程比較遠……有詢問因為懷孕中勢必得在休息站上廁所，結果機場人員說不行（很不人道吧），
網路上查到有給從國外來的人專用休息區，有廁所可使用，結果機場人員說他們不知道= =
最後也只能一路忍到翁罵家再上廁所，這部分可能是唯一希望能加強的地方吧：Ｐ
#比起上次順利很多
#雖然肚子沒很大但搭這麼久的車南下
#其實還是不太舒服
機場海關工作內容 在 [閒聊] 海關工作心得(二) [代po] - 看板pharmacist - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
代po文章內容
5年前寫過第一篇，最後一段是：
「不會說一生就只當過藥師，而且想走也不是說沒有後路，
目前還沒有後悔過，來了就不要後悔。」
後來發現有被國考心得文引用，
知道這些分享有其作用，決定再來多聊一點，
只是還是希望大家有問題能夠不要請版主轉達，
可以到國考版找實名po心得的前輩請教，一定能有收穫。
我離開海關前去信QQB版友，我們都覺得，
可以忽略心發出的警訊再熬下去，但最後心會生病的。
公職不是一條最優秀也最穩定的路，
最穩定的工作應該是當你離開目前的職場，
能隨時銜接上另一個待遇及環境都不會差於現職的位置。
大學同學目前有在英國當臨床藥師、醫師、藥商，
現在的同事有從教職、其他科系轉來，或是正計畫重考、進入藥廠，
看起來很多采多姿，
但我剛畢業的時候，看了許多前輩說藥界好小、天花板好低...
當時覺得「啊..好像很沒前景。」
而我跟現任同事聊天時說
「我好像蹉跎了好多年，你們都穩穩地走下去」
他說
「這是很難得的一段人生經歷，某天就會對你未來產生好的效果，
如果因此沒自信是很可惜的。」
所以，既然你有執照，就可以都去試試，
說不定像我一樣，繞了一圈，知道了自己要甚麼再回來，
讓工作除了餵飽自己也安撫了自己的心。
在上一篇說，不贊同在海關待一輩子，
請容我修改為，
想在海關待一輩子，請調整自己以成為適合那樣環境的人。
我沒想過會有一天不敢跟陌生人說太多有關自己的職業，
在基隆，在地人覺得海關很黑，不只是歷史共業，
東南亞也頗多國家海關會拿錢，
許多人出國多次就會把同職業的歸在一起。
有時坐計程車也不敢說，不小心就遇到有報關行朋友的司機，
真是騎虎難下。
可能要成為很會交際的人，讓他們覺得你超適合，
他們就會覺得你找到了自己的天職而視你為同溫層(?)
海關依舊是份給薪不錯的正當工作，
依大家的能力也一定能找到成就感(不一定足夠支持你撐下去就是了)
但它也相對是個很龐大的職場，
行事越顧得到全面的，越能脫穎而出往上爬。
同事們九成都是有心往上的，不管你看不看的出來，
他們都會在甄審表蓋章，祈求取得入場票，用自由換來。
有篇心得提到放不下藥師身份的就不要入行，
從職業特性來補充說明，醫事人員大多樂於奉獻與協助，
從而得到心靈上的滿足，那是自發性的所以自己常常忽略。
在藥局通常一個蘿蔔一個坑，
不太會超過四個上級，其他大部分的人作的事情都差不多。
而在海關平均三分之一都是長官，
當長官是甲等的必然族群又同時鼓動大家去搶剩下的甲時，
職場氣氛就變得…很活躍…
而奉獻精神就容易有許多的「發展空間」
我曾天真的宣稱自己要七等退休。
(感恩喜歡我的長官拉我上八等，所以後來改八等退休)
(不思長進XD)
我也曾傻傻指出政策的不對勁，
以為那就像指出處方的不對勁一樣正常，
大家再集思廣益更正就好…
所以遠懷著改革的雄心壯志的朋友，
請收拾心思，等到坐上簡任再來揮灑，
如果有這樣長遠規劃的，國家需要你，來吧！
前面提到要用自由換取入場票，
就要說到海關獨特的調動制度，
特地寫一個辦法來規範：
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=G0350040
裡面最常出現的一句話就是「得隨時調動」
全台分成四大關區，裡面多少縣市，
「得隨時調動」
這是件好事，因為總有機會能夠離家近，
也不是件好事，因為總有機會突然又要搬家。
關員必須要選擇在一個最大公因數的縣市(北部/桃園/台中/高雄)落地生根，
隨時有可能更換通勤上班的路線。
或是另一半包容願意盼著你不知道何時才能不再當偽單親家長的在家裡顧大顧小，
可能還是要上班因為海關基層薪水正常不會超過8萬。
或是要霸氣的跟另一半說不用有下一代不用煩惱支出，
不用考慮照顧長輩，
跟著你到新環境保證幫他生出朋友圈。
但海關，還是一個藥師取得公職的一個好方法，
尤其是臨床不太強英文又不弱的，考海關優勢是很大的。
而且每個人考量的條件優先順序不一樣，還是有許多人在海關如魚得水，
還是要來試試看才知道。
目前的狀況是往上升遷的路又開始回堵，
實在不適合年輕朋友再進來拼，
因為錯過了一個年紀再離開，能否無縫接軌下一個很好的工作呢?
但如果是已經在藥界有一定資歷、
小孩高中了而想要轉為行政職但又不想降低薪水的，
社會化足夠的你遇到事情可以平心靜氣解決，
要怎麼隱藏心思也已經駕輕就熟，
就可以考慮安排海關當作退休前的一步。
好好的準備，人生最痛苦的就是機會來的時候，不符資格。
最後祝在海關的你都能「歡喜做，甘願做。」
我離開前的最大反思是，
未來某天我不會跟小孩說這樣推卸的話：
「我本來可以做別的工作，是為了你我才放棄的。」
我希望他有看到我在盡力顧好家庭的同時，
也盡力找到方法照顧我自己。
「不要怕，不要怕去找自己的價值，我做的到你也可以。」
分享給大家。謝謝。
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