上一篇談到 #完美主義 的心態,可能是阻礙求職路前進的關鍵。我常鼓勵職場人在任職於某個活動/工作時,就能在平時保持有意識地覺察,並透過一些問題來幫自己梳理「#求職方向感」。
接著在這一篇文章中想將與大家分享,我們可以使用哪些技巧來幫自己找出可能發展的職涯方向,進而展開求職行動。
【全文摘要】
求職成功,需要耐心與堅韌的心理素質,尤其在沒有相關工作經驗與技能下是更為挑戰。我常鼓勵求職者,不要把求職的拒絕,當成對於自己的拒絕而影響到求職之路。
求職的拒絕,往往反映的是自己與某個特定公司與職位存在落差,因為適配性的不同而被拒絕,因此,反思我們可以如何提升適配性,才是更為有建設性的做法,而非陷入不健康的自我懷疑,這會是對自己更有 #責任感 的做法。
Happy Hunting! 🌿
Lynn
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同時也有837部Youtube影片,追蹤數超過134的網紅桃園市議員簡智翔,也在其Youtube影片中提到,【智翔的議會質詢-文化局、客家事務局(9/30)】 #大型展覽長期計畫與成效 根據審計報告指出,桃園國際動漫、地景藝術節等大型活動,文化局未訂定衡量指標,尤其此兩項活動與在地經濟、產業方面有高度相關,卻沒有看到有關「產生經濟之效果」或「帶動產業關聯性」的指標。 智翔也知道,以往大型活動的效益,...
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最近事務所在徵召新人,面試了不少人員,雖然我不是專職人事,但是因為早年事務所的同仁都是我面試錄取的,表現都蠻優秀,很慶幸自己的的眼力還可以,關於求職則想給社會新鮮人一點建議。
一、履歷一定要放照片
在茫茫人海中找人,對面試官來說最重要的就是第一印象,選一張端正清晰的照片有助於提高得到面試機會,也象徵您對應徵工作的熱忱,盡量不要隨手用手機拍,模糊過小的照片會讓人覺得您可能是個不重視細節的人。
二、履歷要聚焦
很多人從國小念幾年幾班,國中參加什麼社團都寫出來,會模糊教面試官的印象,最好對較囑意的工作特別修正履歷,只寫出對工作有幫助的經驗及較近的兩個工作經歷,否則洋洋灑灑一大篇,面試官可能要看上百份的履歷,很容易就略過對您最有利的部分,失去被面試官看上的優勢。
三、履歷職稱要適當
有的人在過去的工作中或許因為工作需要被掛上顯赫的稱謂,如果要應徵的職位不到那樣的位階,可能會使面試官認為不好意思讓您低就,而略過您的履歷。
四、請重視求職信
除了履歷之外,請針對各家公司簡單幾句話說明想求職的理由,最好還能簡述該公司的理念或產品跟自己的價值觀或經歷哪裡相符,不要直接套用人力公司例稿,比較容易在眾多求職信中脫穎而出。
五、詳細閱讀面試通知信的應注意事項
本次我們發出的面試通知書,已經載明請自行來電與助理安排面試時間,還是有不少被通知者套用人力公司例稿「靜待貴公司通知面試時間」,讓人會有不夠細心的第一印象。
六、面試禮儀
不要遲到,也不要早到,面試官或許有自己的行程,早到遲到都是一種不禮貌。最好能先跟面試窗口確認適合的服裝,以免出糗。瀏海過長、鬍鬚不整都應先處理,以免面試時分心。
七、攜帶履歷及所需文件
即使已經寄出電子履歷,還是要攜帶備份前往面試,以免面試官臨時找不到,或有任何狀況,以展現您面面俱到的優點。
八、先作答再發問
禮貌上應先讓面試官發問完所有的問題再發問自己想要問的問題,避免讓面試官覺得您想從公司得到的比您想貢獻給公司的多。一個小秘訣是,前一兩個問題最好是上班時間、上班內容相關的問題,薪資的部分應避免放在第一個問題。
九、展現你的資歷、個性能對工作有什麼貢獻多於你想從工作學到什麼?
這是新鮮人常遺漏的部分,即使沒有相關工作經驗,也可以說明自己的個性是細心、大膽還是有創意或是善於溝通,不要只說我什麼都不會請公司多教我。
十、臨去秋波
離去前謝謝面試官給予機會面試機會,離去後寫E-mail補充未盡事項,表達自己想要進入該公司的意願(如果真的有意願),歡迎面試官有任何問題可以盡管詢問。
以上是小小的面試心得,分享給最近有應徵需求的人。
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【介面設計師在新創 3 大優點與缺點 】
準備轉職的設計師們,最常遇到的問題就是「沒有相關工作經驗」,看著幾乎所有職缺需求都需要2-3年相關工作經驗,轉職跳槽的新手介面設計師應該要何去何從?😭
這時候或許可以考慮新創公司,相對於大規模的公司,新創公司會更願意錄用、培訓新手,能夠累積設計經驗練功之外,薪資福利也不一定會比較差喔!💼
不過相對而言,也因為新創公司的經費、人力等等因素,介面設計師可能就要額外負擔許多其他的工作。不過水平化的階級制度,可以直接與上位者溝通、徵詢意見,也是我覺得在新創工作很難得的經驗!
🙋♀️剩下的優缺點,就趕快點擊懶人包看詳細吧!
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【智翔的議會質詢-文化局、客家事務局(9/30)】
#大型展覽長期計畫與成效
根據審計報告指出,桃園國際動漫、地景藝術節等大型活動,文化局未訂定衡量指標,尤其此兩項活動與在地經濟、產業方面有高度相關,卻沒有看到有關「產生經濟之效果」或「帶動產業關聯性」的指標。
智翔也知道,以往大型活動的效益,幾乎都用參加人數、人次等最便利的方式呈現,但除了以人記次的方式外,是否應該培養,並發展可供長期評估大型活動效益的衡量方式? 以利未來相關的展覽活動提取經驗?
其二是地景藝術節的作品,文化局曾答應訂定《裝置藝術設置管理維護要點》,請問訂定進度如何? 以上兩點針對大型展覽活動首先請教文化局。
文化局長也提及,審計部有提醒大型活動需針對參與民眾「滿意度」做調查,相關的KPI也有提醒相關單位與承辦單位提供,智翔則追問,除了滿意度之外,新增的KPI還有哪些? 何時才會訂定出來? 期望更多面向的成效衡量,能在下個會期的工作報告中看到成果。
至於《裝置藝術設置管理維護要點》的進度,局長在兜了一圈後,也終於回答近期已完成,各負責單位會巡查作品,並每半年檢討一次,智翔也希望有了要點之後,能讓活動結束後的作品在後續處理上更有法規可依循。
#影視相關成果之應用管理
文化局過去六年間,補助了各影視業者拍攝影片,共獲得成果計44案,但針對這些作品,文化局尚未建立影片成果的管理及運用作業機制,請問針對過去的影像作品成果,文化局盤點進度為何? 是否訂定管理及運用作業辦法?
文創影視科科長則稱,受補助的影視作品,桃園市政府有公播三次的權利,但智翔的重點在於,根據過去利用的資料顯示,僅有《幸福路上》這部作品曾在國小辦理露天電影院放映一次,其他作品彷彿花費公帑補助後,便沈睡在檔案庫中,智翔希望文化局盤點後,能妥善利用現有資源,主動積極來展示這些作品。
局長最後回應,未來將策劃主題影展來呈現這些影像成果,或利用光影文化館等場館來舉辦特映會,智翔認為局長不需一時在議會中答應該用什麼做法,要求文化局先將資源趕緊盤點好,並將如何規劃影視作品的呈現方式,整理成一份報告再提供過來。
#館舍工程多次變更設計
另外針對客家事務局,出自同樣的審計報告指出,客家事務局主管多項工程,包括「永安海螺文化體驗園區」、「北區客家會館」、「1895乙未戰役紀念公園暨地下停車場」、「臺灣客家文化館暨周邊景觀工程」,分別辦理2-6次的變更設計。
除了各項工程多次延宕之外,工程經費也較各項決標金額增加三千多萬至一億五千萬元不等(約21.77%至38.23%),智翔建議未來客家事務局再辦理新建工程時,能納入更多工程方面專業人才的意見,畢竟這些工程量體規模甚巨,也拿了前瞻計畫不少補助,工程方面應該更嚴謹。
#世界客家博覽會
同樣是客家事務局將辦理的龐大業務,也同樣是大型展覽活動,智翔曾在年初臨時會上反對的「世界客家博覽會」,也出現在這個會期的工作報告中,客家事務局指出,客博會將延至2023年舉辦。
而根據工作報告,客家事務局希望以既有場館為優先使用,主展區將使用位於青埔的亞洲矽谷及會展中心,智翔則提醒秉持樽節原則,能不蓋新場館就不要新建,減輕市府的財政負擔,若不得已,也請把工程人才找齊,不要如前述工程延宕,屢次變更設計的工程一般重蹈覆徹。
🎞完整質詢影片請看:
https://youtu.be/9VpqYcCfxG8
🎞youtube頻道請搜尋:桃園市議員簡智翔
沒有相關工作經驗 在 教育新紀元 Youtube 的精選貼文
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長大後的100種生活第14集正式上線囉!
這集分享的是頭皮魔法師的生活!
每個月15號、30號中午12點準時上片!
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影片目錄
00:00 開場白
00:16 頭皮魔法師Amanda登場
00:25 從事這個行業多久了
00:43 為什麼會想從事這個行業
01:08 為什麼會想跨足頭皮養護這個區塊
01:38 頭髮漂染後的不適感
03:51 日常生活能做什麼事情預防頭皮產生問題
05:11 查理體驗頭皮調理
05:20 頭皮檢測
06:56 檢測後開始進行調理
11:13 體驗後的心得分享
11:30 調理前及調理後對照圖
11:40 福利時間
12:21 幕後花絮
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查理的爸爸,葉明修老師今年最新的課程,葉老師會用科學的論證幫助你了解,現在的你就是振動頻率(能量),累世曾經的你也是振動頻率(能量),他們的量子纏結如何影響著你的財富、健康、家庭、感情以及所有的一切。
2012年諾貝爾物理學獎,確定了量子纏結是存在的,思念一個人、向媽祖祈求及頌經迴向,都是量子纏結的現象,量子纏結將每一個人的心連繫在一起,沒有一個人被摒除在外。
您生命中有這樣的經驗嗎?
辛苦努力工作存了一點錢,總是莫名的會有事情發生,錢也就莫名的花光了。
生活工作當中,你對待別人很友善,但是經常會碰到誤解你甚至陷害你的人。
知道健康很重要,卻沒有好好照顧自己,身體亮起紅燈已經對你提出抗議了。
生命中的困擾都和振動頻率有關,歡迎來參加創造生命奇蹟免費公益課程!
葉老師將指導你改變這一切困擾,協助你擁有健康、幸福、成功的人生!
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沒有相關工作經驗 在 老外爸爸 Lao Wai Ba Ba Youtube 的最佳貼文
在今天的影片我們要從墾丁開車到台東看我們六年沒見的好朋友。他們幾年前從台北搬到台東,買了一塊農地,蓋了農舍,種了果樹和菜園,現在有過著鄉下生活。他們的家庭很特別,也是在家裡自學,孩子很會幫忙照顧動物,種菜,以前也跟著師父學習怎麼蓋房子了。這是孩子很寶貴的,一生很難忘記的經驗。
無論你住在哪裡,最重要是要珍惜,包容,和疼愛家庭的每一個人,學習如何和平的一起生活,一起工作,幫助彼此,原諒彼此,說造就人的話,這才是幸福。
祝大家中秋節快樂!
謝謝收看,下次有可能是我們去花蓮拍的影片。敬請期待。加油!
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沒有相關工作經驗 在 給正要面試的社會新鮮人,沒有經歷絕對不是你該心虛的原罪 的推薦與評價
哈囉,Dcard的大家,最近找工作的情況還好嗎?這邊想跟大家聊聊關於應屆畢業生找工作這件事情,也希望透過這篇文章可以給予大家一些鼓勵跟動力哈 ... ... <看更多>
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我今年已經28歲了,還沒有工作經驗。自2019年中服兵役結束後,到現在我已失業一年半了。 我覺得我的心態出了很大的問題,但不知道該怎麼解決, ... ... <看更多>
沒有相關工作經驗 在 [心得] 給還在找工作的人一些鼓勵… - 精華區Tech_Job 的推薦與評價
這篇是用來勉勵「還沒有找到工作的新鮮人」與「自認為求職條件不夠好的人」
很多人找工作會找到沒信心,或是覺得自己的條件不夠好,比方說成績不好啦、
年紀不小或是沒相關工作經驗等,所以我想以自身的例子來鼓勵大家。
先說說我的客觀條件
69年次,今年30歲的「社會新鮮人」
為什麼30歲的人會是新鮮人呢?
因為我高中唸五年(休學、復學又留級,共三個高一…冏 )
第一間私立A大學,大一下被二一
第二間私立B大學進修部,大一下又被二一,還好我這屆是最後一屆雙二一制沒死
延畢一年後考上某國立中字輩商研所
97年畢業後再當一年兵,去年下半年退伍。
沒有任何正職工作經驗
也沒有相關大公司的打工經驗,只有家教、工地、服務業等的打工經驗
沒有語言的證照
大學成績非常難看,B校大一下修22當17,大二和大四也都有被當的科目
碩士成績則還算過得去,平均有80幾分。
求職的過程也很艱辛,104、1111、YES123、E-JOB、台北人力、518都有開履歷
且每天更新。自從我104的主動應徵出現300這數字後,就沒再去記到底投幾家了
因緣際會下我得到某上市公司的徵才訊息,為了把握住這個機會下定決心要好好準備。
我先爬了Salary和Tech-job版所有有關「履歷」、「面試」、「自我介紹」、
「應對技巧」等關鍵字的文章(含精華區),並重寫自傳、自我介紹,
又勉強擠出一篇鳥鳥的英文自介,再搜集我認為最有可能會被問到的問題,
依自己的情況寫出共5000多字的Q&A。並找朋友當面試官來模擬。
準備的過程很累也很趕,我有好幾天是整夜沒睡的,還好朋友鼓勵我說
「為了能上這間公司,幾天沒睡算什麼。」這句話讓我撐完全場。
經過一關又一關的挑戰,甚至最後一關我因為大學成績一直被壓著打,但幸運的
最後結果我錄取了!!!可想而知當時內心有多激動。這份工作待遇對商科的新鮮人算很好
,又與我的興趣有關,且於年前上班,我很滿足。
興奮之餘,想起這兩個版對我貢獻良多,因此想回饋給版上,並勉勵還在找工作以及
跟我同性質的人
面試的過程就不多談了,版上優秀的文章很多,我主要是想分享一些觀念:
●自傳要講到重點,最好的方式就是舉例 ,不要用打高空,「個性樂觀積極」
「我很認真負責」這種抽象的話每個人都會說,對面試官來說就是贅字會自動跳過,
除非你能用舉例的方式讓對方了解你是真的如此。
●對於新鮮人,條列式的自傳會比較困難(新鮮人自傳重點不外乎個人特質、求學經歷、
或打工經驗等);然而半條列式的自傳仍比純敘述方式來的好。
●家庭背景不是很重要,特別是在自我介紹的時候。像我自介時的家庭背景只有
一句話,且會與後文有關。所以自介時還是把時間分配在能力或打工經驗上吧。
●寫一篇好的自傳很辛苦也很痛苦,但其實下定決心重寫一篇,也不過一二天的時間,
投資報酬率其實蠻高的,別嫌懶。記得剛提到的:為了這份好工作,幾天沒睡又如何?
●版上的文章真的很實用,有些還是以面試官的身份在建議,多花點耐心爬文吧
●寫好的東西(不論是自傳、自介還是Q&A)要多跟別人討論,一個人容易有盲點。
●準備一份Q&A非常重要,特別是像我這種沒信心、口才不好,臨場又會緊張的人,
有擬一份Q&A就會增加信心,當對方問的問題剛好有準備到,你就會內心一笑,
然後從容的回答
●可以掩飾缺點,但別捏造,若說謊得再說更多的謊來圓謊。當被問到沒準備到
或沒想過的問題,還是誠實以對吧。因為要是對方追問二層甚至三層,臨場反應
很難不矛盾到。
●找個熟悉的朋友來當面試官是最好的練習,因為他了解你,較能夠追問你不想面對
的問題和細節。
●面試時被壓著打也沒關係,記住嫌貨才是買貨人
●想找到一份好的工作,個人認為是學經歷+完整準備+機會運氣,在找工作這階段
能掌握的就只有完整準備。面試時盡量發揮企圖心、自信,及讓對方感到你是有備而來
這三點非常重要。
最後,再附上我彙整版上資訊還有個人易被問到而準備的Q&A之Q的部份跟大家分享,
我是將各式的問題分類,接下來遇到不同的面試只要修改個別公司專區就好
壹、 求學與特質
Q:請給我三個用你的理由/我為什麼要錄取你,你有什麼優勢/坦白說,這個職缺
還有許多人應徵,其中有不少擁有不錯經驗(或學歷)的,你認為你的優勢在那裡?
Q:你最有成就感的一件事?
Q:有沒有遇過挫折(或所接受過最難的任務是什麼/你最失敗的一件事是什麼),
是怎麼解決度過的?
Q:有什麼參加社團經驗?/根據你的過去的經驗,請描述如何領導團隊?期間有什麼
問題?如何解決?結果如何?
Q:大學成績/你大一在幹什麼
Q:說說你的缺點
Q:你的朋友認為你是怎麼樣的一個人?
Q:如果你被錄取,有什麼計畫?
Q:你的論文題目?論文在寫什麼?有什麼結論與貢獻?在研究時遇過什麼問題?
如何解決?
貳、 公司與工作
Q:你沒這方面的相關經驗怎麼辦?/你才剛畢業,也沒有類似的工作經驗,你覺得
你如何能勝任這份工作?
Q:你工作後要是遇到不合理的環境或要求怎麼辦?
Q:退伍後都在做些什麼?
Q:退伍這麼久,為什麼都沒有找到工作?
Q:你願意接受外派或常駐嗎
Q:你希望從這份工作中得到甚麼?
Q:你還應徵了什麼公司及職務?/如果都通知錄取的話,你會怎麼選擇?
Q:你還有什麼問題?(or妳對於我們公司有想要了解什麼地方嗎?)
Q:你的期望薪資與福利?
參、 專業與時事(我是唸商的)
Q:什麼是ECFA?
Q:什麼是MOU?
Q:其他專業問題的看法:如第四次江陳會、國際情勢(外匯、利率、哥本哈根、
黃金、外匯存底等)、房市、稅務(含99年新制、IFRS等)
註:這個我也沒準備得很充份,都只記得大方向,建議平時多看財經報紙
肆、 個別公司專區
Q:你怎會想來應徵這工作/你為什麼對這個職缺有興趣?
Q:為何想來XX?(or簡單描述你對我們公司的了解)
Q:你對這個職位了解多少?
附註:有認真準備過真的有差,我後來得到某銀行通知初試的機會,面試過程中
感覺到自己的表現比以往有自信多了,還能夠搶第一個做自我介紹;複試時的面試官
還說我的自傳很精采…冏
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◆ From: 114.137.99.85
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