【#您在布布童鞋選購的每一樣商品背後 #創造了哪些價值】
今天晚上六點後就是布布童鞋一年一度的春酒時間,
就是布布爸希望讓所有夥伴在一年裡好好放鬆的時刻,
#以下這些內容是布布爸要寫給每位在過去一年支持布布童鞋的各位爸嗎
希望讓你們知道
#你們支持的不但是間提供專業與優質服務的童鞋專賣店
#布布童鞋更是一間善盡社會責任的企業
布布爸選擇在FB粉絲團發布這些內容就代表句句屬實,
否則一寫出來有任何造假,所有員工看到就會立刻吐槽...XD
2020年經歷疫情,
在年初影響最深的期間 #布布童鞋沒有放過一天的無薪假,
#沒有調降過任何人的薪資.
而是透過 #與房東協商短期降低租金,
#擴大門市人員支援線上作業 #過去的儲蓄支援驟降現金流
來降低成本壓力 與 提升人員工作效能,
維持著布布童鞋的運作.
在六月後疫情回穩,公司運營穩定後
1.#布布童鞋也持續加碼教育訓練投入
2.因為店數擴大對於公司要求的遠程支援員工,增加補助
3.提升團保保障,增加大家工作保障
4.將公司的經營成果,分享給所有夥伴
5.對於較常發生遲到的現象,不用扣錢的方式,而是額外鼓勵的方式,增加大家的制度的重視
6.增加春酒豐富性,但員工不需表演,只需好好休息話家長~
7.除夕~初二所有人員在這三天全部休假獲得良好的休息.
上面的每一項,都會增加公司的支出,
但卻也是讓每位努力服務每個爸媽的夥伴,
在工作更有保障,必要福利強化與更有發展前景.
我們不是透過剝削員工價值,壓低價格然後獲利的公司
#布布童鞋是提升管理能力 #降低營運成本再將價格回饋各位爸媽
#再把盈餘投資在員工的教育與保障上 #逐漸提升員工幸福感
讓所有員工認同布布童鞋才有可能提供發自真心的暖心服務
#你支持布布童鞋
#讓布布童鞋有能力照顧到更多人
這是布布童鞋持續成長下最想做的.
今晚五點後就讓布布童鞋所有的夥伴好好休息~
慰勞他們過去一年來的辛苦!!
創立布布童鞋對布布爸來說,
最有成就的是能夠跟這一群很善良又努力的夥伴一起成長!!
感謝有您一路上的支持 ^_^
2021.3.2 布布爸
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由這官員就可以知道這個政府跟國民黨沒兩樣,不食人間煙火
台灣現在是以服務業為導向吧?怎麼不是以提高服務業薪資為導向
而是轉為要人去從事IT等高薪水產業???
更何況那些工作薪資本來就比較高,這些官員的腦袋是裝甚麼???
我以前在台北從事中小飯店櫃台約10年
我只能說台北的飯店除非你升官,不然不會調薪,他們不像一些公司會每年調薪
或許有這種飯店吧,我只遇到過一個...其餘的沒有
這官怎麼會只希望年輕人從事高科技產業,那服務餐飲業都沒人幹了??
從我在飯店工作以來,飯店業的薪資基本是依照"最低基本月薪"來給的
就是以最低基本月薪再往上加"一點點"來找人
中小飯店如此,五星飯店亦是如此,五星飯店的薪水更是可悲唷
看看五星飯店的精美房價....相較之下可悲的勞工薪水....
但疫情過後,的確全體飯店餐飲業的薪水有向上調了(因為找不到人所以只能上調)
且餐飲業的給薪比飯店業的高出很多.....
我過去的同事還在台北某連鎖飯店當館長...
去年到現在大夜櫃台一直缺人,她就只能一直下去貼班,貼了快一年= =
原因:夜櫃事情有點多(因為房間數破百)且給薪沒很高(35k起薪)
但他們一館營業額一個月可以破千萬(地點不錯)
說實在話的我認為目前飯店的調薪還是不夠,所以找不回人力
來的人不是素質不夠,不然就是做不久(這種狀況在疫情前就存在已久)
我一直認為這些飯店老闆不是給不起更高的薪水,只是他們不想給罷了
長年下來低薪壓榨員工,以至於飯店流動率大,且飯店員工福利也差...
現在人力銀行上面還是很多飯店以不到三萬的起薪在徵人...
但我認為現在日班最低起薪至少35K,夜班40K以上不為過吧?物價房價都漲了多少...
但這些政府官員永遠看不到!!!
他們搞錯方向,應該要想辦法提高全體服務業薪資
不是每個人都有辦法而且是和進去高科技產業
想要實現蔡英文的承諾基本工資3萬....我還在等著看呢= =...應該是不可能了
說這麼多我只認為台灣很多服務業的老闆都沒有企業道德社會責任
只會想以低薪去找人,且一人多用...
他們也不會看到物價上漲等因素去逐年調漲薪資,所以造成服務業薪水永遠這麼低
還有服務業的薪水永遠跟著最低基本工資在走
服務業才是最該解決的問題,但解決辦法不是引外勞或大撒幣幫那些老闆低薪雇用勞工
如同前陣子常出現的新聞某五星飯店經理演戲鋪床,因為找不到房務員
找不到人就要調薪調到找為止,而不是找記者來演戲還有撒謊說薪水不是唯一原因
薪水才是原因好嗎!!!看看那些飯店給的薪水就知道為何找不到人
還希望政府開放外勞...真他媽噁心
為何歐美日本飯店房價比台灣低,但員工薪資可以是台灣2-3倍???
不是給不起,是老闆不想給而已~
※
引述《cjol (勤樸)》之銘言:
: 1.新聞標題
: 青年人起薪未達平均3.4萬? 勞部次長稱「約2萬8」
: 2.網址連結 (過長網址請縮址)
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230518001799-260405?chdtv
: 3.新聞內文
: 青年人起薪多少?據勞動部初任人員調查指出,2022年初任人員薪資平均為3.4萬元,但
: 勞動部政務次長李俊俋今天在立法院備詢時表示,年輕人起薪約2萬8、大學大概3萬1,也
: 說如果青年繼續留在服務業或住宿餐飲業薪資難提高。
: 立法院社會福利及環境衛生委員會今天要求勞動部等部會針對「疫後改善缺工擴大就業方
: 案之規畫進度期程」、「降低工安事故提升職場安全之具體推動方案」、「投資青年就業
: 方案之成效與第二期規畫進度期程」備詢。
: 立委賴惠員詢問青年低薪問題,李俊俋表示,近年青年就業習慣改變,青年希望斜槓、兼
: 差,但如果持續在服務業或住宿餐飲業薪資難提高,會透過投資青年就業方案第二期鼓勵
: 青年人參訓及證照、導引至重點產業,可以提高薪資。
: 立委王婉諭也說,重點產業並未涵括如長照、托育、教育、職安、心理諮商等社會穩定行
: 業,如果都導引至重點產業,恐怕會使薪資更不均勻,應該要弭平各產業薪資。
: 李俊俋說,一般產業原本就有既有措施,各行業勞動條件提升由各目的主管機關提出,第
: 二期投資青年就業方案希望導引青年至重點產業發展、解決低薪問題,如果青年只願意至
: 服務業、旅遊服務業那薪資恐怕依舊偏低,如果對重點產業有意願、就可以提高其薪資。
: 4.心得 (至少20字)
: 不是說20年來經濟最好
: 以後年青人定義到50歲 薪資就高了
: 選對科系薪資八萬起跳
: 翻譯蒟蒻:重點產業 叫你們都去gg 懂
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