關於 法律系 科技業 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

📌小人物職場金句：工作就像玩積木，懂得重新排列就能有無限組合
.
大家一定都有遇過以下的質疑：
高中時，為什麼不選第三類組?
大學時，為什麼不讀法律系?
畢業時，為什麼不當老師?
低薪時，為什麼不考公務員?
.
因為太多人只懂直線思考，覺得問題只有一種解決方法，但真實世界有無限多類型的工作，想要穩定不是只能當公務員、想要有錢也不是只能當醫生
.
卻有許多人常常因為別人的一句話就決定了一輩子的工作，等到照別人說的路走不通了，就怪罪到別人頭上，但最該負責任的其實是自己，因為從未花心力去了解自己想要的工作是什麼
.
了解自己的職場過程，就像玩積木，積木最重要的玩法就是 #拆解 ，不斷的拆解到最小單位，再透過 #堆疊 將積木放入適當的位置
.
過程中還要懂得 #取捨 ，有些積木可能在拆解的過程中毀損或是在新的物件中用不到，就只能先放到一旁，也許日後還派得上用場
.
當然如果想要的物件，透過現有的積木無法完成，那就必須要 #蒐集 新的材料 ，透過這樣的不斷循環，就可以不斷 #重組 出新的物件
.
拆解、堆疊、取捨、蒐集、重組，是一個了解自己的職場必經過程，透過不斷重新排列的循環，就可以突破自我，彈性調整到最好的狀態，職場就能有無限可能
.
🎁感謝倆職女子邀請加入 #那些工作後領悟的職場金句 ，下一位創作者交給麥可故事貿易公司 @mikestorycompany
.
本次串聯活動如下：
4/26 (一) S編 @s.style.cycle
首位專屬自媒體、KOL的社群顧問
.
4/27 (二) 倆職女子 MISS D @ol.slashie
熱愛旅行的竹科工程師
.
4/28 (三) 小人物職場 @work.thinking
文組畢業的跨領域專家
.
4/29 (四) 麥可故事貿易公司 @mikestorycompany
寫下不一樣的職涯故事，成為每個人職涯迷惘時的一盞明燈
.
4/30 (五) 未來工作 @futureofworking.91
從產業、人才、職涯，一手掌握未來十年的工作情報
.
5/01 (六) HR vava @vava.talk
科技業人資分享職場大小事
.
5/02 (日) 倆職女子 MISS A @ol.slashie
愛彩妝保養的電商行銷
.
5/03 (一) 職涯駭客crystal @careerhacker_
17天成功轉職加薪30%的成長駭客，精煉人生快速成長策略
.
📍歡迎大家「 分享 」、「 收藏 」，有任何想法請留言或私訊，最後記得開啟「 小鈴鐺 」，訂閱小人物職場的最新通知
.
🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking

#上班 #上班族 #成功 #職場語錄 #人生 #職場 #不想上班 #職場人生 #自我成長 #學習 #正能量 #求職 #新鮮人 #同事 #大學生 #小人物職場 #勵志 #履歷 #面試 #職涯 #倆職職場學串連

同案情不同判決 如何談司改

林清汶／世新大學法律系兼任副教授（台北市）

同一事件分由不同法庭審理，可能會出現判決分歧之結果。記者邵心杰／攝影

報載台中市南區某機械公司、福德祠與科技公司，同時指控地政事務所卅多年前在分割水利會土地時因地籍圖測量錯誤，致道路邊緣線偏移，造成土地溢分割給水利會一二二平方公尺；於是三名地主只好花一千二百餘萬元「買回」自家之土地，事後不滿乃憤而提告國賠。

值得注意者，乃這三個案件分由台中地方法院三個不同法庭之合議庭各自審理；雖然事實完全相同，但各庭見解卻完全不同。有法官判決認定地籍測量錯誤，判決地政事務所應賠償該機械公司損失；另一法庭法官認定測量無誤，判決福德祠敗訴；至於科技業者提告部分，至七月底始宣判。

上述案件法官依法獨立審判，判決會因當事人所主張理由與提供證據及論辯有異，法官產生不同心證，從而作出不同判決結果，特別是民事訴訟乃採當事人主義，當事人未主張部分，法官原則上無法審酌。法院之判決固有其依據，並聲明當事人如有不服，得於判決書收訖後翌日廿日內可依法提出上訴，但試問判決不利之當事人可以接受此一理由嗎？社會一般民眾可以接受嗎？同一事件之當事人判決結果卻如此兩極，對司法之專業與公平性不啻再度傷害。此與民眾息息相關之事件都無法圓滿造成民怨，何來論司法改革？

類似像這種民事紛爭者時而有之，如車禍事件不同受害人對同一肇事者之請求；公安意外不同受害者對同一肇事人之請求等，法院如無法完善合理妥善配置案件，不集中同一法庭審理，任由一般僵化程序分案結果，即有可能造成上述判決分歧之結果，將持續傷害司法之公正。

所謂「司法行政」並非「司法干預」，法院在不影響法官依法獨立審判下，應合理規畫與分配案件，可減輕當事人之出庭時間，並做出一致性之合理適法審判。民眾要相信司法，司法就要貼近民意，方能贏得民眾尊敬與信賴。

「堅守價值，走自己的路！」
時代力量竹竹苗黨部聯合競選中央決策委員！

（因應1/24（四）最新選舉公告，重新張貼。請大家幫忙再轉貼一次！）
　
#競選編號6 邱顯智（時代力量新竹、苗栗黨部主委）
#競選編號32 廖子齊（新竹市議員）
#競選編號42 連郁婷（新竹縣議員）
#競選編號4 曾玟學（苗栗縣議員）

因應1/24（四）最新選舉公告，重新張貼一次，請大家
*競選編號重新抽籤變更！
*競選投票時間更改為1/31（四）00:01 - 2/1（五）23:59止：發出投票單與投票！

—
大家好，我是新竹縣議員，連郁婷律師。

過去在工研院、科技公司的職場經驗，時常讓我感受到台灣科技業的勞動困境；一年內接到兩件孕婦資遣案，也讓我體會女性在職場上的心酸。

於是，2018年，我選擇離開我的舒適圈，投入新竹縣的縣議員選舉。

我沒有沾過任何縣長候選人的光。

這場選戰，我就是不斷地站路口、掃市場，以及用腳徒步在巷弄間，拜訪社區住戶。然後不斷地深入了解地方住戶、地方媽媽所面臨的問題。再不斷地試圖從制度面，解決問題。

有時候可能是打電話給公務機關，了解問題的原因；有時候可能是法律諮詢；有時候可能要走入訴訟，例如巨城飛天椅傷人案件、勞工案件等；有時候就必須重回以前的方式：走上街頭，向政府抗議，例如抗議竹科三期計畫不當、例如乾淨水的訴求等。

沒有金援、沒有縣市長候選人的加持，時代力量竹竹苗七位候選人，從頭到尾靠的是小額捐款、靠的是腳踏實地，最後當選六位，並在新竹市順利組成黨團。2018年的選戰最感動的地方不只在於我們的勝選，更在於我們這樣的選法，是大家所認同的。

現在，我們已經走出了第一步，就該有下一步。

2020這場關鍵選戰，時代力量竹竹苗不會缺席。我相信憑藉著過去我們與地方的連結與處理案件的能力，若能成為決策委員，定能如同2018年的選舉，為時代力量爭取更多的認同與支持。

請各位支持！

—
我們的主張：

1、堅守主權立場，力抗中共政治話術：本黨應嚴守主權立場，在2020年選戰中，持續推動本黨揭櫫「追求國家正常化」路線。
2、力推同性婚姻權明確入法、重啟檢視《勞基法》修惡。
3、堅持黨內決策對等多元，建立黨決策機制原住民族、多元性別、及各少數族群保障機制。
4、推動黨務改革，善用科技平台，落實黨內民主：黨內決策透明化、明訂各地方主委產生機制、加強黨部與黨員連結。
政見詳細說明：https://goo.gl/i8qB2w

—
參選人簡介：

#競選編號6 邱顯智
現職：
時代力量新竹、苗栗黨部主委（2016 至今）；
雪谷南榕律師事務所主持律師
學經歷：
時代力量新竹市立委候選人（2016）
洪仲丘案和關廠工人案義務律師團成員
德國海德堡大學法學博士候選人
台北大學法學碩士

—
#競選編號4 曾玟學
現職：
苗栗縣議員
學經歷：
時代力量苗栗黨部頭份區主任
立法院法案助理
台灣智庫副研究員
台大風險社會中心研究助理
民主鬥陣總召集人
台灣大學國家發展研究所碩士

—
#競選編號32 廖子齊
現職：
時代力量新竹市議員、時代力量新竹市議會黨團總召
學經歷：
台灣大學法律系司法組學士
時代力量新竹黨部香山區主任
竹塹文化資產行動前線成員
英國IFA國際芳香療法治療師認證課程講師
香山手工皂品牌創業者
外商公司法務

—
#競選編號42 連郁婷
現職：
時代力量新竹縣議員
學經歷：
執業律師
科技公司受雇律師
工研院法務專員
苗栗地院法官助理
東吳大學法律系

—
時代力量第二屆決策委員選舉資訊：

一、選舉種類：第二屆決策委員15名、候補3名。

二、選舉資格：凡2019年1月12日前完成入黨手續的黨員，均有選舉權與被選舉權。

三、選舉時程：選舉相關時程如下：
1/13（日）：發布選舉辦法及選舉公告
1/14（一）- 1/20（日）：受理候選人登記開始及截止
1/21（一）：公布「候選人公告」
1/21（一） - 1/29（二）23:59止：為黨員提問時間，黨員可至網站上對候選人提問
1/21（一） - 1/30（三）23:59止：為候選人回應時間，候選人可於網站上對黨員提出之問題進行回應
1/31（四）00:01 - 2/1（五）23:59止：發出投票單與投票
2/2（六）00:01：官網自動顯示票數統計結果
2/11（一）：召開決策委員會，選舉黨主席四、投票說明：每位黨員可勾選不超過正選（15人）與候補人數（3人）加總之候選人（至多18人）
競選公報及黨員投票網址：
https://goo.gl/abuQxo

—
邱顯智粉絲專頁：https://goo.gl/MzX1SM
廖子齊粉絲專頁：https://goo.gl/SGPdJE
連郁婷粉絲專頁：https://goo.gl/u5ofWB
曾玟學粉絲專頁：https://goo.gl/Lhy3MW