新塾|看日劇學日文『派遣の品格』(派遣女王2)
(內有劇透,請慎入。)
📌「死ぬほどいやな目に遭った次の日も、派遣が笑顔で出勤するのは、生きるためです。
生きるために、泣きたくても、笑ってるんです。
有休たっぷりの皆さんとは違うんです!
以上。」
(隔天就算遇到令人討厭得到要死的事情,
派遣人員依然會要帶著笑容上班,這一切都是為了活下去。
為了活著,就算想哭也只能笑著。
這跟有超多有薪假的各位是不同的!
以上。)
大前春子 ―(せりた こういち)
因新型冠狀病毒而延期撥出的日劇,終於在近日一部一部接著開始播出囉!
今日小編要分享的是13年前的經典日劇「派遣女王」的第二季,目前新一季的第一集依舊保持著「派遣女王」俐落的風格,由篠原涼子演出的大前春子仍然活得相當忠於自我,有話直說的作風看得很令人過癮呢!😎
小編這次想分享的台詞,應該是很多人的心底聲音吧!不管是打工還是待在何種崗位上的同學,多多少少都有些委屈,即使如此還是得面對明天生活下去。
那麼就來看看這段台詞的簡單說明吧!
✍日文相關表現
死ぬほど(しぬほど):要死了一樣的程度
嫌な目に遭う(いやなめにあう):遭遇到討厭的事
次の日(つぎのひ):隔天
派遣(はけん):派遣人員
笑顔(えがお):笑容
出勤(しゅっきん):上班
生きる(いきる):生存
泣く(なく):哭泣
笑う(わらう):笑
有休(ゆうきゅう):「有給休暇」(ゆうきゅうきゅうか)的略寫,有薪假。
たっぷり:充分
違う(ちがう):不一樣;兩者間有差異
✍~ほど(程度を表す)
此處台詞的「ほど」是用來表示「狀態的程度」的情況。
接続➡Vる・い形容詞・な形容詞な・N+ほど
1.Vる+ほど
①死ぬほど疲れた。
(累到要死了。)
②涙が出るほど嬉しかった。
(高興到要哭出來。)
③目が飛び出るほど驚いた。
(驚訝到眼珠要飛出去。)
2.い形容詞+ほど
①お腹が痛いほど笑いました。
(笑到肚子很痛。)
②彼女は羨ましいほどの美貌を持っている。
(她擁有令人稱羨的美貌。)
③年齢が高いほど病気のリスクが高くなる。
(年齡越是高,得病的風險越高。)
3.な形容詞+な+ほど
①休みの日は暇なほどがいい
(假日還是閒一點好。)
②彼氏が作った唐揚げは不思議なほどおいしい。
(男朋友做的炸雞真是好吃到不可思議。)
③日本の落語は意外なほど面白い。
(日本的落語意外地很有趣。)
*注:「落語」(らくご)是日本傳統的表演藝術之一,由落語家坐在舞台上講述滑稽故事。
4.N+ほど
①今日は昨日ほど暑くない。
(今天沒有昨天那麼熱。)
②三か月ぶりに恋人と会って、言いたい事が山ほどある。
(與時隔三個月不見的戀人見面,想說的話如山一般多。)
③アインシュタインほど「天才」という言葉にふさわしい人はないだろう。
(沒有人能如愛因斯坦般能擔得上「天才」的頭銜。)
✍~目に遭う(遭遇到)
「目に遭う」指的是遭遇到了什麼、直接體驗到的何種經驗的意思。至於是何種經驗就要看同學如何形容「眼睛(目)」了。常用在不好的經驗上。
常用例:
①辛い目に遭う→吃到苦頭
②酷い目に遭う→遭殃、糟糕的待遇
③痛い目に遭う→難堪
※補充:日本の派遣について(關於日本的派遣人員)
日本的派遣人員與公司雇用的正式人員不同,是經由派遣公司派遣到各公司行號工作的人員。派遣人員並不屬於派遣工作時的公司,而是受雇於派遣公司,薪水也是由派遣公司發的並以時薪計算,受雇的契約時間大多以三個月為主,合則來則繼續簽約,同時若與工作時的公司有任何的利益糾紛,派遣人員都是透過派遣公司向工作單位聯絡的,而不是直接與工作的公司聯絡。
在日本,因各家公司考慮到人事成本支出問題,所以部分的人力會用派遣人員來擔任,對公司的好處是可以不用負擔與正式員工相同的薪水,也不用考量要培養員工的成本。(畢竟只待三個月就走的員工,公司不會刻意栽培。)不過也是有派遣人員受到公司賞識,晉而成為公司正式社員的例子。
雖然日本目前為了派遣人員修正了派遣的法案,但大抵上而言派遣制度所造成的社會問題、人際問題等等,還是沒有得到良好的改善。
以上是今日的分享
BY 小編 哎呀!
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派遣公司薪水 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的最讚貼文
130528東森財經 工時長壓力大 房仲業最想不開
影片網址→http://youtu.be/eQmKCo_TqbI
感謝記者 劉思妤 的採訪報導,有人問我,像這樣的對自己專業形象沒有加分的新聞,為何要接受採訪?因為我心有戚戚焉啊!
當年我參加黨內初選落敗後,負債200萬,從事房仲業的第一家公司,又被當時的店長騙了100萬,人生最高負債達300萬,一度想輕生,後來到現在的台灣房屋,一切才開始好轉,在台灣房屋2年了,我就還清了200萬負債喔!台灣房屋讚!
一般我所接觸到的「沒有領薪水」的房仲,多半本身就是經濟狀況已經不好了,才會試圖來做房仲,尋求翻身,天曉得「生意兒,不好生」,房仲工作也是講求天份的,所以,在我身邊,我遇到過很多人負債從事房仲,負更多債離開房仲。
而就我所知的「領固定薪水」的房仲,每個月休假日子才2~3天,每天跟參加戰鬥營一樣,超時12小時工作只是小case,我常常看見直營店品牌的仲介,都被操到晚上快12點,然後薪水東扣西扣,實領到的薪水也沒有廣告上講的那麼多,獎金%數又那麼少,90%以上被公司拿走。
總之,不管是有領底薪,或者是純靠獎金過活的仲介,都很辛苦的!所以,拜託大家在買賣房子的時候啊,給房仲的服務費盡量不要砍啊!XD
以下是新聞報導......↓
賣房3年的陳泰源,坦承曾經壓力大到想輕生,勞委會完成首份勞動人口自殺分析調查,最想不開的行業居然是房仲業,每千人就有12人曾試想尋短,自殺率高達1.228%,比平均值高出近1倍。
另外,派遣和保全業,還有藝術娛樂和休閒服務業,也因為收入不穩定,是高自殺率排在前三名,自殺比率破1%。
一樣是打拼求溫飽的勞工,但身在澳洲恐怕是兩樣情。
澳洲搶人,打出300萬年薪,吸引年輕人,正因為澳洲連續21年經濟正成長,20%澳洲人,平均每年淨收入高達5萬八千多美元,約台幣1千8百萬,澳洲的好福利,他山之石,台灣政府是否也該借鏡,還台灣勞工一個公道。
網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/63687062
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派遣公司薪水 在 Re: [討論] 派遣薪水遠高於正職正職會心理不平衡嗎? - 看板Salary 的推薦與評價
觀念錯誤到誤導大家!
正職跟派遣最大的差異就是:老闆是誰!
你正職受僱於公司,公司就是要負擔你的薪資、勞健保、退休金、特休,這些派遣公司也
許有!
但派遣人員在公司,會升職、加薪嗎?不會
你對原公司根本是外人,誰會升你?
你問操作員要升成總經理?那要看你有沒有能力啊!但你再怎麼不濟,也能升到領班吧?
這樣薪水會一樣?
還有分紅!公司分紅,都是看職等去分的
你派遣人員能分?
派遣公司的黑暗就不用說了,能遵守勞基法的
都是業界楷模了,你還期待他跟公司一樣給你福利?笑死人!
單純看起薪,就代表你只能爽那幾年!
後面人家升職、加薪的一堆,你呢?
萬年薪水、萬年基層員工!
職涯很長,不要被一時的蠅頭小利沖昏頭!
等到中年才發現,自己什麼累積經驗都沒有
才在那邊後悔!
※ 引述《hebeshaman (Hebe)》之銘言:
: 朋友去年透過派遣去一間科技廠當技術員
: 原本說好只有半年的約,時薪是180,8小時都不加班的話是
: 一個月月薪是31680,但裡面的正職薪水卻只有24K
: 沒想到半年時間到後,公司可能還是找不到人,於是約又延長半年
: 這樣算下來,等於派遣一年就多了正職92000元
: 而正職也沒什麼福利,年終也只有一個月
: 更別說加班費一小時又差了一百多元
: 這樣整年算下來,派遣一年至少多正職10多萬
: 突然覺得有點瞎,如果我是那個正職的話,鐵定不幹的吧
: 看來真的沒有請不到人的工作 只有請不到人的薪水阿~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 171.253.191.143 (越南)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1615264927.A.3C3.html
※ 編輯: cityhunter04 (171.253.191.143 越南), 03/09/2021 12:44:21
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