#立法從嚴執行也必須落實
🗣四月十二日虹安於內政委員會,針對臺灣鐵路管理局 #第408次自強號太魯閣列車出軌事故 後續衍生的工地安全管理與政府採購法問題、政府發包工程管理監督,向內政部徐國勇部長與工程會顏久榮副主委提出質詢,無奈沒有得到工程會積極正面的回應,且 #回應態度消極推卸責任!
▶️虹安表示,工程會有督導管理公共工程的責任下,為何還會有這麼多的問題?先前工程會回答立法委員的質詢態度都是推卸責任,是別的部會監督不周的問題,很明顯並沒有認清自己有監督管理公共工程的責任。
▶️並且虹安質疑,為什麼有李義祥違法兼任工地主任一事可以 #連過三關,聯合大地、PCM中棪工程顧問公司的審查以及花蓮工務段3單位的核備,#三道關卡都失靈。內政部在書面報告提到會比對勾稽工地主任的資料來防範兼任的事情。而整起事故,很明顯是 #全體上下交相賊,督導管理各種不力;我們除了簡單的勾稽工地主任資料等被動查核方式外,還有沒有什麼可以主動介入防範的機制?
工程會副主委表示未來會朝建立資訊ai系統,希望提報過後能夠架接到營建署或工程會,用這些系統做一個比對。
▶️虹安接著表示,認同徐國勇部長提到我們最大的問題是 #立法從嚴卻執行從寬,希望工程會不只是提出勾稽資料的方式,現在我們看到每一個關卡都失靈,那表示之前在立法的過程中,我們設想到可能會犯罪鑽漏洞的部分,在管理督導疏失上 #確實是存在的,營造業法規定消防工地主任第五項,規定工地主任應加入工地主任工會;105年2月6號,台南大地震發生時,就有立法委員提出營造業法的修法,那最後修法的結論是,62條有提到有違反第31條,要警告或是停止3個月的執行。
徐國勇表示就是像律師或會計師一樣業必入會,這些人是因為沒有執業的關係才沒加入公會。
▶️這部分虹安指出如果今天我們的公會能夠提供 #良好的督導與教育訓練,那這次的事件基本上就可能可以防範。
▶️虹安接著詢問工程會日前要求 #花蓮縣政府來函說明為何不提報李義祥的案子,花蓮縣政府馬上 #反擊 說明這是你們工程會要統一修法的規定,根據政府採購法第101條的執行事項,並沒有說要三審定讞,才可以通報,工程會4/7號發公文去詢問花蓮縣政府, #結果是還沒回復,顯示針對這個事情中央地方都在 #踢皮球推卸責任,質疑如果主辦機關就是不提報的話,那工程會要怎麼辦?
工程會顏副主委回答這要看他們有沒有正確理由,或是必要理由,讓主辦機關認為不需要提報,否則未來我們會啟動稽核,查明各機關的疏失。
▶️虹安提出這些廠商明確判決不能接案的情況,工程會是否能修法,改成未來主辦機關不用自行去提報,可以從法院判決系統直拉到電子採購網做一個顯示,並要求工程會一定要檢討執行。
工程會回答:「現在的程序是由主辦機關提報處份他,當廠商有意見才會報到工程會來,關於這部分,我們可以來檢討看看。」
▶️虹安在最後表示,請「#務必」要檢討!這一次的事情就是不良紀錄這麼多的廠商,還去承接這麼多的包案;也提出能否修法改成以負責人來做包商的稽核,而非現在政府採購法只對廠商的模式,因為李義祥擁有兩家公司,交錯在接案 #鑽漏洞,並提出可否在電子採購網上適時的揭露負責人或關係人曾經有犯罪的事實,提供給審核稽核;而這些問題已經不是推給包商就可以解決的,工程會的回答還是停留在勾稽資料的部分,最大的問題是在工程管理的疏失跟借牌文化上有很多利益糾葛,我們政府的法規就是出現漏洞,所以呼籲工程會全面檢討。
#找出問題檢討改進
#理性問政
營造工會入會 在 晚安詩 Facebook 的最讚貼文
論文營造業同業公會 ◎陳柏伶
入會之後第一件事
就是畢業(蛤?!)
想要畢業就要
起一間樓仔厝
即使無人欲住
即使是鬼屋或
凶宅也不能夠
否認有的同業
每一個月都能
準時完工成交
接下一筆訂單
雖然工會定期
發函通知大家
多項福利保險
我還是很希望
人生可以回到
還沒被論文寫之前的樣子
-
一人出版社提供一本由「囧立一人大覺─應用冰能研究所」出品,年度最重要之博土論又:《冰能稀士肝交碤菌之醣損拒糕臨床研究》(以下簡稱《冰能》)讓大家抽獎喔!
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營造工會入會 在 {Fish睬政治}孫博萮 Facebook 的最讚貼文
【保障教師勞動權益,創造師生教學雙贏】
公開支持宜蘭教師工會團體協約
呼籲資方提供良好勞動條件
促進勞方創造最佳工作品質
#支持教師工會
#支持教師罷工權
#促修勞動三法促進勞資雙贏
#宜蘭 #立法委員 #獨立參選人 #孫博萮
{Fish睬政治}孫博萮
www.FishSun.tw
《從宜蘭教師工會議約淺談臺灣工會組織》
http://fishsuntw.blogspot.com/2015/08/blog-post_14.html
有關縣長今日在議會表達團約讓工會變成三輸的情況(失去社會信任、教師之間衝突、傷害工會形象),本會回應如下:
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《勞動尊嚴 ,請縣府儘速核可教師團約》
1.工會依勞動三法成立運作,工會法第5條即明載工會之任務如下:一、團體協約之締結、修改或廢止。團體協約是工會基本任務,本會與縣府通過的團約歷經兩年多的時間協商,在副縣長及教育處長擔任主代表、校長協會理事長及家長團體代表都參與的情況下,並無影響學生學習權益的條文通過,縣長應肯定副縣長所領導的協商團隊。
2.教師組織及參與工會,這是依照國家立法院三讀通過的勞動三法。宜蘭縣教師職業工會積極發展教師專業成長、參與各項公共事務、投入社會公益活動。教師是教師,教師也是勞工。提起團體協約之後,讓教師更清楚自身的勞動條件,縣內除了少數學校因校長打壓工會發展,本會將依法處理外,教師對於工會的發展反而更加支持,105年新年度已經有幾所學校創下入會率百分之百,的紀錄,而全國各地方教師工會也陸續提出團體協約協商,我們更願意協助其他工會提起團體協約協商,共同營造對勞工友善的環境。期盼也是地方勞政主管機關的宜蘭縣政府,身為教師們的雇主能展現應有的風範,儘速依法完成核可程序。
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台北市營造業職業工會, 台北市. 3053 likes · 18 talking about this · 30 were here. 傳真號碼:(02)23120218 劃撥帳號:01056723 本會增進會員知識技能, ... ... <看更多>