感謝每位助人工作者,陪伴每個生命渡過那段艱難的歷程。
「執勤時,急診醫護人員、軍警消人員等一線救助人員可能會直擊極端暴力的場面;治療師、緊急報案接線員和醫療照護人員心中可能會充斥著怵目驚心的畫面與描述;協助伴侶、家人或好友走出創傷的陪伴者,可能也會接收到創傷的資訊。
其實,接觸他人的創傷經驗,可能也會讓自己的身心健康受到影響。」
在先前那段辛苦的日子裡,太多接踵而來的恐懼、無助、徬徨、未知,甚至是媒體輿論等,壓得我們喘不過氣,還好,當時有社福中心社工師即刻的協助,他們專業的同理心及居中協調,是那段時間中陪伴我們的溫暖力量。
也因為這段過去,讓我深刻感受到助人工作者的辛苦,也讓我開始關心次級創傷的議題。
無論是疫情期間的醫護人員,或是社安網下的社工人員,甚至是災難事件下的救災人員,這些助人工作者們在協助、醫治個案的過程中,無形中也對自己也帶來了很大的身心影響。
但即使是在容易接觸到創傷的專業工作圈中,大家也不太會去討論,有可能是因為警消單位與醫療院所各有自己的職場文化,認為每個人會自己想辦法處理創傷的影響,於是只好把情緒悶在心裡,至於當事人的伴侶或親人,則可能沒有資源或支援,來幫自己排解身為照顧者的情緒負擔。
如果你的工作,或是身邊的人正在修復創傷,其實,你也有可能暴露在創傷之中;或許你曾經懷疑過自己有受到影響,有些不舒服,卻又說不太上來,這本書或許會幫助你認識這個議題,同時,也提供簡單的方法,讓在職場和生活中都能夠持續照顧他人、支持旁人,還能療癒、保護並鞏固自己的身心安康。
謝謝《療癒次級創傷》這本書,以深入淺出的文字、具體的案例分享,讓更多人了解什麼是創傷與次級創傷,讓你我、一線助人工作者,獲得社會更多的理解與支持。
更由衷謝謝每一位助人工作者,陪伴每個生命渡過那段艱難的歷程。
同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,✔︎ 成為七七會員(幫助我們繼續日更,並享有會員專屬福利):http://bit.ly/shasha77_member ✔︎ 體驗志祺七七文章版:https://blog.simpleinfo.cc/shasha77 ✔︎ 購買黃臭泥周邊商品: https://reurl.cc/Ezkbma 💛 ✔...
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【※這是民國100年的陳信聰】知名的Youtuber阿滴英文昨天拍影片,和大家訴說他與憂鬱症相處一年的經驗。小編找到民國100年信聰和大家聊憂鬱症的影片,裡面包含:
▲憂鬱症病癥與症狀
▲憂鬱症量表
▲為什麼會有憂鬱症
▲家人、朋友、同事該如何陪伴憂鬱症患者
影片不長,請大家一起把影片看完,如果大家有更多更多想認識憂鬱症、躁鬱症等疾病,歡迎留言點菜,讓我們一起把正確面對憂鬱症的態度分享出去。
公視有話好說
思裂的日常》大腦生病了!腦科學解密
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思裂的日常》疲憊的家屬 接不住的社安網?
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【防疫特輯|「天總會光」!社區互助網絡在疫情中陪居民等待天亮】
「無論是老萬華人,還是才住一年的新人都很投入,自己家鄉的平安要自己守護。」曾是疫情熱區的台北市萬華區,5月開始,社區居民和店家即與民間組織積極串連,即時回應因疫情帶來的各項難題。另外,投入社區工作逾10年的社福團體基督教芥菜種會也將「#芥助網」的功能帶入防疫行動,針對來勢洶洶的疫情,串聯社區共好點,推展「社區防疫共好行動」,支持社區裡的弱勢族群。
同島一命的疫情考區,如何集結各方智慧、資源與努力,建立共享共好的社區互助網絡,《社區力點線面》以此篇文章,邀請大家集思廣益打造屬於你社區的互助網絡。
🔹延伸閱讀:社區防疫守門人 社區醫療群功能應被落實 https://pse.is/3jcadz
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#社工 #薪資回捐
各節重點:
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞:高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」?
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策,下有對策?
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:歆雅
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→斷裂的社安網/社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結:https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯!晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生:https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉:https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓:社福外包 社工如拋棄式人力:https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日,薪酸誰人知:回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業:https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙/晚晴回捐案評論:手無寸鐵的抵抗,與非自願的隱身:https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來!晚晴社工現身討公道:https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了!:https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥,跟菜鳥拿一樣起薪?薪資新制讓資深社工「心酸酸」:https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎?──台南市社工新制是殘補式計畫:https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題:https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢:https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網/社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說!:https://bit.ly/3kwlW6p
【 延伸閱讀 】
→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢:https://bit.ly/3lTyhkK
→《RIGHT PLUS 多多益善》社工回捐系列報導:https://bit.ly/3AAw57Q
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#心理諮商納保 #心理治療納保
各節重點:
00:00 前導
01:25 「動態特效網站課程募資 」廣告段落
02:25 心理諮商在做什麼?
03:34 心理諮商相關的規定
05:16 希望諮商納保的立場
06:43 反對納保的原因
08:08 除了「直接納保」,還有沒有其他方法?
09:11 我們的觀點
10:31 提問
10:52 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:偶陣雨
|腳本:偶陣雨
|編輯:土龍
|剪輯後製:絲繡
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→將心理諮商及心理治療納入健保-公共政策網路參與平台:https://bit.ly/3wRIhPf
→關於諮商心理師與心理諮商的10個Q&A-白家瑞諮商心理師(力人心理治療所):https://bit.ly/3fEgThP
→心靈破網1/兩百萬人精神病求醫 僅1%接受深度心理治療-聯合新聞網:https://bit.ly/34xmxvX
→戳破健保公平正義的幻象:被遺落的心理治療-政大大學報:https://bit.ly/3uKtLYc
→昂貴的精神健康:付出資源或付出代價?心理諮商究竟能否納入健保?-Right Plus:https://bit.ly/3fUkXtc
→王婉諭立委貼文:「社安網的洞怎麼補?精神衛生在醫療端的資源不足,你看見了嗎?」:https://bit.ly/3c9BQPv
【 延伸閱讀 】
→如何為情緒受苦者「撐傘」?陪他們走一段聆聽和理解的路-報導者 The Reporter:https://bit.ly/3vHf7ls
→平價諮商資源整理-海苔熊:https://bit.ly/3fBTrBD
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回應一下好了,小的不才,目前撐半年還算過的去,社安網的職缺類型很多,我的工作職
缺分享,目前是在集中篩派案中心派案每天的工作就是
1.派案
2.派案
3.還是派案(爆
這個工作進去前節奏快其實在我面試前就有心裡準備的,由於我以往的工作背景就是做委
外的篩派案的工作,所以面對快節奏跟海量案件倒沒有讓我有太大的驚訝或是無力就是。
不過這個工作除了快之外,也很吃判斷及各種龜毛且不同類型的派案原則、要熟記各類型
法規,以及背熟各種會議決議,不然其實就是等著被轄區噴的準備。
對外還要應付各個縣市的滑鼠神手前輩們的轉通報,總之,是個很吃法條、會議原則以及
『溝通』技巧的工作。
在這個工作的優點是:
1.通常的情況你不會有隔天的案子,當天歸零,清爽舒暢。
2.當外面刮風下雨時,你仍然還在辦公室內跟轄區或是外轄『溝通』,完全沒時間煩惱外
出淋濕的問題。
3.因為是專線,所以顧名思義民眾的各種諮詢或是網絡單位的諮詢會接到吐,請準備好耐
心聽完。
4.通常除了週一之外,其他時間都是相對愜意的,我是說相對。
當然,這個工作也有缺點
1.通常週一沒法休假,週五...目前日曆日的規定,休假要看狀況,一個人手不夠,滑鼠
就輸人了。
2.你會比轄區社工更討厭連假,或是更深刻體會MONDAY BLUE,週一總案量大概沒意外都
是近150-200,當然也有破表過。說說最近的雙十好惹,大概是個替代性絕望的概念,目
前歷經三次的連假,觀察案量大概都突破300以上,當然,這是小的在六都內工作的數字
啦,非六都可能不至於這麼絕望。
以上大概簡述目前工作的分享,提供各位有志(缺錢)之士斟酌,目前小的不才也玩了保護
系統多年,各種派案眉角還在適應中。
喔,忘記說這個月開始還有派脆家喔喔喔喔喔(崩潰
以上大概這樣,今天下班前碰到亂流意外七點多才下班,有需要大家再分享交流吧
P.S.以上為手機發文,如果有閱讀上的困擾,先說聲抱歉
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.11.11.244 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1571407124.A.D27.html
※ 編輯: ienet788 (39.11.11.244 臺灣), 10/18/2019 21:59:44
※ 編輯: ienet788 (39.11.11.244 臺灣), 10/18/2019 22:01:00
※ 編輯: ienet788 (39.11.11.244 臺灣), 10/18/2019 22:02:19
※ 編輯: ienet788 (39.11.11.244 臺灣), 10/18/2019 22:02:51
與其羨慕薪水不如去衝看看,適不適合說穿了就是薪水夠+同事相處還過得去的綜合而已
,希望有提供到給你一些參考。
10/18 22:07
其實我目的就很明確,錢給得起就看自己八字夠不夠硬能吞的下去,再適不適合,都沒有
每個月月初存著滿滿的數字來得適合
另外,忘惹說,我個人覺得這份工作附加的職業傷害是瞎了眼、膀胱無力跟便祕(爆
※ 編輯: ienet788 (39.11.11.244 臺灣), 10/18/2019 22:10:18
※ 編輯: ienet788 (39.11.11.244 臺灣), 10/18/2019 22:22:10
※ 編輯: ienet788 (39.11.11.244 臺灣), 10/18/2019 22:32:04
※ 編輯: ienet788 (39.11.11.244 臺灣), 10/18/2019 22:32:30
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也期待有人能分享啦,畢竟我也只是個家防菜鳥,當作是個拋磚引玉囉
※ 編輯: ienet788 (39.11.11.244 臺灣), 10/19/2019 11:40:28
※ 編輯: ienet788 (39.11.11.244 臺灣), 10/19/2019 11:45:42
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