Search
今天【後疫情時代－資通訊軟體產業】是園慶系列研討會壓軸場次❗❗❗
小編非常崇拜的宏基集團施振榮創辦人Stan哥😍，他用永續經營、創造價值與利益平衡的王道精神👍，勉勵產業界在核心與新事業上要有耐心與超前部署的觀念，臺灣的科技優勢有人才也要給予舞台，以軟扶硬才能創造真正的國際競爭力。
講座另外還有微軟張仁炯執行長分享，數位轉型將促使企業管理經營的體質徹底改變，服務或成品會更具商業價值。而企業在數位轉型過程中，其所面臨的資通安全問題防範措施將影響一切。
最後，科技部人工智慧製造系統研究中心簡禎富主任為與會者介紹工業3.5實證案例，針對臺灣產業結構和轉型需求，提出「工業3.5」混合策略，藉由協助企業整合內外部資源和數位轉型的實證研究，說明如何利用 AI和大數據創新技術，持續擴大臺灣製造業的國際影響力。
謝謝大家共襄盛舉。
＃精彩絕倫(*˘︶˘*).。.:*♡
＃科學園區人才培訓計畫
＃竹科40周年園慶系列研討會
今天【後疫情時代－資通訊軟體產業】是園慶系列研討會壓軸場次，小編非常崇拜的宏基集團施振榮創辦人Stan哥，他用永續經營、創造價值與利益平衡的王道精神，勉勵產業界在核心與新事業上要有耐心與超前部署的觀念，臺灣的科技優勢有人才也要給予舞台，以軟扶硬才能創造真正的國際競爭力。講座另外還有微軟張仁炯執行長分享，數位轉型將促使企業管理經營的體質徹底改變，服務或成品會更具商業價值。而企業在數位轉型過程中，其所面臨的資通安全問題防範措施將影響一切。最後，科技部人工智慧製造系統研究中心簡禎富主任為與會者介紹工業3.5實證案例，針對臺灣產業結構和轉型需求，提出「工業3.5」混合策略，藉由協助企業整合內外部資源和數位轉型的實證研究，說明如何利用 AI和大數據創新技術，持續擴大臺灣製造業的國際影響力。
謝謝大家共襄盛舉。
＃精彩絕倫(*˘︶˘*).。.:*♡
＃科學園區人才培訓計畫
＃竹科40周年園慶系列研討會
【11/25精彩研討會預告】-『後疫情時代-資通訊軟體產業趨勢』
武漢肺炎疫情延續全球影響各大產業，遠端工作也成為新常態，甚至加速數位轉型，身處於後疫情時代可能有哪些資安挑戰？又有哪些商業新契機？
本場大師論壇將邀請施振榮、張仁炯與簡禎富三位頂尖專家進行專題分享，歡迎踴躍報名參加！
📌時間：109年11月25日（三）09:30-12:30
📌地點：集思竹科會議中心-愛因斯坦廳 (地址：新竹市新竹科學園區工業東二路1號)
📌課程內容/講師：
1.資通訊產業的應對策略與佈局/宏碁股份有限公司/施振榮 創辦人
2.資訊安全應對策略與佈局/微軟台灣人工智慧研發中心/張仁炯 執行長
3.產業AI化的挑戰與工業3.5實證案例/人工智慧製造系統研究中心/簡禎富 主任
📌費用：免費
👉報名網址：https://edu.tcfst.org.tw/edm/09W364/09W364.asp
👉諮詢專線：03-5623116#3226 鄒小姐 yhtsou@tcfst.org.tw
＃科學園區人才培訓計畫
＃園區40周年園慶系列研討會
大家歹勢啦！這篇文有點長，因為講到政策，我就情不自禁停不下來。
今年是高雄改制及更名的一百週年。回顧過去百年的發展，我們由名為「打狗」的漁村，數十年來成為台灣最重要的工業城市，肩負國家經濟發展的使命，如今朝向國際宜居港灣城市轉型。
今天是我就任市長以來，第一次施政報告。我提出四大優先、13個方向，考量到過去歷史、展望高雄未來，在城市轉型的關鍵時期，希望為高雄的下一個一百年，奠定堅實的發展基礎，也為市民創造更好的生活。
.
👉四大優先：
#產業轉型
•橋頭科學園區
• 亞洲新灣區設立5G AIoT創新園區、5G應用示範場域
•轉型高階製造中心(和發+仁武)
•新材料創新研發專區
•高雄表參道計畫（以車站為核心，將後驛、大連、長明、三鳳中街、新堀江、中央公園、南華、六合等商圈進行轉型改造）
•205兵工廠遷建
•打造前鎮國際級觀光漁港
#增加就業
•青年創業資源網、青年創業發展基金、青年就業超前部署（大實習計畫）
•培育專業技術人才
•鳳山中城計畫（結合衛武營國家藝術中心與周遭建軍站藝術群落的文化藝術能量，積極爭取「台灣設計研究院南部分院」、「文策院南部中心」與國家級博物館來高雄設點）
#交通建設
•積極推動捷運岡山路竹延伸線、小港林園線、黃線
•加速輕軌二階
•大眾運輸接駁MeN.Go
•綠色交通運具
•共享運具（YouBike 2.0將繼續擴增租賃站，公車式小黃將提供更彈性的預約服務）
#解決空污
•國營事業帶頭降低污染源
•持續改善空污（PM2.5 AQI橘色提醒110年目標力求降為108年的一半，281站日）
👉除了四大優先外，市府也將以13個方向來努力，帶給市民好生活。
[#真安心]
1.財政紀律 舉債減少 建設增加
2.基礎建設強化
•路平SOP（落實道路施工標準化、道路挖掘管理再精進）
•綠園道（鐵路地下化完工、拆除陸橋後，將原先的鐵路廊帶，打造成為城市中的綠園道）
•透過公民參與設計，打造共融式公園
•污水接管工程
3.強化系統防災能力
•警消設備提升
•科技辦案執法、警民合作、打擊犯罪
•治水防災（針對積淹水熱點，加速提出改善方案等）
[#顧教育]
4.學童上課有冷氣（結合綠能、節電等措施）
5.推動雙語教育
6.校園永續環境
7.提升運動環境
•友善運動環境
•以促參方式、活化閒置空間、引進民間資源，增設10個國民運動中心為目標
• 開放夜間學校戶外運動空間（預計明年6月前可完成62校）
•選手培訓獎勵與生涯發展
[#好生活]
8.在地文化 走入世界
•海洋流行音樂中心
•文化建設繼續推動(大美術館、見城、興濱、眷村文化保存)
•打造南台灣國際觀光城市
•原鄉建設與文化傳承
•友善新住民
•客家文化保存
9.減輕青年負擔—#長照、#幼托 政府都在
•興辦社會住宅（四年內預計興建/興辦至少6,000戶）
•降低托育與托幼負擔（將開辦首創全國夜間托育及臨時托育、公共托嬰中心、社區公共托育家園至110年底將可達34處）
•持續提升公共化幼兒園供應比率（預計110年公共化可達40%）
•長照服務涵蓋率提升（長照服務涵蓋提升至46.59%、1學區1日照預計111年完成達65個）
10.衛生醫療與防疫
11.社會安全網全力建構
•勞工權益維護
• 社區關懷照顧據點（111年底目標達500處）
•照顧弱勢家庭
•強化社會安全網計畫
•維護高齡者健康(肺炎鏈球菌疫苗+居家醫療交通費補助)
•毒品防制
12.建構農漁業高雄隊
•挺豬農加碼方案（發給每場養豬場消毒劑、補助養豬場除臭生物製劑、全面補助豬瘟疫苗）
•輔導農民因應價格波動
•農作物保險（市府編列1千萬預算，針對水稻、芒果、香蕉（植株/收入）、番石榴、荔枝、棗、木瓜、梨等8項農產品，補助農民參加「農作物保險」）
•漁產品輔導
13.發揮治理效能
•智慧城市推動委員會
作為高雄子弟，回饋故鄉，是我一生的理想；只要市府團隊在任的每一天，都將秉持「緊緊緊」的精神，讓高雄成為所有人都能夠實現理想、築夢踏實的海洋首都。
大港起風湧之時，高雄人從來就不怕挑戰，我們將以撼動TAKAO的精神，向前程邁進。謝謝大家。
.
完整簡報👉 https://www.facebook.com/pg/chenchimai/photos/?tab=album&album_id=3626938120701775
童軍廣播人才培訓營第三梯（學員受訓心得與未來主持計劃）
１、 魏泰雯，新竹市第69團科學園區複式童軍團，羅浮童軍
暑假於歐洲時，應邀加入至「快樂玩童軍」粉絲專頁，看到許多曾聽聞的伙伴的名字之餘，深受童軍伙伴對於童軍運動在台灣的推展感到無比感動，後來基銘團長花了一段時間用心地與我溝通英語主持人計畫。儘管過去一段時間無法投入童軍活動對自己所能負擔的有所疑慮。但他仍不斷建立我與童軍間的信心，聽著伙伴們於節目中分享自己的童軍故事，也重拾了我對童軍的記憶與熱情，也讓我再次思考童軍在社會中扮演的使命與對青少年的重要性。在童軍裡，不怕孤單沒有夥伴，過去的伙伴大多也是目前很好的朋友，海外的伙伴更是彼此保持聯絡、旦相珍惜支持著！
很幸運在一個晴天的日子來到了漢聲廣播電台參與第三梯主持人訓練，那天早上小迷路，但團長在百忙中仍然到街道上找尋迷路的我與映遐伙伴，帶著曾經受過媒體訓練的忐忑，原本以為一整天會在忙碌與娛樂性質高壓下進行一天，沒想到一踏進討論室，伙伴們都很熱誠的歡迎讓我頓時豁然輕鬆！
基銘團長很用心的找來得過數座金鐘獎的主持人明珊老師給我們上課、打強心劑！首先我們上了一堂免費的正音班，對中文口音不太標準的我是一堂很受用的課程，嘴型、發音肌肉群、聲量、聲調，開頭結尾的差異…….等等，處處關於聲音與廣播和新聞之間的學問。課程豐富但不累、很好玩！老師帶我們做繞口令的練習，告訴我們精確用詞的生動性及重要性，做聲調練習，也就是踏進錄音室必要的基本功，之後鼓勵我們從短的文章開始練習，等我們學員輪完了一圈後老師重新示範一小段，我心底發出佩服時每個人不約而同爆出歡呼及掌聲！簡單的一段話透過老師的聲音變得富有故事起伏性，很神奇，我想這也是廣播存在的不死性，沒有了視覺，以耳朵聽到的多了某些無法言喻的感動，感謝能透過耳朵感受了更多感官衝擊！
接下來的課程是國輝團長，引領我們思考主持的角色，為什麼一件事情會值得在訪問中被分享？主持人與觀眾的互動方式又如何達到雙贏的關係？問題與問題之間如何產生關連性與層次感？在職場上具豐富經驗的團長獻出了一個衡量自我特質的量表與引領提升嚮往面的層次，也是之後任何工作或與人合作前會拿出來看的筆記之一！
中午休息時間伙伴們也彼此之間熱絡討論，我的合作夥伴也很認真的想出一些即將要錄製的內容，團長看我們進度有點卡也來給予指引與支持，讓我與映遐想到了更清楚的方向，下午上課時我們也不時的修正。廣播訪談不同於講故事，必須很精確的在有限時間內表達出內容及回應，所以細碎的資訊必須謹慎的夾在問答其中。
下午的海報製作課玩了一點色彩學，經過廣告設計出身的昭仁團長介紹，似乎看出了一個產品或海報的端倪，本身很喜歡看電影及書籍，對這些封面都充滿興趣，是一堂課應用性質很高的一堂課。可能下午有點想睡覺，但衝著玩顏色的心情，打起精神的學習到許多影象技巧，對喜愛拍照的我來說簡直是一個免費的教學課嘛！！！
畫面轉到錄音工作，我們這組比較晚準備好，但感謝有一個興奮、努力的和搭檔一起完成了簡短的10分鐘！踏進百萬設備的錄音室看到紅燈亮起，還記得有股莫名被燃起的專注在我們之間交流著，支持著與彼此的互動，很好玩！緊張的伙伴其實實力極高，很穩的描述了我們的交流內容，從機緣參與童軍到童軍帶來的改變，我真的覺得我很幸運遇到一個機會與一個很負責投入童軍的伙伴讓我們能夠對照彼此在童軍內感動，也思考著不同的童軍經驗卻因著童軍的包容無不帶來正面的影響！
２、 賴映遐，新北市第160團致理童軍團，羅浮童軍
基銘團長謝謝你給我這個機會可以到電台實習，讓我圓一個以為沒機會實現的夢。到了電台才知道原來錄音室長這個樣子、每一段錄好的節目，背後須要這麼多的剪接。黑膠唱片也是第一次看，讓我增廣見聞呢! 來到研習營最大的收穫是認識到Roxy這位好夥伴，在錄製英文訪問時我真的好緊張，感謝她在身旁不停地鼓勵我，讓我放輕鬆完成這次的訪談！
計畫 網頁：https://training.scipark.tw/即日起開始受理申請至112年3月6日(一)截止(郵戳為憑)，歡迎踴躍提案！ ... <看更多>
科學園區人才培訓計畫 在 #科學園區人才培訓計畫 - Explore | Facebook 的推薦與評價
今天很榮幸邀請義隆電子股份有限公司葉儀晧董事長，及自強工業科學基金會林澍揚顧問兩位講師，共同講授「藉由AI實現企業轉型」議題，以豐富的智慧移動技術相關實際案例， ... ... <看更多>