#不要讓美國軍火掮客認為台灣是個冤大頭
#警察機關配備刺針飛彈是要陷警察於危險中
#這麼愛用警察就不要砍警察退休金
#先退警比照退軍
昨天(27日)我在立法院外交及國防委員會質詢國防部邱國正部長是否有規劃全國警察機關配備刺針飛彈,還好邱部長告訴大家,這是個人言論,也不是外國人一講,國防部就照辦,國防部並沒有相關的研究,而且也與我們的國情不合,不得給國防部一個讚!
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美國前國家安全顧問歐布萊恩(Robert C. O’Brien)在9月15日投書「華爾街日報」指出,建議我們全國警察分局、派出所約2000個單位部署刺針飛彈,可以削弱敵軍直昇機部隊對臺灣內陸的空中攻擊行動。一套個人肩射式刺針飛彈初估大約新臺幣6百多萬元,我們的警察局連電腦螢幕都保護不好,動不動就有黑衣人擅闖警察局,不然就糾眾包圍警局,警局配發刺針飛彈真有必要嗎?會不會到時候有心人士,就動腦筋到這些飛彈上面?還是這位美國顧問是軍火掮客,又要逼我們買單不合用的武器裝備?
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民進黨執政後,兩岸情勢越來越緊張,連海巡艦艇都需要裝載鎮海火箭彈,堪稱史上火力最強的海巡艦艇,甚至有海巡100噸的艦艇要研議配備水雷的傳聞,海巡都快成為「第二海軍」了。
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戰時海巡納入作戰序列,我想民眾都會大力支持。但是,海巡平時是類似警察的海上執法單位,並非武裝部隊,但現在裝備鎮海火箭彈、甚至未來裝備水雷,就會成為軍事目標,若海巡艦艇在我國領海執法,被有心人藉機挑釁進而擦槍走火,引發不必要的爭端合適嗎?
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兩岸局勢越緊張,國防議題就會被更加重視,昨天各大媒體都提到國防部要恢復「金馬獎」,為了讓役男在國家遭遇戰事時,能立刻投入戰場,「立即動員、立即作戰」,即日起開試行「五加十一」訓練新制,讓軍事訓練役熟悉部隊運作與戰備整備。
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「全民國防」和「全民皆兵」是截然不同的制度,去年10月間吳怡農先生提出「在家當兵」、「全民皆兵」。依照國際法、武裝衝突法,平民不得參與軍事行動,否則會成為合法的軍事目標,若要全民皆兵,實際參與軍事行動,#必須先求得全民共識,繼而就是修法,#國安高層必須審慎面對這一類的議題。
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如果只是為了強化民眾的戰鬥意志,喊喊口號壯壯膽也無可厚非,如果學者專家、名嘴,引用幾個國外智庫論述,找幾本外國手冊抄一抄就可以高談闊論,甚而讓民眾誤解實際的戰場景況,問題就嚴重了,我希望國防部以後能夠針對類似情形,#能即時的澄清、說明,別讓民眾產生誤會。
#以後警察是不是也要被推銷火箭筒
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟,也在其Youtube影片中提到,呼吸防護計畫 依職業安全衛生設施規則第277條之1規定,雇主應採取呼吸防護措施,並規範勞工人數達200人以上者,應依中央主管機關公告之相關指引訂定呼吸防護計畫。在有害環境下各單位要做的事情包括:(一) 危害辨識及暴露評估。 (二) 防護具之選擇。 (三) 防護具之使用。 (四) 防護具之維護及管理。...
「立法院 手冊」的推薦目錄:
立法院 手冊 在 賴瑞隆 Facebook 的最佳解答
【確保臺灣漁業鄉親權益,促進台灣漁業永續發展】
去年《漁船船員管理規則》部分條文修正通過,並於上個月公告實施後,實施後許多從事漁業工作的鄉親向瑞隆反映,有關船員手冊期滿換發、基本安全訓練場次不足、修法政策宣導推動不彰等問題,期盼行政單位能彈性專案處理,保障在地漁民的工作權益。
因此瑞隆特別邀請漁業署張署長來旗津與漁民鄉親溝通,雖然上午因立法院動員而無法親自出席,但仍照預定規劃邀請漁業署張致盛署長、海洋局黃維裕專委、高雄區漁會謝龍隱理事長、旗津區公所、議員、里長及在地漁業工作者共同開會討論,希望雙向溝通能解決問題。
特別感謝漁業署及高雄區漁會的大力協助,針對領取船員手冊後五年未曾出海者,漁業署將會同高雄區漁會開設專班,高雄區漁會統計因管理規則修正後無法換發船員手冊的名冊後,提報漁業署於高雄區漁會辦理專案補訓,以順利辦理換證。
另將請高雄區漁會協助釐清無漁船手冊會員資格轉換,使其會員權益不受影響,漁業署也允諾受修法影響之型態,會專案討論處理,未來在相關修法或政策調整前,會多方宣導座談,傾聽第一線作業人員的意見,並協助相關行政程序。
台灣四面環海、海洋資源豐富,漁業更是我國經濟實力的重要產業,船員是漁業發展的重要基礎。未來瑞隆會持續督促漁業主管機關,應積極輔導協助船員取得船員手冊、落實專業素質訓練以及符合國際規範的人道管理作為,強化船員競爭力,讓臺灣漁業永續發展。
國會地方全力兼顧,我們繼續協調努力💪
#立法院臨時動員北上固守議場
#感謝張署長仍如期出席會議
#雙向溝通面對爭議解決問題
立法院 手冊 在 林靜儀醫師 Facebook 的精選貼文
[推薦本土幼兒性教育繪本] 《阿光小芸日常的嘰哩呱啦》
之前在立法院的時候,跟很多第一線從事性別平等教育的夥伴們很苦惱的,是我們總缺乏性別平等與友善的專業性教育教材。
對於第一線的老師和家長們來說,性教育、生殖器、性癥發育到底要怎麼講、怎麼教,是一件必須面對但是很不容易自己想方設法的事。
所以有些特定團體準備了整套一學期的教材,不意外解決了很多老師的需求,即使很多團體和家長對其中特定的刻板性別論述有疑慮,但對很多老師來說,一整套整理好的東西,很好用啊。但是性教育是一門敏感又與時俱進的專業。
芸光兒童與青少年性諮商中心 日前出版了一套本土幼兒性教育繪本《#阿光小芸日常的嘰哩呱啦》,這套在集資網站上已經破表達標,顯見一份需經過專家研發,又容易上手的性教育教材需求度有多高。
除了可以親子一同閱讀的繪本之外,還有針對家長的小手冊,引導家長或老師對於不同狀況家庭、不同特質的家長或孩子,可以有的準備。
好的性教育,才是保護孩子、培養孩子健康身心的基礎,不要把性教育當成洪水猛獸或是不能言談之事。在很多性教育研究中發現,越保守、越避談,孩子非預期懷孕或遭遇性騷擾、性霸凌和性侵害延遲求助的機會越大。
謝謝所有在性教育與性別平等教育努力的專家和第一線老師們。
圖片均來自:
https://www.zeczec.com/projects/relationshipeducation
立法院 手冊 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文
呼吸防護計畫
依職業安全衛生設施規則第277條之1規定,雇主應採取呼吸防護措施,並規範勞工人數達200人以上者,應依中央主管機關公告之相關指引訂定呼吸防護計畫。在有害環境下各單位要做的事情包括:(一) 危害辨識及暴露評估。 (二) 防護具之選擇。 (三) 防護具之使用。 (四) 防護具之維護及管理。 (五) 呼吸防護教育訓練。 (六) 成效評估及改善。
在上一屆立法院持續推動下,我們樂見勞動部職安署對於呼吸防護計畫的努力,近幾年積極制定相關指引、技術參考手冊等,也有許多宣傳資料在協助需要呼吸防護的相關職種中,也在網站架設專區。
這些計畫主要針對職場的危害,比如粉塵、有機溶劑等等,希望保護工作者在職場上的安全。不少專家學者反應,表示有幾個層面可以再加強:第一就是能力的培養要加強,具體包括製作教材、呼吸防護計畫訓練、訓練影片製作等。而牙醫師公會在實務面碰到的狀況,覺得牙科從業人員的部分,著力比較不夠,他們自己很希望能夠加入這個計畫,因此我建議行政單位,可以參考一下這樣的需求,是否能針對工會或行業來協助,像是市場管理面、學術研究面、宣傳的方式等等,能透過勞動部、衛生福利部等相關主管單位,繼續推動呼吸防護計劃。
相關單位回覆我,目前訂的呼吸防護具是以工業用口罩為優先,醫療防護具在CAS有另外的規定,然衛福部也有分級管理跟查驗的規定,那上面提到的狀況,會再跟衛福部進一步來做研商,另外再深一層針對醫療用的部分、或牙科部分的防護具,會再做一些精進。
我提醒相關單位,計畫宣布出去,當然大家理所當然覺得就認為,不管是工業用還是醫療用,就應該是齊備了,但目前他們實務的感覺就是還沒被照顧到,希望相關單位能留意這樣的狀況。
促進職場身心健康
第二個部分,我想關心勞工朋友的心理狀態、心理衛生,我在外交國防委員會也很重視心理輔導這部分。我留意到勞動部,目前有幾個方案,比如「推動工作與生活平衡補助計畫」、「事業單位改善工作環境及促進職場勞工身心健康補助作業要點」及「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」。
實務碰到的問題
我想提供給相關單位兩個方向,第一是員工的協助方案,因為對企業來說,若要在內部事業體設置心理輔導單位,常會面臨層級問題,比如說這單位若比較低階,那經理要來找他,可能會有我要跟薪水比較低的人來講我的心事,我不太敢講。那倘若層級太高,企業主可能會覺得是不是有這個開銷的必要?如果是外包,外包可能又不見得了解事業體本身的狀況,這是企業實務層面遇到的問題。
我們可以多做些什麼?
那以個人層面來看,就像上面的例子,比我高階或比我低階?我講這個不知道會不會被人考核?我可能沒辦法信任我面前這個幫我做心理輔導的人。所以這些問題,我們應進一步積極以勞動部的高度,來研究怎麼輔導企業,要求企業設立這些單位,以真正達成全民心理衛生健康的計畫。
另外,與其要讓一個單位看起來像老師,一天到晚像醫生在看病,不如每一個人都可以成為守門人,每個人都可以發現徵兆,可以願意主動傾聽、回應,並將資源介入,比如轉介去外面或在企業內輔導。希望能看到勞動部針對事業團體具體的計畫,3Q!
2020-11-25,社福及衛環委員會,勞動部 許銘春部長,職安署 鄒子廉署長。
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立法院 手冊 在 蔡適應 Youtube 的最佳解答
【為國安預算把關 為人民看緊荷包】
11月26日立法院外交及國防委員會,邀請國家安全局彭勝竹局長針對明年度預算進行報告,適應質詢重點如下:
1.國安局在業務的機密認定上有很嚴重缺失,國家機密保護法中並沒有「一般公務機密」分類,只有「機密」、「極機密」和「絕對機密」這三項,國安局不應用行政院文書處理手冊內容,來閃避國家機密保護法規範。
2.此外,國安局常常以「事涉機敏」之類用語規避國會議員監督,我認為,部份業務國安局既然將預算編列於公開預算中,就該按照一般程序提供資料,否則就應把預算移至機密預算項目內。
3.適應發現國安局汰換公務車輛過於氾濫,許多車輛行駛里程不長、使用年限也還有空間,在財政狀況衡量下,資源應該更妥善運用。
4.以國安局駐外單位購車狀況來說,為求節能減碳以及預算節約,外交部在今年3月通令各外館未來大使、代表座車排氣量應小於3000 c.c.,但國安局仍然編列3500c.c.的大排氣量座車,過於奢華,儘管後來作出修正,我還是認為在編列預算時明顯疏失,需要改進,這些部份適應都會在預算審查時有所反映,以看緊人民荷包。
質詢影片連結:
https://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/110555/1M/N
立法委員蔡適應FB
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立法院 手冊 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的最佳解答
▶就院長的了解,可以編列機密預算的單位有哪些?過去國安局長期以來,依舊的國安法第20條,將自身預算寄列於國防部內。國安局乃獨立機關、有其組織法,這樣是違背了預算法第3條相關規定。立法院不斷提出了決議文與糾正,國安局竟回覆行政院編列各年度中央政府總預算編製作業手冊所列歲出機關科目編號表迄今查無本局名稱與編列案號。依現有預算法,國安局為獨立機關,有獨立編列預算的責任。我想主計總處再檢討各部會預算編列時,能有更好的制度性安排,可以同時兼顧機密與國家法治與體制面,讓國會可以有效的監督。
▶我們與中國的往來越緊密,理論上應有的配套機制應該是要更強,但是在整體預算裡卻沒有反映這點,國防、外交、國安局預算都沒有顯著增加。顯然在開放的同時,政府沒有隨之增加的國安配套,這是不是反映了政府的心態?國防預算規模減小,在未來全募兵制推動中,除非裁軍,否則勢必排擠到我國作業維持費、軍事投資、武器採購與研發。
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