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因為 鮮乳坊阿嘉的關係，我們知道在台灣大型動物的獸醫，很少。看了這影片才知道，原來照顧經濟動物的獸醫只有一成。
一位獸醫要照顧五千頭牛，超辛苦的~~~
大家如果要吃健康的肉，真的要感謝這些經濟動物的獸醫。
尤其在這不平靜的今年，人類不可能獨活在這地球上，
我們要與整個生態平衡共存。
世界獸醫日，希望整個地球 平安 健康
🌏4/22 世界地球日
📖4/23 世界閱讀日
🐄4/25 #世界獸醫日
(節日怎麼那麼多啦，好吧，大家都生日快樂)
#關心羚的動物保護政見
#改善獸醫師勞動環境
#善待保護動物的醫者
#1月6日是獸醫師節
#獻給第一線保護生命的你們
#保障一線人員的健康也是照顧毛孩子們的健康
近年頻傳獸醫師過勞死，或因壓力過大自殺之案件，同為獸醫師，總是在失去一個認真為動物守護生命，卻沒有人能守護獸醫師的生命而感到不勝唏噓。我認為應積極改善獸醫師的勞動環境，包含協助工會籌組、針對公務單位約聘獸醫人員建立基本薪資及年資爬梯制度，同時針對勞動環境落實勞檢。此外，獸醫師面對無法自行處理的醫療糾紛及網路霸凌，建議推動「獸醫醫療事件鑑定委員會」，讓第三方以科學及法治的角度，給獸醫師及飼主公正的解決途徑。
一、 #倡議獸醫師合理的薪資結構及勞動環境
在畢業後通過國家考試取得執照的獸醫師，絕大多數會至私人動物醫院工作，畢業後的第一份工作，許多獸醫師的平均月薪資平均落在三萬五千元至四萬元之間，獸醫教學醫院的實習獸醫師，月薪則更低，只有兩萬二。而有特殊專長的獸醫師，如野生動物獸醫師，經濟動物獸醫師，肩負保育醫療野生動物及人民食的安全，竟然有月薪不到四萬的情形。每年還有必須繳交的獸醫師公會會費，各專科學會會費，以及進修的費用，長時間的工作以及高壓的工作環境，還有六年內完成繼續教育120學分，諸多壓力皆使得獸醫師會有自我價值低落之感。我認為應協助獸醫師成立工會，輔導獸醫雇主及新成立的動物診療機構，建立正確的勞動基本觀念，訂制勞動契約及最低基本工資。
而在經濟動物及野生動物保育的獸醫師更為缺乏，獸醫師失衡情況嚴重，我主張針對政府體系下的獸醫師，應訂定完整的年資累積及薪資爬梯制度，及完整福利措施，以鼓勵更多獸醫學子在即將畢業前的志向選擇，不會因為擔心沒有足夠的保障，不敢投入這樣需要更多專業獸醫師的領域。
二、#建構獸醫助理制度
獸醫師常會彼此分享今天又在醫院待了多久，認真聽了工作的內容就會發現，獸醫師常一人分飾多角，兼作許多可由助理協助執行的工作，如：病患的餵食及餵藥，籠舍清潔，器材整理，櫃檯接待等等。積極推動獸醫助理士，建請目前的獸醫學院，未來增設獸醫技術士之科系，通過國家考試之技術士，可協助執行較進階的獸醫醫療業務，而一般民間機構，可以有相關認證課程，通過獸醫助理認證，協助執行較簡易的照護內容，遠程則以重新修訂獸醫師法30條，讓通過認證的專業獸醫技術士以及獸醫助理，合法的與獸醫師一同為動物醫療努力，以提升獸醫醫療環境品質。
三、#建立機制協助獸醫醫療糾紛調解
近幾年常有關於寵物治療的醫療糾紛，更甚而造成後續以不實言論毀謗治療人員的案例。然而，這樣的醫療糾紛，卻沒有專門的第三方來提供意見及鑑定，往往都是成為消費者糾紛或是由動保處進行協調。不論是否有重大疏失的獸醫方，又或是因其他真正原因導致與獸醫師有糾紛的飼主，都需要一個公正的平台來處理這樣的議題。建議在未來能成立「獸醫醫事審查委員會」，讓兩方都能有良好的處理方式，避免任何一方落入一言堂，以確保飼主，寵物，獸醫三方都能獲得合法合理的結果。
四、#針對常見職業危害舉辦課程講座
美國疾病管制中心(CDC)發現，美國獸醫師因為各方壓力的升高，與一般社會大眾相比，男性獸醫師的自殺率是美國社會男性自殺率的2.1倍；女性獸醫師的自殺率是美國社會女性自殺率的3.5倍。由於超過60％的獸醫師是女性，故女性的自殺率較高。[1]天涯若比鄰，台灣的獸醫界也應該重視此事，尤其近年來也頻傳有獸醫師猝死及自殺的事件。
由勞動部勞動及職業安全衛生研究所在104年曾發表的「小動物獸醫職業衛生危害調查」[2]，其中調查到小動物獸醫最容易面臨到的職業危害為物理、化學、生物性三大危害，獸醫師容易暴露在遭受動物攻擊、輻射風險、藥物溢漏及受到病原感染等風險中。在獸醫師的繼續教育課程中，建議各地公會及學會，除了安排專業知識的課程，也可與較有臨床經驗的心理師安排講座，讓獸醫師可以獲得心靈上的照顧。
而回歸獸醫教育體系，建議將「動物福利」、「溝通技巧」等課程納入基礎必修課程裡面。如人類醫學院中，在進入臨床前就已修習醫學倫理等課程。過去在台大就學期間，唯一一堂給全校學生選修的課程，叫做“動物倫理與公共政策”，由當時還在教職的獸醫系費教授以及法律系林教授合開，隨著教授退休，這樣的課程已不再復見。而目前在公職體系內的獸醫師，面對收容所過量的動物，身心壓力已不是一般獸醫師可負荷。應固定時間為獸醫師進行健康檢查與心理健康評估，啟動關懷機制照顧每位公職獸醫師的心理健康。私人動物醫院也可由雇主與聘僱獸醫師在訂定勞動契約時，把健康檢查納為福利項目。
五、#提升獸醫師管理機關位階職權
獸醫師的工作，遍佈於國家不同體系中，其實不只是醫治寵物，而在動物保護得範疇，防範疫情更要注重。獸醫師目前面對的動物疾病疫情，如狂犬病，在108年的疫情統計，計有110 件鼬獾呈現陽性的案例，以及持續抵禦非洲豬瘟；經濟動物的健康維護；協助野生動物救援及研究的醫療機構；公共衛生流行病學的統計研究，多種疾病都是人畜共通傳染病，人與動物之間的醫學一直都需互相合作。
但是依照台灣目前獸醫師在國家體系的編制，主管機關為農委會防檢局下的動物防疫組的獸醫行政科，只有三個人的編制，要協助全台灣1800多家動物醫院，以及領有合法執業執照的獸醫師約7000-8000多人，大大小小的事務，僅由一個獸醫行政科負擔，根本不成比例。而前面所提的醫事審查委員會，也須由主管機關協助成立第三方公正單位進行裁定。成立獸醫司，以多領域專業的角度，保護國土，防範疫情，以落實動物保護。
以鄰近的香港，在過去就有獸醫管理局，而日本也有獸醫事審議會，皆因獸醫的特殊性，皆有獨立的專責機關。當台灣已有多項能獨步全球的能力時，也更要重視獸醫師對國家的貢獻，增加獸醫不同行政事務的人員，獨立行使職權，提昇獸醫專業能力，醫療處置透明化，醫療糾紛仲裁，保障飼主及獸醫雙方權益。獨立的部門，可以讓更多需要被關注的事情可以更有效的改善。
延伸閱讀：
[1] Veterinarians Are Killing Themselves. An Online Group Is There To Listen And Help ： n.pr/2MRYsHN
[2]小動物獸醫職業衛生危害調查：http://bit.ly/2ZOTWPh
#獸醫師關心羚關心您
#時代力量全國不分區立法委員候選人
#政黨票請投6號時代力量
#我也是這樣熬過來的基層獸醫
#關心羚的動物保護政見
#改善獸醫師勞動環境
#善待保護動物的醫者
#1月6日是獸醫師節
#獻給第一線保護生命的你們
#保障一線人員的健康也是照顧毛孩子們的健康
近年頻傳獸醫師過勞死，或因壓力過大自殺之案件，同為獸醫師，總是在失去一個認真為動物守護生命，卻沒有人能守護獸醫師的生命而感到不勝唏噓。我認為應積極改善獸醫師的勞動環境，包含協助工會籌組、針對公務單位約聘獸醫人員建立基本薪資及年資爬梯制度，同時針對勞動環境落實勞檢。此外，獸醫師面對無法自行處理的醫療糾紛及網路霸凌，建議推動「獸醫醫療事件鑑定委員會」，讓第三方以科學及法治的角度，給獸醫師及飼主公正的解決途徑。
一、 #倡議獸醫師合理的薪資結構及勞動環境
在畢業後通過國家考試取得執照的獸醫師，絕大多數會至私人動物醫院工作，畢業後的第一份工作，許多獸醫師的平均月薪資平均落在三萬五千元至四萬元之間，獸醫教學醫院的實習獸醫師，月薪則更低，只有兩萬二。而有特殊專長的獸醫師，如野生動物獸醫師，經濟動物獸醫師，肩負保育醫療野生動物及人民食的安全，竟然有月薪不到四萬的情形。每年還有必須繳交的獸醫師公會會費，各專科學會會費，以及進修的費用，長時間的工作以及高壓的工作環境，還有六年內完成繼續教育120學分，諸多壓力皆使得獸醫師會有自我價值低落之感。我認為應協助獸醫師成立工會，輔導獸醫雇主及新成立的動物診療機構，建立正確的勞動基本觀念，訂制勞動契約及最低基本工資。
而在經濟動物及野生動物保育的獸醫師更為缺乏，獸醫師失衡情況嚴重，我主張針對政府體系下的獸醫師，應訂定完整的年資累積及薪資爬梯制度，及完整福利措施，以鼓勵更多獸醫學子在即將畢業前的志向選擇，不會因為擔心沒有足夠的保障，不敢投入這樣需要更多專業獸醫師的領域。
二、#建構獸醫助理制度
獸醫師常會彼此分享今天又在醫院待了多久，認真聽了工作的內容就會發現，獸醫師常一人分飾多角，兼作許多可由助理協助執行的工作，如：病患的餵食及餵藥，籠舍清潔，器材整理，櫃檯接待等等。積極推動獸醫助理士，建請目前的獸醫學院，未來增設獸醫技術士之科系，通過國家考試之技術士，可協助執行較進階的獸醫醫療業務，而一般民間機構，可以有相關認證課程，通過獸醫助理認證，協助執行較簡易的照護內容，遠程則以重新修訂獸醫師法30條，讓通過認證的專業獸醫技術士以及獸醫助理，合法的與獸醫師一同為動物醫療努力，以提升獸醫醫療環境品質。
三、#建立機制協助獸醫醫療糾紛調解
近幾年常有關於寵物治療的醫療糾紛，更甚而造成後續以不實言論毀謗治療人員的案例。然而，這樣的醫療糾紛，卻沒有專門的第三方來提供意見及鑑定，往往都是成為消費者糾紛或是由動保處進行協調。不論是否有重大疏失的獸醫方，又或是因其他真正原因導致與獸醫師有糾紛的飼主，都需要一個公正的平台來處理這樣的議題。建議在未來能成立「獸醫醫事審查委員會」，讓兩方都能有良好的處理方式，避免任何一方落入一言堂，以確保飼主，寵物，獸醫三方都能獲得合法合理的結果。
四、#針對常見職業危害舉辦課程講座
美國疾病管制中心(CDC)發現，美國獸醫師因為各方壓力的升高，與一般社會大眾相比，男性獸醫師的自殺率是美國社會男性自殺率的2.1倍；女性獸醫師的自殺率是美國社會女性自殺率的3.5倍。由於超過60％的獸醫師是女性，故女性的自殺率較高。[1]天涯若比鄰，台灣的獸醫界也應該重視此事，尤其近年來也頻傳有獸醫師猝死及自殺的事件。
由勞動部勞動及職業安全衛生研究所在104年曾發表的「小動物獸醫職業衛生危害調查」[2]，其中調查到小動物獸醫最容易面臨到的職業危害為物理、化學、生物性三大危害，獸醫師容易暴露在遭受動物攻擊、輻射風險、藥物溢漏及受到病原感染等風險中。在獸醫師的繼續教育課程中，建議各地公會及學會，除了安排專業知識的課程，也可與較有臨床經驗的心理師安排講座，讓獸醫師可以獲得心靈上的照顧。
而回歸獸醫教育體系，建議將「動物福利」、「溝通技巧」等課程納入基礎必修課程裡面。如人類醫學院中，在進入臨床前就已修習醫學倫理等課程。過去在台大就學期間，唯一一堂給全校學生選修的課程，叫做“動物倫理與公共政策”，由當時還在教職的獸醫系費教授以及法律系林教授合開，隨著教授退休，這樣的課程已不再復見。而目前在公職體系內的獸醫師，面對收容所過量的動物，身心壓力已不是一般獸醫師可負荷。應固定時間為獸醫師進行健康檢查與心理健康評估，啟動關懷機制照顧每位公職獸醫師的心理健康。私人動物醫院也可由雇主與聘僱獸醫師在訂定勞動契約時，把健康檢查納為福利項目。
五、#提升獸醫師管理機關位階職權
獸醫師的工作，遍佈於國家不同體系中，其實不只是醫治寵物，而在動物保護得範疇，防範疫情更要注重。獸醫師目前面對的動物疾病疫情，如狂犬病，在108年的疫情統計，計有110 件鼬獾呈現陽性的案例，以及持續抵禦非洲豬瘟；經濟動物的健康維護；協助野生動物救援及研究的醫療機構；公共衛生流行病學的統計研究，多種疾病都是人畜共通傳染病，人與動物之間的醫學一直都需互相合作。
但是依照台灣目前獸醫師在國家體系的編制，主管機關為農委會防檢局下的動物防疫組的獸醫行政科，只有三個人的編制，要協助全台灣1800多家動物醫院，以及領有合法執業執照的獸醫師約7000-8000多人，大大小小的事務，僅由一個獸醫行政科負擔，根本不成比例。而前面所提的醫事審查委員會，也須由主管機關協助成立第三方公正單位進行裁定。成立獸醫司，以多領域專業的角度，保護國土，防範疫情，以落實動物保護。
以鄰近的香港，在過去就有獸醫管理局，而日本也有獸醫事審議會，皆因獸醫的特殊性，皆有獨立的專責機關。當台灣已有多項能獨步全球的能力時，也更要重視獸醫師對國家的貢獻，增加獸醫不同行政事務的人員，獨立行使職權，提昇獸醫專業能力，醫療處置透明化，醫療糾紛仲裁，保障飼主及獸醫雙方權益。獨立的部門，可以讓更多需要被關注的事情可以更有效的改善。
延伸閱讀：
[1] Veterinarians Are Killing Themselves. An Online Group Is There To Listen And Help ： n.pr/2MRYsHN
[2]小動物獸醫職業衛生危害調查：http://bit.ly/2ZOTWPh
#獸醫師關心羚關心您
#時代力量全國不分區立法委員候選人
#政黨票請投6號時代力量
#我也是這樣熬過來的基層獸醫
"動物無法說話，患病看症時，主人只可信賴獸醫的本事。然而，本地獸醫服務良莠不齊，一旦遇上庸醫，愛寵隨時命懸一線。每年亦有不少主人懷疑獸醫在醫療過程涉及失當行為，導致動物受苦，甚至死亡。主人欲投訴，獸醫管理局是唯一大門。這個低調得過份的部門，又是否能做好把關工作，有效地監察獸醫專業呢？
https://hk.appledaily.com/lifestyle/20190921/QDIZOJIVRKRYOPJ5M2QT4FCDM4/
根據政府統計處二〇一九年發表的《主題性住戶統計調查》，全港有逾二十四萬家庭飼養貓狗。當中曾經或有意棄養的飼主中，有逾五成指棄養原因出於經濟問題，其中包括動物醫療費用。現時獸醫服務的價格不受規管，大多數收費需按動物情況而定，單次看症，隨時過萬元。加上診所欠缺參考價目表，導致診金浮動，甚至出現濫收或海鮮價之嫌。動物看症，肉隨砧板上，任人魚肉，又是否合理？
https://hk.appledaily.com/lifestyle/20190921/SWLU6NADYFUMGXRO3GR3XFN5TM/"
影片:
【我是南丫島人】23歲仔獲cafe免費借位擺一人咖啡檔 $6,000租住350呎村屋：愛這裏互助關係 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/XSugNPyaXFQ)
【香港蠔 足本版】流浮山白蠔收成要等三年半 天然生曬肥美金蠔日產僅50斤 即撈即食中環名人坊蜜餞金蠔 西貢六福酥炸生蠔 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/Fw653R1aQ6s)
【這夜給惡人基一封信】大佬茅躉華日夜思念 回憶從8歲開始：兄弟有今生沒來世 (壹週刊 Next) (https://youtu.be/t06qjQbRIpY)
【太子餃子店】新移民唔怕蝕底自薦包餃子 粗重功夫一腳踢 老闆刮目相看邀開店：呢個女人唔係女人(飲食男女 Apple Daily) https://youtu.be/7CUTg7LXQ4M)
【娛樂人物】情願市民留家唔好出街聚餐 鄧一君兩麵舖執笠蝕200萬 (蘋果日報 Apple Daily) (https://youtu.be/e3agbTOdfoY)
果籽 ：http://as.appledaily.com
籽想旅行：http://travelseed.hk
健康蘋台： http://applehealth.com.hk
動物蘋台： http://applepetform.com
#獸醫 #醫療失德 #獸醫管理局 #狗狗 #貓貓
#果籽 #StayHome #WithMe #跟我一樣 #宅在家
【#我最喜愛寵物品牌大奬 2020 – 狗濕糧及貓濕糧組得主】
今年是「Kakato卡格」成立的十周年，在這個特別的年頭，更獲得首屆《毛城城我最喜愛寵物品牌大獎》 –「狗濕糧組」及「貓濕糧組」兩大獎項，品牌創辦人方心如博士知道後覺得很開心，可以獲得廣大的寵物主人支持實在非常榮幸，並表示「現在每天工作的動力，都是為了一眾動物。」
「卡格」的辦公室內住了五隻貓和兩隻狗，都是方博士在過去十年逐隻一領養回來的，可以說是與「卡格」一起成長。「Kakato」是新西蘭毛利語，是美味的意思。方博士回想當初創立「卡格」時，是希望香港能夠擁有屬於本土的寵物食品品牌，並將吃得健康的訊息傳給更多寵物主人，因此「健康、美味」一直都是「卡格」挑選食材的原則和理念。經過兩年時間的市場調查和研究，於2010年正式推出五款貓狗共用的寵物罐頭。
方博士相信好的口碑是成功的重要元素，因此她很樂意聆聽及了解客戶的需求和意見。她說:「剛剛開始時，我們推出的其中一款罐頭，成份含有粟米芯，大約一年之後，有一間寵物店負責人告訴我們團隊，他有一位客人養的大型狗，很喜歡這款罐頭，但是吃了一個月左右，就發現他的狗狗不能消化當中的粟米芯。雖然只有一個人告訴我，但我不想其他狗都有這個情況，於是就改了罐頭的配方。」就是憑著這種理念，「卡格」在香港逐漸令人熟悉及信任。
為了讓動物們健康快樂，方博士亦致力將「卡格」提升為一個不只出產食品的品牌，更推出不同的服務，例如在2012年開始提供「卡格寵物巴士」，讓寵物和主人免費享用接載服務；2016年設立了「卡格獎學金」，讓年青人在無經濟壓力的情況下修讀獸醫學位課程；2020年成立「卡格動物食物銀行」，希望給無私的動物收容所提供更多援助。
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【毛城城IG: https://instagram.com/mocityhk】
【YouTube Channel: 毛城城MoCity】
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根據政府統計處二〇一九年發表的《主題性住戶統計調查》，全港有逾二十四萬家庭飼養貓狗。當中曾經或有意棄養的飼主中，逾五成指棄養原因出於經濟問題，其中包括動物醫療費用。現時獸醫服務的價格不受規管，大多數收費需按動物情況而定，單次看症，隨時過萬元。加上診所欠缺參考價目表，導致診金浮動，甚至出現濫收或海鮮價之嫌。動物睇病，肉隨砧板上，任人魚肉。
古道獸醫強調，大多數收費不明的投訴，也出於獸醫與主人的溝通不足。台灣規定獸醫診所必須在診所內展示價目參考表，以提高收費透明度。他亦認同是可行之舉，但他建議，主人讓動物接受治療前，可仔細查問不同療程的細項收費，或要求獸醫事前報價。同一個療程，主人亦可多比較不同診所的收費，以保障自己。
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#獸醫無王管 #果籽 #領養不棄養 #寵物 #領養代替購買 #StayHome #WithMe #跟我一樣 #宅在家
台灣唯一國際認證馬 獸醫 擔憂後繼無人｜三立iNEWS · 一週出診五天大型 動物獸醫 鬧人才荒20161201 公視晚間新聞 · 藏傳瑜珈5招改善失眠活化眼睛不生病！ · "非犬 ... ... <看更多>
一般我們想到的獸醫工作可能就是在獸醫診所，醫治貓狗等伴侶型小動物，但其實獸醫的工作範圍很廣，還包括醫治經濟型的動物，牛、羊、豬、家禽類等。 ... <看更多>
經濟動物獸醫 在 Re: [請益] 轉職畜牧獸醫師- 看板CareerPlan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《unpapillon (宗祐)》之銘言：
: 各位學長姊, 同儕們晚安
: 小弟是從獸醫系畢業後，做了兩年半的臨床小動物醫師
: 近來有點倦怠，看這人力網有好多畜牧獸醫師的缺
: 像洪氏生化、農生企業、波克生醫、中英實業、振聲農業、大成長城等
: 都是徵豬病獸醫師、家禽獸醫師、除了治病外, 大都有業務性質
: 臨床小動物面臨的壓力大, 薪資普通, 放假也不是六日,
: 進修課程還得自掏腰包，課程, 研討會又多昂貴
: 想請問如果我如此轉職過去豬病或禽病獸醫
: 不知從小動物醫師如此跳轉畜牧獸醫師, 難度高嗎?
: 會面臨到什麼難處嗎?
: 或許第一我得重新把豬病,禽病的書籍再翻出來
: 以及要訓練自己的業務能力
: 面對農民是不是也會有很多溝通的齟齬
: 以及在畜牧獸醫的待遇成長如何
: 不知有沒有在畜牧屆服務的學長姊或同學們
: 我若從小動物跳轉過去
: 可以給我什麼建議嗎?
舊文回覆
最近剛好收到一封沒頭沒尾的站內信
問我是不是從事畜產行業
有沒有職缺
我問"請問您是？"
回信"我是獸醫"
簡單明瞭 我頓時閃過一個畫面
既然沒頭沒尾 甚至不記得自己姓什麼 就讀哪裡學過做過什麼
我還不知道你會不會看到豬雞被放血就昏倒
索性回他 自己google
學長沒欠你什麼
不過想想
這條路走來 確實也是有一點心得和感慨
分享給即將踏入社會的新鮮肝們
===================分隔線=================
獸醫到畢業之前 出路方向都很多
我認為
走經濟動物獸醫這一條路
算是一條不歸路
簡單來說
賺不了什麼大錢 生活過得去
要說餓不死 然後某方面來說比較穩定一點
反正不會比你做小動物
專精在臨床跑個幾年拿得還多
除非你另有正當的掙錢管道
這種不用問 問我也不知道
==========如果看到這就決定放棄的 還是左鍵跳出 您可以堅持走別條============
如果在學期間
沒碰過雞豬牛羊經濟動物
甚至摸都沒摸過
OK 你就是一張白紙
腦袋裡可能塞了一點學校學到的疾病 原因和預後
然後戴個口罩 鞋套 拎著你想得到的工具
就這麼到現場去看診
然後第一次去就被客戶考倒 甚至被電爆
都是很稀鬆平常的事情
因為可能從沒人教過你怎麼剖完一隻雞
也沒人教你要怎麼和客戶問診
客戶(一般稱呼老闆 或場長)告訴你 雞有問題
這個就是老闆的完整主訴 你可以問診
但除非你心裡有底 抓得到重點 不然可能也問不出什麼
有的時候 主訴也不全是真的
客戶有的就是騙你不懂
就算事後發現 也是你的專業和經驗不夠
自己檢討
總之你就是想不到 沒頭緒 甚至第一次來到畜牧場
沒頭沒尾 就像寄信給我的學弟妹一樣
老闆看了看 一臉的萌新反應 索性也懶得給你問
幾隻雞丟在你面前 其中幾隻還活著 幾隻還在喘氣
老闆插著雙手 給你使個眼神
這就是我第一次在畜牧場的經驗
學校教的(或學校基本也沒教) 你用不上多少
現場也不像小動物診所實習 身旁隨時有學長姐給你喊救命
客戶或業務如果本身技術就比你強 又有耐心的
或許會帶上你 教幾招 然後你就趕快學
沒有心 下次估計也不會想帶上你
所以我們同事間常自嘲
能在這行留得住 能累積經驗 都是自己肯投入
也是運氣好 有人肯教 只要有機會 捏著____也要熬出來
要多一點社交能力 多一點上進心
然後被血糞飼料粉蜘蛛網弄得全身
薪資成長還比不上臨床。
所在位置沒有冷氣 舍外溫度三十幾度
空氣中飄著的 不是剛擦完診療台的消毒水味
而是濃濃的屎尿味 以及蛋雞換羽完無止盡的細毛撲鼻
...活該誰叫你站在下風處
後悔走這行了沒？
後悔過 不過能樂在其中 餓不死 OK的
可能你覺得現場解剖 診斷疾病就是全部
那麼
到底為啥會發生這種問題 一定是病原造成的嗎？
並沒有。
現場會發生的 通常不會是一種原因所造成
有可能病毒帶細菌 複合病原的感染 還有黴漿菌 還可能有黴菌
有可能碰到鴨漿膜炎小病毒還附贈兩株低病流感
有可能飼養管理不到位 客戶睡到中午 忘了餵 也忘了開風扇
有可能設備出問題 設定跑掉導致通風或負壓出了狀況
走進蛋雞場 看到呼吸症狀 到底是空氣差 CCRD？ 還是ND？ 還是ILT？
可是ILT不是應該咳血嗎 誰說的？老師教的？教科書的照片拍得很漂亮
一道網子上 一條血絲
問題現場你就是看不到。
氣管偽膜看到了沒？沒有 症狀很不太像 怎麼辦？要不要驗？
好了 檢體採了 起身準備送驗PCR
老闆：那我現在要投什麼？要不要點？
對 客戶就是當下想知道你能建議投什麼 該怎麼處理
學校教你呼吸道有狀況可以投個Doxy Tylosin
腸道有狀況可以投個Coli Amoxi
碰到白冠可以投個益克得淨
問題蛋雞不能投 肉雞翦抗也不能投 或碰到停藥期間都一樣
替代性中草藥 劑量多少效果如何 老闆問要多久才能看得到效果
問題百百種 原因百百種
當你走到現場 老闆就是覺得你要什麼都會 才能有效幫他解決問題
無論是看病 看設備 看飼養管理有沒有到位 看配方還能加些什麼
或看能否有後續可以追蹤(OK 客戶沒跑掉)
這就是家禽獸醫的基本功
薪資成長還比不上臨床。
當你開始越懂越多 能獨立上手的時候
會不會被尊敬被崇拜
很抱歉 不會
養得好 老闆的飼養管理(終於)到位 謝謝老闆
吃得多 是粒料堅牢度高 粉料均勻分層少 謝謝工廠
長得快 是配方調得恰好 謝謝配方
獸醫在技術方面 就是輔助業務 協助現場
光芒不高過業務 幫業務加分就是宗旨
然後技術部在某些情況
會為了老舊破爛設備 不到位的飼養管理 骯髒的環境
或是甚至為了人搞出的各種問題背鍋
薪資成長還比不上臨床。
每跑掉一個 就很難再找到下一個新鮮肝
而且公司還希望下一位不是白紙
所以為什麼說餓不死 然後某方面來說比較穩定一點
因為常有職缺晾在那邊 願者上鉤
你得蹲幾年 蹲到有技術經驗的時候
發現領到的 和臨床同樣蹲幾年的底薪差不多 或更少
薪資成長還比不上臨床。
好一點存錢還能開休旅
差一點牽輛國慘房車 妥善高保養費低
剛開始跑 能借到公司車要偷笑
(如果能借到公司車 可以省保養費 甚至省保費稅金)
因為牽車 養車的費用都是從你荷包裡挖出來的
所以一般來說 跑得越勤 做得越多
你就會越窮 ^_^b
工作到30買房 家裡出2/3 剩下自己貸款每月還
工作到34牽了輛神A 家裡出一半 剩下靠工作存款 公司出油錢出補助費 其它靠自己
條件要更好的 很多
家裡出錢 弄個大場自己養 拼飼養成績前段 有的還能上社會新聞講故事 王道
業務溝通能力更好的 轉技術型業務 妥妥
碩博畢業銷售能力好的跑藥廠 強者我學長
有些畜產獸醫都是這樣轉行的
除非你碰到貴人
至於剛出社會 沒有背景 沒有經驗
不知道要去哪邊開始怎麼學
不妨先去丟個履歷
蹲畜牧場飼養技術員 蹲一陣子
瞭解環控飼養管理 還可以剖雞剖豬 看病 抽血 練練基本功
學學以前沒教過的
奴隸銀行起薪28k~35k 自己google
最後還是老話
都出了社會 進了職場
想走這行 請靠自己
學長沒欠你什麼
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║﹒ ║ ﹒ ║ ╭═╦═╮ ║● ║╠╦═╮ ﹒ ∕═ ═﹨ 看什麼
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.16.125 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1592018245.A.53F.html
看來是同業 有興趣的話多交流:)
我和獸醫同事聊
大家有機會共事 互相幫忙討論 有困難支援都OK
不過
如果再碰到跟白紙一樣 或想單方面撿現成的
那很抱歉
每個畜牧獸醫的經歷背景都不太一樣
沒有每個人都走同一條路
意思是 基本上除非碰到很有心想教人的職場前輩/老師
不然都是讓你自己闖
跌跌撞撞也是個過程
※ 編輯: ChienFong (114.37.16.125 臺灣), 06/13/2020 14:10:03
我是從餐桌跑回農場 From farm to table倒著來 (自稱不務正業XD)
然後再回本職獸醫
碰過品牌 參與過產品設計 寫文案 弄照片 編輯產品說明檔 搞過食品展
申請過產銷履歷 支援過肉品生產線
什麼規格的白羽肉雞 切成什麼規格產品大概都有基礎
研究過白肉雞/土雞屠宰流程品管
可以和主管侃侃而談
從17噸車進場 放血開肛 聊到雞佛丸損傷的發生原因
小摸過肉品ISO/HACCP 上過60A 60B
待過種雞場 孵化所
還被派到海外協助草創 畜舍的土建+設備
搞過公司產品上市說明會 包辦海報 掛布 旗幟 DM PPT的美工設計和介紹內容
就像您說的 資訊很少 怎麼辦？從無到有 自己生出來
直到自己有了一點資料庫
做給業務上課的檔案 自己編排還外加底圖美工
濃縮成四個字 "跌跌撞撞"
或許涉獵的廣 但不一定踩得夠深
一直都覺得經驗永遠嫌不夠
每當一個診斷和建議下去 還是會怕怕的擔心會不會漏看了什麼
我覺得 經濟動物要講得好像生命不如人命或寵物值錢
但是
你不小心弄死一隻貓狗 上民事庭或許得賠上幾萬幾十萬
畜產業有時一個成敗 就是幾百萬以上的損失
要覺得自己不長進 不想走小動物 覺得畜產業很好混 麻煩請走別條
老闆不會希望你拿他的錢開玩笑
※ 編輯: ChienFong (114.37.16.125 臺灣), 06/14/2020 14:05:22
有防護衣不錯啊
講個故事
今年新冠肺炎爆發的時候 診所都說很怕口罩被搶空
就和官方說 咱們獸醫第一線會接觸這些野動或禽鳥
風險很高 終於爭取到了口罩 呼...
獸醫師公會："限 開業診所領取。"
掛畜牧場的掛電宰場的經濟動物獸醫表示：說好的人畜共通呢？
防護衣就甭說了
至於繼續教育訓練 懂的就知道了
能給經濟動物獸醫增加經驗的 唯有走現場
當然也希望能有更多先進前輩能不吝指教
學海無涯
※ 編輯: ChienFong (114.37.16.125 臺灣), 06/14/2020 20:08:42
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