#經理人來轉載了
今天早上突然收到訊息，編輯說想要來轉載，看了一下竟然我自己平時也很喜歡看文章的平台，學生時代教我求職的某外商高總也在那邊有開專欄，於是我就鼓起勇氣問，那我可以直接開專欄吗?
沒想到，答案讓我充滿驚喜，回首起來，這個月特別幸運，直接談了好幾個專欄，甚至有些新創媒體的理念，特別讓我很感動，有個平台理念是跳脫舊框架，打破舊思維，為有情人物發聲，為社會帶來溫度。
簽約的當下，覺得很感動，很多人因為風傳媒專欄認識我，讓我從一個只是喜歡低調默默分享的人，走上台前讓大家看到我的真面目，很少人相信我私底下是內向型人格，因為我根本認為無效社交浪費時間。
有一次去面試，有個女主管覺得我是一個很活躍的人，一個外國前同事說台灣女生是不是都跟你一樣很外向熱情，聽到這些評價我都很想笑，下了班我只想獨處，忙起來的時候，我連吃飯都是匆匆忙忙沒有食慾。
最近看了一本書叫隱性優勢，只看了幾個章節，講了一些人很優秀卻因為一些社會潛規則默默地出局，喪失機會。直到他們願意展現真實的自己，他們才真正地被看見自我價值，這些人故事都讓我深受感動。
前幾天去夜校演講，有個測評出來是理智型的行銷帥哥，下課來問我，會不會固定來教書，我不好意思地說: 我跟你差一歲，你覺得受用，我就開心。
社會其實也給我貼上很多標籤，好像大學講師一定要有多顯赫的業界資歷還是頭銜，但我後來鼓起勇氣願意去分享，不過是想把這樣的標籤撕下來而已。
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