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✔️我的公司是否適合採用OKR?個人也適用嗎?
✔️什麼優勢讓企業拋下KPI導入OKR呢?
✔️如何訓練團隊共識、培養問題解決的能力?
[OKR目標管理與績效管理實戰班]
本次課程透過有邏輯的架構讓您了解OKR的本質,新制度的導入從規劃、落實與管理,講述企業團隊成功的運作模式,建立周全的導入基礎,讓每個人都能找到未來經營的策略與方向!
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績效管理kpi 在 Facebook 的最佳貼文
[$400折扣最後2天]《KPI+OKR績效管理工作坊》
「做人要有目標」
「工作都應該有目標」公司業績先能夠推進。
KPI大家都應該聽得多,每年每間公司都要制定公司嘅KPIs、部門嘅KPIs、個人嘅KPIs,協助管理或制定員工KPI嘅重任一般都喺HR身上。
除咗KPI,近年亦多咗公司會用因為Google而聞名嘅OKR,OKR 全寫為Objectives and Key Results,係一套企業管理工具,Google 創辦人之一Larry Page曾經說過:「OKR曾不止一次帶領他們成就十倍的增長」。
但係我哋公司適合OKR嗎?
KPI同OKR又係咪可以共存?
人力資源績效管理關乎公司整體業績表現,KPI及OKR係HR管理非常重要嘅專業題目,特別係OKR,因為越嚟越多企業用,如果轉工被問起而唔知咩係OKR就GG了。今次我哋邀請咗資深人力資源管理顧問、香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心客席顧問Wilson Chu,為大家講解KPI同OKR績效管理機制。
如果有上過Wilson嘅堂都知總係充滿笑聲,今次佢更設計咗一個績效管理模擬活動,等大家輕鬆學習績效管理。
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#創業家教練的學員 信閎聯合會計事務所的所長 吳宇倫 對於「教練」的看法,你認同嗎?
▌以下是吳所長的分享
跑步要找跑步教練
騎車要找騎車教練
健身要找健身教練
那你創業為什麼覺得
自己創就創得起來
過度的自信
還是捨不得花錢
你想創業
還是正在創業
如果你是真的想創業成功
那請一定要有創業教練
#來一起創業教練課
#要學藝先拜師
▌
健身請教練,為的是練出漂亮的線條又不傷身體
騎車找教練,為的是學到正確的騎車姿勢不傷身體
跑步有教練,可以跑的穩定又有成就感不傷身體
創業也是,一路摸索新事物、一起燒腦燒熱情
酸爽的感覺令人著迷。
但你的事業獲利了嗎?
你的企劃收到成果了嗎?
市場擴大了嗎?
錢花在刀口上,有盈利了嗎?
如果沒有獲利,沒有成果,
就不算成功。
致瑋老師說,創業讓人興致勃勃,
但猜猜一年後存活率多少?
10%。
再一年,剩5%。
理想很美好,現實很骨感。
但如果有創業教練在
用正確的姿勢享受創業的熱血
避開地雷區、打好地基、倍增營收
用少少的費用,換取教練寶貴的經驗,
一年內賺回N倍學費,
把修正錯誤的時間拿來正確擴展營收和事業體
不是更令人熱血沸騰?
創業家教練,陪你打好基本功
完成你的事業夢想!
今晚七點,我們線上見。
今天進入2-5 OKR目標管理到KPI績效管理的連動
對創業家教練課程有興趣的朋友們,
可以私訊職人講堂詢問。
績效管理kpi 在 閱部客 Youtube 的精選貼文
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OKR,中文叫作「目標與關鍵結果」。
Google,Twitter,Airbnb等優秀公司都在使用的管理法,但不只這些完成巨大成就的大公司在使用,小公司、甚至個人都可以使用OKR來達成目標、管理目標。
這個方法確實讓我耳目一新,我已經迫不及待在自己的生活、工作上來使用OKR達到自己想完成的目標,讓我們一起追夢吧,BOOK們!
#OKR #閱說書 #目標管理
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📚現實是,你會一輩子成功不了嗎?《原則》
https://youtu.be/77oltBpya4o
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