這篇報導,也許把問題講的比較清楚。對多數人,這不是眼前急迫的事情,但對國家而言,這是未來十年後,無法逆轉的人才問題!
近十年來,台灣的理工科系學生,總數陡降超過10%,好像也沒人關心。理工的基礎訓練是辛苦的,可是磨練出來的真功夫,才能讓自己在面對未來挑戰,無論是就業或深造,都游刃有餘。看看奧運得到獎牌者,哪一個不是要千錘百煉。年輕時紮根深厚,讓自己的智慧能階跳上潛能的高峰,人生是先苦後甘。年輕時,不願意下功夫,只貪圖輕鬆的功夫,錯過最佳學習力的時期,未來就算拼盡力氣,但基礎功不夠,辛苦加倍,卻是很難再跳階了!
https://tw.news.yahoo.com/%E8%80%83%E6%8B%9B%E5%88%B6%E5%BA%A6%E5%87%BA%E4%BA%86%E4%BB%80%E9%BA%BC%E5%95%8F%E9%A1%8C-%E7%AB%9F%E7%84%B6%E8%AE%93ic%E8%A8%AD%E8%A8%88%E6%95%99%E7%88%B6%E8%94%A1%E6%98%8E%E4%BB%8B%E6%80%A5%E5%91%BC-%E5%8B%95%E6%90%96%E5%9C%8B%E6%9C%AC-000655037.html
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台股創立四項歷史新紀錄
繼續昨天的創紀錄,台股在今日(5/12日) 再度創下4項歷史紀錄,
一. 是單日盤中最大跌點1417點,這是台股第一次出現千點以上的下跌,相信看到的投資人,一定難以忘記這見證歷史的一刻。
二. 是單日盤中最大跌幅8.54%,上次是在去年3/19,當日盤中最低點8523點,下跌695點,盤中最大跌幅7.53%。
三. 是下影線長達737點,打破去年3/13所創下455點下影線的紀錄,
四. 是成交量7727.7億元,比昨日歷史大量7164.6億元還高,再創歷史新紀錄,
這四項紀錄,前三項恐怕短時間內都不易打破。
https://tw.news.yahoo.com/%E6%96%B7%E9%A0%AD%E5%BC%8F%E7%88%86%E6%AE%BA-1417-%E9%BB%9E%EF%BC%81%E5%8F%B0%E8%82%A1%E5%A4%A7%E8%B7%8C%E7%82%BA%E4%BD%95%E6%B2%92%E6%9C%89%E5%95%9F%E5%8B%95%E7%86%94%E6%96%B7%EF%BC%9F%E4%B8%80%E6%96%87%E7%9C%8B%E6%87%82%E8%82%A1%E5%B8%82%E4%BA%A4%E6%98%93%E6%A9%9F%E5%88%B6-104018612.html
https://yns.page.link/B4DcR
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新聞標題: 聯發科員工分紅開獎!總金額打七折 幾家歡樂幾家愁
2023/02/14 16:36:08
經濟日報 記者鐘惠玲/即時報導
全球手機晶片龍頭聯發科(2454)去年下半年的員工分紅於今(14)日「開獎」,呈現幾家
歡樂幾家愁的局面,總分紅金額推估是去年上半年的七折左右,同時該公司也從2月開始
調薪。
聯發科員工分紅是提撥稅前盈餘的一定比率來發放,外界估計約為二成左右。其分紅是分
為上、下半年兩次發放,時間點分別是每年2月與8月,上半年分紅於同年8月發放,下半
年分紅則於隔年2月發放。
聯發科對於這次2月發放的分紅金額不多做評論,外界認為依照往例,應是以該公司去年
下半年獲利,與個別員工績效表現等為基準來配發。
聯發科去年上半年稅前盈餘為789.07億元,以二成來計算,員工分紅總金額約等於157.81
億元,續創歷史新高。不過受到整體市況影響,該公司去年下半年的稅前盈餘降至566.53
億元,以二成計算,分紅總金額同步降為113.3億元,大約是上半年的71折。
根據網友爆料,聯發科E7與E8級別的基層人員,這次拿到的分紅金額依照績效不同,從10
多萬到90多萬元皆有。至於調薪幅度,則是大多介於1%至7.5%之間。
新聞來源: https://reurl.cc/1ex43W
年資/考績/職等/分紅/調薪
0.8y / I / E7 / 5m (MM)
1y / I / E7 / 5m (MM)
1.5y / I / E7 / 3m (SPD)
2y / I / E7 / 4m (SPD)
2.8y / I E7 / 6m (CTD)
2.5y / I / E7 / 5m (WCT)
3.2y / I / E7 / 8m (WCT)
3.2y / I+ / E8 / 8m (CAI)
3.5y / I / E7 / 7m (MM)
? / I+ / E7 / 75W / 6% (SPD)
? / I- / E7 / 32W / 2.5% (WCT)
? / E / E8 / 140W / 8% (ET)
? / I+ / E7 / 52W / 4.5% (ADCT)
10y / I / E10 / 150W / 1.x%
9y / I+ / E9 / 92W / 3.5%
10y / E / E9 / 160W / 7.5%
? / I+ / E7 / 45W
2y / I / E7 / 16W / 5.x% (數位RD)
1.5y / I / E8 / 3.x(m) / 4.5%
1.5y / I / E7 / 3xW / 4%
3y / I+ / E7 / 5xW / 5%
1.5y / I+ / E7 / 32W / 4%
7y / E / E8 / 8xW / 10%
2.5y / I+ / E7 / 65W / 5%
0.5y / I / E7 / 3xW
1y / I- / E7 / 1xW / 1%
9y / I / E10 / 130W / 1.%
6y / E / E8 / 100W / 9.1%
3y / I- / E8 / 32W / 0.5%
7y / I / E9 / 90W / 3.x%
1.7y / I / E7 / 18W / 1.6%
1.5y / I / E7 / 5xW / 5%
2y / I- / E7 / 5W
3y / I+ / E8 / 6xW / 8%
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676385039.A.8EC.html
※ 編輯: qazxc1156892 (119.14.52.53 臺灣), 02/14/2023 22:35:27
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